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催收員崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的催收員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
催收員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)逾期賬戶管理，及時掌握各客戶的欠款情況；
2、通過電話、信函或上門等催收手段進(jìn)行信貸催收；
3、登記催收情況，獲取、更新與逾期客戶的資料信息；
4、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析；
5、完成部門下達(dá)的'催收回款指標(biāo)，使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi)；
6、完成上級安排的其他工作。
催收員崗位職責(zé)2
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行提醒處理不良資產(chǎn)
2.通過上門拜訪與相關(guān)債務(wù)人進(jìn)行溝通
3.通過專業(yè)的`手段控制債務(wù)人的信用度
要求:
1.22-32歲，具備一定的法律事務(wù)知識
2.有銀行或信用卡催收經(jīng)驗者優(yōu)先
3.工作勤奮努力，主動積極，談判協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì)
4.熟悉當(dāng)?shù)胤窖裕胀ㄔ捔骼嬎銠C(jī)操作熟練
5.能夠承受高壓的工作特性，可加班以上職位有駕照和經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位要求
最低學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗:一年以上
催收員崗位職責(zé)3
職位描述
受金融機(jī)構(gòu)委托對于逾期欠款客戶進(jìn)行電話催告業(yè)務(wù)
具體要求:
1:年齡在23---35歲之間，男女不限
2:有相關(guān)催收經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3:善于溝通，具有談判能力
待遇:
1:試用期底薪1400+提成2個月試用期
2:試用期后底薪1600+補助500+提成
3:雙休試用期后五險一金
4:年終雙薪
催收員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對信用卡及個人貸款逾期賬戶進(jìn)行催告和提醒;
2.通過銀行提供持卡人信息對失戀賬戶進(jìn)行信息修復(fù)查找;
3.按照銀行的`催收規(guī)范進(jìn)行催收作業(yè)，并及時錄入每一個催收動作，形成催收記錄;
4.根據(jù)催收情況，合理安排外訪工作;
5.了解報案標(biāo)準(zhǔn)，及時準(zhǔn)確的向法務(wù)部申請報案。
任職要求:
1.學(xué)歷不限，年齡不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可;
2.有無經(jīng)驗均可，公司提供帶薪培訓(xùn);
3.有良好的溝通能力及應(yīng)變能力。
工作時間:早8:30-晚5:30
催收員崗位職責(zé)5
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單，有效實施催收工作；
2、負(fù)責(zé)對具體分配不同風(fēng)險程度的客戶開展催收工作；
3、針對不同違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；
4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議；
5、積極參與部門及組內(nèi)活動，有效發(fā)揮自己的特長，為團(tuán)隊建設(shè)出謀劃策；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、 具有優(yōu)良的`職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
3、 性格開朗大方，有積極向上的心態(tài)；
4、 思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性好；
5、 良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識；
6、 身體健康，無不良記錄；
7、 有小額消費性貸款以及銀行信用卡催收經(jīng)驗者優(yōu)先
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
催收員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、對信用卡持卡人個人信息進(jìn)行信息核實；
2、對銀行個人信用卡逾期賬戶進(jìn)行電話催繳提醒；
3、對個人貸款賬戶、對公類賬戶應(yīng)收賬款的逾期提醒；
4、通過銀行提供持卡人信息對失聯(lián)賬戶進(jìn)行信息修復(fù)；
5、作業(yè)品質(zhì)（產(chǎn)能、流程）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
6、委案賬戶投訴風(fēng)險上報；
7、疑難問題上報；
8、其他交辦事務(wù)辦理。
任職資格：
1、經(jīng)驗不限，年齡在25-45歲之間；
2、有金融、銀行、保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、法律專業(yè)或一年以上銀行消費貸款催收經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、退伍軍人優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通及敏銳的`洞察力，原則性較強(qiáng)。 有意者，請先投遞簡歷。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
催收員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信貸業(yè)務(wù)逾期賬戶的催收工作，通過電話、外訪、上門談判等形式與債務(wù)相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款，按期完成催收目標(biāo);
2、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失;
3、調(diào)查客戶的還款能力，評估客戶的`貸后風(fēng)險且實施有效的處理手段;
4、在工作中積極提出自己的意見和建議，優(yōu)化催收工作流程。
聘任標(biāo)準(zhǔn)：
1、學(xué)歷不限（金融法律專業(yè)優(yōu)先）;
