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車隊安全生產(chǎn)制度
在當(dāng)下社會，我們每個人都可能會接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的車隊安全生產(chǎn)制度，歡迎大家分享。
車隊安全生產(chǎn)制度1
每月舉行一至二次全面的安全生產(chǎn)大檢查,對檢查的結(jié)果舉行匯總分析,制定整改措施,并由主管安全的部門寫出書面檢查材料。
安全檢查由企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)組織實施。企業(yè)安全員和各相關(guān)管理部門人員參與。
根據(jù)各項規(guī)則制度,仔細(xì)抓落實,安全管理部門做到上下加強交流,互相協(xié)調(diào),形成抓安全生產(chǎn)的合力,保障生產(chǎn)信息渠道暢通,發(fā)生責(zé)任事故按規(guī)定準(zhǔn)時上報、不遲報、不漏報,否則從嚴(yán)追究安全直接責(zé)任人的責(zé)任。
監(jiān)督與檢查的內(nèi)容為車輛設(shè)施的安全性能,駕駛員、押運員的安全操作執(zhí)行狀況及各部門安全管理制度的執(zhí)行狀況,危急貨物運送車輛的設(shè)施是否齊全有效,并監(jiān)督配齊。
監(jiān)督檢查分定期和不定期抽查。對查出的重大安全隱患和問題應(yīng)立刻通知相關(guān)責(zé)任人實行措施,能現(xiàn)場整改的'現(xiàn)場整改,不能現(xiàn)場整改的限期改正。
通過月安全工作會議、安全例會、黑板報等形勢準(zhǔn)時通報安全行車事故、從中應(yīng)吸取的閱歷教訓(xùn)。
嚴(yán)格安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核和獎懲,堅定采取安全生產(chǎn)一票拒絕制度。公司所屬各部門不根據(jù)規(guī)定履行安全職責(zé),要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,對于發(fā)覺本部門存在有安全隱患不準(zhǔn)時排解,又不準(zhǔn)時上報給與相應(yīng)處罰。
車隊安全生產(chǎn)制度2
1、 每月舉行一至二次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結(jié)果舉行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫出書面檢查材料。
2、 安全檢查由企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)組織實施。企業(yè)安全員和各相關(guān)管理部門人員參與。
3、 根據(jù)各項規(guī)則制度，仔細(xì)抓落實，安全管理部門做到上下加強交流，互相協(xié)調(diào)，形成抓安全生產(chǎn)的合力，保障生產(chǎn)信息渠道暢通，發(fā)生責(zé)任事故按規(guī)定準(zhǔn)時上報、不遲報、不漏報，否則從嚴(yán)追究安全直接責(zé)任人的責(zé)任。
4、 監(jiān)督與檢查的內(nèi)容為車輛設(shè)施的安全性能，駕駛員、押運員的安全操作執(zhí)行狀況及各部門安全管理制度的執(zhí)行狀況，危急貨物運送車輛的`設(shè)施是否齊全有效，并監(jiān)督配齊。
5、 監(jiān)督檢查分定期和不定期抽查。對查出的重大安全隱患和問題應(yīng)立刻通知相關(guān)責(zé)任人實行措施，能現(xiàn)場整改的現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的限期改正。
6、 通過月安全工作會議、安全例會等形勢準(zhǔn)時通報安全行車事故、從中應(yīng)吸取的閱歷教訓(xùn)。
7、 嚴(yán)格安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核和獎懲，堅定采取安全生產(chǎn)一票拒絕制度。所屬各部門不根據(jù)規(guī)定履行安全職責(zé)，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對于發(fā)覺本部門存在有安全隱患不準(zhǔn)時排解，又不準(zhǔn)時上報給與相應(yīng)處罰。
車隊安全生產(chǎn)制度3
一、 車輛管理
1、本公司的車輛由倉儲部管理,并指派專人負(fù)責(zé)對車輛調(diào)度。
2、車輛應(yīng)由專職駕駛員駕駛,需由他人駕駛時,應(yīng)告訴車輛性能、情況并到車隊調(diào)度處備案。專任駕駛員應(yīng)每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維持機件壽命,確保行車安全。
3 各部需要使用車輛時,應(yīng)事先填寫“用車通知單”一式二聯(lián),經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后交倉儲部車隊調(diào)派。
4、“用車通知單”應(yīng)具體填寫用車時光、路徑、起止目的地。
5、車輛行車途中應(yīng)特殊注重安全行駛及遵守交通規(guī)章,若有違規(guī)罰款,由駕駛員負(fù)擔(dān)。
6、車輛到達目的地后,按對方要求妥當(dāng)停置車輛。
7、車輛出門按公司的出廠管理規(guī)定執(zhí)行。
二、駕駛員管理
1、公司駕駛員必需遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理有規(guī)則制度,安全駕車。并遵守本公司其它相關(guān)有規(guī)則制度。
2、駕駛員應(yīng)愛護公司車輛,平常注重保養(yǎng),常常檢查車輛的主要機件,確保車輛正常行駛。
3、駕駛員應(yīng)抽適當(dāng)初間擦洗自己所開的車輛,以保持車輛的清潔。
