安全生產(chǎn)制度
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。大家知道制度的格式嗎？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)制度，希望對(duì)大家有所幫助。
安全生產(chǎn)制度1
第一條 為加強(qiáng)交通部門各類安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理，根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)政府系統(tǒng)值班工作和緊急突發(fā)事件（故）及時(shí)上報(bào)的通知》要求，結(jié)合交通部門的特點(diǎn)，特制定本制度。
第二條 安全事故報(bào)告。凡發(fā)生死亡1人以上，經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上或有一定社會(huì)影響的傷亡事故，以及特別緊急、重大突發(fā)事件（故），死亡3人以上，經(jīng)濟(jì)損失30萬以上或群傷事故，危險(xiǎn)化學(xué)品在運(yùn)輸過程中發(fā)生嚴(yán)重泄漏、燃燒、爆炸和人員傷亡事故，事故責(zé)任單位必須將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況及已采取的應(yīng)急救援措施立即向市、區(qū)（市）縣交通局值班室報(bào)告，并在4小時(shí)內(nèi)形成正式的'事故快報(bào)。
1、道路運(yùn)輸事故：市級(jí)運(yùn)輸企業(yè)負(fù)責(zé)向市交通局值班室和交管處值班室報(bào)告；區(qū)（市）縣交通局值班室報(bào)告，交管所向交管處值班室報(bào)告。
2、水上運(yùn)輸事故：市級(jí)航運(yùn)企業(yè)分別向市交通局值班室和航務(wù)處（海事局）
值班室報(bào)告；區(qū)（市）縣交通局向市交通局值班室報(bào)告，海事處向海事局報(bào)告。
3、公路橋梁施工和養(yǎng)護(hù)作業(yè)事故：市級(jí)路橋和養(yǎng)護(hù)企業(yè)、收費(fèi)公路公司向市交通局值班室和公路處值班室報(bào)告；區(qū)（市）縣交通局向市交通局值班室報(bào)告，公路所向公路處值班室報(bào)告。
4、交通企業(yè)生產(chǎn)安全事故：區(qū)（市）縣交通局和市級(jí)交通生產(chǎn)企業(yè)直接向市交通局值班室報(bào)告。
凡發(fā)生重特大傷亡責(zé)任事故、社會(huì)影響惡劣的一般傷亡責(zé)任事故、�；愤\(yùn)輸安全事故，市交通局值班室接到事故報(bào)告后在向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處（室）報(bào)告事故的同時(shí)，立即按要求向市政府值班室、省交通廳值班室、市安監(jiān)局值班室報(bào)告，交管處、公路處、航務(wù)處（海事局）負(fù)責(zé)分別向省運(yùn)管局、公路局、航務(wù)局報(bào)告，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。在電話報(bào)告的同時(shí)，及時(shí)以書面形式傳真報(bào)送事故基本情況和應(yīng)急救援處置情況。
第三條 安全事故的統(tǒng)計(jì)。安全事故的統(tǒng)計(jì)時(shí)間為上年的12月26日至當(dāng)年的12月25日，上月的26日至當(dāng)月的25日。市交通局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)盛市級(jí)國營、集體、民營、股份制交通企事業(yè)單位安全事故，區(qū)（市）縣交通局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)在本地注冊(cè)的國營、集體、民營、股份制交通企事業(yè)單位安全事故。
1、道路運(yùn)輸事故統(tǒng)計(jì)：按照交通部制訂的《公路運(yùn)輸企業(yè)責(zé)任行車事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告辦法》的要求，區(qū)（市）縣交通局和市級(jí)道路運(yùn)輸企業(yè)在每月5日前填報(bào)省交通廳統(tǒng)一印制的《四川省公路運(yùn)輸企業(yè)行車事故（月、季、年）報(bào)表》交市交通局安全監(jiān)督處，安監(jiān)處匯總后在每月10日前分別報(bào)送省運(yùn)管局、局規(guī)劃處，并將《安全指標(biāo)對(duì)比分析表》報(bào)局長(zhǎng)、分管安全副局長(zhǎng)等有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)。
2、水上運(yùn)輸安全事故統(tǒng)計(jì)：水上運(yùn)輸安全事故由區(qū)（市）縣海事處和市級(jí)航運(yùn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)，并在每月5日前上報(bào)市航務(wù)處（海事局），航務(wù)處（海事局）在每月5日前報(bào)送局安監(jiān)處，安監(jiān)處在每月10日前報(bào)送市安監(jiān)局。
3、企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)：按照企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法，市級(jí)道橋施工和養(yǎng)護(hù)企業(yè)、收費(fèi)公路公司職工傷亡事故由公路處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，并在每月5日前匯總交安監(jiān)處；其它市級(jí)交通企事業(yè)單位在每月5日前向局安全監(jiān)督處報(bào)送《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)表》，經(jīng)安監(jiān)處匯總后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)和市安監(jiān)局等相關(guān)部門。區(qū)（市）縣級(jí)交通企事業(yè)單位職工傷亡事故由區(qū)（市）縣交通局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，并報(bào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。
