工作計劃7篇[合集]

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又將迎來新的進步，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編整理的工作計劃7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

　　20xx年我們將按照“行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的指導思想，抓規(guī)范、重效益，確保全年采購任務(wù)順利完成，在更規(guī)范合理的采購前提下，進一步降低采購成本。主要做好以下幾個方面的工作：

　　1、細化采購管理流程

　　企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異，流程管理成熟度，是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。

　　2、改進供應(yīng)商的選擇

　　在進行供應(yīng)商數(shù)量的.選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應(yīng)，同時又要保證所選供應(yīng)商承擔的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量，又能有力的控制采購支出。

　　3、加強供應(yīng)商檔案管理，建立供應(yīng)商產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫對供應(yīng)商資質(zhì)材料、往來函件和產(chǎn)品質(zhì)量證明等重要檔案交公司存檔，并復印留底；建立起重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫，以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商，以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

　　4、采購員根據(jù)采購申請單提前詢價

　　明年，我公司加工廠區(qū)建設(shè)完成，并開始試運行投產(chǎn)。還有后續(xù)鹽井的開發(fā)。方方面面還需要很多大宗物資、儀器，材料。我們將對這些物資提前進行詢價，做好市場調(diào)研。不僅要保證生產(chǎn)，還要降低成本，減少公司的支出。

　　五、奮斗目標

　　總結(jié)上一年得失，指導下一年的工作思路。在20xx年的工作中，我們要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業(yè)精神，加強責任感，對待工作高標準，嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結(jié)；開展批評與自我批評，找差距，評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量，團結(jié)一致，克服困難，爭創(chuàng)文明科室。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益，貢獻力量。

工作計劃 篇2

　　展望即將到來的20xx年，我們充滿了希望和期待，對我們醫(yī)院及普通外科來說，依然是需要穩(wěn)定、鞏固、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵一年，我們既感覺到了一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心。具體到外科，我們認為有以下工作需要進一步加強和努力：

　　一、進一步強化經(jīng)營意識。具體措施是要進一步降低用藥成本比例，拓展服務(wù)范圍，向服務(wù)要效益，向新技術(shù)要效益，外科是一個重要的臨床科室，也是一個高風險的戰(zhàn)場。我們殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導和兄弟科室的關(guān)心、支持和指導下，普通外科明年工作更上一層樓。

　　二、繼續(xù)加強抗菌藥物的合理運用。按照醫(yī)院部署，認真學習《青島市中心醫(yī)療集團抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治工作實施方案》，并定期對科室的出院及運行病歷進行抗菌藥物使用的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力爭將抗菌藥物的合理運用做到實處。

　　三、加強臨床路徑及單病種的工作。積極努力完成現(xiàn)有的臨床路徑病種的工作，并繼續(xù)將臨床路徑拓展到更多常見病和多發(fā)病，繼續(xù)申報單病種，盡最大努力將臨床路徑及單病種這項利國、利民、有利于醫(yī)院和科室的工作做好。

　　四、抓規(guī)章制度的落實。各項規(guī)章制度是一切工作順利進行和各項計劃能夠?qū)嵤┑谋ＷC。雖然普外科醫(yī)護人員人手少，工作量大，尤其是醫(yī)生大量存在加班 加點現(xiàn)象，但更應(yīng)抓好個性規(guī)章制度的落實，使每一位職工在工作中有章可循、有法可依。同時加強崗位責任制和

　　勞動紀律的`管理。

　　五、提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量。改善醫(yī)德醫(yī)風及服務(wù)態(tài)度，堅持以病人為中心的醫(yī)療宗旨，努力工作，團結(jié)一致，提高服務(wù)質(zhì)量，使醫(yī)療護理更上一層臺階。

　　六、保障醫(yī)療安全。加強急危重病人和手術(shù)病人的管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，吸取經(jīng)驗教訓，消除一切事故及差錯隱患。

　　七、加快人才培養(yǎng)步伐，形成合理的人才梯隊：加強在職人員的業(yè)務(wù)學習和繼續(xù)教育，加強科研工作，每人制定了撰寫和發(fā)表學術(shù)論文的計劃，提高學術(shù)氣氛，提高醫(yī)院和科室的知名度。

