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教練部工作計劃
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的教練部工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教練部工作計劃1
20xx年11月，卓越健身會所經(jīng)過兩個月的全面升級進入試營業(yè)期，此次開店無疑具有對天水地區(qū)健身行業(yè)里程碑的意義。當然，這次新店升級我們投入了每一位同事的熱情與汗水，大家都知道這次新店的不易，所以在此，我作為教練部經(jīng)理，向卓越健身會所店長及總經(jīng)理匯報11月份教練部工作計劃，計劃內容如下：
一. 教練部工作關鍵點
1.會員安全：在俱樂部內部的會員，我們教練應進行無差別的服務，這種服務就要在保證安全的基礎之上來開展，在對會員進行指導的同時，告知每一位使用的會員，每一種器械都具有一定的危險系數(shù)，通過我們教練的指導保障會員的安全或者相應的降低這種危險。
2.對會員進行器械指導：在本次新店升級過程中，增加了許多組合器械，對這批器械，在我們教練對其有較深的掌握后對會員進行詳細的解說以及指導，另外加強我們教練的專業(yè)水準，以其專業(yè)的表達來使會員感受到我們的服務。
3.體適能測試：我們在新會員入店的時候，對會員承諾的體適能測試（以下簡稱體測）要如實完成，在十一月中，會將會員的體測納入每天的`工作計劃中，而且會根據(jù)每一個教練完成的體測數(shù)目作為考核教練水平的指標之一。
4.制定健身計劃：在對會員進行的體測之后，根據(jù)每位會員的身體指數(shù)，制定大概的訓練計劃，這份計劃應該具有它的唯一性。
5.跟蹤計劃執(zhí)行：在對會員制定的計劃要具有一定的督促性，相應的會員完成結果，本身就是對教練工作的一種肯定與認可，所以跟蹤計劃執(zhí)行是一個必不可少的環(huán)節(jié)。
6.與會員交流：根據(jù)以上的幾條，應該已經(jīng)和會員建立起了一定的交流，在和會員的交談中，我們可以發(fā)現(xiàn)很多有利我們工作開展的方式方法，同樣，在和會員交談中，確定我們的私教意向客戶，針對這些會員進行詳細的指導與介紹。但是在和會員交談中要注意語言的表達方式與避開一些隱私話題。
總體上，保證每一位教練從細節(jié)入手，完善自我的服務質量。
二.教練部工作安排
1.每天早上上班應擦拭器械，檢查器械的安全性能，整理當天需要準備的體測設備。
2.將教練部成員分兩批，一批來服務會員，進行器械指導與完成當天訓練計劃，另一批打電話邀約，預約第二天體測會員。
3.中午分兩班來吃午餐，在中午需留守教練來進行值班，各員工之間協(xié)調，避免出現(xiàn)空崗。
4.每周一下午進行培訓，對銷售私教與團體收費課程的開發(fā)進行意見整理，另外對每個教練進行評估性的考核。
5.對教練的巡場區(qū)域進行劃分，在每天的高峰期保證有教練的指導與保護。
6.在下班之前，整理好當天會員的使用的器械，擺放整齊，對當天工作時出現(xiàn)的問題進行匯總，抽出十分鐘時間進行解答與探討，確保第二天工作有條不紊的進行。
7.要求每位教練嚴格遵守公司的相關規(guī)章制度，杜絕出現(xiàn)有損教練身份的事項。
三.教練部銷售任務
1.卓越健身會所現(xiàn)有教練14名，每人每天完成2個體測，每人每天邀約客戶2批，當天如沒有完成，累計到第二天。周末進行核對，如沒有完成，對其進行降職處罰。
2.每位教練對會員進行排查，對其有私教意向客戶進行談單，每人每天完成3個以上會員談單，并做記錄。
3.現(xiàn)有教練中可以擔任私人教練的5名，對其五名每人每月完成私教至少一單，課程在十節(jié)以上，總體當月為至少50節(jié)私教課程，總金額至少為5000元�，F(xiàn)有私人教練課時統(tǒng)一為100元/節(jié)，如當月完成任務或銷售優(yōu)秀者，可考核提高課時費用。
另：對于團體私教課程的開發(fā)還在進一步的市場調差與制定過程中，暫不列入工作計劃中。
本計劃只是本人一些粗淺的想法，文中的一些觀點在此提出，希望店長及總經(jīng)理還有各位同事提出指正，如有不妥之處，請?zhí)岢鰧氋F意見。
教練部工作計劃2
助理教練是負責輔助主教練指揮和安排隊伍工作的人員。在一支優(yōu)秀的球隊中，助理教練也扮演著非常重要的角色。一份合理、詳細的工作計劃對于助理教練而言更是至關重要。而這篇文章就是針對這一主題，重點來談論助理教練如何制定一份生動、具體的工作計劃。
一、明確任務目標
