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醫(yī)院對(duì)外投資管理制度
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，制度使用的頻率越來越高，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院對(duì)外投資管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
醫(yī)院對(duì)外投資管理制度1
醫(yī)院授權(quán)管理辦法
一、總則
為完善醫(yī)院的管理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化醫(yī)院對(duì)各部門、各科室的統(tǒng)一管理，達(dá)到集中決策與適當(dāng)分權(quán)的合理平衡，以滿足醫(yī)院管理及經(jīng)營(yíng)的需要，依據(jù)中國(guó)集團(tuán)相關(guān)要求、醫(yī)院章程及相關(guān)決議等的規(guī)定，制定本辦法。
本辦法所稱的授權(quán)，是指由醫(yī)院院長(zhǎng)代表醫(yī)院向各部門和科室授權(quán)，部門和科室負(fù)責(zé)人代表其部門接受授權(quán)，部門和科室必須在醫(yī)院授權(quán)范圍內(nèi)依法進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
各部門行使授權(quán)權(quán)限時(shí)，必須接受醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、授權(quán)的范圍、類別和形式
醫(yī)院授權(quán)分為基本授權(quán)及特別授權(quán)兩個(gè)類別：
1、基本授權(quán)是指對(duì)各部門基本業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理及人事管理的授權(quán)，經(jīng)基本授權(quán)產(chǎn)生被授權(quán)部門的基本權(quán)限�；臼跈�(quán)的期限為1年。
2、特別授權(quán)是指對(duì)超出基本授權(quán)范圍的某一特定事項(xiàng)或某項(xiàng)特殊業(yè)務(wù)的臨時(shí)性授權(quán)。經(jīng)特別授權(quán)產(chǎn)生被授權(quán)部門的特別權(quán)限。特別授權(quán)的期限在特別授權(quán)書中注明，也可為不定期，但無論定期與否最長(zhǎng)不得超過1年。
醫(yī)院院長(zhǎng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要向各部門進(jìn)行基本授權(quán)，除非對(duì)該部門和
科室的授權(quán)管理規(guī)定有特殊規(guī)定，接受醫(yī)院基本授權(quán)的.部門不得再向其所轄機(jī)構(gòu)或個(gè)人轉(zhuǎn)授權(quán)。醫(yī)院院長(zhǎng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要可向各部門和科室進(jìn)行特別授權(quán)，接受特別授權(quán)的部門不得再向其所轄機(jī)構(gòu)或其他個(gè)人轉(zhuǎn)授權(quán)。
授權(quán)的基本形式為：
1、基本授權(quán)：由醫(yī)院董事長(zhǎng)代表醫(yī)院向各部門和科室簽發(fā)《醫(yī)院對(duì)部門授權(quán)管理規(guī)定》，被授權(quán)人為各部門負(fù)責(zé)人。
2、部門特別授權(quán)：由醫(yī)院董事長(zhǎng)代表董事會(huì)向該部門簽發(fā)《醫(yī)院對(duì)部門特別授權(quán)書》，被授權(quán)人為各部門負(fù)責(zé)人。
3、專項(xiàng)事務(wù)授權(quán)：其規(guī)定詳見本制度的規(guī)定。
基本授權(quán)的制訂、管理和變更程序
醫(yī)院基本授權(quán)的范圍包括：人事授權(quán)、財(cái)務(wù)授權(quán)和業(yè)務(wù)授權(quán)，分別產(chǎn)生被授權(quán)部門的人事權(quán)限、財(cái)務(wù)權(quán)限和業(yè)務(wù)權(quán)限。
人事授權(quán)的具體內(nèi)容包括：
1、人事任免(財(cái)務(wù)部長(zhǎng)除外)；
2、人員考評(píng)、獎(jiǎng)懲；
3、組織架構(gòu)及定崗定編；
4、員工薪酬、福利的確定；
5、人事管理制度的制訂；
6、支出費(fèi)用審核。
財(cái)務(wù)授權(quán)的具體內(nèi)容包括：
1、預(yù)算編制及調(diào)整；
2、預(yù)算外支出的審批；
3、投融資業(yè)務(wù)；
4、合同付款計(jì)劃的制訂及審批；
5、財(cái)務(wù)管理制度的制訂。
業(yè)務(wù)授權(quán)的具體內(nèi)容包括：