　　八、強化學習氛圍，提高業(yè)務(wù)水平�？苾�(nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識需要進一步加強。學無止境，服務(wù)無邊，關(guān)鍵是要用心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。

　　九、深入學習醫(yī)療安全及相關(guān)法律法規(guī)知識，維護患者的合法權(quán)益，避免醫(yī)療差錯及事故。繼續(xù)加強并規(guī)范醫(yī)療作風，加強每個醫(yī)務(wù)人員的風險意識，提高患者對醫(yī)療行為的信任；強化醫(yī)德醫(yī)風教育，杜絕紅包和收受禮品等不正之風，為提高患者滿意度，為減少醫(yī)療糾紛提供保障。

　　十、嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險和合作醫(yī)療的各項標準，千方百計減輕患者的經(jīng)濟負擔，合理增加科室經(jīng)濟效益，厲行節(jié)約，開源節(jié)流，為建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院做出我們的貢獻。

　　十一、改善服務(wù)態(tài)度，堅持以病人為中心的醫(yī)療宗旨，多向其他

　　服務(wù)行業(yè)學習，將臨床醫(yī)療護理服務(wù)切實抓好，而不是僅僅停留在口號上。為病人提供優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)，用自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)回報病人、回報社會。

　　總之，普通外科還處于發(fā)展壯大期，勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領(lǐng)導給我們樹立了一個學習的榜樣，也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境，我們一定不辜負領(lǐng)導對我們的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻！

　　普外科

　　20xx.11.26

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　依據(jù)《農(nóng)安縣教育事業(yè)“xx”發(fā)展規(guī)劃》，落實縣教育局全面推進學校標準化建設(shè)會議精神，強化教研工作在干部教師隊伍建設(shè)、整體提升教育質(zhì)量、單項工作突破等方面的重要作用，深入研究探索縣級教研如何發(fā)揮引領(lǐng)、示范、指導、服務(wù)的策略，以優(yōu)化課堂教學模式為重點，以提升業(yè)務(wù)領(lǐng)導、骨干教師課堂教學研究指導能力為關(guān)鍵，構(gòu)建“項目驅(qū)動、課題帶動、典型引領(lǐng)、現(xiàn)場示范、校本實踐”的縣級教研機制，促進縣、區(qū)、鄉(xiāng)、校四級教研的優(yōu)質(zhì)化提升。

　　二、工作任務(wù)

　　1、規(guī)范常規(guī)教學管理，推動各校教學常規(guī)管理工作向精細化發(fā)展。解決常規(guī)教學管理基本環(huán)節(jié)內(nèi)涵不清、缺少統(tǒng)一標準的問題。加強課程管理，嚴格落實課程計劃，深化校本教材的開發(fā)使用研究。加強課堂教學管理，解決課堂教學缺少規(guī)范的問題，年內(nèi)實現(xiàn)各學科課堂教學的規(guī)范化。加強初中分校常規(guī)管理工作，建立中心中學和分校教學管理一體化機制。

　　2、深化課堂教學改革，實現(xiàn)教師教學方式和學生學習方式的根本改變，創(chuàng)建自主合作學習課堂教學模式，解決課堂教學無序低效的問題。縣級教研各學科優(yōu)化細化學科課堂教學主導模式，每所學校每個學科都形成具有本校特點的課堂教學模式。年內(nèi)各學科評選出課堂教學改革“十佳”教師。

　　3、創(chuàng)新縣級教研的運行機制，構(gòu)建“跟蹤教研——教學視導——集中培訓——片區(qū)指導——網(wǎng)絡(luò)教研——基地教研”六種形式相結(jié)合的縣級教研運行機制，體現(xiàn)縣級教研指導校本研修破解教學難點的價值，加強縣級教研示范性、引領(lǐng)性。每學期每學科解決一個重點教學問題。

　　4、探索校本研修的高效策略，構(gòu)建以校本小課題研究為主線的校本研修機制，解決校本研修形式化、效率低的問題。年內(nèi)每個片區(qū)推出一所主題化校本研修示范校。

　　5、搭建網(wǎng)絡(luò)教研平臺，優(yōu)化四級教研網(wǎng)絡(luò)，解決各級教研資源短缺、整合性差的問題。教研員、骨干教師實現(xiàn)經(jīng)常性交流對話，實現(xiàn)縣、區(qū)、鄉(xiāng)、校教研互動。

