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【精品】交接班制度
在現(xiàn)在社會，制度使用的情況越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家整理的交接班制度，希望對大家有所幫助。
交接班制度1
1、一般原則
(1)值班人員應(yīng)認真作好本崗位的交接班工作,交班人員應(yīng)主動向接班人員交待運行情況,保證安全運行。
(2)接班值班長及各班班長應(yīng)提前30分鐘進入現(xiàn)場,了解運行情況,其它值班員必須提前25分鐘到現(xiàn)場檢查設(shè)備、了解情況,交班人員必須在現(xiàn)場簽字交接。
(3)接班人員嚴禁酒后接班。
(4)值班人員一般不得連值兩班,值班人員因故離開工作崗位應(yīng)經(jīng)班長批準,班長應(yīng)指定人員代替,交接后方可離開。
(5)在交接過程中,雙方意見不一、經(jīng)協(xié)商不能解決時,應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導或值班長匯報、裁決處理;未辦好交班手續(xù),不得自行離開崗位。
(6)重大操作和事故處理,應(yīng)告一段落并經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可交接,系統(tǒng)事故處理須經(jīng)值班長同意后方可交接。
(7)交接中發(fā)生事故時,不得進行交接,對未完成交接手續(xù)則由交班人員處理,接班人員可在交班人員的要求下協(xié)助處理。已辦完交接簽字手續(xù)則由接班人負責處理,交班人員應(yīng)主動協(xié)助處理。
(8)必須正點交接,雙方簽字后為交接完畢,交班人員才能離開崗位。
(9)接班班長應(yīng)將主要情況(運行情況、設(shè)備情況、經(jīng)驗教訓、命令通知等)向值班長匯報,值班長應(yīng)根據(jù)本值情況、布置任務(wù)及完成任務(wù)的安全措施和傳達上級指示。
(10)交班完畢后,對發(fā)現(xiàn)的大小問題,一律歸接班人員負責,交班人不負任何責任。
2、接班
(1)接班人員應(yīng)向交班人員了解設(shè)備情況、運行方式、操作變動、經(jīng)驗教訓。
(2)查閱交接班記錄、運行日志,了解主要參報的變化情況。
(3)接班檢查:應(yīng)按本崗位所管轄范圍進行全面檢查、有疑問應(yīng)向交班人員詢問清楚,對設(shè)備異動、缺陷操作后的變動應(yīng)重點檢查,必要時交接雙方應(yīng)到現(xiàn)場交接。
(4)檢查本崗位設(shè)備現(xiàn)場是否整齊清潔,接班人員有權(quán)要求交班人員把崗位設(shè)備場地做好清潔后,才能辦理交接手續(xù)。
(5)檢查工具、資料、圖紙、記錄本、桌椅、門窗、燈具、消防設(shè)施是否齊全完好,如有損壞,只有當接班者末提出異議方可進行接班。
3、交班
(1)交班前班長應(yīng)檢查本崗位的'例行工作,計劃工作的完成情況,查閱主要崗位的運行日志、運行記錄,檢查各崗位清潔工作完成情況。
(2)各崗位交班前應(yīng)檢查工具、桌椅、燈具、圖紙、資料、記錄薄、消防設(shè)施、門窗是否完整、齊全、并作好記錄后交班。
(3)各崗位交班前,作好崗位的清潔工作。
(4)各崗位在交班前應(yīng)檢查交接班記錄、運行日記、缺陷記錄應(yīng)正確無誤,并向班長作簡要的匯報。
(5)交班前班長向值班長作下列匯報
�、俦景嘟拥降耐ㄖ�;
�、诒景嗨僮鞯捻椖�;
�、郾景喟l(fā)現(xiàn)的缺陷及處理情況;
�、茉O(shè)備投入工作票的許可情況;
�、菰O(shè)備異常及事故處理情況;
�、奕藛T紀律情況,好人好事;
�、呓话嗲暗倪\行方式,下一班的主要工作。
交接班制度2
1、針對住宿幼兒，白班、夜班老師要相互溝通，協(xié)作全都地向幼兒進行體、智、德、美全面進展的教育。
2、要求交班老師仔細填寫交班記錄，接班老師仔細檢查每一個幼兒的`身體狀況，幼兒人數(shù)與交班記錄相符，方可簽上自己的名字，誰簽名誰負責，如接班人未簽名，發(fā)生事故由交班人負責。因此交班人應(yīng)要求接班人在檢查幼兒身體后簽上自己名字方可離崗。
3、交班記錄內(nèi)容如下：
�。�1）幼兒基本狀況（人數(shù)、心情及健康狀況、帶藥狀況及對體弱兒照看等）。
�。�2）幼兒進食狀況、教育教學狀況、活動狀況。
�。�3）有無事故發(fā)生（包括小傷、破皮狀況）。
�。�4）家長工作
4、無論任何狀況，交接班程序不能簡化，交接班記錄不能漏寫或補寫。
5、交班時間：晚上7：30。由夜班保育員負責晚上工作，本班老師要對困難幼兒進行幫助。
交接班制度3
1.工作期間認真做好各項記錄，包括急診標本的接收和報告記錄、標本清退記錄、危急值報告記錄等。
2.下班前，由值日人員檢查水、電、門窗、儀器安全情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。做好交接班工作交接雙方面對面交班，并在交接班本上記錄和簽名.