第四條 安全事故檔案管理。市交通局和區(qū)（市）縣交通局分別建立道路運(yùn)輸安全、水上運(yùn)輸安全、企事業(yè)職工傷亡事故檔案專卷，落實(shí)專人負(fù)責(zé)保管。檔案內(nèi)容包括：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事故的批示、政府及有關(guān)部門對(duì)處理事故的文件和批復(fù)、事故責(zé)任認(rèn)定書、事故調(diào)查報(bào)告、事故快報(bào)和應(yīng)急救援處置報(bào)告、對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理決定、企事業(yè)單位對(duì)事故責(zé)任人的處理、每月各類事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。安監(jiān)處、交管處、公路處、海事局對(duì)各類違章受到執(zhí)法部門依法嚴(yán)厲查處的單位和從業(yè)人員，應(yīng)分別建立劣跡檔案，并在xx交通安全公示網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公示。
第五條 本制度經(jīng)xx市交通局修訂后，從發(fā)布之日起正式實(shí)施。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本獎(jiǎng)懲制度。
1、職工入場(chǎng)必須經(jīng)三級(jí)教育，填寫安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者管理人員罰款100元工人罰款50元。
3、特殊工種作業(yè)必須持證上崗，對(duì)無證操作人員處以200元罰款。
4、特殊工種作業(yè)人員必須穿戴好防護(hù)用品，未穿戴防護(hù)用品或防護(hù)用品穿戴不全，視情節(jié)處以罰款50—100元。
5、機(jī)械設(shè)備未按照操作規(guī)程使用、未按規(guī)定進(jìn)行維修保養(yǎng)，處以50—100元罰款。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁大小便，違者罰款50—100元。
7、文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長(zhǎng)責(zé)任，處以50—100元罰款。
8、施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)嚴(yán)禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節(jié)給予500—1000元罰款。
9、現(xiàn)場(chǎng)消防器材嚴(yán)禁隨意動(dòng)用，違者予以100元罰款。
10、現(xiàn)場(chǎng)施工做好成品保護(hù)工作，根據(jù)有意、無意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。
11、工人上下班要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。
12、非電工嚴(yán)禁動(dòng)用電氣設(shè)備，私自拉塔吊等電氣設(shè)備電源者罰款200元。
13、每月5日、20日的聯(lián)檢中，安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，給予200—500元獎(jiǎng)勵(lì)。
安全生產(chǎn)制度2
1、為搞好安全生產(chǎn)費(fèi)用管理工作，保障安全費(fèi)用能夠落到實(shí)處，切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保安全生產(chǎn)工作的有序開展，根據(jù)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，制定本制度。
2、安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)按國家規(guī)定計(jì)提，按原礦產(chǎn)量按月提取安全費(fèi)用，提取標(biāo)準(zhǔn)露天礦山每噸4元，井下礦山每噸8元。安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先于安全生產(chǎn)技術(shù)措施的實(shí)施及為滿足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行整改。
3、安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項(xiàng)：
�。�1）安全技術(shù)措施工程建設(shè)；
�。�2）安全設(shè)備、設(shè)施的'更新、改造和維護(hù)；
（3）安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；
�。�4）勞動(dòng)防護(hù)用品的配備；
�。�5）安全生產(chǎn)與評(píng)價(jià)支出；
�。�6）配備必要的應(yīng)急救援器材，設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；
�。�7）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出；
�。�8）重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改和監(jiān)控支出；
�。�9）進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；
�。�10）其它與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
4、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃，安全費(fèi)用使用等。根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬，確保安全投入迅速及時(shí)。
5、安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占；年度結(jié)余資金轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。
6、安全部門對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、支出、使用實(shí)施監(jiān)督管理。發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用的嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的移交公安部門依法處理。
安全生產(chǎn)制度3
一、員工要樹立“安全第一”的思想，自覺接受安全教育，學(xué)習(xí)安全知識(shí)，保證安全生產(chǎn)。
二、生產(chǎn)中要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，避免各類事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)“三天一降”（無死亡、無重傷、無重大經(jīng)濟(jì)損失）。
三、生產(chǎn)崗位員工必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)禁穿著個(gè)人衣服上崗。