　　6、探索“三生”培養(yǎng)策略，解決教學中的“大鍋飯”問題。研究每個學科不同層次學生的質(zhì)量檢測標準和方法。

　　7、創(chuàng)新質(zhì)量檢測和評估機制。重點研究課堂教學質(zhì)量的科學評價，在評價標準、手段、途徑、結(jié)果運用等方面深化研究。

　　三、工作措施

　　1、開展《初中教學常規(guī)管理精細化策略研究》

　　一是抓教學管理的'標準化建設(shè)，首先抓好典型示范引領(lǐng)。4月初，召開農(nóng)安縣初中學校標準化建設(shè)龍泉中學現(xiàn)場會。采取經(jīng)驗介紹、課堂教學模式研討、現(xiàn)場參觀等方式，從“課堂教學模式化，校本教研主題化、學生發(fā)展個性化、教學管理精細化”等方面構(gòu)建標準化樣本。在此基礎(chǔ)上面上推進。把標準化建設(shè)的幾項主要指標作為片區(qū)教研活動的主題，進行區(qū)域推進，強化教研指導。

　　二是抓課程管理，抓好非中考科目的課程落實，開展《校本課程有效開發(fā)與實施策略研究》，抓好校本課程建設(shè)，規(guī)范校本教材，促進校本課程與特色校建設(shè)的緊密結(jié)合，評選校本課程開發(fā)與實施先進校10所。三是抓課堂教學管理。3月份，各學科形成學科教學規(guī)范，下發(fā)到各學校，在教學視導中重點檢查《中小學教學管理辦法補充意見》和學科教學規(guī)范實施情況。四是抓教學工作的指導、總結(jié)環(huán)節(jié)，在教學視導中進行現(xiàn)場評估。五是抓中心中學對分校的教學管理。在教學進度、教學活動、作業(yè)設(shè)置、教師評價、質(zhì)量檢測評估五個方面進行統(tǒng)一。采取視導檢查評價的形式，促進初中分校的標準化建設(shè)

工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實學校工作計劃，樹立育人為本思想，以培養(yǎng)高素質(zhì)學生為目標，繼續(xù)堅持“成功教育”的先進理念，繼續(xù)堅持創(chuàng)新與完善學生“自主管理模式”，在創(chuàng)辦“特色學�！钡谋尘跋�，以“特色班級創(chuàng)建活動”為新的突破口，全面提升學生的文明素養(yǎng)、學習品質(zhì)、法制觀念、道德水準。

　　進一步強化行為規(guī)范的養(yǎng)成性教育。依靠全體教職工的通力協(xié)作，努力營造良好的教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的氛圍，力爭使學校政教工作再上新臺階。

　　二、工作目標

　　認真組織學習，進一步加強班主任隊伍建設(shè)，努力打造學習型、思考型、創(chuàng)新型的班主任群體；強化學生行為規(guī)范教育和思想政治教育,塑造品德高尚、行為規(guī)范的學生群體。

　　三、具體工作

　　1、德育工作

　�。�1）全面貫徹學校工作計劃，堅持“德育為先”的教育理念，以學校申報省級示范性高中為契機，力爭把德育工作和日常教育工作緊密地結(jié)合在一起，充分利用班會等陣地組織學生學習《中學生守則》和《行為規(guī)范》，繼續(xù)營造良好的'德育環(huán)境。

　�。�2）充分發(fā)揮年級組和班主任的德育作用，通過召開全校及各年級、班級、學生會等形式，采取措施，加大思想政治教育的力度，分解目標，責任到人，保證德育工作落到實處。

　�。�3）轉(zhuǎn)變德育觀念，完善德育常規(guī)管理制度，提高工作實效性。尊重學生主體地位，及時關(guān)注學生的思想動態(tài),針對學困生、問題生的個性和特點，開展靈活性幫教和轉(zhuǎn)化活動，做好鞏固和轉(zhuǎn)化學困生、問題生工作；定期召開受處分學生的會議，促進他們的轉(zhuǎn)化。

　�。�4）加強德育科研工作，不斷提高德育水平和德育效益。

　　（5）充分利用社區(qū)德育資源開展教育活動。組織學生到社區(qū)開展社區(qū)社會實踐活動，充分發(fā)揮社區(qū)與家庭教育的功能，開展軍民共建、警校共建，形成齊抓共管的德育工作合力。

