IT經(jīng)理的崗位職責描述
現(xiàn)如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的IT經(jīng)理的崗位職責描述，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
IT經(jīng)理的崗位職責描述1
職責：
1、負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制定IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理；
2、負責公司具體項目實施和跟進工作，對項目全生命周期進行跟進和控制；
3、處理與項目有關的外部關系，與供應商對接，溝通協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督和推進項目進度；
4、信息技術團隊的'管理，包括人員培訓、業(yè)績評估及激勵等，保證團隊工作效率；
5、負責與集團內(nèi)部進行業(yè)務溝通與交流，深挖客戶需求優(yōu)化業(yè)務流程；
6、完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
大專或以上學歷，計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)；
2、熟練掌握項目管理相關專業(yè)領域的知識及工具；
3、5年以上計算機軟件從業(yè)經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗，具備大型公司ERP項目管理經(jīng)驗；
4、善于梳理和總結(jié)需求，善于溝通交流、管控進度和協(xié)調(diào)資源，具有良好的語言交流能力和文字表達能力，較好的邏輯分析能力與匯報能力；
5、良好的溝通能力，執(zhí)行能力，具有需求分析及設計能力，熟悉ERP、CRM、WMS等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先；
6、有道德底線、頭腦靈活、學習力強、抗壓能力強、有一定分析和判斷能力。
IT經(jīng)理的崗位職責描述2
職責：
1、建立標準服務運維和評價流程，給予團隊技術支持并進行績效考評；
2、協(xié)助部門經(jīng)理，建立和完善信息化管理制度及操作規(guī)范，并檢查、督促制度的`落實和執(zhí)行；
3、負責IT設備類資產(chǎn)管理，保管相應合同及資料，定期進行固定資產(chǎn)清理和盤點；
4、負責中心機房安全維護，定期巡檢，并建立緊急故障；
5、負責公司網(wǎng)絡，服務器，存儲的正常運行，定期巡檢，及時排除出現(xiàn)的故障；
6、負責公司信息安全建設，建立數(shù)據(jù)備份與還原機制；維護公司加密軟件系統(tǒng)，郵件備份系統(tǒng)，上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)正常運行，定期進行檢查；
7、負責公司樓宇智能化，維護門禁，監(jiān)控，停車，會議等系統(tǒng)正常運行，弱電工程項目實施。
任職要求：
計算機、信息管理等相關專業(yè)，2年以上管理經(jīng)驗；
2、熟悉信息安全建設工作，參與過信息安全風險評估項目；
3、有中大型網(wǎng)絡建設經(jīng)驗，熟悉防火墻，堡壘機，備份軟件，加密軟件，終端安全等安全防護技術；
4、良好的溝通能力及方案編寫能力；
5、有ITIL，CISP證書者優(yōu)先。
IT經(jīng)理的崗位職責描述3
1 、根據(jù)公司管理制度及權(quán)限，負責公司信息管理系統(tǒng)維護；
2、負責公司信息系統(tǒng)的'后臺管理與維護，包括系統(tǒng)初始化、權(quán)限設置、組織架構(gòu)維護、賬號管理、問題處理等等；
3、負責公司內(nèi)部辦公自動化和公司網(wǎng)絡的管理和技術支持；
4、負責公司計算機、復印機、打印機等與信息技術相關等IT設備的購買、驗收、安裝、調(diào)試及管理等工作；
5、負責公司信息系統(tǒng)審批流程的設置、流程梳理；
6、負責公司信息系統(tǒng)培訓；
7、其它行政管理工作。
IT經(jīng)理的崗位職責描述4
職責：
1、負責公司硬件軟件維護與管理；
2、負責公司網(wǎng)絡安全維護、保證網(wǎng)絡正常，及時處理網(wǎng)絡突發(fā)故障；
3、公司所有系統(tǒng)的開發(fā)需求收集，尋找合適的供應商；
4、負責公司各板塊業(yè)務系統(tǒng)的搭建，上線前的各項測試、上線后的各業(yè)務系統(tǒng)維護；
5、公司所有IT設備以及弱電設備管理。
任職資格：
1、計算機及相關專業(yè)大專及以上學歷，5年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗；
