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辭退員工通告范文
辭退員工通告范文1
公司全體員工:
企劃部員工,在勞動合同履行過程中,不能勝任本職工作,且工作態(tài)度不端正,在公司內(nèi)部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團體,個人主義,破壞公司團結(jié),有損公司形象,給公司帶來一些不良影響。經(jīng)董事會研究決定,予以辭退,解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的第一步,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去,真誠地與每一個同事協(xié)作,團結(jié)友愛、團結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,以公司利益為核心,把公司的團結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的.目標,才能促進公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒,提高工作效率,端正工作態(tài)度,積極投入到自身的工作當中去!
特此通告!
有限公司 行政辦公室
二〇xx年八月二十一日
辭退員工通告范文2
各部門、辦事處:
公司社區(qū)推廣部員工,穆楊楊,于20xx年7月10日已給予辭退。在6月工作當中,因有效工作日拜訪時間平均為1.3個小時,經(jīng)TMS日常分析在日常拜訪工作中頻繁出現(xiàn)早退現(xiàn)象,甚至個別工作日無有效拜訪記錄。按照公司以及部門的用人規(guī)定,均違反了公司各項管理制度。因此,給予辭退!
工作交接:穆楊楊原負責的所有業(yè)務(wù),現(xiàn)已交接至張文靜負責。
行政人事部
20xx年7月21日
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