學生會考勤制度_學生會考勤制度條例

　　未提高學生會的辦事效率，加強學生的時間觀念，應制定規(guī)范的學生會考勤制度。下面小編為大家整理了有關(guān)學生會考勤制度的范文，希望對大家有幫助。

　　學生會考勤制度篇1

　　一、 總則

　　第一條：生命與環(huán)境科學學院團委、學生會為加強內(nèi)部管理，保持學生干部的工作積極性，提高學生干部隊伍的整體素質(zhì)，保證各項工作順利開展，現(xiàn)結(jié)合學生會工作實際，特制訂本制度。

　　第二條：本制度適用于生命與環(huán)境科學學院團委、學生會全體成員，由組織部具體執(zhí)行。

　　二、 例會、活動考勤

　　第三條：凡參加集體會議、活動的，必須準時簽到。

　　第四條：不能按時簽到的，必須提前以書面形式請假，經(jīng)批準后方可離去。

　　第五條：會議、活動開始后未逾總時長的四分之一簽到的.，記為遲到，其后均為缺勤。

　　三、 請假規(guī)定

　　第六條：因故不能參加團委、學生會各項會議、活動的，均須在事前以書面形式請假，經(jīng)批準后方可離去。(請假條由組織部提供和管理)

　　第七條：請假條一律使用a4紙(方便存檔)，格式正確(參照請假模板)、字跡工整，理由真實且充分。請假條統(tǒng)一交由組織部備案。

　　第八條：若事后發(fā)現(xiàn)違規(guī)請假的，當次請假作廢，記為缺勤

　　第九條：原則上不接受事后補假;若確有特殊原因，經(jīng)上級領(lǐng)導證實和批準后，可進行補假，但每學期不得超過三次(含三次)，否則記為缺勤。

　　第十條：禁止以短信、電話等非書面形式請假。

　　四、 附則

　　第十一條：本制度最終解釋權(quán)歸生命與環(huán)境科學學院團委、學生會主席團。

　　第十二條：本制度自頒布之日起正式實施。

　　生命與環(huán)境科學學院團委、學生會

　　學生會考勤制度篇2

　　一、為貫徹執(zhí)行中國青年政治學院公共管理系學生會紀律，特制定此考勤制度。

　　二、本考勤制度本著公平、公正、公開的精神制定完成，并嚴格貫徹實行。

　　三、學生會成員每人每學期考勤基礎(chǔ)分為100分。

　　四、凡收到學生會會議活動通知或各部長會議通知，須及時回復并準時出席(在大會開會前回復即可，未回復一次扣2分)

　　五、學生會干事或?qū)W生會干部在學生會組織的活動或例會中無故缺席(會前未請假，會后未補假)一次者在學生會例會提出口頭警告并扣3分;遲到累計三次或無故缺席兩次以上者應在學生會例會作公開檢討并加扣5分。

　　六、與會者遲到超過五分鐘，視其無故缺席，一次扣2分;如果會后(在一天之內(nèi))向辦公室補假，則扣1分，不補假者扣2分。

　　七、會前或活動前未請假但會后或活動后一天內(nèi)及時補假，一次扣2分。

　　八、凡學生會成員請假者，須在活動或會議前向上一級請假并說明原因，如事出突然，未能于會前請假，會后必須向上一級補假并說明原因，由辦公室作好記錄并存檔。部長(包括副部長)須向主席請假，干事須向本部部長或辦公室請假。

　　九、請假累計超過三次者扣5分并作檢討。

　　十、學生會各部門單獨的工作會議或部門活動由部長或副部長統(tǒng)計會議或活動考勤并制定成冊，保存，此為本部門內(nèi)部成員考核基礎(chǔ)標準之一。

　　十一、學生會全體成員例會及全體成員參加的活動的'考勤分數(shù)將作為學生會成員評優(yōu)等各項評選的基礎(chǔ)標準之一。

　　十二、每次會議或活動后，由辦公室認真填寫“學生會干部考勤表”并記錄到會議記錄中。會議記錄及時發(fā)布到系網(wǎng)頁，接受老師和學生的監(jiān)督。

　　十三、以上考勤制度學生會干部必須嚴格遵守，同時學生會全體成員共同監(jiān)督考勤制度的實行。

　　十四、本考勤制度最終解釋權(quán)歸中國青年政治學院公共管理系學生會。

　　學生會考勤制度篇3

　　一：每周例會開會

　　1、未請假遲到的'(5分鐘以內(nèi)扣2分，5-10分鐘扣3分，10分鐘以上扣5分)

　　2、未請假缺席(扣5分)

　　3、開會時自身紀律不好(扣5分)

　　二：出勤

　　1、缺勤(扣5分)

　　2、未請假擅自離職(扣5分)

　　3、請了假未經(jīng)批準就離職(扣5分)

　　4、執(zhí)勤時說臟話、吃東西、左搖右晃、著裝不整齊等(扣10分)

　　5、執(zhí)勤時文明禮儀不到位(扣5分)

　　6、因開會、執(zhí)勤不能按時上課，未向任課老師或班主任請假者(扣5分)

　　7、每月不按時交工作計劃(扣5分)

　　8、每周未給干事開例會(扣5分)

　　9、喝酒、抽煙、打架、賭博、翻墻等嚴重違紀(扣15分)

　　10、包容干事犯錯(扣5分)

　　11、執(zhí)勤時不戴袖章(扣5分)

　　12、執(zhí)勤時，儀容儀表不過關(guān)(扣5分)

　　三、獎懲制度

　　1、一個月內(nèi)扣滿十分的周例會作全學生會檢討(500字以上)

　　2、一個月內(nèi)扣滿二十分的周例會作全學生檢討(1000字以上)并給予嚴重警告處分

　　3、一個月內(nèi)扣滿三十分的給予開除處分

　　4、一學期下來以最高分評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀干部給予獎勵。(優(yōu)秀干事、干部獎勵榮譽證書及獎品。)

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