2、熟悉電腦，路由器，交換機、防火墻的'網(wǎng)絡設備的設置與管理；
3、有ERP，財務系統(tǒng)，零售系統(tǒng)搭建或管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)各種日常流程；
4、學習能強力，良好溝通能力，團隊協(xié)作，有服務意識；
5、思路清晰，有獨立分析解決問題能力，能承受一定工作壓力。
IT經(jīng)理的崗位職責描述5
職責：
1、組織編制項目各階段目標成本；
2、組織和實施公司各項設計及工程類招標采購、工程類合同簽訂及管理工作，審核各項工程類合同簽訂；
3、領導成本合約部，根據(jù)項目總體進度計劃，編制項目招標計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施；
4、組織工程進度款結(jié)算和竣工結(jié)算；
5、根據(jù)工程進度，對工程費用進行實時比較，動態(tài)控制工程費用；
6、負責編制工料測量工作進度計劃，組織實施計算施工圖以及變更工程量，協(xié)助財務部進行預算管理和成本管理；
7、根據(jù)公司的要求，參與各部門擬定合同的審核工作，負責指導下屬員工制定階段性并監(jiān)督執(zhí)行，并按公司要求進行考核；
8、負責完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、工程造價、工民建等相關專業(yè)本科及以上學歷（具有造價工程師執(zhí)業(yè)資格，有注冊造價工程師證書者優(yōu)先考慮）；
2、合約、成本管理相關工作3年以上經(jīng)驗，有知名建筑公司成本合約部負責人經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對項目成本管理工作流程有系統(tǒng)了解，業(yè)務談判能力強。熟悉相關行業(yè)政策及條款；具有良好的溝通和領導能力，能帶領部門團隊高效工作；
4、具備良好的'職業(yè)操守，作風正派。
IT經(jīng)理的崗位職責描述6
職責：
1、嚴格按公司建設工程管理目標對安裝工程預決算造價實施全過程管理；
2、負責組織工程投標工程合同簽訂前的評審，全面理解招標文件、招標程序，負責投標報價的編制及管理工作，確保按時按要求完成投標報價；
3、參與工程合同的交底，包括商務和技術交底，并對合同履約情況實施督促檢查，提供工程造價咨詢；
4、根據(jù)合同要求及時做好進度工程量的審查、設計變更和工程簽證的審核確定工作，核對施工單位工程材料領用的實際情況，對工程款的止付點和支付比例提出建議；
5、參與對工程主要材料的詢價和采購計劃審核工作，對市場價與合同定額或預算指導價相差較大的`材料建議主管領導進行調(diào)整；
6、熟練掌握CAD制圖，熟練掌握廣聯(lián)達清單計價軟件及圖紙設計，安裝算量軟件；
7、配合其他部門完成工程審計工作和編制項目竣工決算；
8、認真閱讀審查分發(fā)的招投標資料，堅決做到不漏項，不誤項。
崗位要求：
1、消防造價、安裝預算等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、五年以上消防預算相關崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策；
4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判；
5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；
6、工程造價或工程經(jīng)濟等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，持有中級職稱或有注冊造價員、造價工程師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮。
IT經(jīng)理的崗位職責描述7
職責：
1.負責客戶銷售、開發(fā)和維護工作，完成公司下達的廣告銷售任務，建立與客戶的良好合作關系;
2.開發(fā)客戶，尋找潛在客戶，完成銷售目標;
3.負責向客戶介紹公司廣告媒體資源;
4.定期完成量化的目標任務，并能獨立處理和解決所負責的'任務;
5.與公司內(nèi)部相關部門聯(lián)系溝通，確保廣告的及時投放與問題反饋，廣告資源的合理利用與開發(fā);
6.團隊協(xié)作和管理工作。
7.按時按質(zhì)按量完成銷售中心領導所分配部門任務。
任職要求：
1.五年以上戶外燈箱媒體廣告銷售、服務經(jīng)驗，有自媒體廣告銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備優(yōu)質(zhì)的客戶資源積累，有汽車、快消、互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)、網(wǎng)服相關資源優(yōu)先;