3.值班人員必須準時接班，上一班值班人員必須等待接班人員來后方可離開工作崗位。
4.如接班者未到而離崗者，依據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進行處罰。
5.部分標本的`轉(zhuǎn)送工作，重要的交班內(nèi)容應(yīng)詳細記錄，并向科主任匯報。
交接班制度4
1、交接班人員要提前做好交接預(yù)備，接班人員換完工服到崗位后，進行逐點逐項交接，做到件件事情有交待，將交接內(nèi)容和存在問題仔細記入運行記錄和交接班記錄中。
2、交標準班應(yīng)交：
(1)、領(lǐng)導的指令或上級來檢查的狀況。
(2)、設(shè)備運行狀況及主要參數(shù)。
(3)、當班的重點工作進展狀況。
(4)、需要提示下班留意平安生產(chǎn)的重點事宜。
(5)、本班生產(chǎn)過程中發(fā)生的大小事故及擔心全隱患。
(6)、平安愛護設(shè)施是否有特別狀況。
(7)、工具、消防器材及室內(nèi)衛(wèi)生狀況。
3、交接班過程堅持：重要部位一點一點的交接，重要數(shù)據(jù)一個一個交接，重要工作一件一件交接。
4、交接班應(yīng)堅持做到：資料數(shù)據(jù)記錄不全、不準不交接，特別工種崗位不交給無證上崗者及勞保用品穿戴不全者。正在處理事故或故障時不交接。
5、交接班時要嚴厲仔細，對交接班人發(fā)覺的.問題要準時進行整改，在交接班前發(fā)覺的問題由交班方負責，接班者驗收合格后交班方才可離去。
6、交班完畢后，對發(fā)覺的大小問題，一律歸接班人員負責，交班人不負任何責任。
7、交接班后，雙方未簽字或問題未處理完不能離崗。
交接班制度5
值班人員應(yīng)嚴格遵照醫(yī)囑和服從護士長安排，堅受 崗位，履行職責，保證各項治療護理工作準確及時地進行。
交班前，護士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情景和危重病員護 理記錄，重點巡視危重病員和新病員，在交班時安排好護理 工作。
晨間交班時，由夜班護士報告病人總數(shù)出入院轉(zhuǎn)院 轉(zhuǎn)科分娩手術(shù)病危死亡人數(shù)；以及新入院病人危重病人搶救 病人大手術(shù)前后病人或有特殊檢查處理等病人的病情變化 及心理狀況；然后由護士長或主班護士帶領(lǐng)日夜班護士共同 巡視病房，床邊交清病人病情，以及病房管理情景。其他班 次除詳細口頭書面交接班外，均應(yīng)共同巡視病房，進行床邊 交接班。
交班中如發(fā)現(xiàn)病情治療器械物品交待不清，應(yīng)立即 查問。
接班時如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負責；接班后如因交接 不清，發(fā)生差錯事故或物品遺失，應(yīng)由接班者負責。
凡規(guī)定需要每班清點交接的常備貴重的醫(yī)療器械用 物搶救5藥品毒麻限劇藥品等均交接清楚，接班者清點后應(yīng)簽 名。
值班者必須在交接前完成各項記錄及本班各項工作 6處理好用過的.物品。如遇有特殊情景，必須詳細交接，與接 班者共同做好工作方可離去。
護士實行三班輪值，每班必須按時交接班，接班者 提前到7科室，閱讀交班報告，交接物品。
交班者應(yīng)給下一班作好必須用品的準備，便于接班 者工作8的順利進行。
交接班制度6
1、值班人必須嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班必須在機房進行，按時交接班，在交接班時應(yīng)交接以下內(nèi)容：
�、賯鬟_執(zhí)行領(lǐng)導指示事項；
�、谠O(shè)備運行情況；
�、郯踩�、正確的'設(shè)備運行記錄；
�、懿牧�、工具、配件有無增減；
⑤防火器材有無增減；
�、奁渌徽，F(xiàn)象。
