渠道崗位職責(zé)15篇（精）
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的渠道崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
渠道崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本公司銷售政策及市場發(fā)展計(jì)劃，按照計(jì)劃實(shí)施，開拓樓盤開發(fā)商、物業(yè)公司、分銷公司等市場；
2、了解市場及行業(yè)信息，對競品信息進(jìn)行收集，制定對應(yīng)策略；
3、負(fù)責(zé)對接裝飾渠道客戶，并制定客戶拜訪計(jì)劃，定期對裝飾客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)；
4、根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的渠道，加強(qiáng)反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保渠道的`穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)建立和健全渠道銷售管理制度，督導(dǎo)公司政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對本項(xiàng)目渠道銷售進(jìn)度落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上裝修行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的行業(yè)敏感度及市場拓展能力，談判技巧、溝通能力。
渠道崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)市場渠道開發(fā)、合作維護(hù)、匯總、分析等工作；
2、推廣活動的執(zhí)行，包含活動策劃、前期宣傳、人員培訓(xùn)、物料準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)信息匯總、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門關(guān)系、單次活動小結(jié)，完成項(xiàng)目總結(jié)等，并將推廣活動反饋信息及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)校區(qū)；
3、負(fù)責(zé)尋找、拓展并管理銷售渠道和有價值商業(yè)合作伙伴；
4、完成直屬上級交辦的臨時性、突發(fā)性工作，并協(xié)助完成部門內(nèi)部其他工作
任職要求：
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，五官端正，氣質(zhì)佳；
2、有1—2年以上商場推廣及渠道建設(shè)的'工作經(jīng)驗(yàn)，在當(dāng)?shù)厣虉銮纼?nèi)有一定的人脈資源者優(yōu)先；
3、具有獨(dú)立、抗壓、熱情的工作能力，對市場渠道的推廣及活動有清晰的了解；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承擔(dān)工作壓力。
渠道崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶維護(hù)
2、負(fù)責(zé)分銷客戶的管理和維護(hù)
2、根據(jù)公司和部門銷售任務(wù)開展工作計(jì)劃
崗位要求：
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)新的`事物
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力
4、有禮品、房開渠道資源
渠道崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)意向加盟商的商務(wù)洽談，制定個性化營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作，獨(dú)立完成銷售指標(biāo)，開拓加盟渠道;
2、負(fù)責(zé)簽訂加盟合同，對公司的'加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢進(jìn)行宣傳;
3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，收集潛在客戶資料，對客戶提供專業(yè)的咨詢;
4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔�、競爭對手信息等，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象;
5、完成上級規(guī)定的其他工作;
渠道崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)幼兒園、學(xué)校項(xiàng)目合作的拓展、洽談，達(dá)成合作；
2、制定項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)幼兒園、學(xué)校進(jìn)行課程招生工作；
3、負(fù)責(zé)收集客戶資料，管理客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在客戶；
4、根據(jù)公司目標(biāo)制定市場推廣渠道拓展計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行和跟蹤分析執(zhí)行結(jié)果；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專或大專以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能熟練使用Word、Excle等辦公軟件；
3、對銷售工作有較高的熱情，有較好的.市場銷售意識與銷售技巧，具有良好的客戶服務(wù)意識，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、性格外向，積極主動，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和應(yīng)變能力；思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心；
渠道崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、了解公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行銷售任務(wù)分解
2、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，做到對所負(fù)責(zé)的每種商品的價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌，以便于更好的完成銷售指標(biāo)
3、與門店銷售工作的相互配合
4、與客戶及設(shè)計(jì)師建立良好的.關(guān)系，以維護(hù)公司形象
5、積極開拓新渠道與新客戶，拓展公司產(chǎn)品覆蓋率
任職要求：
1、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、男女不限，形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力和較強(qiáng)的服務(wù)意識；
3、性格開朗，溝通能力強(qiáng)；
4、注重效率，適應(yīng)能力強(qiáng)，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。
渠道崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司分銷加盟客戶的拓展工作;
2.維護(hù)公司分銷加盟客戶關(guān)系并對渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督;
3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機(jī)制，協(xié)助分銷商成長;
4.對重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況;
5.負(fù)責(zé)B2B平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3.具有較強(qiáng)的'商務(wù)拓展技巧和能力;
4.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5.責(zé)任心強(qiáng)、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6.有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃:制訂本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)和激勵計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門考核。
2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工完成個人考核指標(biāo)。
3、陪同拜訪:負(fù)責(zé)陪同部門員工拜訪重要客戶，幫助其完成洽談和整體方案設(shè)計(jì)。
4、業(yè)務(wù)開拓:發(fā)掘所在地區(qū)企事業(yè)單位等團(tuán)體客戶企業(yè)年金和綜合員工福利保障計(jì)劃的需求;運(yùn)用專業(yè)的銷售技能，促成企業(yè)年金、綜合員工福利保障計(jì)劃及延伸到員工個人醫(yī)療及養(yǎng)老等bbc保險產(chǎn)品的.銷售;為團(tuán)體客戶提供企業(yè)年金、團(tuán)體短期保險、長期保險等產(chǎn)品的咨詢、演示、方案制定、售后服務(wù)等工作。
職位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷
2、 年齡:28—45歲
3、 具有3年以上團(tuán)體保險或個人保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場開拓能力和學(xué)習(xí)能力。
4、 個人業(yè)績優(yōu)秀
渠道崗位職責(zé)9
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1。規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
2。制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
3。及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；
4。協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。