3.豐富的團隊管理經(jīng)驗，較強開拓能力、談判能力、溝通能力、策劃能力、協(xié)調(diào)能力;
4.有一定的客戶資源;
5.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳;
6.熟悉Powerpoint, Word, Excel等辦公軟件應用，有基本方案策劃、撰寫能力;
7.具有創(chuàng)業(yè)激情，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
IT經(jīng)理的崗位職責描述8
1、完成總經(jīng)辦安排的事項；
2、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系，主動配合各部門完成公司下達的任務；
3、盤點：審核盤點計劃，跟蹤盤點進度，制作盤點總結(jié)，并進行盤點工作優(yōu)化；
4、硬件（電腦、鍵盤、掃描等）的采購審核及驗收；
5、對接DRP軟件公司，完成軟件的完善及維護；
6、對接微盟軟件公司，學習相關事項，并教于微商運營主管；
7、對接498云收單、pos通、興e付軟件公司，完成軟件的完善及維護；
8、維護本公司與軟硬件公司的`關系，做出適當?shù)恼{(diào)整，以求節(jié)約成本，提高質(zhì)量；
9、統(tǒng)籌本部門日常全面工作，編制本部門年、月計劃，總結(jié)年、月工作；
10、負責本部門員工的績效考核；
11、負責培訓門店管理人員有關軟件的相關知識。
IT經(jīng)理的崗位職責描述9
1、根據(jù)本團隊年度計劃擬定所負責品相的年度采購計劃和費用預算；
2、隨時了解、分析并匯報所負責品相和關聯(lián)產(chǎn)品的.產(chǎn)地情況和市場銷售狀況，定期做產(chǎn)地和市場，全面分析市場需求變化；
3、查訪并篩選供應商，嚴格按照采購流程索取各類資信和證明材料；
4、選擇適合各市場的產(chǎn)品，與供應商談判并制定有利的供貨條件包括質(zhì)量包裝品牌價格訂貨方式訂貨數(shù)量規(guī)格運輸交貨條件等并確保質(zhì)量安全；
5、收集市場各類資訊，掌握市場的動態(tài)和競品信息，及時反饋并調(diào)整采購訂單；
6、單證跟進，付匯、包括訂單確認、發(fā)貨、運輸、到貨質(zhì)量確認、索賠、市場售價、損耗和毛利。
IT經(jīng)理的崗位職責描述10
職責：
1、協(xié)助審計經(jīng)理編制每年度集團下屬加盟中心的審計計劃；
2、遵循內(nèi)審標準開展審計活動，包括校區(qū)經(jīng)營審計、財務審計、內(nèi)部控制制度審計以及專項審計等；
2、協(xié)助審計經(jīng)理及財務總監(jiān)做好集團內(nèi)及關聯(lián)公司的年度內(nèi)審工作；
3、能獨立完成審計資料收集、審計底稿編制、出具審計報告，并提出合理意見和建議；
4、定期對各子公司內(nèi)部管理制度及執(zhí)行情況進行審計；
5、跟蹤每次審計建議的執(zhí)行落實情況，實施后續(xù)審計工作；
6、參與公司業(yè)務流程、制度改進和風險評估，對公司內(nèi)部流程進行優(yōu)化；
7、負責審計資料的原始調(diào)查的收集、整理和建檔工作；
8、完成集團公司臨時布置的工作。
任職要求：
1、審計、財會、財務管理本科以上學歷，熟悉會計、審計、稅務、內(nèi)部審計的`法律法規(guī)；
2、2年以上集團公司內(nèi)審實操經(jīng)驗，有良好的溝通、分析能力和團隊協(xié)作精神；
3、有較強的責任心、原則性，工作耐心、細致，能經(jīng)常出差，具備良好的計算機運用能力；
4、能適應出差。
IT經(jīng)理的崗位職責描述11
職責描述：
1、對客戶進行上云全生命周期管理，響應客戶需求，從技術層面提升客戶滿意度、增強用戶粘性；
2、跟進重點客戶的云上運行情況，進行定制化的客情維護；
3、面對突發(fā)事件及時應對處置，幫助用戶解決在云上遇到的各類疑難雜癥
4、協(xié)助架構(gòu)師及商務團隊對行業(yè)重點客戶的業(yè)務進行梳理，對其系統(tǒng)風險進行評估，輸出定制化的服務保障方案，幫助客戶優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)及運維模式，規(guī)避潛在風險；
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、熟悉linux系統(tǒng)，對Linux的常見問題有排查經(jīng)驗；
3、悉MySQL，MongoDB，Redis，Memcache等數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)緩存服務；
4、熟悉底層網(wǎng)絡支持（CCIE優(yōu)先），熟悉SDN，負載均衡等網(wǎng)絡服務；
