(實(shí)用)值班加班制度

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的值班加班制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　1、機(jī)關(guān)工作人員必須按照值班順序，按時(shí)值班，任何人不得無故缺班、誤班。

　　2、值班人員必須堅(jiān)守崗位，提高警惕，認(rèn)真履行值班職責(zé)，做好機(jī)關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi)、處理各種突發(fā)事件、接聽電話、打掃大會(huì)議室、做好記錄等工作。

　　3、值班期間，要做到上傳下達(dá)，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，如發(fā)現(xiàn)重大事情及時(shí)請(qǐng)示書記、主任。如值班期間擅離職守，造成一切損失由當(dāng)晚值班人員負(fù)責(zé)，并追究其相關(guān)責(zé)任。

　　4、如因特殊情況不能值班的應(yīng)向值班小組長請(qǐng)假，并報(bào)行政辦公室備存，請(qǐng)假不計(jì)值班補(bǔ)助。

　　5、交接班時(shí)，值班組長要認(rèn)真填寫當(dāng)日值班記錄，并轉(zhuǎn)交接班人員。沒有值班而填寫值班的，除不得值班補(bǔ)助外，罰款20元，并在機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)。

　　6、機(jī)關(guān)工作人員要提高辦事效率，力爭(zhēng)在上班期間完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。未能及時(shí)完成的工作任務(wù)，要利用休息日加班完成，但不計(jì)加班，不領(lǐng)取加班補(bǔ)助。

　　7、兩委領(lǐng)導(dǎo)原則上不星期，也不計(jì)加班。兩委領(lǐng)導(dǎo)每星期六上午到書記辦公室召開碰頭會(huì)，對(duì)上星期工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)下周工作進(jìn)行初步安排。

　　為方便服務(wù)對(duì)象辦事，中心實(shí)行工作日值班和工作需要時(shí)加班制度：

　�。ㄒ唬┲蛋啵好刻彀才�1～2名工作人員（綜合科負(fù)責(zé)安排每周值班名單）值班，值班人員每天提前半小時(shí)上班，推遲半小時(shí)下班，值班期間負(fù)責(zé)巡查及落實(shí)當(dāng)天招投標(biāo)活動(dòng)的相關(guān)場(chǎng)所及設(shè)施；提供相關(guān)咨詢服務(wù)；接待有關(guān)人員的工作聯(lián)系或來訪；遇到特殊情況及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　�。ǘ�）加班：因業(yè)主工作需要，須在節(jié)假日進(jìn)場(chǎng)開展招投標(biāo)活動(dòng)的，中心實(shí)行無條件加班（加班人員及數(shù)量由綜合管理科提出意見報(bào)中心分管主任審批）制度，加班人員應(yīng)按工作規(guī)范為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的正當(dāng)服務(wù)要求應(yīng)當(dāng)盡力予以支持；加班期間，遇到特殊情況須及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　�。ㄈ�）中心考勤人員負(fù)責(zé)做好值班（加班）人員及時(shí)間記錄。

　　（四）值班和加班時(shí)間每月統(tǒng)計(jì)匯總，原則上安排調(diào)休，安排調(diào)休確有困難的，可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予加班補(bǔ)貼。

　　8、工作人員出勤率與月考核獎(jiǎng)發(fā)放額度掛鉤。

【值班加班制度】相關(guān)文章：

加班值班制度05-11

值班與加班制度04-22

值班,加班制度04-20

值班加班制度05-10

值班加班制度02-19

機(jī)關(guān)值班加班制度04-22

機(jī)關(guān)加班值班制度04-20

加班值班制度模板04-20

公司加班值班制度05-10

公司加班值班制度04-08