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直播運營崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編收集整理的直播運營崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
直播運營崗位職責1
職位要求:
1、可接受迎接畢業(yè)生;
2、熱愛直播,網(wǎng)感好,能追蹤時下熱點策劃相應內(nèi)容獲取熱點流量;
3、職業(yè)話癆,溝通表達能力強,讓直播間不冷場; 4、有抖音直播經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責在抖音等平臺直播,展示、介紹汽車車型及銷售賣點,增加產(chǎn)品銷售額;
2、線上主持促銷活動,與粉絲互動,引導銷售,增加粉絲的粘度以及數(shù)量;
3、日常了解直播相關產(chǎn)品車型的細節(jié)和賣點,做到有針對性的'互動;
4、遵守平臺及公司相關規(guī)定,積極完成直播場次及直播時長,達到直播預期效果。
直播運營崗位職責2
崗位職責:
1.協(xié)助公司抖音賬號日常運營及推廣工作,撰寫腳本、策劃、拍攝爆款視頻內(nèi)容;
2.結(jié)合用戶畫像和平臺特點,分析用戶特征、習慣和行為,提升用戶活躍度和留存率;
3.定期分析數(shù)據(jù),能通過分析數(shù)據(jù),及時調(diào)整抖音內(nèi)容和方向。
崗位要求:
1.工作積極主動,執(zhí)行力強,責任心強,工作踏實;
2.有夢想,想作為,敢擔當,始終保持積極樂觀的心態(tài);
3.自我驅(qū)動力強、溝通能力好,自控力強,辦事效率高;
4.在讀學生,熟悉抖音平臺內(nèi)容發(fā)布機制和運營規(guī)則;
5.具備短視頻策劃與創(chuàng)意能力,視頻內(nèi)容符合抖音調(diào)性;具備抖音視頻拍攝、剪輯能力,能熟練使用AE、PR等主流剪輯軟件。
待遇
1.獲得豐厚即時的現(xiàn)金獎勵2-6K/月;
2.一張極具含金量的'實習證明;
3.獨享工作,考研內(nèi)推資源;可以獲得大型央企等合作單位的內(nèi)推機會;
4.有機會獲得博導,專家及業(yè)界大咖的親自指導;
5.靈活的實習上班時間。
直播運營崗位職責3
職責:
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、招商運營計劃及市場推廣計劃,進行商業(yè)項目市場調(diào)研及規(guī)劃定位,針對情況,組織提出商業(yè)規(guī)劃分析報告;
2、負責招商工作開展、組織實施各項營運工作,制定營運管理制度,提升現(xiàn)場營運管理品質(zhì),保證新項目籌開及運營期項目經(jīng)營指標達成;
3、負責商業(yè)調(diào)研,熟悉市場商業(yè)運營模式,掌握市場動態(tài),全面推進政府項目招商工作;
4、推進項目招商運營管理規(guī)范和執(zhí)行標準并持續(xù)改進,負責營運、招商工作的有效落實;
5、全面負責營運招商隊伍的團隊建設與考核,組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研,實現(xiàn)城市業(yè)態(tài)經(jīng)濟。
任職要求:
1、本科以上學歷,經(jīng)濟學、管理學、市場營銷等相近專業(yè);
2、對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗管理模式有系統(tǒng)的認識,熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目運作流程和開發(fā)節(jié)點;
3、有獨立相關項目經(jīng)驗及較強的文案功底;
4、具備較強的'品牌意識和良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及團隊合作精神;
直播運營崗位職責4
崗位職責
1、直播活動內(nèi)容策劃、跟進直播活動、與運營端人員進行資源對接、策劃完成直播利益點、直播形式和直播內(nèi)容導播等;
2、了解抖音短視頻平臺,熟悉短視頻/直播玩法與規(guī)則;
3、負責直播產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,直播后臺流量數(shù)據(jù)分析
4、具有較強的獨立制作能力和創(chuàng)新意識,傳達宣傳訴求,對創(chuàng)意拍攝有想法更有審美,拍攝風格多元化;
任職資格:
1.半年以上抖音直播運營經(jīng)驗,抖音app深度玩家
2.熟悉直播/短視頻模式(套路),掌握多種腳本文案風格,有拍攝后期制作能力更佳
3.具有良好的團隊合作精神,有較強溝通能力,協(xié)調(diào)能力,具有創(chuàng)意思維.
