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2024年郭臺銘的語錄匯編45條
對第一代創(chuàng)業(yè)者來說，絕對的權(quán)利，絕對的責(zé)任，而不是腐敗。下面是小編整理的郭臺銘的語錄45條,歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、鴻海是什么？打不死的蟑螂，刻苦樸實的水牛，貧瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奮飛的孤雁，寂寞長大的地瓜。
2、人才的三心：責(zé)任心，上進心，企圖心。
3、我有責(zé)任將員工培養(yǎng)成有技術(shù)的人，有理想的人，有準備的人。
4、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會使我衰老。
5、你們需要競爭，因為競爭是自然的惟一法則；應(yīng)勇于開拓，不向失敗低頭；要樂于融合，在團隊中創(chuàng)造機會；要堅持扎根，學(xué)會永不放棄。
6、競爭是殘酷的游戲，"物競天擇"是自然的法則。沒有追趕你不會奔跑，沒有競爭你不會成長；做事業(yè)你不能要求保護，保護的孩子長不大。
7、桌子的顏色：桌子的表面是我們所看到的顏色，如果想要知道里面的顏色，只有把桌子拆解才知道。
8、我們要的是能團隊合作的人才，不要天才。天才型的研發(fā)人員到哪家公司都會令人頭痛，天才就讓他留在天上。
9、"無為而治"，講的就是鴻海的管理。我認為一個人只要給他責(zé)任，讓員工背著責(zé)任做事情，他們只要肯負責(zé)就不用管。這是我們的文化。
10、沒有"競爭、開拓、融合、扎根"，你就不會眼前一片燦爛，未來無窮生機，而是一片糜爛，無窮危機。
11、希望你們在組織中都有不可被取代的地位。希望每個部門在公司有不可被取代的地位。希望我們的產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)在客戶心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作，辛苦的過程可以換來年終豐富的收割。希望再享受一次，達成目標后〝爽″的感覺。
12、執(zhí)行力是什么：速度+準度+精度。
13、鴻"在天，"海"在地，"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。
14、學(xué)習(xí)的方法：工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后工作；做比說重要，習(xí)比學(xué)有效；人要不斷地學(xué)習(xí)，向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。
15、有時候，人生就是這樣，一副好牌，靜下心打，也不一定會贏，（一副）爛牌，你只要有刺激，不見得會輸。不景氣，我全身充滿斗志，現(xiàn)在是大家拚實力的時候，所以鴻海一定會交出不錯的成績單，因為不景氣把我們（的）斗志激發(fā)出來。
16、創(chuàng)新將是以知識融合經(jīng)驗，提升制造科技的核心競爭力。
17、現(xiàn)在我們偶爾，一兩年總會見面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺得他是非常有遠見很有思想的人。人要有遠見，企業(yè)要有愿景。有陣子外界都說他財務(wù)危機的時候，我們那個時候就覺得這個企業(yè)很有發(fā)展。我們不認為他財務(wù)會有問題。很多人就不敢和他合作，我們就敢做。
18、聯(lián)想的柳傳志先生也是我的大哥，我從他那里學(xué)到很多。他的演講，他的理論。我記得他一句話是說：要用一個人，要看他三個心：進階人員要看他的責(zé)任心，做事負不負責(zé)任；中階人員要看他的上進心，看他想不想上進；高階人員要看他的企圖心，他有沒有企圖心。這三個心也是我做事情的一個基準。
19、錢做事，容易累；為理想做事，能夠耐風(fēng)寒；為興趣做事，則永不倦怠。
20、接班人三條件 ·一是品德， 二是責(zé)任心， 三是要有工作意愿； 至于太聰明的人， 則婉拒。
21、企業(yè)人生三部曲 ·人材→人才→人財
22、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。
23、打敗你的，是你對自己的放棄
24、"做一個主帥，用行動表現(xiàn)，勝過一百篇演講。美麗的詞藻，倒不如以身作則。我認為員工對經(jīng)營層的信任都是從這方面開始的。"
25、"跆拳道打得好，一定是馬步蹲得扎實；少林寺和尚功夫千變?nèi)f化，是挑了多少年水上山。"
26、贏家永遠有兩個競爭者，一是時間，二是自己。把自己放低一點，成就就多一點
27、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心！
28、走出實驗室就沒有高科技，只有執(zhí)行的紀律。在今天的世界，沒有「大」的打敗「小」的，只有「快」的打敗「慢」的。
29、要有傻勁，不要太多小聰明。別當(dāng)沙塔上的大象，說倒就倒。
30、在今天的世界里，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。
31、錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。
32、不懂就要問，想要保住面子的人，最后連里子都會輸?shù)簟?/p>
33、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題，你嫌他挑剔，視他為爛客戶。
34、你不把客戶需求當(dāng)作是非常的重要。
35、你從未將部門業(yè)績目標時時刻刻放在心中。
36、你每天上班當(dāng)作例行工作，不主動尋找問題、改善質(zhì)量。
37、妳只是打報表，不確定數(shù)字正確性。
38、妳只是接電話，從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。
39、妳只是開訂單，不連絡(luò)、不追蹤，有問題不回報、不處理。
40、沒有管理，只有責(zé)任。管理可以訓(xùn)練，領(lǐng)導(dǎo)沒法訓(xùn)練。
41、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練：工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競爭中思考。
42、三局就是格局、布局、步局。
43、人過了五十歲，不但要懂得踩油門，更要懂得踩剎車。
44、釀頂級葡萄酒的葡萄藤，都是從最貧瘠的土壤中生長出來。
45、做生意就跟（滾雪球）一般，會越滾越大啊，哪天滾不出來，就變成它滾你。
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