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學(xué)生會(huì)考勤制度

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，制度的使用頻率逐漸增多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)考勤制度，歡迎大家分享。

學(xué)生會(huì)考勤制度

學(xué)生會(huì)考勤制度1

　　第一條：必須遵守校規(guī)校紀(jì)，如有嚴(yán)重違規(guī)者，罷免其在團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的一切職務(wù)；對(duì)沒有造成嚴(yán)重后果者，作內(nèi)部批評(píng)教育并以書面材料做檢討。屢教不改者，由常委討論，勸其自動(dòng)辭職。

　　第二條：全心全意為學(xué)生服務(wù)，工作積極，按時(shí)按量按質(zhì)完成團(tuán)委、學(xué)生會(huì)布置的'各項(xiàng)工作。

　　第三條：必須學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，且品格優(yōu)良。

　　第四條：在出入各種場合時(shí)，應(yīng)注意儀表、文明用語，不得存在有損團(tuán)委、學(xué)生會(huì)聲譽(yù)的行為，若有違反，視其情節(jié)輕重予以一定懲罰。

　　第五條：團(tuán)委、學(xué)生會(huì)常委對(duì)違反有關(guān)制度和相關(guān)規(guī)定的干部進(jìn)行處分，處分分為：口頭警告、通報(bào)批評(píng)、警告、勒令退出四個(gè)等級(jí)，視具體情況給予當(dāng)事人何級(jí)處分。

　　第六條：團(tuán)委、學(xué)生會(huì)常委對(duì)干部進(jìn)行考評(píng)的內(nèi)容包括業(yè)務(wù)、態(tài)度、出勤等方面，考評(píng)資料存檔，并向上級(jí)報(bào)告考評(píng)結(jié)果。

　　第七條：團(tuán)委、學(xué)生會(huì)每學(xué)期由常委組織推優(yōu)工作，評(píng)選5～6名“信息學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部”，并向獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書。

　　第八條：部長以上團(tuán)委、學(xué)生會(huì)成員因一定因素，自動(dòng)辭職者，應(yīng)向常委會(huì)遞交申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可移交工作。在此之前，不得擅離職守。

　　具體施行如下：

　　一、流程制度

　　1、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門應(yīng)在每學(xué)期初制定部門學(xué)期工作計(jì)劃并上交常委會(huì)審批，經(jīng)常委會(huì)討論通過后方可正式執(zhí)行。

　　2、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門在開展具體活動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前向各部門負(fù)責(zé)人提出書面請示，填寫活動(dòng)申請表講明時(shí)間、地點(diǎn)、緣由、經(jīng)費(fèi)等問題，經(jīng)常委討論通過后方可正式進(jìn)行，團(tuán)委學(xué)生會(huì)各級(jí)機(jī)構(gòu)事宜須向上一級(jí)機(jī)構(gòu)請示或商議并給予統(tǒng)籌安排，不得自作主張。

　　3 團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門在活動(dòng)結(jié)束后，須及時(shí)總結(jié)、匯報(bào)工作，同時(shí)將活動(dòng)有關(guān)資料上交團(tuán)委辦公室、學(xué)生會(huì)秘書處。

　　4、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門應(yīng)積極完善部門工作制度，建立有效的內(nèi)部監(jiān)督制度，充分調(diào)動(dòng)積極性，以保證工作順利開展。

　　二、例會(huì)制度

　　1、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)例會(huì)兩周召開一次，地點(diǎn)在團(tuán)委、學(xué)生會(huì)會(huì)議室；團(tuán)委、學(xué)生會(huì)常委例會(huì)不定期召開。

　　2、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)常委必須準(zhǔn)時(shí)參加常委會(huì)，因故不能出席者因事先以書面形式請假并需經(jīng)得團(tuán)委書記同意，無故缺席2次及以上者給予內(nèi)部處分。

　　3、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，因故不能出席者因事先以書面形式請假并需經(jīng)得辦公室主任或秘書長同意，無故缺席2次及以上者給予內(nèi)部處分。

　　4、會(huì)議必須保持肅靜，不得做與會(huì)議無關(guān)的事情，以保證較高的效率；會(huì)議過程中務(wù)必將手機(jī)關(guān)掉或改成振動(dòng)。

學(xué)生會(huì)考勤制度2

　　一、為貫徹執(zhí)行xxx學(xué)院公共管理系學(xué)生會(huì)紀(jì)律，特制定此考勤制度。

　　二、本考勤制度本著公平、公正、公開的精神制定完成，并嚴(yán)格貫徹實(shí)行。

　　三、學(xué)生會(huì)成員每人每學(xué)期考勤基礎(chǔ)分為100分。

　　四、凡收到學(xué)生會(huì)會(huì)議活動(dòng)通知或各部長會(huì)議通知，須及時(shí)回復(fù)并準(zhǔn)時(shí)出席（在大會(huì)開會(huì)前回復(fù)即可，未回復(fù)一次扣2分）

　　五、學(xué)生會(huì)干事或?qū)W生會(huì)干部在學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)或例會(huì)中無故缺席（會(huì)前未請假，會(huì)后未補(bǔ)假）一次者在學(xué)生會(huì)例會(huì)提出口頭警告并扣3分;遲到累計(jì)三次或無故缺席兩次以上者應(yīng)在學(xué)生會(huì)例會(huì)作公開檢討并加扣5分。