2、交班人在下班前應(yīng)打掃衛(wèi)生，整理好工具、材料等。
3、接班人接班時，要對所操作設(shè)備的各主要部位進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題要向交班人了解情況并及時處理好，如不能處理的要及時匯報相關(guān)領(lǐng)導。
4、接班人對室內(nèi)衛(wèi)生、工具、記錄本等要做好認真檢查和驗收。
5、接班人如不能按時接班時，交班人不得擅自離崗，并及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
6、交、接雙方同意交接后，在交接班記錄上填寫交接結(jié)果并進行交接簽字，方可上崗和離崗。
交接班制度7
交接班的基本要求
（1）兩班交接工作時由班長負責交清全部狀況，保證生產(chǎn)連續(xù)進行。在交班前半小時交班班長應(yīng)對崗位的設(shè)備運行狀況、生產(chǎn)狀況以及環(huán)境衛(wèi)生狀況作一次全面檢查，作好交班預(yù)備。
�。�2）交接班的人員應(yīng)要做到上不清下不接。若在交接班期間發(fā)生故障，交接班人員可以共同協(xié)商處理，如不能解決，則按級上報，逐級聽從。不能隱瞞事故。
�。�3）接班人員必需在正點前15min到現(xiàn)場，與交班人員進行交接。
�。�4）交接班必需在生產(chǎn)現(xiàn)場進行二級對口交接（組長對組長，操作工對操作工）。
�。�5）待接班人員檢査完畢，交接班雙方必需在交接班記錄本上簽字。
交接班的內(nèi)容
�。�1）交生產(chǎn)：各項工藝運行指標的執(zhí)行狀況，核對原始記錄的事項及數(shù)據(jù)是否真實、完整、清晰。
�。�2）交設(shè)備：設(shè)備的'運轉(zhuǎn)、故障處理及檢修狀況；
�。�3）交平安：勞動防護用具和設(shè)施、消防器材完整，故障或事故的處理正確；
�。�4）交指示：正確傳達上級的有關(guān)指令及執(zhí)行要求。
�。�5）交工具：工具的數(shù)量及使用狀況。
�。�6）交衛(wèi)生：設(shè)備擦拭潔凈、崗位干凈。
�。�7）交思想：學習的相關(guān)內(nèi)容、思想動態(tài)、好人好事。
班前班后會要求
班前會應(yīng)仔細介紹上一班工作狀況，班長布置作業(yè)方案和提出工作要求及平安留意事項；班后會應(yīng)進行民主講評，班長宣布任務(wù)完成狀況及工作上存在的主要問題。
交接班制度8
1.交接班操作
1.1交辦人員提前20公鐘做好交班準備。
a)檢查設(shè)備并確保運行正常。
b)搞好值班室和設(shè)備房衛(wèi)生工作。
1.2接班人員提前15分鐘到達值班室。
1.3接班人員首先認真仔細地檢查各設(shè)備的運行情況:
a)發(fā)現(xiàn)異常情況立即采取措施,并通知值班人員處理,接班人協(xié)助;
b)確認無異常情況再回到值班室進行交接班程序。
1.4交班人員主動、簡要地向接班人員介紹值班和設(shè)備運和情況,重點講明操作注意項;接班人應(yīng)仔細聆聽,如有疑問可向交班人提問,直至雙方清楚。
1.5接班人查看上班的.《維修人員值勤班記錄表》,檢查儀器、工具等物品是否齊全完好。
1.6交接班雙方認為無誤后共同在《維修人員值班記錄表》上簽名確認。
1.7交接完畢后所發(fā)生的問題由接班人負責。
1.8有下列情況之一的,不能交接班:
a)上一班情況未交代清楚,記錄不規(guī)范,配電室、值班室、操作間不清潔;
b)接班人未到崗,交接人不能下班;
c)接班人醉酒或其他情況;
d)在倒閘操作和事故處理過程中;
e)若交接班過程中發(fā)生故障,應(yīng)停止交接,由交接班人負責處理事故,接班人協(xié)助。
2.值班操作要點
2.1值班人員應(yīng)提前15分鐘到達值班崗位,按交接班程序進行交接班。