1、主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營(yíng)決策的制訂；
2、對(duì)外合同的簽訂。
基本授權(quán)須經(jīng)醫(yī)院董事長(zhǎng)批準(zhǔn)通過。
《醫(yī)院授權(quán)管理規(guī)定》應(yīng)在基本授權(quán)定稿后5日內(nèi)完成，經(jīng)醫(yī)院董事長(zhǎng)簽字后加蓋公章，被授權(quán)部門總經(jīng)理應(yīng)在授權(quán)書正本上簽字確認(rèn)，授權(quán)書正本由醫(yī)院綜合管理部人事行政科負(fù)責(zé)存檔保管。
醫(yī)院對(duì)各部門的基本授權(quán)應(yīng)與醫(yī)院各部門的定崗定編相一致。醫(yī)院綜合管理部制訂出明確的各部門崗位職責(zé)說明書，該職責(zé)說明作為對(duì)該部門基本授權(quán)書的附件。
當(dāng)被授權(quán)部門發(fā)生下列情況時(shí)，醫(yī)院可變更對(duì)該部門的基本授權(quán)：
1、部門與授權(quán)有關(guān)的工作崗位設(shè)置發(fā)生變更；
2、被授權(quán)人發(fā)生重大越權(quán)行為；
3、因被授權(quán)人未能正確履行授權(quán)程序造成重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
4、其他需要變更的情況。
基本授權(quán)的變更程序是：
由醫(yī)院有關(guān)部門（工作崗位設(shè)置發(fā)生變更時(shí)為醫(yī)院人事行政科，其他情況下為醫(yī)院審計(jì)部）根據(jù)具體情況提出對(duì)授權(quán)的變更方案，重大變更方案報(bào)醫(yī)院董事會(huì)批準(zhǔn)，一般變更方案報(bào)醫(yī)院董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。變更方案批準(zhǔn)后由醫(yī)院人事行政人科據(jù)此制作出《醫(yī)院授權(quán)變更通知書》，經(jīng)醫(yī)院董事長(zhǎng)簽字后加蓋公章，將授權(quán)變更通知書復(fù)印本下發(fā)被授權(quán)部門。授權(quán)變更通知書作為原授權(quán)管理規(guī)定的附屬文件，與原授權(quán)管理規(guī)定具有同等效力，隨原授權(quán)管理規(guī)定的終止而終止。
特別授權(quán)的制訂、管理和變更程序
當(dāng)醫(yī)院出現(xiàn)以下情況時(shí)，醫(yī)院總裁可以向各部門簽發(fā)特別授權(quán)：
（1）在醫(yī)院?jiǎn)T工需超出基本授權(quán)對(duì)外開展業(yè)務(wù)或訂立合同、協(xié)議時(shí)，經(jīng)醫(yī)院?jiǎn)T工所在部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，醫(yī)院董事長(zhǎng)可向辦理該事務(wù)的醫(yī)院?jiǎn)T工、律師顧問等人員出具專項(xiàng)事務(wù)的《授權(quán)委托書》，被授權(quán)人為處理前述事宜的醫(yī)院經(jīng)辦人。
（2）在醫(yī)院發(fā)生訴訟或非訴訟糾紛時(shí)，為妥善處理糾紛，經(jīng)醫(yī)院法務(wù)部申請(qǐng)，醫(yī)院董事長(zhǎng)可向處理該糾紛的醫(yī)院?jiǎn)T工、律師顧問等人員出具專項(xiàng)事務(wù)的《授權(quán)委托書》，被授權(quán)人為處理前述事宜的醫(yī)院經(jīng)辦人或醫(yī)院聘請(qǐng)的處理糾紛的律師。
（3）其他需要特別授權(quán)的事項(xiàng)由醫(yī)院董事長(zhǎng)在授權(quán)范圍內(nèi)決定。
�。�4）辦理本條上述授權(quán)時(shí)，經(jīng)辦部門應(yīng)當(dāng)依照醫(yī)院制定的《醫(yī)院印章管理辦法》履行會(huì)簽程序。
醫(yī)院董事長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)情況變化變更已簽發(fā)的特別授權(quán)。醫(yī)院辦公室應(yīng)將將授權(quán)變更通知書下發(fā)被授權(quán)部門。授權(quán)變更通知書作為原授權(quán)書的附屬文件，與原授權(quán)書具有同等效力，隨原授權(quán)書的終止而終止。
在特別授權(quán)相關(guān)事項(xiàng)處理結(jié)束后，被授權(quán)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向醫(yī)院董事長(zhǎng)匯報(bào)授權(quán)的使用情況，該特別授權(quán)即行終止。
授權(quán)的終止
授權(quán)因發(fā)生下列情況終止：
1、授權(quán)書中規(guī)定期限屆滿，如果醫(yī)院董事會(huì)沒有發(fā)出授權(quán)展期的通知，則授權(quán)終止；
2、授權(quán)被撤銷；
3、被授權(quán)機(jī)構(gòu)被撤銷；
