加班制度明細(xì)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。大家知道制度的格式嗎？下面是小編幫大家整理的加班制度明細(xì)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　公司提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。但對(duì)于因工作需要的加班，公司將支付相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。公司安排的活動(dòng)（培訓(xùn)、集體活動(dòng)等）不在此范圍中。

　　一、加班管理制度：

　�。ㄒ唬┯行枰�加班的員工須填寫《加班申請(qǐng)單》，并交至行政部備案；經(jīng)批準(zhǔn)同意后的加班，方可作為員工加班原始記錄。

　　（二）加班申請(qǐng)需在當(dāng)日下班時(shí)間18：OO前提出申請(qǐng)，否則將視為無(wú)效。

　�。ㄈ�）加班的員工應(yīng)如實(shí)打卡，記錄加班時(shí)間，行政部會(huì)根據(jù)每月的考勤記錄核實(shí)其加班情況，如當(dāng)月考勤中沒(méi)有顯示加班打卡記錄，其加班將視為無(wú)效。

　�。ㄋ模┕�司嚴(yán)禁代打卡，如發(fā)現(xiàn)代打卡行為，代打卡者與被打卡者均屬于違紀(jì)行為，將受到公司嚴(yán)重處分，視情況，罰款300——500元。

　　（五）《加班申請(qǐng)表》上的加班時(shí)間段必須與實(shí)際考勤打卡時(shí)間一致，行政部將最終以考勤記錄中的工作時(shí)間為考核依據(jù)。

　�。�六）特殊情況需要臨時(shí)計(jì)劃加班者，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要加以額外的說(shuō)明。

　�。ㄆ撸┤绻麊T工提出申請(qǐng)時(shí)，負(fù)責(zé)人不在未能簽字，行政部要通過(guò)電話與相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行核實(shí)。

　　（八）未填寫加班申請(qǐng)單、或因沒(méi)有完成本職工作而延長(zhǎng)的工作時(shí)間，不計(jì)加班。

　　二、加班補(bǔ)貼制度：

　�。ㄒ唬﹩T工當(dāng)日加班至晚22：00以后，則享受補(bǔ)助餐費(fèi)15元；當(dāng)日彈性制工作的員工根據(jù)實(shí)際的上班時(shí)間，以打卡機(jī)上的記錄為準(zhǔn)，當(dāng)日工作時(shí)間累計(jì)滿12小時(shí)才能享受補(bǔ)助餐費(fèi)15元。

　�。ǘ�）員工當(dāng)日加班至晚00：00以后，除補(bǔ)助餐費(fèi)15元，可報(bào)銷回家車費(fèi)（公交、地鐵、計(jì)程車均可，報(bào)銷計(jì)程車必須在沒(méi)有直達(dá)公交車或者地鐵情況下。車票背面需要備注起始地與到達(dá)地，并填寫交通明細(xì)表）；當(dāng)日彈性工作制員工，需要根據(jù)具體工作時(shí)間，提前向行政部門申請(qǐng)通過(guò)后，才能給予報(bào)銷。

　�。ㄈ�）周六、周日員工加班餐補(bǔ)規(guī)則如下：打卡時(shí)間為9：00———12：00享受補(bǔ)助餐費(fèi)15元；13：00———22：00可享受補(bǔ)助餐費(fèi)15元。加班到凌晨12點(diǎn)以后，可報(bào)銷回家車費(fèi)（公交、地鐵、計(jì)程車均可，報(bào)銷計(jì)程車必須在沒(méi)有直達(dá)公交車或者地鐵情況下。車票背面需要備注起始地與到達(dá)地，并填寫交通明細(xì)表）附：加班的時(shí)間以打卡機(jī)上的考勤記錄為報(bào)銷依據(jù)。

　　三、加班調(diào)休制度：

　�。ㄒ唬﹩T工當(dāng)日加班至凌晨1點(diǎn)以后，則次日可10：00到崗。

　�。ǘ�）員工加班之后可以采用調(diào)休的方式來(lái)抵消員工加班出勤，調(diào)休的有效期至每年的6月底、12月底。未在規(guī)定期限內(nèi)調(diào)休者，視為自動(dòng)放棄。

　　（三）員工申請(qǐng)調(diào)休需提前三天填寫《調(diào)休申請(qǐng)單》交由行政部，得到副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可調(diào)休，并做好相應(yīng)的工作交接。

　　（四）調(diào)休時(shí)間按照累計(jì)方式，并在有效期內(nèi)多次使用，直到全部對(duì)抵為止。調(diào)休最小計(jì)算單位為1天，調(diào)休不可連續(xù)三天休假。

　　（五）調(diào)休最小申請(qǐng)單位為1天，即員工加班時(shí)間需累計(jì)8小時(shí)。加班以小時(shí)為單位，不累計(jì)分鐘。（以打卡機(jī)上的考勤記錄為核對(duì)標(biāo)準(zhǔn)）

　�。�六）本制度由公司行政部制定并解釋。

　　（七）本制度自發(fā)布之日起施行。

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