4、出車前要例行檢查車輛的'水、電、油及其它性能是否正常,發(fā)覺不正常時要立刻加補或調(diào)節(jié)。
5、駕駛員發(fā)覺車輛有故障時要立刻檢修。
6、駕駛員出車歸來后應(yīng)到車隊調(diào)度處記下當(dāng)日出車路橋費,實際出車路線等其它特別狀況。車輛駛回后應(yīng)停放在公司安全地方,并將車門鎖好。
7、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)常常檢查,出車時一定保證證件齊全。
8、駕駛員對車隊調(diào)度的工作支配,應(yīng)無條件聽從,不準(zhǔn)借故遲延或拒不出車。對工作支配故意見的,事后可向部長反映。出廠后以生產(chǎn)銷售為主,服從用車部門的工作支配。
9、駕駛員全年安全行車,未出交通事故的,按公司安全管理制度規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生交通事故,除取消安全獎外,交通事故由駕駛員按《20xx年車隊承包合同》的規(guī)定擔(dān)當(dāng)損失。
三、車隊服務(wù)范圍及費用分配
1、車隊服務(wù)范圍:銷售部要求送貨上門的客戶不包括主機廠相關(guān)人員的其它業(yè)務(wù)要求,創(chuàng)造部外加工單位,選購部,財務(wù)部、質(zhì)管部、倉儲部的零星用車。
2、 車隊各類車型費用標(biāo)準(zhǔn)按20xx年標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計口徑執(zhí)行。
3、內(nèi)部費用以“用車單”為準(zhǔn),按各部實際用車?yán)锍虜?shù)與標(biāo)準(zhǔn)單價計算。
4、對于不屬車隊服務(wù)范圍的用車,用車部門填寫“用車單”一式二聯(lián),經(jīng)用車部門主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后交到車隊舉行費用核算,按實際用車?yán)锍膛c實際市場價格收取出車運費并在“用車單”上注明價格,扣除車輛燃油費、路橋費、出車費及輔料費按實際收回運費利潤的50%作為嘉獎及二次分配基金。
5、公司責(zé)任的急件產(chǎn)品發(fā)生的運費由責(zé)任部門擔(dān)當(dāng),外單位用車的運費由用車人向外協(xié)廠收取,未收回的外單位運費則由用車人工資擔(dān)當(dāng)。選購部調(diào)拔材料用車費用如含在調(diào)拔單價中則由選購部擔(dān)當(dāng)運費。
6、屬于車隊服務(wù)范圍的實際發(fā)生費用與分?jǐn)偟礁鞑块T的消耗之差為車隊當(dāng)月的利潤狀況。費用超標(biāo)按5%扣罰車隊工資,年末拉通計算。
7、不屬于車隊服務(wù)范圍的費用,月末由車隊將用車通知單匯總后到財務(wù)科結(jié)算費用。
8、維修費、燃油費超標(biāo)按車隊承包合同考核。
車隊安全生產(chǎn)制度4
1、 每月舉行一至二次全面的安全生產(chǎn)大檢查,對檢查的結(jié)果舉行匯總分析,制定整改措施,并由主管安全的部門寫出書面檢查材料。
2、 安全檢查由企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)組織實施。企業(yè)安全員和各相關(guān)管理部門人員參與。
3、 根據(jù)各項規(guī)則制度,仔細(xì)抓落實,安全管理部門做到上下加強交流,互相協(xié)調(diào),形成抓安全生產(chǎn)的合力,保障生產(chǎn)信息渠道暢通,發(fā)生責(zé)任事故按規(guī)定準(zhǔn)時上報、不遲報、不漏報,否則從嚴(yán)追究安全直接責(zé)任人的責(zé)任。
4、 監(jiān)督與檢查的內(nèi)容為車輛設(shè)施的安全性能,駕駛員、押運員的安全操作執(zhí)行狀況及各部門安全管理制度的'執(zhí)行狀況,危急貨物運送車輛的設(shè)施是否齊全有效,并監(jiān)督配齊。
5、 監(jiān)督檢查分定期和不定期抽查。對查出的重大安全隱患和問題應(yīng)立刻通知相關(guān)責(zé)任人實行措施,能現(xiàn)場整改的現(xiàn)場整改,不能現(xiàn)場整改的限期改正。
6、 通過月安全工作會議、安全例會等形勢準(zhǔn)時通報安全行車事故、從中應(yīng)吸取的閱歷教訓(xùn)。
7、 嚴(yán)格安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核和獎懲,堅定采取安全生產(chǎn)一票拒絕制度。所屬各部門不根據(jù)規(guī)定履行安全職責(zé),要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,對于發(fā)覺本部門存在有安全隱患不準(zhǔn)時排解,又不準(zhǔn)時上報給與相應(yīng)處罰。
車隊安全生產(chǎn)制度5
為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《汽車危急貨物運送規(guī)章》堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，調(diào)動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的樂觀性，強化公司內(nèi)懲罰違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機制，確保公司規(guī)則制度的順當(dāng)貫徹執(zhí)行，確保從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全，避開危急品泄露等重事件故，制定此制度。
1. 公司負(fù)責(zé)落實年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年度公司負(fù)責(zé)人分離與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并負(fù)責(zé)舉行考核。