直播運營崗位職責5
1、主持公司的日常工作,組織實施會的決議;
2、擬定公司的年度經(jīng)營計劃,年度預算方案和決算方案,上報會審議;
3、組織實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃和投資方案;
4、擬定公司管理機構設置方案;
5、擬定公司的.基本,報會審議批準后實施;
6、制定公司的具體規(guī)章,并負責實施;
7、聘任或解聘應由會聘任或解聘以外的管理人員和其他員工;
8、對由執(zhí)行總裁提名、會聘任的高級管理人員,有考評和獎懲建議權;對其聘任的管理人員和其他員工有最終考評和獎懲權;
11、倡導公司經(jīng)營理念,促進公司建設并身體力行,對外樹立公司良好;
12、行使公司章程和會授予的其他權利。
直播運營崗位職責6
崗位職責:
1.負責員工檔案管理,包括檔案收集、整理、歸檔、電子檔案;
2.負責公司考勤管理、新員工辦理入職手續(xù)、離職人員辦理離職手續(xù);
3.負責日常入駐企業(yè)合同整理、歸檔、登記工作;
4.負責接待參觀創(chuàng)新園區(qū)/入駐園區(qū)的客戶、講解創(chuàng)新園整體介紹等工作;
5.公司辦公用品、固定資產(chǎn)的'入庫登記及管理;
6.完成上級領導交代的其他事宜。
崗位要求:
1.行政管理、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先,熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
2.大專以上學歷,性格開朗、樂觀自信;
3.保密意識強,并具有較強的應變能力以及抗壓能力;
4.工作認真細心、積極主動,責任心強,有很好的理解及溝通表達能力;
5.具備高度的團隊精神和意識。
直播運營崗位職責7
崗位職責:
1.負責公司抖音賬號搭建;
2.獨立創(chuàng)作有趣有料好玩的劇本;
3.對抖音賬號的增粉量.互動.點贊負責,充分發(fā)掘和分析用戶喜好;
4.開拓更多渠道資源,幫助抖音賬號運營;
5.關注和分析同類型賬號,做出相應內(nèi)容規(guī)劃;
崗位要求:
1.是抖音的'深度用戶,樂于探索其中玩法;
2.具備原創(chuàng)劇本輸出能力,寫出的段子接地氣.有笑點.腦洞大;
3.熟悉抖音運營模式,有自己獨到的見解思考;
4.有網(wǎng)感,對熱點事件.新聞敏感,對新媒體平臺有濃厚的興趣;
5.有責任感和上進心,擅長溝通,思維敏捷,執(zhí)行能力強,善于接受挑戰(zhàn),有團隊合作精神,并具備一定的抗壓能力;
6.有相關短視頻.或者新媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
直播運營崗位職責8
崗位職責:
1.負責抖音等自媒體平臺日常內(nèi)容創(chuàng)作.拍攝.編輯.剪輯等工作,保證一周兩更;
2.策劃新媒體營銷方案,執(zhí)行新媒體營銷線上活動并評估效果;3.每月結(jié)合產(chǎn)品特性及用戶洞察,策劃話題.事件,積極追蹤熱點展開借勢營銷;
4.制定各個平臺粉絲互動策略,增加平臺粉絲數(shù),及時與粉絲互動,提高關注度和粉絲的'活躍度;
5.挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣.情感及體驗感受,充分了解用戶需求,收集用戶反饋;
6.實時監(jiān)測網(wǎng)絡輿論信息,及時響應或處理危機信息和相關事宜;7.配合文案策劃落實直播方案。
任職要求:
1.大;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2.1年以上抖音.微信公眾號.小紅書等自媒體運營相關工作堅驗;3.熟悉攝影攝像.視頻制作.H5制作.小程序.PS等專業(yè)設計軟件;熟悉互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式,具有一定的市場分析能力;
4.具備獨立思考能力,工作細心.責任心強,具備良好的團人合作精神及執(zhí)行力。
直播運營崗位職責9
崗位職責
1、負責直播的日常管理,維護直播運營的.秩序,與觀看顧客積極互動;
2、負責策劃及執(zhí)行直播運營活動,包含活動策劃、方案攥寫、需求溝通、上線及后續(xù)跟進總結(jié)等;
3、通過各種渠道,發(fā)掘直播藝人資源,簽約、培養(yǎng)直播藝人,增加直播藝人數(shù)量,優(yōu)化直播藝人質(zhì)量;
4、維護直播藝人、經(jīng)紀公司關系,解答直播藝人咨詢及建議,反饋并處理各項問題,提出合理解決方案;
5、關注直播行業(yè)動向,監(jiān)測分析競品動態(tài)并提出相應對策;
6、負責直播運營和內(nèi)容建設,提升用戶粘性;
7、收集和分析運營數(shù)據(jù),定期反饋最新信息;
