- 相關(guān)推薦
運輸安全生產(chǎn)標準化考核制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的運輸安全生產(chǎn)標準化考核制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
（一）考核目的
為進一步推動專業(yè)安全生產(chǎn)工作，構(gòu)建安全管理長效機制，提高運輸專業(yè)安全管理水平，促進礦區(qū)穩(wěn)定和諧發(fā)展，特制定本辦法。
（二）安全生產(chǎn)標準化等級劃分
一級：得分90分以上。
二級：得分85以上。
三級：得分80分以上。
其它情況下，單位安全生產(chǎn)標準化不達標。
前提條件：單位杜絕死亡事故和一級非傷亡事故。
�。ㄈ┛己宿k法
1、每月按照七個單項標準進行檢查評定和考核。各采掘巷道運輸設(shè)備完好率和管理資料每月檢查一次。
2、月底進行綜合評定，按獎罰制度認真落實。
�。ㄋ模┯嫹洲k法
1、安全生產(chǎn)標準化得分=月度綜合得分—事故扣分—停止作業(yè)扣分。
2、事故考核辦法
發(fā)生一人運輸責任死亡事故，取消月度評比資格，季度內(nèi)月度安全生產(chǎn)標準化均降一級；每發(fā)生一次重大運輸責任事故或運輸重傷事故，取消月度評比資格；月度發(fā)生運輸重傷事故或重大運輸事故2次及以上，季度內(nèi)安全生產(chǎn)標準化降一級。
3、其它扣分
單位發(fā)生重傷扣5分；發(fā)生輕傷扣3分；被集團公司等上級部門停止作業(yè)一次扣5分，下一份事故隱患卡扣3分。
4、缺項計分辦法
檢查得分=（實得分×100）/（100—缺項標準分）
（五）考核范圍
單項考核共分七個單項，每個單項滿分為100分。前四項分別為運輸巷道和硐室、運輸線路、運輸設(shè)備、運輸設(shè)施安全生產(chǎn)標準，達到90分為合格；后三項達到85分為合格；重大事故隱患一項不合格即視為不合格。巷道考核范圍：軌道大巷、301采區(qū)軌道巷、掘進工作面、采煤工作面及清撒斜巷內(nèi)所有巷道、運輸線路、運輸設(shè)備及設(shè)施。
�。┫嚓P(guān)要求
1、專業(yè)根據(jù)礦井的運輸情況，對運輸區(qū)域進行劃分，將專業(yè)管理責任落實到每一個專業(yè)管理人員。
2、專業(yè)管理人員嚴格按照"旬檢查、月驗收"的制度，對本管轄區(qū)范圍內(nèi)的主巷、采區(qū)軌道、運輸巷道進行檢查，并在每月底進行各單位運輸生產(chǎn)現(xiàn)場的綜合考評。
3、專業(yè)管理人員日常檢查問題，必須及時以下整改通知單的形式，落實責任單位和責任人進行處理，月底將檢查罰款匯總報經(jīng)營管理部落實，月度檢查評定得分情況必須有書面資料，上報生產(chǎn)技術(shù)部匯總。
4、專業(yè)管理人員對各單位運輸現(xiàn)場的質(zhì)量檢查、驗收、考評情況，必須依據(jù)集團公司下發(fā)的《運輸安全生產(chǎn)標準化檢查及評分標準》進行考核，不得營私舞弊，對違規(guī)人員嚴肅處理。
5、機電科長對專業(yè)管理人員的月度驗收和綜合評定工作監(jiān)督負責，保證專業(yè)檢查評定的公平、公正。
6、安全生產(chǎn)標準化在上級檢查中每扣一分，對責任單位罰款1000元。
7、運輸安全生產(chǎn)標準化處罰規(guī)定。
【運輸安全生產(chǎn)標準化考核制度】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)考核制度05-02
運輸公司安全考核制度04-18
安全生產(chǎn)獎懲考核制度05-08
村級安全生產(chǎn)考核制度04-18
客運安全生產(chǎn)考核制度04-18
水利安全生產(chǎn)考核制度01-02
員工安全生產(chǎn)考核制度01-03
車間安全生產(chǎn)考核制度01-17
安全生產(chǎn)責任考核制度02-21