交接班制度9
一、交接班工作內(nèi)容
1、交清本班生產(chǎn)運行及設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況。
2、交清生產(chǎn)報表、生產(chǎn)工具。
3、交清上級工作指令。
4、交接班人員共同對設(shè)備進行巡回檢查。
二、交接班要求
1、接班人員必需提前15分鐘到崗。
2、交接班時，交接人員應(yīng)全部到齊。
3、交接雙方共同對設(shè)備運行狀況進行檢查，確認設(shè)備運轉(zhuǎn)正常后，方可交接班。
三、交班人員任務(wù)
1、交班前，交班人員必需對設(shè)備進行全面檢查。
2、交班前應(yīng)整理好生產(chǎn)報表，運行記錄。
3、交班時，有責任回答接班人提出的問題。
4、發(fā)覺接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的'狀況時，不得交接，并有責任堅守崗位，報告有關(guān)部門，等待處理。
5、接班人逾時不到，交班人有責任堅守崗位。并向有關(guān)部門匯報。
四、接班人員任務(wù)
1、接班人必需仔細聽取交班人介紹狀況，嚴格按交接內(nèi)容逐項檢查。
2、交班人員提前離崗，接班人應(yīng)準時記錄錄并向有關(guān)部門匯報。
3、交班人交班不清，接班人可拒絕接班，并向有關(guān)部門匯報。
五、特別狀況處理：
1、交接班時，突然發(fā)生事故或設(shè)備故障，應(yīng)由交班人負責處理，接班人應(yīng)幫助工作。待處理完畢后方可交班。
2、如事故或設(shè)備故障在短時間內(nèi)難以解決的，應(yīng)匯報有關(guān)部門，由部門負責人打算交班人是否可離崗。
交接班制度10
入井人員檢身制度
1.每一入井人員必需聽從檢身工的檢查，經(jīng)檢身合格后方準下井。
2.檢身工負責對每一個下井人員進行檢身，發(fā)覺有下列狀況之一者，有權(quán)制止其下井：
(1)下井不帶自救器者。
(2)下井不戴安全帽者。
(3)下井不帶礦燈者。
(4)下井攜帶易燃、易爆的.或點火物品者。
(5)下井穿化纖衣服者。
(6)下井前喝酒者。
(7)小型銳利物品，未捆綁好放入工具包內(nèi)者。
(8)其他不宜下井者。
工作面交接班制度
1、采掘工作面工人、瓦檢員、絞車司機及其他幫助工要執(zhí)行交接班制度。
2、交接內(nèi)容：本班生產(chǎn)狀況;機電設(shè)備狀況;下一班應(yīng)留意的問題特殊是安全狀況要具體交給下一班。
3、交接班地點要在工作面或現(xiàn)場進行。采掘工作面交班，由當班班長或小隊進步行。
4、重大問題要填寫交接班記錄。
5、違反本制度者，視狀況賜予處
交接班制度11
一、交接班時，交班人員應(yīng)做好交接工作，并做好各項記錄，向接班人員交班，保證其記錄正確、干凈。還應(yīng)將本班機電設(shè)備運行狀況、檢修狀況及存在的問題，具體交接，不得隱瞞設(shè)備缺陷和問題。
二、禁止在事故或主要操作時進行交接班，必要時接班人員可在前班班長的統(tǒng)一領(lǐng)導下幫助處理事故，待事故處理完畢后再行交接。
三、交班前值班人員應(yīng)對本班設(shè)備的運行狀況進行一次全面檢查。并做好設(shè)備和廠房清潔衛(wèi)生工作，并保證機房干燥，通風良好及設(shè)備干凈。接班人員未到崗，值班人員不得離崗。
四、接班人員必需提前15分鐘到達廠房，對機電設(shè)備進行仔細認真檢查。但在檢查時，不得進行其它操作（檢查電壓、溫度除外），若發(fā)覺特別現(xiàn)象應(yīng)準時提出。交班人員對接班人員的.一切詢問，應(yīng)急躁具體的解答。
五、如遇接班人員精神不正常，例如有病、酒醉者，應(yīng)與接班長提出，并報告電站負責人進行處理。
