建材家具崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的建材家具崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

建材家具崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)家具/建材招商接待與洽談,收集儲(chǔ)備資源,建立完備招商檔案,招商合同簽訂或變更;

　　2、按照賬期足額收取各項(xiàng)費(fèi)用;

　　3、每月統(tǒng)計(jì)商家銷(xiāo)售情況并進(jìn)行分析,關(guān)注商家經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài);

　　4、提交每周、月工作總結(jié)和計(jì)劃,并按計(jì)劃完成工作,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析;

　　5、及時(shí)解決投訴,不出現(xiàn)惡性投訴事故。

　　任職條件:

　　1、本科及以上學(xué)歷,須持學(xué)位證書(shū),品貌端正;

　　2、具有4年以上大型商場(chǎng)或超市工作經(jīng)驗(yàn),其中不低于兩年中層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉家居建材行業(yè)者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的`溝通能力、談判能力,工作充滿激情;

　　4、具有良好的職責(zé)道德及個(gè)人口碑,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

建材家具崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、全面把握家具建材類(lèi)產(chǎn)品的各類(lèi)屬性，包括材質(zhì)、配件、工藝等信息；

　　2、實(shí)施產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，通過(guò)各平臺(tái)收集競(jìng)品、市場(chǎng)規(guī)模、銷(xiāo)售表現(xiàn)、發(fā)展前景及客戶反饋等信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，策劃并引入新產(chǎn)品、新材料、新供應(yīng)商；

　　3、掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集產(chǎn)品生產(chǎn)廠家、原材料等相關(guān)市場(chǎng)信息，評(píng)估選拔優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；

　　4、簽訂采購(gòu)合同，跟進(jìn)生產(chǎn)工藝和進(jìn)度，確保質(zhì)量、交期達(dá)標(biāo)，并制定產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃；

　　5、針對(duì)家具建材類(lèi)消費(fèi)者的購(gòu)物行為習(xí)慣，制定類(lèi)目和商品規(guī)劃；

　　6、能根據(jù)國(guó)際以及前沿市場(chǎng)的.家具建材類(lèi)商品趨勢(shì)，進(jìn)行新商品挖掘、選品和開(kāi)發(fā)；

　　7、對(duì)所選商品進(jìn)行賣(mài)點(diǎn)的挖掘、提煉；

　　8、有效的管理類(lèi)目商品的庫(kù)存，保證合理的流轉(zhuǎn)和防止斷貨風(fēng)險(xiǎn)；

　　9、能跟供應(yīng)商就類(lèi)目相關(guān)事宜進(jìn)行高效溝通；

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，英語(yǔ)cet4及以上，能讀懂日常商務(wù)信息；

　　2、5年以上天貓、京東、網(wǎng)易嚴(yán)選或者齊家網(wǎng)等家具建材平臺(tái)電商產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、經(jīng)驗(yàn)不限，有采購(gòu)、銷(xiāo)售或相關(guān)領(lǐng)域（供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、品管、物流、供應(yīng)鏈、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思維活躍，邏輯性強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)有很強(qiáng)的敏感度和洞察力；

　　5、語(yǔ)言表達(dá)簡(jiǎn)潔順暢，溝通協(xié)作能力優(yōu)秀；

　　6、執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能抗壓，愛(ài)拼搏；

　　7、善于學(xué)習(xí)，個(gè)人成長(zhǎng)力優(yōu)秀，能適應(yīng)出差；

建材家具崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)公司招商及經(jīng)營(yíng)，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，執(zhí)行商鋪資源整合、優(yōu)化、考核政策，不斷提升本品類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)力；

　　2、完成出租率等業(yè)績(jī)指標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)商場(chǎng)與展商的共贏；

　　3、定期安排市場(chǎng)調(diào)研，組織分析對(duì)手商場(chǎng)情況，制定應(yīng)對(duì)措施；

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)客戶展位圖紙、合同等的審核，確定合作的`主要條款；

　　6、重點(diǎn)品牌客戶的維護(hù)和管理，與重點(diǎn)客戶保持密切聯(lián)系，了解對(duì)方經(jīng)營(yíng)情況，心理動(dòng)態(tài)；

　　7、建立客戶資源與廠商租賃檔案；

　　8、搞好部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　任職要求：

　　1、28—45周歲，性別不限，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

　　2、具有較好的家具建材行業(yè)招商資源；

　　4、具有五年以上同業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，或三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、性格外向，有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)談判能力；

　　6、品行端正，具有良好的職業(yè)操守。

建材家具崗位職責(zé)4

一、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　二、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、設(shè)計(jì)（質(zhì)量計(jì)劃）、作業(yè)文件、圖紙等，進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

　　三、熟悉分管產(chǎn)品的工作原理，結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝及流程，熟知所檢驗(yàn)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、工藝、檢驗(yàn)文件要求；

　　四、對(duì)各種采購(gòu)物資、外協(xié)配件、加工工序產(chǎn)品、半成品進(jìn)行檢驗(yàn)簽收，并填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄。

　　五、對(duì)產(chǎn)品不合格原因、糾正和改善措施提出自己的建議；

　　六、按照要求進(jìn)行檢驗(yàn)作業(yè)，對(duì)規(guī)定的檢驗(yàn)項(xiàng)目要逐一進(jìn)行100%檢驗(yàn)，對(duì)檢驗(yàn)不合格品和不合格描敘都必須分清楚；

　　七、對(duì)檢驗(yàn)出的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)，按規(guī)定放置不良品區(qū)域內(nèi)或隔離，并填寫(xiě)數(shù)據(jù)表上交，每檢驗(yàn)一組產(chǎn)品必須填寫(xiě)“返工/返修單”及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行返工/返修，并進(jìn)行跟蹤檢驗(yàn)；

　　八、在檢驗(yàn)過(guò)程中若出現(xiàn)批量質(zhì)量事故或質(zhì)量異常情況，要及時(shí)反饋給廠長(zhǎng)與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理；同時(shí)對(duì)不良原因進(jìn)行分析總結(jié)，提出自己的見(jiàn)解，共同參與品質(zhì)管理；

　　九、協(xié)助做好公司有關(guān)質(zhì)量保證體系、質(zhì)量檔案建立以及質(zhì)量工作計(jì)劃的`編制；

　　十、協(xié)助完成對(duì)生產(chǎn)人員的質(zhì)量培訓(xùn)工作以及推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

　　十一、積極努力完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

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