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銷售目標(biāo)責(zé)任狀范本
銷售目標(biāo)責(zé)任狀范本1
甲方:_________股有限公司
乙方:_________
為了確保甲方20___年度拓展業(yè)務(wù)市場計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),結(jié)合甲方發(fā)展的實(shí)際情況,經(jīng)甲乙雙方共同研究,就20__年度市場部負(fù)責(zé)財(cái)富聯(lián)盟市場的拓展工作。特制訂市場拓展目標(biāo)如下:
一、合同期限:
甲方對乙方進(jìn)行業(yè)績考核的時(shí)間,從__年__月__日起至__年__月__日。
二、權(quán)利職責(zé):
1、甲方聘任乙方為工作。
2、乙方必須每月向甲方提交書面述職報(bào)告(含本月總結(jié)于下月市場拓展計(jì)劃、含活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃)。
3、乙方享有甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)(利益)提成權(quán)。
4、乙方所負(fù)責(zé)的區(qū)域范圍:
5、乙方所負(fù)責(zé)的市場拓展項(xiàng)目為:
6、乙方在20__年度所完成的指標(biāo)為貳億(200000000)人民幣。
7、本協(xié)議簽訂后,乙方要嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)拓展成本和管理成本,不得超過拓展收入的'‰,其間費(fèi)用計(jì)入乙方的經(jīng)營、管理費(fèi)用。超過的部分從乙方的分解業(yè)務(wù)提成中扣除。
8、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。
9、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、乙方必須自覺接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
11、不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動。
12、雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本拓展目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)約定,否則,應(yīng)加倍賠償對方所受損的全部損失。
三、甲方對于乙方在20__年度拓展業(yè)績的獎懲及結(jié)算方法:
1、甲方為乙方提供的薪酬待遇基本形式是:基本工資+業(yè)務(wù)提成訂基數(shù)提取拓展獎勵(lì),對乙方的業(yè)務(wù)提成獎勵(lì)實(shí)行季度、年度相結(jié)合結(jié)算方式。每季度按照1,1.5,2,2.5的比例,分4次下一個(gè)季度的_________月15—20號發(fā)放】即:
{第一季度=季發(fā)工資*1;第二季度=季發(fā)工資*1.5;
第三季度=季發(fā)工資*2;第四季度=季發(fā)工資*2.5}
3、從__年__月__日起至__年__月__日止,如乙方無法完成拓展目標(biāo)考核的55%,甲方將終止與乙方的拓展目標(biāo)責(zé)任書,重新聘用該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際情況報(bào)人事部另行安排工作或預(yù)以勸退。
四、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方個(gè)執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:(簽字)_________
蓋章乙方:(簽字)蓋章_________
_________有限公司
簽約時(shí)間:
簽約時(shí)間:_________
簽約地點(diǎn):_________
簽約地點(diǎn):_________
銷售目標(biāo)責(zé)任狀范本2
甲方(責(zé)任公司):_________發(fā)展有限公司
乙方(目標(biāo)銷售責(zé)任人):_________
為了確保公司20_________年度銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況,經(jīng)公司研究,產(chǎn)品銷售目標(biāo)如下:
一、合同期限:
1、本合同生效日期為__年__月__日。
2、公司對乙方進(jìn)行業(yè)績考核的時(shí)間,從__年__月__日起至__年__月__日。
二、權(quán)力職責(zé):
1、甲方聘任乙方為本公司,負(fù)責(zé)工作。
2、乙方必須每月向甲方提交書面述職報(bào)告(含本月總結(jié)與下月市場拓展計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃)。
3、乙方享有公司規(guī)定的利益分配權(quán)。
4、乙方所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域范圍:。
5、乙方所負(fù)責(zé)的銷售產(chǎn)品項(xiàng)目:。
6、乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目在20__銷售年度銷售回款目標(biāo):500萬元人民幣,毛利潤要達(dá)到50萬元人民幣,且毛利潤將作為年度考核的依據(jù)。
7、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后,要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和管理成本,期間費(fèi)用計(jì)入本市場部的經(jīng)營、管理費(fèi)用。
8、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。
9、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、接受公司及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
11、不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動。
12、雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)約定,否則,應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。
13、本銷售責(zé)任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
三、公司對于乙方在20__年度銷售業(yè)績的獎懲及結(jié)算方法:
1、甲方給于乙方提供的.薪酬待遇的基本形式包括:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終獎勵(lì)。
2、年終獎勵(lì)將以毛利潤的完成情況作為年度考核依據(jù):
年度毛利潤達(dá)到50萬元,將從毛利潤中提出15%作為年終獎勵(lì)分發(fā)給員工;年度毛利潤達(dá)到40萬元,將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵(lì)分發(fā)給員工。
3、從__年__月__日起至__年__月__日止,如乙方無法完成銷售目標(biāo)毛利潤考核的80%(即40萬元),公司將從最后一個(gè)月的工資中扣留一半的工資不予發(fā)放,如果下一考核年度內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù),扣留的工資將會返回給員工。
總經(jīng)理(簽字):_________
銷售責(zé)任人(簽字):_________
日期:__年__月__日
日期:__年__月__日
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