六、設(shè)備缺陷、檢修、運行記錄等資料，工具、量具、儀表等，應(yīng)如數(shù)交待，如發(fā)覺短缺、丟失、撕毀等，由交班班長負責查找，接班班長認真檢查，確保資料完整，如發(fā)覺丟失、撕毀、短缺情節(jié)嚴峻者，應(yīng)追究責任，進行處理。
七、違反本制度的職工根據(jù)《職工獎懲制度》嚴厲處理。
交接班制度12
一、一般原則
1、值班人員應(yīng)仔細作好本崗位的交接班工作，交班人員應(yīng)主動向接班人員交待運行狀況，保證平安運行。
2、接班值班長及各班班長應(yīng)提前30分鐘進入現(xiàn)場，了解運行狀況，其它值班員必需提前25分鐘到現(xiàn)場檢查設(shè)備、了解狀況，交班人員必需在現(xiàn)場簽字交接。
3、接班人員嚴禁酒后接班。
4、值班人員一般不得連值兩班，值班人員因故離開工作崗位
應(yīng)經(jīng)班長批準，班長應(yīng)指定人員代替，交接后方可離開。
5、在交接過程中，雙方看法不一、經(jīng)協(xié)商不能解決時，應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導或值班長匯報、裁決處理；未辦好交班手續(xù)，不得自行離開崗位。
6、重大操作和事故處理，應(yīng)告一段落并經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可交接，系統(tǒng)事故處理須經(jīng)值班長同意后方可交接。
7、交接中發(fā)生事故時，不得進行交接，對未完成交接手續(xù)則由交班人員處理，接班人員可在交班人員的要求下幫助處理。已辦完交接簽字手續(xù)則由接班人負責處理，交班人員應(yīng)主動幫助處理。
8、必需正點交接，雙方簽字后為交接完畢，交班人員才能離開崗位。
9、接班班長應(yīng)將主要狀況（運行狀況、設(shè)備狀況、閱歷教訓、命令通知等）向值班長匯報，值班長應(yīng)依據(jù)本值狀況、布置任務(wù)及完成任務(wù)的平安措施和傳達上級指示。
10、交班完畢后，對發(fā)覺的大小問題，一律歸接班人員負責，交班人不負任何責任。
二、接班
1、接班人員應(yīng)向交班人員了解設(shè)備狀況、運行方式、操作變動、閱歷教訓。
2、查閱交接班記錄、運行日志，了解主要參報的變化狀況。
3、接班檢查：應(yīng)按本崗位所管轄范圍進行全面檢查、有疑問應(yīng)向交班人員詢問清晰，對設(shè)備異動、缺陷操作后的`變動應(yīng)重點檢查，必要時交接雙方應(yīng)到現(xiàn)場交接。
4、檢查本崗位設(shè)備現(xiàn)場是否整齊清潔，接班人員有權(quán)要求交班人員把崗位設(shè)備場地做好清潔后，才能辦理交接手續(xù)。
5、檢查工具、資料、圖紙、記錄本、桌椅、門窗、燈具、消防設(shè)施是否齊全完好，如有損壞，只有當接班者末提出異議方可進行接班。
三、交班
1、交班前班長應(yīng)檢查本崗位的例行工作，方案工作的完成狀況，查閱主要崗位的運行日志、運行記錄，檢查各崗位清潔工作完成狀況。
2、各崗位交班前應(yīng)檢查工具、桌椅、燈具、圖紙、資料、記錄薄、消防設(shè)施、門窗是否完整、齊全、并作好記錄后交班。
3、各崗位交班前，作好崗位的清潔工作。
4、各崗位在交班前應(yīng)檢查交接班記錄、運行日記、缺陷記錄應(yīng)正確無誤，并向班長作簡要的匯報。
5、交班前班長向值班長作下列匯報
5.1.本班接到的通知命令；
5.2.本班所操作的項目；
5.3.本班發(fā)覺的缺陷及處理狀況；
5.4.設(shè)備投入工作票的許可狀況；
5.5.設(shè)備特別及事故處理狀況；
5.6.人員紀律狀況，好人好事；
5.7.交班前的運行方式，下一班的主要工作。
交接班制度13
�。�1） 所有多班作業(yè)設(shè)備的操作人員必須嚴格執(zhí)行交接班制度。