4、在授權(quán)期限內(nèi)，因變更事項(xiàng)需要重新制發(fā)授權(quán)書的，自變更后的授權(quán)書生效之日起，原授權(quán)書終止；
5、其他需要終止的情況。
授權(quán)制度的檢查與監(jiān)督
醫(yī)院法務(wù)部應(yīng)當(dāng)定期或不定期對(duì)被授權(quán)部門行使授權(quán)權(quán)限的情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。被授權(quán)部門管理部經(jīng)理有責(zé)任定期向醫(yī)院法務(wù)部匯報(bào)該部門管理人員行使授權(quán)權(quán)限的實(shí)際情況。
醫(yī)院法務(wù)部在審查中發(fā)現(xiàn)被授權(quán)部門有一般越權(quán)行為的，應(yīng)督促該部門限期改正；有重大越權(quán)行為的，應(yīng)上報(bào)醫(yī)院董事長(zhǎng)決定對(duì)其作
醫(yī)院對(duì)外投資管理制度2
收入管理是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，為進(jìn)一步加強(qiáng)收入管理，根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和醫(yī)院的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)，制定以下收入管理制度。
�。ㄒ唬�，依法正確合理組織收入，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策。不得片面強(qiáng)調(diào)收入擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍。必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到不多收，不濫收，不少收，收款員要牢牢掌握收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)收入要統(tǒng)一納入財(cái)務(wù)部門管理，任何部分不得隨意截留或隱瞞收入，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫。
�。ǘ└鏖T診收款員要嚴(yán)格按照各醫(yī)療項(xiàng)目和物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，遵守貨幣資金管理規(guī)定，當(dāng)日賬款當(dāng)日結(jié)存，各款項(xiàng)與每日?qǐng)?bào)表核對(duì)一致。
�。ㄈ└髯≡禾幨湛顔T依據(jù)醫(yī)保，物價(jià)政策審核和收費(fèi)，每日下班按時(shí)結(jié)賬，核對(duì)醫(yī)囑，收費(fèi)記錄，各款項(xiàng)與每日?qǐng)?bào)表核對(duì)一致。
�。ㄋ模╅T診收費(fèi)處，住院結(jié)算處要使用財(cái)政部門印制的統(tǒng)一發(fā)票，由發(fā)票管理人員統(tǒng)一保管，復(fù)印、購買、驗(yàn)收、領(lǐng)取、使用、交回、復(fù)核、核銷、保管、歸檔、銷毀時(shí)認(rèn)真履行手續(xù)，設(shè)登記簿記錄，以便衛(wèi)生、財(cái)政、稅務(wù)等部門的監(jiān)督檢查。
�。ㄎ澹└魇杖胪速M(fèi)要有明確的退費(fèi)流程，退費(fèi)發(fā)票要有各科室相關(guān)人員，與大夫簽字，寫明退費(fèi)原因，退費(fèi)憑證要三聯(lián)齊全，由發(fā)票管理人員統(tǒng)一審核歸檔管理。
�。┘訌�(qiáng)對(duì)其他收入的管理。對(duì)培訓(xùn)收入，救護(hù)車收入，廢品變價(jià)收入，對(duì)外投資利息收入等均要列入其他收入進(jìn)行管理，有關(guān)部門必須及時(shí)上交財(cái)務(wù)，不得留存，留用。
�。ㄆ撸⿲�(duì)三產(chǎn)和承包部門的`各項(xiàng)收入，根據(jù)醫(yī)院制定的經(jīng)濟(jì)管理辦法進(jìn)行管理，收入要按照合同約定，定額如期上交，財(cái)務(wù)部分和質(zhì)檢部門定期對(duì)其收入及相關(guān)賬務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，檢查。
（八）所有收入均納入財(cái)務(wù)科統(tǒng)一核算，其他科室和個(gè)人不得私自收費(fèi)，采取綜合治理，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生。
�。ň牛┙⒔∪珝徫回�(zé)任制，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)做到事事有人管，人人有專責(zé)，以便分清職責(zé)，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明。
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