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學(xué)校加班制度
為提高效率，兼顧公平，對(duì)教職員工額外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償，保障教職員工身體健康，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的有序進(jìn)行，特制定本制度。
一、加班是指我校教職工因工作需要，利用節(jié)假日或休息時(shí)間完成全校性、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或重大突擊性且有較強(qiáng)時(shí)限性的工作及上級(jí)有關(guān)部門特殊安排的工作。
二、加班必須達(dá)到既定目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)要求，未完成工作任務(wù)不作為加班，屬于分內(nèi)工作在正常工作日未能完成的不作為加班。
三、節(jié)假日中受理的且能延后到正常工作日內(nèi)完成的事務(wù)，在工作日內(nèi)完成，盡量尊重教職工的休息權(quán)，不安排加班。
四、學(xué)校群體性加班事務(wù)，優(yōu)先安排一線教職人員參加，所有教職工在預(yù)先接到通知后，安排好私人事務(wù)，不得拒絕加班。（如節(jié)假日清理、維修教師課桌椅，節(jié)假日校園綠化整修、雙休日召開家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校工作、留守兒童工作、迎接各種檢查等等。）
五、加班實(shí)行報(bào)告審批程序：需要加班的教職工須到辦公室領(lǐng)取并填寫加班審批表，并在審批表中注明加班工作內(nèi)容。部門負(fù)責(zé)人簽字后送辦公室簽署意見，再由校長(zhǎng)審批后交總務(wù)部門存檔登記。（流程見附件一）
六、因事件緊急未履行加班報(bào)告審批手續(xù)的，應(yīng)經(jīng)校長(zhǎng)安排或同意，由辦公室作好加班記錄，事后由當(dāng)事人按程序補(bǔ)辦書面審批手續(xù)。
七、實(shí)行加班（含節(jié)假日值班）補(bǔ)助制度。
高縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校加班管理制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的內(nèi)部管理、明確教職工加班性質(zhì)、內(nèi)容、審批程序及加班時(shí)間、津貼的計(jì)算，特制定本細(xì)則。
一、加班性質(zhì)
1、因?qū)W校工作需要，教職工在法定節(jié)、假日和雙休日期間工作，并辦理加班審批手續(xù)的，確認(rèn)為加班。
2、除第一款規(guī)定外，因?qū)W校工作需要，教職工在規(guī)定工作時(shí)間外工作，并辦理了加班審批手續(xù)的，確認(rèn)為加班。
3、屬于崗位職責(zé)內(nèi)的工作事前早有安排未抓緊時(shí)間完成的工作不計(jì)加班。
二、加班內(nèi)容
1、因工作任務(wù)緊迫，不能在正常上班時(shí)間內(nèi)完成的工作任務(wù)，需要利用節(jié)、假日時(shí)間或延長(zhǎng)工作時(shí)間完成的工作。
2、因?qū)W校安排的專項(xiàng)任務(wù)、階段性任務(wù)或緊急任務(wù)，必須利用節(jié)假日時(shí)間或延長(zhǎng)工作時(shí)間完成的工作。
三、加班審批程序
1、教職工加班必須辦理加班審批手續(xù)，非特殊情況，必須事前書面申請(qǐng)，否則不計(jì)加班津貼。
2、教職工加班需經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人、分管校長(zhǎng)、執(zhí)行校長(zhǎng)審批。
3、在雙休日、法定節(jié)假日或者工作日加班的教職工，需要在實(shí)際加班前一個(gè)工作日前填寫好《教職工加班審批表》， 并按規(guī)定程序辦理
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