2. 公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，將安全目標(biāo)考核等安全專項目標(biāo)逐項落實，責(zé)任到人。年終對責(zé)任人舉行全面考核，按照考核結(jié)果予以獎懲。
3. 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容
3.1考核貫徹法律規(guī)矩、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度的建立和落實、緊張狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完美；
3.2考核營運過程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等狀況。
4. 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序
4.1 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為每年1月1日至12月31日，并將結(jié)果于次年1月15日前報公司；
4.2考核實行100分為優(yōu)，85分以上為良，85-60分為合格。當(dāng)年發(fā)生一次交通事故，一律作為不合格。
4.3公司安全部將審查看法提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論打算；
4.4考核優(yōu)秀的駕駛員嘉獎500元，考核優(yōu)良的駕駛員嘉獎200元；
4.5考核不合格的駕駛員對其舉行安全告誡并將利用宣揚欄通報批判并對該駕駛員舉行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事危急品運送工作。
5. 嘉獎細(xì)則
5.1一個考核季度內(nèi)無任何交通違法、違章行為，無投訴、無事故，按時繳納公司車輛的各種款項，按時參與公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每人300元的考核嘉獎。
5.2一個考核年度內(nèi)，遵守公司各項規(guī)則制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員在年底可參加公司年度優(yōu)秀駕駛員的評比，優(yōu)秀的駕駛員賦予嘉獎；
6. 處罰細(xì)則
6.1交通違章駕駛員在接到交通違章通知書后，一周內(nèi)必需到交管部門接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由公司安全負(fù)責(zé)人員當(dāng)面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評選一票拒絕依據(jù)。每年度駕駛員營運過程中有交通違章行為的`，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下：
6.1.1第一次違章公司處以50元違約金；
6.1.2其次次違章公司處以100元違約金；
6.1.3三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。
6.2每年度駕駛員未按時參與公司組織的各項安全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下：
6.2.1第一次未參與公司處以50元違約金； 6.2.2其次次未參與公司處以100元違約金；
6.2.3三次未參與公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。 6.3駕駛員未按期對車輛及裝臵舉行各級維護保養(yǎng)及檢測審驗工作的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下： 6.3.1第一次未按期公司處予50元違約金； 6.3.2其次次未按期公司處予100元違約金；
6.3.3三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。 6.4駕駛員未協(xié)作公司舉行回場檢查及路檢路查的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下：
6.4.1第一次未協(xié)作公司處予50元違約金； 6.4.2其次次未協(xié)作公司處予100元違約金；
6.4.3三次未協(xié)作公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。 6.5駕駛員違背gps操作規(guī)程的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下： 6.5.1私自轉(zhuǎn)變線路造成gps不能正常運行，公司處予200元違約金； 6.5.2私自遮擋車內(nèi)監(jiān)控設(shè)施的，公司處予100元違約金； 6.5.3無故報警公司處予100元違約金，導(dǎo)致嚴(yán)峻后果處予500元違約金；
6.5.4gps發(fā)生故障，公司通知維護，超過2個工作日未維護公司處予100元違約金。
6.6在一個考核年度內(nèi)，被舉行書面告誡經(jīng)教導(dǎo)后未整改或被2次告誡的駕駛員一律解除勞動關(guān)系。
6.7為了加強對事故處理的完美性，堅持“四不放過”原則在營運過程中駕駛員發(fā)生有責(zé)交通事故的處罰如下：
6.7.1事故責(zé)任人在發(fā)生交通事故后必需一小時內(nèi)與公司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時效內(nèi)向公司上報事故狀況的處以200元違約金。若因駕駛員緣由未準(zhǔn)時上報或漏報、瞞報造成嚴(yán)峻后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除合同關(guān)系。