　　2、班主任工作

　�。�1）依據(jù)自覺自愿、擇優(yōu)聘用的原則聘任班主任，鼓勵教師自覺申請擔任班主任。

　�。�2）抓好班主任的常規(guī)工作和學習培訓工作。班主任要在學期初制訂好班務(wù)工作計劃，期末完成工作總結(jié)，各班級細化管理措施。

　　（3）班主任工作的開展要有計劃，有記錄，有總結(jié)。不懂之處及時請教老班主任和政教處。

　�。�4）加強對班會課的管理。各年級班會課要做到每周有固定時間，每周明確一個主題，師生互動。校長室、政教處隨機聽取班會課。本學期，高一年級選4個班舉辦一次校內(nèi)示范性班會公開課。

　　3、常規(guī)管理工作

　　（1）大力開展“法制進課堂”活動，在校園中開展形式多樣、富有成效的法制教育活動，讓全體師生都參與到法律知識的學習中來。通過上法制課、舉行法制講座、召開法制廣播會議、法制圖片展覽、法律知識競賽、法制征文等生動活潑的教育形式，增強師生法制意識，確保師生犯罪率為0。

　�。�2）加強生命安全教育，教會學生學會自我保護和安全自救，引導學生牢固樹立“安全重于泰山”、“沒有安全就沒有一切”的思想。

　　（3）狠抓常規(guī)管理的落實工作，繼續(xù)堅持常規(guī)檢查制度，完善政教處、年級組、班主任齊抓共管的管理網(wǎng)絡(luò)，切實做到常規(guī)制度化，制度常規(guī)化。

　�、傩l(wèi)生管理：對衛(wèi)生區(qū)，教室衛(wèi)生進行檢查評比。

　�、谒奚峁芾恚杭哟髮λ奚岬墓芾砹Χ�，充分發(fā)揮宿舍管理員在宿舍管理中的作用。

　�、蹖W生行為規(guī)范管理：明確職責，年級組長負責本年級，班主任負責本班級，政教處協(xié)助班主任加強班級建設(shè)，對學生中的不良現(xiàn)象、不文明行為做到人見人管，常抓不懈。

　　（3）加強午休秩序管理，除學校規(guī)定的體育活動時間之外，特別是中午午休期間，學生不得打籃球、踢足球及進行其它任何體育活動，政教處將加大這方面的監(jiān)控和查處力度。

　�。�4）加強對學生進出校門的管理。上課期間，住校生出校門必須持班主任簽名的請假條。對翻越圍墻進出校園、弄虛作假（或強行）進出校門、住校生不按時回宿舍休息等情況，將進一步加大查處力度。禁止學生在校內(nèi)騎自行車、電動力，走讀生的車輛一律停放在指定停車處。

　�。�5）嚴肅校紀，對違紀學生依據(jù)“條例”給予校紀處分，對觸犯學校高壓線的學生將給予嚴肅處理，加大對吸煙、談戀愛等違紀現(xiàn)象的查處力度。

　　4、校園文化建設(shè)工作

　�。�1）強化校風、教風、學風建設(shè)。弘揚先進文化，大力營造積極向上的校園文化，加強對師生的引導和教育，讓全體師生樹立起“校興我榮，校衰我恥，我與學校共榮辱”的強烈意識，營造充滿朝氣與正氣的校園環(huán)境。

　�。�2）優(yōu)化校園育人環(huán)境。充分利用校園廣播站和網(wǎng)絡(luò)的作用，注重校園文化建設(shè)的實效。

　　（3）組織開展形式多樣的校園文化活動。以活動為載體，充分發(fā)揮校園文化建設(shè)的陶冶功能，充分利用好教師節(jié)、國慶節(jié)、一二.九、元旦等重大節(jié)慶日，設(shè)計、開展相關(guān)的活動。

　　5、體育衛(wèi)生工作

　�。�1）認真貫徹《學校體育工作條例》，繼續(xù)抓好體育項目的開展。

　　（2）認真開展陽光體育活動（天冷），保證學生每天體育鍛煉一小時，提高課間操體育課質(zhì)量，抓好學生的課外活動。

　�。�3）繼續(xù)加強心理健康、生理衛(wèi)生教育，促進學生健康發(fā)展。本學期，將籌辦學生心理咨詢室，請心理學方面的老師及時解決學生的心理問題。有計劃地開展心理健康知識講座，幫助學生提高心理素質(zhì)，健全人格，增強承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力。