四、車間尊職安全員要切實(shí)履行職責(zé)，隨時(shí)檢查安全生產(chǎn)制度落實(shí)情況，制止違章操作和冒險(xiǎn)業(yè)。
五、電器和機(jī)械設(shè)備故障應(yīng)由專業(yè)人員排除，非專業(yè)人員嚴(yán)禁自已動(dòng)手處理。
六、廠區(qū)內(nèi)原則上禁止動(dòng)用明火，確需動(dòng)火時(shí)應(yīng)請(qǐng)款領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)力火現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)專人監(jiān)管，人走火滅。
安全生產(chǎn)制度4
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的.法令、政策和規(guī)章制度。
二、建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、崗位責(zé)任制及安全操作規(guī)程。對(duì)重大項(xiàng)目工程安裝、檢修時(shí)，要編制安全技術(shù)操作措施、計(jì)劃，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
三、公司定期組織全面、系統(tǒng)的安全大檢查，對(duì)查出的問題和隱患及時(shí)整改。
四、在生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故要組織人員進(jìn)行搶救，召集有關(guān)人員召開事故分析會(huì)，分析事故原因，制定相應(yīng)的防范措施。
五、公司要堅(jiān)持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實(shí)整改。
六、堅(jiān)持搞好安全培訓(xùn)制度，職工必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得證書后，方可上崗。
七、對(duì)重大危險(xiǎn)源的工作場(chǎng)所，要制定重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期做好預(yù)案演練。
八、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要經(jīng)常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。
安全生產(chǎn)制度5
原則
第一條：為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅制度，作到是非清楚、賞罰分明、責(zé)任明確，必須健全和嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。
第二條：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度必須在體現(xiàn)社會(huì)主義企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的過程中，以利于增強(qiáng)企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制和職工的主人翁責(zé)任感，鼓勵(lì)職工在自覺遵章守紀(jì)的同時(shí)，積極發(fā)揮聰明智慧和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，保證安全生產(chǎn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率。對(duì)突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章違紀(jì)行為要進(jìn)行處罰。
第三條：企業(yè)在保險(xiǎn)安全、發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，必須堅(jiān)持黨的基本路線和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本原則。企業(yè)職工必須遵守國家的政策、法律、法規(guī)，自覺遵守企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)本職工作所需要的文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)，在保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，努力做一名"四有"覺悟和高度敬業(yè)意識(shí)的新型職工。
第四條：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度必須把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，在獎(jiǎng)勵(lì)上堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則，對(duì)違犯紀(jì)律的職工要堅(jiān)持以思想教育為上，懲罰為輔的原則。
獎(jiǎng)勵(lì)
第五條：集體獎(jiǎng)勵(lì)
�。ㄒ唬┆�(jiǎng)勵(lì)單位，在本礦企業(yè)管理、安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中有突出貢獻(xiàn)的生產(chǎn)單位（包括工段、班組），職能科室，群眾團(tuán)體（黨組織不在內(nèi)），都應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ǘ┆�(jiǎng)勵(lì)的形式，堅(jiān)持以榮譽(yù)獎(jiǎng)為主，必要時(shí)給予相應(yīng)的集體物質(zhì)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)事跡進(jìn)行通報(bào)表彰，表彰獎(jiǎng)勵(lì)，通令嘉獎(jiǎng)授予先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)和其它獎(jiǎng)勵(lì)（榮譽(yù)稱號(hào)的等級(jí)由礦部依據(jù)獲獎(jiǎng)單位的名稱和具體事跡命名授予）。
�。ㄈ┆�(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)
1、能夠堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹黨和國家的各項(xiàng)方針、政策，積極落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和以《礦山安全法》為主的各項(xiàng)法規(guī)條例。