首先，制定工作計劃之前，助理教練必須清楚地認識到自己的工作目標和任務。這包括The goal of the team、The goal of the individual players、The goal of the match。
隊伍的整體目標是助理教練所必須首先考慮的，這將對工作計劃起到指導性作用。除此之外，還需要為每個個體球員設定目標，同樣地，也要為不同的比賽做出相應的計劃，這些都是助理教練需明確的任務目標。
二、分類計劃
第二步，助理教練需要分類計劃。在工作計劃之前，助理教練需要明確自己的工作，并對不同類別的工作分開考慮，然后再做出相應的.計劃。
常見的分類分別為：比賽計劃、訓練計劃、戰(zhàn)術講解計劃等。這些計劃都要有明確的目標和實施方式。
三、制定時間表
接下來，就是助理教練制定時間表。這也是成功的計劃所不可或缺的一部分。在制定這個時間表的時候，需要考慮隊伍所有的比賽和訓練日程，還有選擇不同的時間段去完成不同的任務。比如：訓練時間段、分析比賽影像時間段。
此外，考慮隊內球員的實際情況也是非常重要的，比如需要給予球員一定的休息時間等。
四、具體計劃
接下來，在時間表的基礎上，助理教練需要制定具體的計劃。這是制定一個成功的工作計劃最為重要的部分之一。
比如：
1、一個比賽周需要做那些戰(zhàn)術的講解或者培訓，需要訓練什么類型的戰(zhàn)術等等。
2、在比賽之前，提前安排好每個球員的位置以及角色，制定出相應的戰(zhàn)術計劃，這對于比賽之后的結果有著很大的影響。
3、比賽之后，要進行數(shù)據(jù)分析，并且得出結論。
總之，每一項任務都需要具體的細節(jié)和計劃，這將大大提高工作效率。
五、績效評估
最后，助理教練還需要對工作計劃進行績效評估。在每一次比賽和訓練之后，助理教練都需要對自己制定的計劃進行評估，比對計劃執(zhí)行情況和結果，進行反饋和改進。
績效評估的結果還將被用于制定下一個時間段的工作計劃和調整規(guī)劃方案，不斷提升工作能力和水平。
總之，一份優(yōu)秀的助理教練指揮工作計劃，是對助理教練能力的綜合考核。這需要一個助理教練對自己和隊伍有深刻的認識，能夠認真地解決狀態(tài)調整、技術提高等問題，并且制定出接近完美的科學計劃。這對于隊伍的整體發(fā)展和成功至關重要。
教練部工作計劃3
致卓越健身會所店長及總經(jīng)理：
20xx年xx月，卓越健身會所經(jīng)過兩個月的全面升級進入試營業(yè)期，此次開店無疑具有對天水地區(qū)健身行業(yè)里程碑的意義。當然，這次新店升級我
們投入了每一位同事的熱情與汗水，大家都知道這次新店的不易，所以在此，我作為教練部經(jīng)理，向卓越健身會所店長及總經(jīng)理匯報xx月份教練部工作計劃，計劃內容如下：一.教練部工作關鍵點
1.會員安全：在俱樂部內部的會員，我們教練應進行無差別的服務，這種服務就要在保證安全的基礎之上來開展，在對會員進行指導的同時，告知每一位使用的會員，每一種器械都具有一定的危險系數(shù)，通過我們教練的指導保障會員的安全或者相應的降低這種危險。
2.對會員進行器械指導：在本次新店升級過程中，增加了許多組合器械，對這批器械，在我們教練對其有較深的掌握后對會員進行詳細的解說以及指導，另外加強我們教練的專業(yè)水準，以其專業(yè)的表達來使會員感受到我們的服務。
3.體適能測試：我們在新會員入店的時候，對會員承諾的體適能測試（以下簡稱體測）要如實完成，在十一月中，會將會員的體測納入每天的工作計劃中，而且會根據(jù)每一個教練完成的體測數(shù)目作為考核教練水平的指標之一。 4.制定健身計劃：在對會員進行的體測之后，根據(jù)每位會員的身體指數(shù)，制定大概的訓練計劃，這份計劃應該具有它的唯一性。
5.跟蹤計劃執(zhí)行：在對會員制定的計劃要具有一定的督促性，相應的會員完成結果，本身就是對教練工作的一種肯定與認可，所以跟蹤計劃執(zhí)行是一個必不可少的環(huán)節(jié)。
6.與會員交流：根據(jù)以上的幾條，應該已經(jīng)和會員建立起了一定的交流，在和會員的交談中，我們可以發(fā)現(xiàn)很多有利我們工作開展的方式方法，同樣，在和會員交談中，確定我們的私教意向客戶，針對這些會員進行詳細的指導與介紹。但是在和會員交談中要注意語言的表達方式與避開一些隱私話題�？傮w上，保證每一位教練從細節(jié)入手，完善自我的服務質量。二.教練部工作安排
1.每天早上上班應擦拭器械，檢查器械的安全性能，整理當天需要準備的體測設備。
2.將教練部成員分兩批，一批來服務會員，進行器械指導與完成當天訓練計劃，另一批打電話邀約，預約第二天體測會員。
3.中午分兩班來吃午餐，在中午需留守教練來進行值班，各員工之間協(xié)調，避免出現(xiàn)空崗。
4.每周一下午進行培訓，對銷售私教與團體收費課程的開發(fā)進行意見整理，...