2、6個月以上小貸、信用卡催收經(jīng)驗或客服、電銷經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者及退伍軍人可考慮）;
3、具有良好的溝通、談判能力;
4、具有良好抗壓能力及執(zhí)行力。
工作時間：
早九晚六，周末雙休此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
催收員崗位職責(zé)8
1、通過上門、抵押物處理等催收手段進(jìn)行信貸催收；
2、登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息；
3、協(xié)助進(jìn)行客戶逾期數(shù)據(jù)管理和分析，總結(jié)催收經(jīng)驗教訓(xùn)；
4、完成上級安排的其他工作。
催收員崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1.對銀行逾期款賬戶信息進(jìn)行信息核實；
2.對銀行逾期賬戶進(jìn)行電話催繳提醒；
3.對逾期賬戶進(jìn)行外訪；
4.對銀行逾期失聯(lián)賬戶進(jìn)行信息修復(fù)。
任職資格：
1.中專以上學(xué)歷，年齡在25-40歲之間；
2.有金融、銀行、保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.會開車有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：
無責(zé)任底薪+績效獎金+福利+五險+滿勤
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
催收員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、整理、分析逾期欠款信用卡案件資料;
2、通過溝通對銀行信用卡、小額貸款等逾期賬務(wù)進(jìn)行催繳、清收;
3、對銀行委托的案件進(jìn)行電話提醒服務(wù)，指導(dǎo)客戶合理還款，指導(dǎo)客戶維護(hù)個人信用;
4、嚴(yán)格按照催收過程規(guī)范，緊密跟催案件，確�；厥章剩沤^有效投訴。
崗位要求:
1、男女不限，責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，吃苦耐勞，有良好團(tuán)隊合作精神;
2、具有良好的品德、較強(qiáng)的溝通能力、談判能力;
3、口齒清晰、性格外向、思維敏捷、具有很強(qiáng)的.說服力;
4、談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的抗壓能力
催收員崗位職責(zé)11
1、主要通過電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時還款；
2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回，維護(hù)銀行客戶的`信用；
3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。
催收員崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)挖機(jī)客戶債權(quán)催收，客戶賬目核對，客戶關(guān)系維護(hù)，基本工資+提成，入職交納五險
任職要求：有一定承壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，能經(jīng)常配合公司需要出差。主要工作內(nèi)容：款項回收。（退伍軍人和有駕照者優(yōu)先）
待遇優(yōu)厚：底薪+獎金！
退伍軍人和有駕照優(yōu)先請電話聯(lián)系后集中安排面試
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
催收員崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對各大銀行委托客戶進(jìn)行電話聯(lián)系、回訪；
2、與客戶溝通，了解客戶需求，通知客戶還款期限；
3、有效引導(dǎo)客戶，維護(hù)客戶在銀行的信用額度；
4、良好的'溝通﹑協(xié)調(diào)能力及談判技巧。
任職要求：
1、性格開朗，喜歡與人溝通交流；
2、思維靈活，反應(yīng)迅速；
3、能承受一定的工作壓力；
4、無經(jīng)驗者可培訓(xùn)再上崗。
催收員崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款，維護(hù)銀行客戶的信用；
2、通電電話、外訪的方式與客戶進(jìn)行還款方案的協(xié)商，最終達(dá)成還款的目的。
3、站在法律的角度以第三方的身份與客戶進(jìn)行交談，貸后催款工作。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，具有良好應(yīng)變能力和豐富的`溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強(qiáng)；
2、具有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、工作勤奮努力，主動積極，談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的心理調(diào)節(jié)素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；
4、電腦操作熟練；
5、有豐富工作經(jīng)驗閱歷者，條件可適當(dāng)放寬
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
催收員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的催收任務(wù)指標(biāo)；
2、記錄催收情況，定期獲取、更新與客戶相關(guān)的資料信息并對客戶信息進(jìn)行分類管理；
3、完善催收策略，拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度；
4、對催收工作狀況定期進(jìn)行分析匯報；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職要求：
1、1年以上催收工作經(jīng)驗；
2、能熟練應(yīng)用電腦及各種辦公軟件；
3、心理素質(zhì)優(yōu)秀，有良好的表達(dá)能力與抗壓能力；
4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，積極主動性，善于學(xué)習(xí)；
5、具有較強(qiáng)的分析、總結(jié)能力，在工作中能夠找到新思路、新方法。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
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