崗位要求
1、有直播運營經(jīng)驗,了解直播的各種運營策略和手段;
2、性格開朗,工作積極主動,有責任心,應變協(xié)調(diào)能力強,團隊意識強;
直播運營崗位職責10
崗位職責:
1、招聘、管理主播藝人。
2、最好有直播平臺管理經(jīng)驗。
任職要求:
1、責任心強,能吃苦耐勞。
2、能接受加班。
3、性格開朗隨和、陽光。
4、可接受應屆畢業(yè)生。
招聘條件:
1.此崗位為人才儲備崗,公司會根據(jù)人才的特點專長安排合適的崗位。目前的崗位有直播運營管理、制片人、新媒體運營、汽車貿(mào)易項目助理、總經(jīng)理助理等;
2.金融專業(yè)、傳媒專業(yè)、經(jīng)濟管理專業(yè)等大專以上學歷;
3.工作認真細心負責,有較強的溝通及表達能力,較強的團隊合作精神;
4.本崗位歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生前來應聘;
1、基于直播活動的策劃和執(zhí)行;
2、負責撰寫網(wǎng)絡直播節(jié)目文案策劃;
3、對主播展示才藝和個人魅力進行合理化建議;
任職要求:
1、新聞、市場、策劃、設計或媒體推廣等專業(yè)大專以上學歷;
2、一年以上主播策劃工作經(jīng)驗,熟悉直播運營管理方式和手段;
3、喜歡思考,有責任心、擅長溝通創(chuàng)意多,對線上線下的活動都有好點子;
4、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,有一定寫作經(jīng)驗和提案經(jīng)驗。
崗位職責
1 、有電商運營經(jīng)驗,對淘寶直播,蘑菇街直播等電商直播平臺的.運作有一點了解。
2 、對市場有較強的敏銳度,具備較強的市場分析,判斷能力。
3 、了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。
4 、負責網(wǎng)絡平臺對外合作內(nèi)容資源的策劃,整合和推廣,利用各種資源提高網(wǎng)絡平臺知名度和業(yè)務量。
5 、維護日常直播間運營的秩序,提高淘寶直播的流量及微博、微信的關注量。
6 、有娛樂,電商直播管理經(jīng)驗優(yōu)先。
直播運營崗位職責11
崗位職責
1、負責公司抖音、快手等平臺賬號的日常運營、維護,短視頻素材的收集、剪輯、包裝、發(fā)布等工作,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容運營吸粉、日常話題及月度活動策劃,提升粉絲2、收集、挖掘粉絲的需求與建議,及時觀測粉絲反應,提高關注度和粉絲活躍度與粉絲及時保持互動,提高自媒體賬號信息傳播量與在目標群體中的.知名度
3、根據(jù)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時反饋,對自媒體運營模式提出改進意見
4、熟悉短視頻矩陣玩法,熟悉如何批量化進行短視頻平臺賬戶的運營,批量產(chǎn)出有價值有粉絲的賬號;
5、完成上級交待的工作。
任職要求(必須有抖音,快手等短視頻運營經(jīng)驗)
1、大專以上學歷,一年以上視頻拍攝、策劃等相關經(jīng)驗,具有抖音個人或商業(yè)成功作品者優(yōu)先;
2、熱愛短視頻,會玩抖音、快手等,有一定的視頻拍攝、剪輯技能優(yōu)先,文案功底強;
3、腦洞大、有娛樂精神,創(chuàng)意十足,抖音重度用戶,網(wǎng)感強,能夠以當下熱點制造話題;
4、有洞察力,每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點,具備優(yōu)xiu的模仿及創(chuàng)意改變能力;
5、能獨立完成抖音視頻的創(chuàng)意和策劃,有一定的文字功底,豐富的想象力和創(chuàng)新力;
6、性格開朗,有激情,具有良好的團隊合作能力,抗壓能力強;
直播運營崗位職責12
美容顧問屬于美容院的業(yè)務類工作,部分美容院的店長也會兼任美容顧問。一般來說,美容顧問工作內(nèi)容主要有以下幾條:
1、熱情周到地接待到店顧客。詳細了解顧客曾使用過的產(chǎn)品、護理項目。先查閱客戶檔案,再為客人服務。若是新客,則要以專業(yè)態(tài)度認真詢問顧客的需要和情況,詢問包括曾使用過的產(chǎn)品,曾做過的護理項目,對以往的產(chǎn)品或護理滿意或不滿意,除此之外,通過這些溝通還要達到這幾個目的:
、兕櫩驼鎸嵉男枰;
、谠u估顧客的消費水平;
③了解顧客過去使用的產(chǎn)品對該顧客是否適合,作為我們推薦本店產(chǎn)品時的參考。仔細觀察顧客的皮膚和身體情況,確切地了解顧客的真實情況,以便選用合適產(chǎn)品及養(yǎng)生美容項目。
2、為每位客人建立客戶個人檔案,針對上述詢問過的資料及客人的`護理項目,購買產(chǎn)品等做詳細記錄。