　　六、與會(huì)者遲到超過五分鐘，視其無故缺席，一次扣2分;如果會(huì)后（在一天之內(nèi)）向辦公室補(bǔ)假，則扣1分，不補(bǔ)假者扣2分。

　　七、會(huì)前或活動(dòng)前未請假但會(huì)后或活動(dòng)后一天內(nèi)及時(shí)補(bǔ)假，一次扣2分。

　　八、凡學(xué)生會(huì)成員請假者，須在活動(dòng)或會(huì)議前向上一級(jí)請假并說明原因，如事出突然，未能于會(huì)前請假，會(huì)后必須向上一級(jí)補(bǔ)假并說明原因，由辦公室作好記錄并存檔。部長（包括副部長）須向主席請假，干事須向本部部長或辦公室請假。

　　九、請假累計(jì)超過三次者扣5分并作檢討。

　　十、學(xué)生會(huì)各部門單獨(dú)的.工作會(huì)議或部門活動(dòng)由部長或副部長統(tǒng)計(jì)會(huì)議或活動(dòng)考勤并制定成冊，保存，此為本部門內(nèi)部成員考核基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　十一、學(xué)生會(huì)全體成員例會(huì)及全體成員參加的活動(dòng)的考勤分?jǐn)?shù)將作為學(xué)生會(huì)成員評(píng)優(yōu)等各項(xiàng)評(píng)選的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　十二、每次會(huì)議或活動(dòng)后，由辦公室認(rèn)真填寫“學(xué)生會(huì)干部考勤表”并記錄到會(huì)議記錄中。會(huì)議記錄及時(shí)發(fā)布到系網(wǎng)頁，接受老師和學(xué)生的監(jiān)督。

　　十三、以上考勤制度學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守，同時(shí)學(xué)生會(huì)全體成員共同監(jiān)督考勤制度的實(shí)行。

　　十四、本考勤制度最終解釋權(quán)歸xxx學(xué)院公共管理系學(xué)生會(huì)。

學(xué)生會(huì)考勤制度3

　　一、每周例會(huì)開會(huì)

　　1、未請假遲到的`（5分鐘以內(nèi)扣2分，5-10分鐘扣3分，10分鐘以上扣5分）

　　2、未請假缺席（扣5分）

　　3、開會(huì)時(shí)自身紀(jì)律不好（扣5分）

　　二、出勤

　　1、缺勤（扣5分）

　　2、未請假擅自離職（扣5分）

　　3、請了假未經(jīng)批準(zhǔn)就離職（扣5分）

　　4、執(zhí)勤時(shí)說臟話、吃東西、左搖右晃、著裝不整齊等（扣10分）

　　5、執(zhí)勤時(shí)文明禮儀不到位（扣5分）

　　6、因開會(huì)、執(zhí)勤不能按時(shí)上課，未向任課老師或班主任請假者（扣5分）

　　7、每月不按時(shí)交工作計(jì)劃（扣5分）

　　8、每周未給干事開例會(huì)（扣5分）

　　9、喝酒、抽煙、打架、賭博、翻墻等嚴(yán)重違紀(jì)（扣15分）

　　10、包容干事犯錯(cuò)（扣5分）

　　11、執(zhí)勤時(shí)不戴袖章（扣5分）

　　12、執(zhí)勤時(shí)，儀容儀表不過關(guān)（扣5分）

　　三、獎(jiǎng)懲制度

　　1、一個(gè)月內(nèi)扣滿十分的周例會(huì)作全學(xué)生會(huì)檢討（500字以上）

　　2、一個(gè)月內(nèi)扣滿二十分的周例會(huì)作全學(xué)生檢討（1000字以上）并給予嚴(yán)重警告處分。

　　3、一個(gè)月內(nèi)扣滿三十分的給予開除處分

　　4、一學(xué)期下來以最高分評(píng)選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀干部給予獎(jiǎng)勵(lì)。

學(xué)生會(huì)考勤制度4

　　一、總則

　　第一條：生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)為加強(qiáng)內(nèi)部管理，保持學(xué)生干部的工作積極性，提高學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保證各項(xiàng)工作順利開展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)生會(huì)工作實(shí)際，特制訂本制度。

　　第二條：本制度適用于生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)全體成員，由組織部具體執(zhí)行。

　　二、例會(huì)、活動(dòng)考勤

　　第三條：凡參加集體會(huì)議、活動(dòng)的，必須準(zhǔn)時(shí)簽到。

　　第四條：不能按時(shí)簽到的，必須提前以書面形式請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。

　　第五條：會(huì)議、活動(dòng)開始后未逾總時(shí)長的四分之一簽到的，記為遲到，其后均為缺勤。

　　三、請假規(guī)定

　　第六條：因故不能參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的.，均須在事前以書面形式請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。（請假條由組織部提供和管理）

　　第七條：請假條一律使用a4紙（方便存檔），格式正確（參照請假模板）、字跡工整，理由真實(shí)且充分。請假條統(tǒng)一交由組織部備案。

　　第八條：若事后發(fā)現(xiàn)違規(guī)請假的，當(dāng)次請假作廢，記為缺勤

　　第九條：原則上不接受事后補(bǔ)假；若確有特殊原因，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)和批準(zhǔn)后，可進(jìn)行補(bǔ)假，但每學(xué)期不得超過三次（含三次），否則記為缺勤。

　　第十條：禁止以短信、電話等非書面形式請假。

　　四、附則