5、對于互聯(lián)網(wǎng)/傳統(tǒng)企業(yè)IT架構(gòu)有涉獵；
6、較強的工作責任心，溝通能力強，能夠承擔較大的工作壓力；
7、有非常強的`服務意識和溝通能力，同時具備較好的學習、接受能力。
IT經(jīng)理的崗位職責描述12
職責：
1、負責開拓、管理維護各種電商客戶，包括自營電商，企業(yè)團購福利，電視購物，區(qū)域省包等（京東，亞馬遜，天貓，東方CJ，汽車超人車品商城，東方福利網(wǎng)等）；
2、根據(jù)分銷業(yè)績目標，制定車品分銷銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控；
3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進行備貨預估，公司對內(nèi)：產(chǎn)品、采購供應鏈以及品牌部溝通；
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績；
5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源；維系品牌與合作伙伴的良好關系，確保渠道的良好運營；
6、了解大盤趨勢、了解競品競爭情況，合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展，并能提出合理化產(chǎn)品和渠道發(fā)展建議。
任職資格：
1、大專及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經(jīng)驗；
2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強；
3、熟悉各主要流量電商或平臺運作模式以及對接流程，熟悉新媒體營銷模式者加分；
4、熟悉并熱愛車品，車飾品或3C等電子產(chǎn)品分銷業(yè)務，具有良好的.商務談判及開發(fā)客戶能力，有一定的上述類型分銷商資源者的優(yōu)先考慮。
IT經(jīng)理的崗位職責描述13
職責：
1、指導Onsite人員處理工單中的問題；
2、 IT HelpDesk的知識庫建立、積累；
3、指導各站點級別基礎架構(gòu)服務器及網(wǎng)絡設備普通運維和管理中的問題；
4、與技術團隊形成對接關系，快速響應運維的內(nèi)部技術服務需要；
5、新服務從技術團隊到運維團隊的落地，制定服務的.SLA、推廣、用戶手冊，運維工程師的培訓、IT服務手冊等；
6、作為新入職現(xiàn)場工程師培訓與導師。
任職要求：
1、3年以上IT工程師的工作經(jīng)驗，有IT管理的經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練掌握Windows Server操作系統(tǒng)的基本配置和維護經(jīng)驗；
3、熟悉臺式電腦和筆記本電腦、打印機、會議設備的維修及故障判斷；
4、具有出色的桌面端故障處理和分析能力；
5、對需求和事件有快速反應能力；
6、具備基本的網(wǎng)絡故障排除能力，具有主流產(chǎn)品的配置經(jīng)驗者優(yōu)；
7、具有團隊意識，有責任心；
8、參與IT運維服務項目的工作經(jīng)驗。
IT經(jīng)理的崗位職責描述14
職責：
1、負責公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施，為企業(yè)信息化建設提供全方位及前瞻性的保障。
2、負責完成公司/項目年度信息化建設預算編制和實施工作。
3、負責公司微商城平臺、新零售信息系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、會員體系的.管理。
4、負責對互聯(lián)網(wǎng)硬件、軟件相關環(huán)境進行規(guī)劃和合理搭建。
5、負責統(tǒng)籌管理公司的信息化建設；統(tǒng)籌主導各信息系統(tǒng)和平臺的立項、調(diào)研、選擇、開發(fā)等管理和實施工作。
6、負責維護公司各軟硬件的良好運行，并保障信息安全。
7、負責店鋪監(jiān)控問題及時處理、新開門店的監(jiān)控與硬件配置/安裝/調(diào)試；公司各部門網(wǎng)絡設備審查與申請。
8、負責組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識的培訓。職位要求：
1、大學及以上學歷，信息管理、計算機專業(yè)為佳
2、對常見的ERP系統(tǒng)，軟硬件，ERP流程問題能夠熟練的排查處理
3、3年以上IT軟件、硬件管理工作經(jīng)驗
4、良好的數(shù)據(jù)風險控制與保密意識、精通SQL數(shù)據(jù)庫、責任心強，適應短期出差
5、具有強烈的服務意識
IT經(jīng)理的崗位職責描述15