3、詳細分析客人皮膚和身體情況,并為客人設計護理流程,清晰地讓客人了解該項流程是針對她哪個環(huán)節(jié)的問題,完成該流程能達到哪種改善效果,為客人設計家居養(yǎng)護產(chǎn)品,同時告訴客人搭配家居護理效果才理想。
4、清晰告訴美容助理及美容師為客人做哪種護理流程。
5、客人做完護理后,讓客人稍作休息,并與客人攀談,交代家居護理的細節(jié)。
6、定期電話跟蹤服務,在適當?shù)娜兆淤浰托《Y物給客人,保持良好的客情關系。
直播運營崗位職責13
崗位職責:
1、負責公司抖音賬號和店鋪運營,熟悉抖音所有玩法,包括內(nèi)容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等;
2、日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化;
3、會拍攝和后期剪輯,有內(nèi)容原創(chuàng)制作能力,有文案功底和撰寫視頻腳本技能;
4、擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結(jié)合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;
5、開拓與挖掘KOL資源,與達人進行商務合作談判,形式主要有兩種,直播帶貨&內(nèi)容推廣,定期整合合作資源,做KOL數(shù)據(jù)庫;
6、負責平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調(diào)整等工作;
7、協(xié)助各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動,配合公司的.新品活動,合作項目、網(wǎng)站宣傳和品牌推廣。
任職要求:
1、廣告、傳媒相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有媒體運營和策劃功底;
3、有新媒體運營思路、富有創(chuàng)新精神、較強的學習能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力。
直播運營崗位職責14
崗位描述
1.從0到1打造云音樂的直播業(yè)務,完成直播業(yè)務相關基礎功能設計。
2.負責直播運營活動、藝人管理、財務結(jié)算后臺搭建。
3.研究如何從云音樂已有用戶和已有場景為直播業(yè)務引流,從而保證直播業(yè)務的`流量穩(wěn)步增長。
任職要求:
崗位要求
1. 3年以上移動直播平臺產(chǎn)品工作經(jīng)驗,了解直播業(yè)務架構,能快速搭建起整套直播體系。
2.熟悉直播內(nèi)容分發(fā)策略,了解主播,工會等運作方式,了解直播平臺后臺設計,幫助運營快速積累主播用戶。
3.有直播業(yè)務基礎后臺設計經(jīng)驗,能夠獨立完成整個直播支持型后臺的架構體系設計。
4.對音樂類直播了解優(yōu)先。有從0到1開發(fā)新產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有流量分配算法經(jīng)驗優(yōu)先。
直播運營崗位職責15
職位描述:
1、負責抖音賬號矩陣規(guī)劃;
2、了解抖音平臺的規(guī)則、玩法,懂得如何做自然流量;
3、對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略;
4、負責運營團隊日常管理工作,培養(yǎng)并提升團隊運營能力和項目交付能力;
5、負責策劃及執(zhí)行直播運營活動、包含活動策劃、方案撰寫、需求溝通、跟進總結(jié)等6、熟悉新媒體視頻平臺,把握熱點話題;引導產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,增強互動性,為平臺搭建完整的`內(nèi)容架構;
7、熟悉抖音平臺特征,提高品牌曝光量和知名度。
任職要求:
1、對運營抖音、快手等短視頻平臺有3年以上的運營經(jīng)驗;
2、熟悉抖音平臺規(guī)則和運營模式,熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法;
3、對數(shù)據(jù)敏感,有網(wǎng)感,善于捕捉熱點,編撰文案,引爆視頻;
4、協(xié)作溝通能力強,清晰的結(jié)果導向,對轉(zhuǎn)化率負責,工作效率高,優(yōu)秀的團隊管理能力;
5、熟悉抖音平臺特征,提高品牌曝光量和知名度,具備模仿能力及創(chuàng)意改編能力;
6、大專以上學歷,能力優(yōu)秀者可放寬學歷要求。
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