�。�2） 交接班內(nèi)容。
1) 本班完成任務(wù)情況，生產(chǎn)要求及其他注意事項。
2) 本班機械運轉(zhuǎn)情況，、燃油、潤滑油的消耗和準備情況。
3) 本班保養(yǎng)情況、存在問題及注意事項。
�。�3） 由交班人負責填寫本班報表及交接班記錄，接班人核實后交班人方可下班。
（4） 嚴禁交班人故意隱瞞機械故障或存在問題。
�。�5） 如因交接不清，設(shè)備在交班后發(fā)生問題，由接班人負責。
�。�6） 設(shè)備管理人員應(yīng)經(jīng)常檢查交接班情況，查看交接班記錄。
交接班制度14
為了保障安全發(fā)電，運行人員應(yīng)仔細執(zhí)行以下交接班制度：
1、按崗位實行對崗交接班，接班做到“心中有數(shù)”，交班做到“完全徹底”。接班人員必需精神飽滿，病者、酒醉者嚴禁接班和參與運行。
2、接班人員必需按正點時間提前15分鐘到廠房，依據(jù)運行人員的各自職責，對運行設(shè)備和器材及衛(wèi)生進行全面檢查，批閱交班人員的運行日記，了解設(shè)備運行狀況和接班后的任務(wù)，然后與同崗交班人員分別在交接表上簽名，在正點時進行交接班。交接班剛結(jié)束時發(fā)生的事故，由接班者負責處理，交班者依據(jù)接班者的`需要進行必要的幫助。
3、交班人員應(yīng)在交班前1小時對設(shè)備進行全面檢查，并將檢查狀況記入運行日記，供接班人員參考。
4、交接人員應(yīng)在交班前進行全面的清潔衛(wèi)生工作。
5、在交接班期間發(fā)生事故時應(yīng)由交班人員負責處理，接班人員應(yīng)樂觀幫助，直到事故處理完畢或告一段落方可交接班。交接班期間除事故處理外，一般不得進行倒閘操作。
6、在當班發(fā)生事故或重大特別狀況，交班后，當班負責人應(yīng)準時組織全部當班人員進行分析、講評、總結(jié)和匯報工作。
7、接班人員未能準時接班時，交班人員不得擅自離去，必需堅守崗位，待接班后方可離開崗位，否則按早退論處。
交接班制度15
1.班級要建立幼兒入園登記冊，并隨時依據(jù)變化準時更正，與家長保持直接聯(lián)系。
2.幼兒園大門要按園內(nèi)規(guī)定的時間開放，不隨便放人進園，來訪者要說明緣由，填寫外來人員登記，由門衛(wèi)帶領(lǐng)前往，門衛(wèi)有事離崗，必需有人替崗，切不行空崗，防止幼兒單獨離園。
3.接送幼兒時，家長肯定要把幼兒送到有關(guān)老師手中，老師肯定要把幼兒親自交到家長手中，防止老師不知誰把幼兒接走的現(xiàn)象發(fā)生。
4.老師在園內(nèi)帶幼兒活動要常常清點人數(shù)，回活動室前必需清點人數(shù)。帶幼兒到任何地方老師必需使隊伍保持在視線范圍內(nèi)，防止幼兒丟失、發(fā)生意外。
5.活動組活動前后老師要組織幼兒逐個班級接送，不讓幼兒自己回班級，避開幼兒不回班級和擔心全事故的發(fā)生。
6.老師要留意鬧心情的幼兒，防止幼兒乘機離開集體自己單獨活動或丟失，老師在交接班時肯定要說明交接的相關(guān)狀況，班級幼兒的當天狀況三位老師都要了解，防止消失誤差。
7.在幼兒睡眠時老師不能離崗，做好幼兒入睡的安撫、巡察工作，防止個別幼兒離開睡房或發(fā)生意外狀況。
8.任何時候老師都要堅持崗位，不能消失空崗、脫崗現(xiàn)象，使幼兒時刻保持在老師的視線范圍內(nèi)。
9.老師交接班時，主班老師要將幼兒人數(shù)、家長的叮囑以及帶班時發(fā)生的狀況照實、全面的`反映給接班老師，完成后續(xù)工作，做好連接，讓家長滿足。
10.對幼兒的每一個活動老師要心中有數(shù)，要有劇烈的責任感，每個工作人員對個別離開集體的幼兒肯定要過問，切不行視而不見，做到人人負責，責任到人，保證幼兒在園內(nèi)的平安。
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