工作計劃 篇5

　　起初的我，對作為一個巡檢員應(yīng)該做到的是：控制好線上的不良品流入給客戶，這就是我的使命。然而，想真正做好這個巡檢員不是像我想象的那么簡單，但是，我有這個信心把自己的工作做好。經(jīng)過這段在各個車間的學習，我重新樹立了對質(zhì)檢的另一種看法：質(zhì)檢不簡簡單單就是檢查產(chǎn)品，最重要的就是怎樣做才能控制好質(zhì)量問題。

　　工作宗旨：公司的生命就是質(zhì)量，首先我應(yīng)該深刻認識到質(zhì)量在我工作中的份量，一切都是圍繞改善質(zhì)量而做。 工作目標：在今后做巡檢員的過程中，我會全力以赴，把線上產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷不斷完善檢查制度。

　　為此我做出了今后以下日常工作計劃——

　　1、 每天做好在生產(chǎn)線上的日常抽檢工作，如：外觀、包裝及成品試壓抽檢等。做好裝配車間的巡檢工作，督促員工做好自檢、互檢的日常工作。

　　2、 在抽檢的過程中發(fā)現(xiàn)有不良品，及時隔離寫好標識卡片，跟邊上員工說明一下。

　　3、 熟悉掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程、方法及檢驗標準。

　　4、 協(xié)助與裝配車間有著聯(lián)系的部門處理生產(chǎn)上面發(fā)生的各種問題。

　　5、 做一個責任心強的人，勇于承擔責任，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，決不姑息、敷衍了事。拿出自己的魄力與主見，處理現(xiàn)場問題。

　　6、 在做好自己日常的'工作時，服從領(lǐng)導的工作按排。

　　7、 工作講的是策略，今后保持多與線上阿姨和師傅溝通，建立良好的人際關(guān)系。

　　8、 多學多問，帶著問題去思考，每天都應(yīng)捋順一下一天的工作情況，善于從中發(fā)現(xiàn)問題，想想創(chuàng)新的改善方案。

　　9、 質(zhì)檢面對的工作壓力是很大，但我每天會保持一個快樂從容的心態(tài)去應(yīng)對，唯獨這樣才能做的更好。

　　10、 在線上自己能幫到他們的，盡力去幫助他們一下，愛人者人恒愛之嘛，以后之間有什么沖突，他們也不會說過分到哪里去。多換位思考，委婉的和他們說，解決實際問題。

　　我會時刻準備著，始終堅持“質(zhì)量第一，預防為主”的方針，以后狠抓質(zhì)量工作。

工作計劃 篇6

　　20xx年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，金融辦計劃在金融監(jiān)管、企業(yè)上市、營造環(huán)境、金融穩(wěn)定幾個方面積極開展工作，具體內(nèi)容主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、繼續(xù)強化金融監(jiān)管職能

　　1、繼續(xù)做好日常監(jiān)管。健全非現(xiàn)場監(jiān)管和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的日常監(jiān)管制度，強化對監(jiān)管對象業(yè)務(wù)運作、經(jīng)營管理及問題整改等情況的督促和檢查，完善高管約談制度，不斷提高地方金融監(jiān)管的有效性。同時，繼續(xù)充分發(fā)揮會計師事務(wù)所在專業(yè)審計方面的積極作用，做細做精每年兩次外部審計，為監(jiān)管工作提供監(jiān)測依據(jù)。

　　2、做好省市年審和分類評級。按照省市金融辦的要求，每年按期對監(jiān)管對象開展年審和分類評級，及時上報年審數(shù)據(jù)和結(jié)果，對監(jiān)管對象出現(xiàn)的重大事項及時上報和備案。

　　3、建立專業(yè)的監(jiān)管隊伍。不斷提升金融監(jiān)管人員的工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過建立完善學習制度、參加培訓專業(yè)學習等有效方式，建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、能力強、素質(zhì)高的.地方金融監(jiān)管隊伍。