6.7.2為降低事故率，杜絕重特事件故發(fā)生，落實安全生產(chǎn)責(zé)任事故，特制訂以下交通責(zé)任事故處罰細(xì)則：
6.7.2.1駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以下，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以50元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批判，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。
6.7.2.2駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟損失在1000元，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以1000元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批判，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。
6.7.2.3駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以100元違約金，停班學(xué)習(xí)一天，書面檢查，通報批判，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。
6.7.2.4駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以2000元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批判，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。
6.7.2.5駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以500元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批判，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。
6.7.2.6駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以2000元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批判，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。
6.7.2.7駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以5000元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批判，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。
6.7.2.8駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以10000元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批判，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。
6.7.2.9駕駛員交通肇事有責(zé)致一人死亡，一律免職并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。
6.7.2.10因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責(zé)任事故或因車輛的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗等緣由引起的全部安全事故，除按以上處罰細(xì)則和相關(guān)法律規(guī)矩規(guī)定擔(dān)當(dāng)其經(jīng)濟處罰和其他刑事、民事責(zé)任在內(nèi)的所有責(zé)任外，若造成公司停業(yè)整改，還要擔(dān)當(dāng)公司及其他車輛駕駛員的一切相關(guān)損失；同時，視其情節(jié)輕重，還要接受公司的教導(dǎo)及處罰；普通責(zé)任事故按公司規(guī)定強制停止運營1-10天。若造成重大交通事故或其他重大安全責(zé)任事故的，按公司規(guī)定強制停運10-20天，若造成特大交通事故的，按公司規(guī)定強制停運并學(xué)習(xí)一個月，同時公司有權(quán)單方終止勞動關(guān)系。
6.7.2.11公司設(shè)立公告欄，對事故車輛，事故責(zé)任人提出公示，讓事故責(zé)任人寫下保證書并復(fù)訓(xùn)經(jīng)復(fù)訓(xùn)考試合格后方可上崗，一年內(nèi)再次發(fā)生有責(zé)交通事故將解除合同關(guān)系。
7. 安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評選細(xì)則
7.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項制度；
7.2本年度無交通事故；
7.3本年度無交通違章；
8. 安全生產(chǎn)良好駕駛員評選細(xì)則
8.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項制度；
8.2本年度無交通事故；
8.3本年度無交通違章；
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