- 相關(guān)推薦
中控室工作管理制度
在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家整理的中控室工作管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一條 凡本公司職工均應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從組織分配，嚴(yán)格作息制度，如有下列違紀(jì)行為視其情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰、下崗和辭退等處理。
�。ㄒ唬┎话磿r(shí)到崗、脫崗和中途不假離崗者。
（二）不認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作時(shí)間開(kāi)展無(wú)組織的娛樂(lè)活動(dòng)，帶小孩到辦公室玩耍。
�。ㄈ⿹p害公司利益者。
�。ㄋ模⿺墓韭曌u(yù)者
�。ㄎ澹┧侥霉锖退髻V受賄者。
�。┥习鄷r(shí)間打架斗毆和酗酒鬧事者。
�。ㄆ撸┨魮苁欠�，有意制造事端，影響團(tuán)結(jié)者。
�。ò耍╉斪差I(lǐng)導(dǎo)，抵觸工作者。
�。ň牛┎环䦶墓ぷ鞣峙洌`反公司規(guī)章制度者。
第二條 公司銷(xiāo)售及保安人員在工作時(shí)間必須身著工作服裝，保持服裝整潔，并佩帶工作牌；
其它部門(mén)職員在工作時(shí)間著裝須得體、大方整潔，并佩帶工作牌。
第三條 公司上班時(shí)間為8:00—12:00，14:30—18:00；
銷(xiāo)售部門(mén)、保安等部門(mén)根據(jù)工作實(shí)際情況安排上班時(shí)間。公司員工每周工作時(shí)間為6天，休息1天，由部門(mén)負(fù)責(zé)人在周六周日統(tǒng)籌安排。
第四條 公司職工考勤由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理不定期進(jìn)行抽查。各部門(mén)負(fù)責(zé)人每月5日前將上月考勤情況表報(bào)辦公室匯總。
第五條 凡公司職工在工作中應(yīng)勤勤懇懇，任勞任怨，凡是上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)均應(yīng)做到熱情主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有始有終，并做到時(shí)間保證、數(shù)量保證、質(zhì)量保證。
第六條 職工應(yīng)安心本職工作，努力掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，并使之精益求精。工作上服從統(tǒng)一指揮，不允許在外兼職及利用工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。
第七條 凡公司職工必須保證完成自己的本職工作，不能以任何借口消極怠工。如：出勤不出工，出工不出力，使工作延誤者，其延誤期限一律按曠工處理。
第八條 八小時(shí)以外，如因工作需要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意并安排加班者，職工本人應(yīng)無(wú)條件服從。
第九條 凡屬工作變動(dòng)，公物及資料應(yīng)隨工作變動(dòng)及時(shí)辦理移交手續(xù)，公物或資料在移交時(shí)發(fā)現(xiàn)丟失損壞，按其責(zé)任和損失大小扣除賠償損失費(fèi)，嚴(yán)重者處理待崗或下崗。
第十條 收費(fèi)員不得對(duì)收費(fèi)票據(jù)有任何涂改現(xiàn)象，不得白條收費(fèi)或私自收取水、電費(fèi)，不得少收或不收業(yè)主物業(yè)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重者待崗或辭退。
第十一條 凡本公司職工必須認(rèn)真遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、維護(hù)社會(huì)良好秩序，自覺(jué)遵守社會(huì)治安爭(zhēng)當(dāng)文明市民。
【中控室工作管理制度】相關(guān)文章：
中控室值班管理制度04-17
中控室衛(wèi)生管理制度04-17
消防中控室管理制度04-20
消防中控室值班管理制度04-20
中控室值班制度04-17
中控室衛(wèi)生制度04-17
中控室述職報(bào)告05-30
物業(yè)中控室值班制度04-22
中控室消防應(yīng)急預(yù)案05-14
中控室年終工作總結(jié)04-10