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公關部年度工作計劃
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將迎來新的進步，該為接下來的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家整理的公關部年度工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公關部年度工作計劃1
一、工作定位及目標
1.做好本職工作。包括:每次活動的贊助、企業(yè)的招聘會、與各個部門之間的溝通交流!
2.與各部門合作完成這學期的活動:安全知識競賽，考研經驗與動員大會，運動會。根據往年的經驗首先做好報名表格以及做好后期的獎項統(tǒng)計，與各部門合作保證活動的順利進行，比如：活動前的會場布置，活動后的后期處理等。
3.提高大二干事的綜合能力，對于進入我部的新成員，我們將針對不同人的差異，有針對性對團隊合作，語言表達，活動組織，協調能力等方面進行培養(yǎng)。最后進行能力的考核，確定每個人的專長，加快以后的工作效率，尤其是在拉贊助方面，爭取為本院取得更優(yōu)異的成績!
4.狠抓部內成員的學習成績，作為干部，首先學習成績要搞好，起到帶頭模范的'作用。
二、工作要求
公關部處是一個工作比較嚴謹的部門，接觸社會的機會比較多，這就要求大家必須要有高素質，樹立良好的形象。
1、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言行舉止。
2、在實踐中積累經驗，熟練業(yè)務，提高水平。
3、提高各種素質，公關部處是一個嚴謹的部門，這更能體現出素質培養(yǎng)的重要性和急切性。
5、工作態(tài)度要誠懇，對待工作不得推脫，在任何時候都要保證完成任務。
6、搞好與其他部門、其他院之間的聯系，以便以后方便、順利的開展工作。
7、工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作效率。
三、工作展望
公關部是一個整體，我們在此承諾我們會以飽滿的熱情投入的工作中。在工作實施中我們將會遇到很多困難，但我們堅信我們會排除困難，盡最大努力把工作做到最好，在年終總結上我們一定會交出一份滿意的答卷。
公關部年度工作計劃2
一、前言
公關部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作以及學院部分活動的經費問題，還有學院各項活動時禮儀的事宜。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎。公共部和其他各部門一樣是隸屬學生會的互相協調的部門，這決定了公共部的工作離不開各個部門和主席團的配合與支持。同時公共部只有積極配合其他部門的工作，才能使各項活動、工作正常運行起來。在新學期之際我們公共部擬定的工作計劃如下：
1、贊助
部門干部定期召開例會，并且做會議記錄。會議內容按有無活動分2種。
1）有活動
a、為了有效合理的`開展拉贊助的活動，結合干事的實際人數將把干事合理的分配成幾個小分組。（根據干事的上課時間和空余時間盡量將時間搭配到的分為一組）再按組分配每小組的分配拉贊助的范圍。
b、集中力量搞好學期活動，例如動人文畫歌聲魅影大賽、動人文畫趣味運動會、
各種學院晚會等活動拉取贊助，同時為各項活動準備禮儀。
c、為鍛煉每個人的寫策劃能力，每人寫一份贊助策劃書在下次例會前上交，并在例會上由副主席、部長或副部做出評論。
2）無活動
a、在學習活動空閑時安，安排外出活動（可與其他部門合辦）增進各部門的友誼，加強團隊意思。
b、在納新之后，將對干事進行培訓，明確指出公共部的主要工作以及各項活動中的需要，不讓干事覺得茫然。讓干事提出自己的觀點并拿出來討論可行性。
2、禮儀（與禮儀隊隊長配合）
1）對禮儀進行選拔
禮儀身高要求：女160以上、男175以上五官端正身材較好
工作態(tài)度良好學習能力強能吃苦耐勞
2）對禮儀進行培訓
在選出禮儀后，盡快安排一次禮儀的培訓，讓禮儀們大概了解自己要做的事和一些需要學習的地方。
定期進行再培訓，檢驗禮儀們的學習效果，再著重的進行局部培訓
3）加強禮儀的管理，注重禮儀的素質
增強和禮儀的聯系，加強利益之間的聯系在平時的活動中提醒禮儀要注意是事項
禮儀隊也是公關部的一部分，加強與融合禮儀隊與公關部干事的關系。
二、活動計劃
1、軍訓時間：九月初
2、納新
學生會納新的宣傳
3、運動會時間：暫定
為運動會拉贊助負責提供頒獎禮儀和領導的引領工作
4、動人文畫歌聲魅影大賽時間：十月末、十一月初為大賽各項目拉取贊助提供禮儀配合進行工作
5、人文才藝技能才賽
決賽提供禮儀負責負責迎賓引領就坐活動中途安排配合遞水給評委收評分表和頒獎時的工作
公關部年度工作計劃3
20xx年以來，公關部在集團公司的正確領導下，徹落實集團公司和各種文件精神充分發(fā)揮了我部門的樞紐、保障作用。
一、各個子公司的營業(yè)執(zhí)照和采礦許可證
在20xx年度我部門陸續(xù)完成各個子公司的營業(yè)執(zhí)照、采礦許可證延期。
二、驗收情況
我集團下屬子公司山溝煤業(yè)已進入聯合試運轉，現將準備投產驗收。
三、各個子公司的'手續(xù)發(fā)放、辦理
各個子公司環(huán)保專篇、消防、土地復墾、礦山環(huán)境保護和治理、開發(fā)利用方案、儲量年報、資源價款等等報告訴已全部完成并已發(fā)放。