渠道銷售總監(jiān)崗位要求
1。具備市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2。具有市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識；
3。具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力；
4。熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)的`業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力；
5。最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn)，對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，善于對資金、資源和人力進(jìn)行整合；
6。具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
渠道崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌整體的目標(biāo)制定分銷的.策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)線上分銷商的開拓維護(hù)工作;
3、對分銷商的銷售活動及數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和把控，確保線上銷售有序合理進(jìn)行;
4、根據(jù)市場需求及分銷商的實(shí)際情況，協(xié)助其制定合理銷售活動方案，并在產(chǎn)品、資源上予以支持，同時維護(hù)品牌價格、形象等營銷秩序;
5、管理分銷團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)并跟進(jìn)落地，沉淀分銷業(yè)務(wù)邏輯及方法論，培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
【崗位要求】：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平臺者優(yōu)先考慮;
3、有一定分銷資源(淘系，自媒體等)，能夠?qū)η肋M(jìn)行梳理、管控和開拓，能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點(diǎn)制定分銷策略;
4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺、靈活應(yīng)變的能力和開拓能力，結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng);
5、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。
渠道崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大客戶/B2B業(yè)務(wù)及團(tuán)購業(yè)務(wù)銷售達(dá)成;
2、拓展新渠道、新客戶并持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)產(chǎn)品管理及客戶對接協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)各類大客戶/B2B平臺等產(chǎn)品需求前期的調(diào)研分析并做好公司內(nèi)部的.信息反饋;
5、對內(nèi)組織協(xié)調(diào)跨部門資源以服務(wù)銷售。
6、負(fù)責(zé)跟蹤銷售相關(guān)退貨、回款等工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的銷售技巧，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動;
4、有B2B銷售經(jīng)驗(yàn)或者禮品渠道資源優(yōu)先考慮
渠道崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向，制定渠道運(yùn)營策略，保證業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道開拓的方向及思路，研究市場動態(tài)，深度拓展渠道資源并創(chuàng)新渠道商業(yè)模式，定期對合作代理商進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議，最終實(shí)現(xiàn)盈利增長；
3、負(fù)責(zé)渠道市場推廣目標(biāo)、計(jì)劃制定實(shí)施，并落地執(zhí)行，優(yōu)化等等；
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合作伙伴及各級代理商的開拓及管理，負(fù)責(zé)渠道管理團(tuán)隊(duì)對業(yè)務(wù)合伙伙伴的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)商業(yè)化業(yè)績目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營模塊的團(tuán)隊(duì)組建及日常管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上的'互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)公司渠道資源者優(yōu)先；
2、有激情，目標(biāo)導(dǎo)向型，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力；
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度，勇于挑戰(zhàn)，能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己；
4、為人正直，品性端正，符合公司的價值觀體系。
渠道崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)（第三方渠道）相關(guān)系統(tǒng)的需求分析提煉和總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)（第三方渠道）產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，結(jié)合移動端和現(xiàn)場特性提升運(yùn)營效率；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的'梳理，持續(xù)改善產(chǎn)品，支持業(yè)務(wù)的發(fā)展要求；
4、負(fù)責(zé)三方渠道的數(shù)據(jù)對接，需求協(xié)調(diào)，問題反饋，業(yè)務(wù)溝通等；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目管理，包括且不限于開發(fā)進(jìn)度監(jiān)控，識別和項(xiàng)目風(fēng)險控制，推動項(xiàng)目如期上線；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的培訓(xùn)，收集改進(jìn)意見，推動產(chǎn)品持續(xù)迭代和優(yōu)化；
7、能夠?qū)Ξa(chǎn)品運(yùn)營的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評估。
渠道崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)了解渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況，整理業(yè)務(wù)推廣，受理過程中經(jīng)銷商所遇到的各種問題。
2、每周一次對經(jīng)銷商進(jìn)行經(jīng)營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。
3、加強(qiáng)對經(jīng)銷商貨物供應(yīng)的管理，保證貨物及時送到，杜絕產(chǎn)品供應(yīng)不及時的現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強(qiáng)對經(jīng)銷商訂貨管理，對有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時提醒經(jīng)銷商做好銷售工作。
5、負(fù)責(zé)公司對經(jīng)銷商下達(dá)的各類營銷活動，貫徹落實(shí)，知道并催促渠道完成公司指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手，網(wǎng)點(diǎn)競爭信息，形成報(bào)告上報(bào)公司。
7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)其對公司的理念，價值觀的認(rèn)同。
8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案，并組織執(zhí)行。
9、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商之間的.關(guān)系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。
10、做好產(chǎn)品銷售回款工作。
11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
渠道崗位職責(zé)15
職責(zé)
1、協(xié)助上級進(jìn)行公司產(chǎn)品的渠道推廣，為潛在目標(biāo)客戶提供產(chǎn)品信息咨詢介紹和宣講演示；
2、協(xié)助上級對公司產(chǎn)品進(jìn)行市場和業(yè)務(wù)的拓展，與以保險公司為主的客戶群體建立有效的'業(yè)務(wù)關(guān)系，積極開展課程團(tuán)購業(yè)務(wù)；
3、協(xié)助上級進(jìn)行市場規(guī)劃、進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理；
4、與客戶洽談，了解分析客戶需求，為客戶提供保險知識咨詢；整理？制作保險知識培訓(xùn)解決方案；
崗位要求
1、大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限；
2、優(yōu)秀的表達(dá)能力和培訓(xùn)演示能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、工作主動積極，有極強(qiáng)的進(jìn)取精神；
4、保險行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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