...另外對每個教練進行評估性的考核。
7.對教練的巡場區(qū)域進行劃分，在每天的高峰期保證有教練的`指導與保護。 8.在下班之前，整理好當天會員的使用的器械，擺放整齊，對當天工作時出現(xiàn)的問題進行匯總，抽出十分鐘時間進行解答與探討，確保第二天工作有條不紊的進行。
9.要求每位教練嚴格遵守公司的相關規(guī)章制度，杜絕出現(xiàn)有損教練身份的事項。
三.教練部銷售任務
5.卓越健身會所現(xiàn)有教練 14名，每人每天完成2個體測，每人每天邀約客戶2批，當天如沒有完成，累計到第二天。周末進行核對，如沒有完成，對其進行降職處罰。
6.每位教練對會員進行排查，對其有私教意向客戶進行談單，每人每天完成 3個以上會員談單，并做記錄。
7.現(xiàn)有教練中可以擔任私人教練的 5名，對其五名每人每月完成私教至少一單，課程在十節(jié)以上，總體當月為至少50節(jié)私教課程，總金額至少為5000元�，F(xiàn)有私人教練課時統(tǒng)一為100元/節(jié)，如當月完成任務或銷售優(yōu)秀者，可考核提高課時費用。
另：對于團體私教課程的開發(fā)還在進一步的市場調差與制定過程中，暫不列入工作計劃中。
本計劃只是本人一些粗淺的想法，文中的一些觀點在此提出，希望店長及總經(jīng)理還有各位同事提出指正，如有不妥之處，請?zhí)岢鰧氋F意見。
20xx
卓越健身會所教練部經(jīng)理：凌云飛
年xx月8日星期二
教練部工作計劃4
引言：
作為一名跆拳道教練，我的職責是全面指導學員跆拳道的技術訓練，培養(yǎng)他們的體能，同時也要注重他們的心理素質和道德修養(yǎng)。為了更好地完成我的職責，我制定了以下的跆拳道教練工作計劃。
一、技術指導：
1、針對不同年齡和不同初學階段的學員，制定不同的技術訓練計劃。
2、注重基本功的打好，包括步法、拳、腿、挑等技術的逐一細節(jié)講解和反復練習。
3、根據(jù)學員的實際情況，適時調整訓練計劃，采取一對一指導和小組集訓等不同形式的訓練方式，確保教學效果。
二、體能訓練：
1、針對不同的年齡和不同的初學階段的學員，制定不同的體能訓練計劃。
2、注重身體協(xié)調性和柔韌性的鍛煉，如腰腿靈活性、肢體柔韌性、平衡感等等的.練習。
3、定期做體能測試，以了解學員的訓練成果和發(fā)現(xiàn)問題，適時修正訓練計劃。
三、心理素質訓練：
1、注重學員心理素質的發(fā)展，建立良好的心理調節(jié)機制，促進學員積極面對挫折和壓力。
2、鼓勵學員鍛煉自信心，教育他們要堅持到底，不斷追求進步。
3、當遇到問題時，積極傾聽學員的心聲，耐心解答學員的疑問，幫助學員樹立正確的人生觀和價值觀。
四、道德修養(yǎng)：
1、教育學員要堅持紀律，遵守校規(guī)校紀，不挑戰(zhàn)學校和社會的法紀。
2、培養(yǎng)學員關心他人，團結互助的精神，同時也教育他們要保護個人隱私與安全。
3、加強學員的環(huán)保意識，注重衛(wèi)生，不亂扔垃圾，共同維護良好的環(huán)境。
五、規(guī)范化管理：
1、建立健全的教學管理制度，規(guī)范課堂紀律，切實保證教學質量。
2、加強對學員的安全教育，嚴格落實營地、比賽等教育活動的安全措施。
3、對學員加強管理，及時處理問題和不適應教育生活的學員。
結論：
以上是我作為一名跆拳道教練所制定的工作計劃，針對不同的年齡段和學員的不同階段進行了細致的規(guī)劃和安排。通過良好的技術指導，科學的體能訓練，全面的心理素質和道德修養(yǎng)，嚴格的規(guī)范化管理，建立良好的紀律制度，共建健康，綠色與融洽的教育氛圍，達到更好的教育效果。同時也可以幫助學員發(fā)展身體素質，提高道德修養(yǎng)，加強智力開發(fā)及其生命體驗，同時也能提高他們自信，韌性，團隊精神等價值觀。