四、20xx年未來計劃
我部門將繼續(xù)發(fā)揚加緊、加快的精神，緊緊圍繞不同時期的礦井手續(xù)要求我們緊緊圍繞不同時期礦井的手續(xù)要求，我們在前期做好手續(xù)辦理工作準備工作的前提下，做好了辦理證照時與上級各部門的溝通與協調工作。陸續(xù)完成各個子公司的手續(xù)。當讓在工作中還有很多的不足。
五、存在的問題：
一是工作量大，一專多崗，有時侯難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，使工作不是完美。
二是是由于工作量大而繁雜，使部分工作分工還是不明確，在以后的工作中，我們會加強這方面的管理。
三是由于工作量比較多，導致發(fā)放的工作有很多的不足。在以后的工作中，我們會與礦上領導及時溝通，以更有效率的完成工作。
公關部年度工作計劃4
公關部，作為每個院校級組織都會有的重要部門，主要是負責發(fā)展以及維護公關關系。而作為社聯的公關部，在發(fā)展自身的同時，也要以協助社團發(fā)展為主。
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1、部門自身制度的完善，為高效地工作提供最基礎的保障。
2、對部門干事進行禮儀、公文、贊助技巧、活動籌辦等培訓。
3、承擔社聯活動中的禮儀工作，負責其他受邀活動以及接待工作。
4、面向公關交流部門的各項網絡平臺的開通、完善和維護。
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1、同社聯的工作宗旨“服務、協調、組織、管理”所言，協助社團進行部分活動的資金和物資籌備。
2、承擔與其他校級組織，以及高校社聯之間交流的工作，通過社聯活動、社團活動以及聯誼等，類似于于15年10月18日與江夏學院金融學院社聯進行交流等各種形式，建立廣泛的聯系。
3、建立與社會各界的廣泛關系，獲得資金和物資，為社聯的活動提供資助。以上，公關部新學期的工作規(guī)劃如下：
一、寒期外聯工作
1.與老商家再聯系，嘗試建立長期合作關系。
2.嘗試與新商家建立初步聯系，為之后的'外聯工作打下基礎。3.獲得包括帳篷，海報，小禮品在內的以物資為主的贊助。
二、干事培訓工作
在20xx下半年，公關部已經招收一批新干事，為部門注入了新的血液與活力。雖然在過去的半年內干事已然熟悉部門工作，但還不能放手去做。干事的能力培養(yǎng)關系到學習部的發(fā)展。因此，部門將從兩個方面來培養(yǎng)他們的工作能力和綜合素質：
1.部門始終灌輸“先做人，后做事，最后做系干”理念予干事，讓他們重新定義部門工作，展望部門未來，于部門例會上共同完善學習部的發(fā)展；
2.應上學期期末部門總結例會上干事的需求，于下半學期公關部部每兩周一次的例會上，由部長擬定主題，干事演講，組織即興演講，鍛煉干事現場口才能力；且在上半學期的基礎上，進一步開展干事技能培訓會，即Photoshop培訓會與禮儀培訓會；
3.在部門工作方面，由干事擔任活動負責人，培養(yǎng)他們獨立去做的能力，讓他們脫離凡事都要依賴部長或者其他人的狀態(tài)，對部門工作建設有自己獨到的想法；
三、開展新老干事經驗交流會
召集上一屆公關部的成員，新老成員共聚一堂。以聊天以及游戲等方式展開，加快彼此的熟悉程度，也讓新成員更加了解公關部，了解公關部將會在這一年里帶給他什么。同時，也可以增強公關部內所有成員的凝聚力。
四、“全家總動員”
由社聯全體大一新干事以演出的形式，旨在了解社聯，感受家文化，增進感情。
五、制度的實行與完善
1.例會制度
�。�1）加強內部考勤，強調時間觀念。
（2）縮短會議時間，保障會議質量。
�。�3）深化會議主旨，激發(fā)干事熱情。
2.分組制度
�。�1）按照組員個人能力、偏好領域進行二維分組。
�。�2）每一個月進行一次重新分組。
�。�3）加強組與組的合作聯系。
3.談心工程
�。�1）將談心工程與分組制度相結合，由各部長級分管一組。
�。�2）定期不定內容進行一對一和一對多談心。
4.社團幫扶
�。�1）與各社團取得聯系，了解各社團在新學期的大致活動內容。
�。�2）由各干事分管三到四個社團，定期與社團負責人聯系，了解所需物資等。
5.其他
六、社聯內部活動與工作
1、做好社聯承辦的每一次活動。在每一次活動中公關部將發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投入，并在承辦活動中增進與各部門間的關系，為今后工作活動的需要打好基礎。
2、開展部門間活動。開展社聯內部部門之間交流對話，以增進相互之間友誼，提高工作效率，如納新結束后可組織部門間聯誼活動。
3、爭取舉辦一場真正屬于公關部的活動，體現公關部特色，作為公關部保留活動。初步計劃與社團合作，舉辦一次以幫助社團宣傳和發(fā)展為目的的活動。
4、做好社聯公關部與各院級組織公關部（外聯部）的交流。促進合作機制建立，探索外聯信息互通機制工作。
七、高校交流活動
1.平時與各高校進行互訪交流，做好經驗分享與交流，學習外校優(yōu)秀經驗，了解彼此的社聯外聯發(fā)展，以提高本部門工作水平。并嘗試取得共同的外聯成果或共同舉辦一場以我校為主的社聯活動。
八、外聯活動
�。�1）不定期外展、內展等與商家進行合作。
�。�2）與商家建立良好關系，提高合作深度，促成長期合作的建立。
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