職責：
1、為品牌開拓、管理維護各種電商平臺（唯品會，小紅書，考拉，聚美、云集等）；
2、根據(jù)分銷業(yè)績目標，制定分銷銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控；
3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進行備貨預估，公司對內(nèi)：產(chǎn)品、采購供應鏈以及品牌部溝通；
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績；
5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源；
6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展。
任職資格：
1、本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經(jīng)驗；
2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發(fā)分銷商的'熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強；
3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程；
4、具有一定的產(chǎn)品分銷能力，對進口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點；
5、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務的優(yōu)先考慮；
6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。
IT經(jīng)理的崗位職責描述16
職責：
1、配合系統(tǒng)開發(fā)供應商的開發(fā)人員完成系統(tǒng)的'上線部署工作；
2、負責產(chǎn)品等相關文檔的編寫，系統(tǒng)上線后對公司內(nèi)部人員進行功能及使用培訓；
3、負責對上游貨主端、下游司機端進行功能培訓和操作講解；
4、匯合公司內(nèi)部人員及上下游提出的各類問題或新增/修改需求，協(xié)同開發(fā)人員給出合理的技術指導意見；
5、階段性調(diào)研，建立公司內(nèi)部使用人員以及上下游反饋意見檔案，調(diào)整優(yōu)化系統(tǒng)功能；
6、匯集整理系統(tǒng)設計到上線的各類文檔，歸檔保存；
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機應用開發(fā)及相關專業(yè)；
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，有一定TMS系統(tǒng)應用開發(fā)設計經(jīng)驗，獨立完成過一個以上軟件產(chǎn)品研發(fā)；
3、具有一定領導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力和較強的語言表達能力；
IT經(jīng)理的崗位職責描述17
職責：
1、面向房地產(chǎn)行業(yè)和高端別墅市場，在公司行業(yè)排名品牌號召力基礎上，開發(fā)和管理區(qū)域經(jīng)銷商；
2、運作項目屬于科技住宅綠色建筑科技產(chǎn)品，規(guī)模從20萬至1000萬元，協(xié)助經(jīng)銷商為用戶提供方案設計和報價服務；
3、搜集、整理及分析市場信息；
4、維護品牌形象及認知度。
職位要求：
1、本科學歷；
2、具備家電，建材或暖通設備渠道工作經(jīng)驗；
3、具備敏銳的銷售意識和能力，具有駕馭復雜銷售項目的.能力；
4，內(nèi)驅(qū)力強，具有強烈的成功欲望；
5、有大局觀，對自我職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃能力；
6、心態(tài)開放，具有良好的學習能力。
IT經(jīng)理的崗位職責描述18
負責制定項目管理流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行
負責制定詳細項目管理計劃（包含進度、資源、溝通、質(zhì)量和風險管理）、跟蹤管理項目進展達到預期目標
建立和優(yōu)化完善的項目體系，包括立項、執(zhí)行、考核、工具等流程優(yōu)化
負責項目的.各種資源統(tǒng)籌
理解負責的業(yè)務線，具備產(chǎn)品經(jīng)理視角，發(fā)現(xiàn)業(yè)務線進程中的問題并推動解決
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