　　二、繼續(xù)推進企業(yè)上市工作

　　1、強化對后備上市企業(yè)的引導和培育。組織企業(yè)到先進地區(qū)考察學習上市工作，提高對企業(yè)上市的認識。聘請專家和有關(guān)中介機構(gòu)定期進行企業(yè)上市知識培訓，結(jié)合企業(yè)實際情況指導上市工作。積極向企業(yè)宣傳區(qū)上市扶持優(yōu)惠政策，支持和鼓勵有條件的企業(yè)把握上市機遇，做大做強。

　　2、做好“新三板”宣傳和服務(wù)。加強對“新三板”上市后備資源庫企業(yè)的宣傳，及時傳達“新三板”的有關(guān)信息及政策，提高企業(yè)在“新三板”掛牌的積極性，并對計劃在“新三板”掛牌的企業(yè)，重點關(guān)注和予以服務(wù)，協(xié)助其盡快實現(xiàn)股權(quán)融資。

　　三、繼續(xù)營造良好的金融環(huán)境

　　1、繼續(xù)提升服務(wù)水平。鞏固區(qū)現(xiàn)有的金融格局，不斷提升服務(wù)水平、優(yōu)化金融環(huán)境。針對新落戶區(qū)的金融機構(gòu)，結(jié)合需求繼續(xù)做好選址、申請政策等具體服務(wù)，為金融機構(gòu)、金融人才留在發(fā)展提供支持保障。加強與財政、城建、城管、園林、民政、教育等部門的溝通合作，不斷完善一條龍、一體化、一站式服務(wù)，打造積極完備的綜合服務(wù)模式。

　　2、搭建互動交流平臺。積極聯(lián)系企業(yè)和金融機構(gòu)，開展金融機構(gòu)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)及中小企業(yè)對接會、人才對接會、金融形勢研討會、金融風險防控合作論壇等，為金融機構(gòu)之間、金融機構(gòu)與企業(yè)之間提供交流合作，暢通溝通渠道，搭建互動交流平臺。

　　四、繼續(xù)做好金融風險防范

　　1、扎實開展“平安金融”建設(shè)。按照省、市、區(qū)的工作部署，聯(lián)合有關(guān)部門認真開展地方金融風險排查和風險防范工作，推動建立跨行業(yè)、跨部門的金融風險防范處置工作機制。配合公安、工商等部門，加大對非法集資、非法攬儲、金融詐騙等違法犯罪活動的查處打擊力度，組織開展 “非法集資風險專項排查”、“涉嫌非法集資廣告咨詢信息排查清理”等專項排查活動。

　　2、積極開展打非宣傳活動。結(jié)合上級部門要求，組織打非成員單位結(jié)合職能責任積極開展各類打非宣傳，通過采取形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，提升社會公眾的風險防范意識，切實維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。同時，圍繞每年的宣傳教育主題，積極開展好5月份的打擊非法集資宣傳月活動。

工作計劃 篇7

　　一、 指導思想

　　xx年上半年，我們教研組要以新課改的理念為理論指導，以《永嘉縣中小學校本培訓細則》為具體指導，積極參與縣教研室、縣教師研修學校教師素養(yǎng)提升活動、學區(qū)教研活動等，扎實有效開展校本培訓活動。

　　二、 工作重點

　�。ㄒ唬┮浴坝兰慰h中小學校校本培訓工作評估細則”為依據(jù)，做好校本培訓的計劃

　　縣中小學校校本培訓工作評估細則是永嘉縣教師研修學�？己藢W校校本培訓的依據(jù)，自然也就是我們教研組開展校本培訓工作最直接的標準。在這評估細則中共有7大塊類別，其中第5至第7塊類別與我們教研組工作密切相關(guān)，即a5完成規(guī)定任務(wù)：

　　1.組織教師每人每年至少讀一本書，寫一篇讀書心得體會？

　　2.學校每年至少組織一次先進教師經(jīng)驗交流

　　3.學校每年至少組織6次各學科集體備課活動

　　4.每位教師每年開公開課1次及以上

　　5.每位教師每學期聽評課不少于10節(jié)