教練部工作計劃5
【前言】
助理教練是教練團隊中非常重要的角色，他們是隊伍中的重要組成部分，承擔著教練組織工作的重要職責。在日常工作中，助理教練指揮工作計劃是非常重要的一項工作，如何制定細致、具體、生動的工作計劃，讓教練團隊高效高效完成各項工作，是助理教練應該著重考慮的問題。
【正文】
一、明確任務，細化步驟
作為教練團隊的助理教練，指揮工作的首要任務是明確好任務，并在此基礎上細化各項步驟。無論是比賽、訓練，還是其他方面的活動，都需要我們有清晰而細致的'計劃，明確具體的任務和時間節(jié)點，并確定所需資源、人員等其它各項支持，確保教練團隊能夠高效完成每一個任務。
二、規(guī)劃具體的時間節(jié)點
在教練團隊中，助理教練需要協(xié)助主教練規(guī)劃整個比賽訓練周期，制定具體的時間節(jié)點，以幫助教練團隊更好地掌握工作的進度和方向。對于任務的完成，例如策略制定，隊員分組，培訓準備等工作，我們需要在時間節(jié)點上將所有的任務有機組合起來，利用時間尺度來達到最好的效果。
三、確保資源充足
制定工作計劃的同時，助理教練也需要考慮各項工作所需的資源，如場地、裝備等等，并從早期開始與各方面協(xié)商，熟悉各種規(guī)范和工作流程。同時，助理教練還要建立與教練團隊、隊員、管理層之間的溝通交流機制，實時掌握各類資源的變化情況，確保資源充足，讓工作計劃順利進行。
四、清晰易懂的傳達指令
在規(guī)劃好時間節(jié)點并確定資源后，助理教練需要把工作計劃傳達給團隊中的其它成員。在傳達指令時，我們要讓每個人清晰地了解到計劃中的具體細節(jié)，讓每個人都能遵照計劃行動，確保整個團隊朝著同樣的方向前進。
五、及時跟進進度
在整個工作計劃的過程中，助理教練需要時刻關注各項工作的進展情況并及時跟進。如果發(fā)現(xiàn)有任何偏離工作計劃的情況，我們可以立即調整，或對任務進行重新安排，確保整個團隊朝著正確的方向進行工作。
【結語】
指揮工作計劃是助理教練不可缺少的工作之一，一份成熟的工作計劃，不僅需要詳細而準確，還需要時刻調整進度，利用團隊的力量來讓工作計劃盡快落地，這也是助理教練的職責。希望本文能為廣大助理教練帶來幫助，讓大家能夠更好地掌握工作的方向和進度，在工作中成為優(yōu)秀的團隊成員。
教練部工作計劃6
20xx年我們要抓住第一個全民健身日這個主線，繼續(xù)開展好我社區(qū)全民健身銷售活動，根據(jù)我社區(qū)的實際情況，抓好社區(qū)群眾性體育健身工作，制定以下工作計劃：
一、俱樂部的體育銷售工作
2、加強俱樂部體育指導員的管理，組織培訓上崗，在社區(qū)的體育健身活動中發(fā)揮應有的作用。
3、開展豐富多彩的體育活動，定期舉辦社區(qū)籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、圍棋比賽等活動。
這些活動更會讓社區(qū)的.人堅定持續(xù)健身，就會一直來到我們健身房進行鍛煉，銷售的業(yè)績也就上去了。
二、俱樂部體育指導員培訓和俱樂部管理工作
做好俱樂部體育指導員培訓工作，建立崗位責任制度。舉辦俱樂部社會體育指導員培訓班，并重點培訓體育骨干，做到理論與實際相結合，通過培訓提高俱樂部體育指導員的素質，從而帶動群眾體育健身工作的開展。爭取吸引更多的人來健身。
三、日常銷售具體工作
1、俱樂部體育指導員培訓班
2、社區(qū)羽毛球比賽
3、社區(qū)乒乓球比賽
4、社區(qū)拔河比賽
5、社區(qū)少兒溜冰比賽
6、舉辦籃球比賽
7、舉辦圍棋比賽
8、在新年配合鎮(zhèn)完成體質測定任務。
新的一年，為健身的銷售做更好的規(guī)劃，即將迎來更美好的明天。
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