　　6.學校每年至少組織一次評價研究活動

　　7.學校每年至少組織一次教學技能培訓或展示活動

　　a6特色培訓

　　a7關(guān)注各個梯隊教師成長，骨干教師成長快

　　（二）制定切實可行的工作計劃，責任到人

　　開一次制定計劃的`專題會議：總結(jié)上學期期末考試情況，學習縣教研室、縣教師進修學校、學區(qū)、學校教研工作計劃，明確本學期本組校本培訓活動安排，商討活動安排的主題、形式；活動安排定時間、定人員。

　�。ㄈ�)扎實落實校本培訓計劃，及時把活動情況上傳至校本培訓博客

　　組長至少提前2天發(fā)短信提醒本組成員參加校本活動，并把短信發(fā)給學校教研室領(lǐng)導以接受他們的監(jiān)督。每次活動都做到及時簽到、拍照、上傳，有序高效完成校本活動。

　　（四）鼓勵組員參加教科研活動

　　發(fā)揮團隊合作精神，為組員參與縣、學區(qū)公開課、講座獻計獻策。鼓勵組員參加各類評比評選。

　�。ㄎ澹┖侠戆才沤M員外出教研活動，共享教學資源

　　根據(jù)上級教研活動安排，提前安排組員參與教研活動并及時傳達教研活動內(nèi)容，共享教學資源。

　　三、 工作行事歷

　　xx年上半年社會.思品教研組工作行事歷

　　周次

　　日 期

　　內(nèi) 容

　　負責人

　　1

　　2.18—2.24

　　1.制定教學計劃

　　2.上好開學第一課

　　相關(guān)人員

　　2

　　2.25—3.3

　　無

　　3

　　3.4—3.10

　　組長參加縣教研組長會議

　　教研組長

　　4

　　3.11—3.17

　　參加校教研組、備課組長會議

　　組長

　　5

　　3.18—3.24

　　1.本組校本會議，制定完善工作計劃

　　2.學習縣八年級學生政治小論文評比文件

　　教研組長

　　八年級備課組長

　　6

　　3.25—3.31

　　1.九年級集體備課.公開課

　　2.選派九年級教師參加市中考復習會

　　3.學區(qū)師徒結(jié)對

　　九年級備課組長

　　九年級備課組長

　　教研組長

　　7

　　4.1—4.7

　　1.縣中考復習會

　　2.學區(qū)素養(yǎng)提升主題培訓活動

　　3.清明節(jié)放假

　　九年級備課組長

　　教研組長

　　8

　　4.8—4.14

　　1.八年級集體備課.公開課

　　2.縣九年級一�？荚�

　　3.市新課標培訓暨法律教育研討會

　　八年級備課組長

　　九年級備課組長

　　教研組長

　　9

　　4.15—4.21

　　1.縣案例評比活動

　　2.九年級一模質(zhì)量分析

　　3.縣教研基地學校展示活動暨新課程教學研討會

　　教研組長

　　九年級備課組長

　　教研組長

　　10

　　4.22—4.28

　　期中考試評卷

　　七、八備課組長

　　11

　　4.29—5.5

　　1.勞動節(jié)放假（4.29—5.1）

　　2.市學科教研基地學校調(diào)研活動

　　教研組長

　　12

　　5.6—5.12

　　九年級二�？荚�

　　九年級備課組長

　　13

　　5.13—5.19

　　1.確定學業(yè)考試網(wǎng)上閱卷人員名單

　　2.縣八年級歷史教學研討活動

　　教研組長

　　八年級備課組長

　　14

　　5.20—5.26

　　1.七年級集體備課.公開課

　　2.縣學科“送教下鄉(xiāng)：

　　3.市縣社會教師素養(yǎng)提升現(xiàn)場觀摩展示

　　七年級備課組長

　　教研組長

　　教研組長

　　15

　　5.27—6.2

　　縣“精品百課”課例評比

　　教研組長

　　16

　　6.3—6.9

　　縣八年級學生政治論文評比

　　八年級備課組長

　　17

　　6.10—6.16

　　1.端午節(jié)放假（6.10—6.12）

　　2.校期末教學常規(guī)檢查

　　教研組長

　　18

　　6.17—6.23

　　1.繼續(xù)教育學分材料準備

　　2.教研組、備課組、個人工作總結(jié)

　　相關(guān)人員

　　19

　　6.24—6.30

　　期末考試評卷

　　組長

　　20

　　7.1—7.7

　　7月6日暑假開始

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