2、能夠積極貫徹執(zhí)行礦部的各項(xiàng)重大決策和工作步署，嚴(yán)格執(zhí)行本礦的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、銳意改革、求實(shí)奉獻(xiàn)，積極探索企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)革新的先進(jìn)思路，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和取得精神文明建設(shè)的顯著成績(jī)。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，集體風(fēng)氣正，職工整體素質(zhì)好，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬，互相協(xié)作精神強(qiáng)，好人好事多。
5、能夠保質(zhì)保量完成或超額完成每度生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作任務(wù)，節(jié)能降耗明顯，產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)，達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益好。
6、能夠順利實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)，無一例大小事故發(fā)生，無違章違紀(jì)現(xiàn)象。
7、不斷改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，無事故隱患，無塵毒噪聲危害，職工身心健康。
8、社會(huì)治安風(fēng)氣良好，無火災(zāi)、偷盜、賭博、打架斗毆，無違法違紀(jì)案件，職工精神文化生活健康。
�。ㄋ模┆�(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容
1、年度內(nèi)完成以上任務(wù)取得以上成績(jī)，可評(píng)選年度先進(jìn)單位，本單位職工享受年度綜合獎(jiǎng)金。
2、實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)，無一例大小事故發(fā)生，可評(píng)選年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，職工可享受安全合同兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。
3、取得安全生產(chǎn)先進(jìn)工藝、科技攻關(guān)項(xiàng)目和可授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并給以榮譽(yù)稱號(hào)。
4、節(jié)能降耗成效顯著，可給予節(jié)約獎(jiǎng)。 5、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯的，可給予指標(biāo)獎(jiǎng)。
6、實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化班組的，可授予標(biāo)準(zhǔn)化班組或先進(jìn)班組的光榮稱號(hào)。
7、連續(xù)十年無一例大小事故，無"三違"現(xiàn)象的車間、工段、隊(duì)，可授予安全文明單位的稱號(hào)，各項(xiàng)工作突出者可授予先進(jìn)單位稱號(hào)。并給予1000元以上獎(jiǎng)金。
8、連續(xù)五年無一例大小事故無違章違紀(jì)現(xiàn)象的廠級(jí)生產(chǎn)單位，可評(píng)為安全生產(chǎn)廠的稱號(hào)并給予5000元以上獎(jiǎng)金。連續(xù)十年無大小事故無違章違紀(jì)現(xiàn)象的廠級(jí)生產(chǎn)單位，可授予文明模范單位的稱號(hào)，并給于20xx元獎(jiǎng)金。
9、其它工作成績(jī)顯著的可給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第六條：先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
（一）獎(jiǎng)勵(lì)的形式，以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，根據(jù)貢獻(xiàn)大小和事跡，可分為口頭表揚(yáng)，書面表揚(yáng)，新聞報(bào)道表揚(yáng)，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)表揚(yáng)、通令嘉獎(jiǎng)。記功，記大功，晉級(jí)、晉升、授予先進(jìn)工作者，先進(jìn)生產(chǎn)者，安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)，在給予上述榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，可按情況發(fā)給一次性獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。
（二）獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)
1、在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量，節(jié)約國家資源和能源等方面做出顯著成績(jī)的；
2、在生產(chǎn)科學(xué)研究、工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、改善勞動(dòng)條件等方面有發(fā)明創(chuàng)造，技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議，取得重大成果或者顯著成績(jī)的；
3、在改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，調(diào)動(dòng)一切積極因素，提高經(jīng)濟(jì)效益成績(jī)顯著，對(duì)國家做出較大貢獻(xiàn)的；
4、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止或挽救事故有功，使國家和人民利益免受重大損失的；
5、同壞人壞事作斗爭(zhēng)，對(duì)維持正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，維護(hù)社會(huì)治安有顯著成績(jī)的；
6、一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事變突出的；
7、自覺遵守本礦各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完成規(guī)定出勤天數(shù)和生產(chǎn)工作任務(wù)的；
8、牢固樹立安全第一的思想意識(shí)，增強(qiáng)自我防范能力，在各自的崗位上首先為他人和自己的人身生命安全高度負(fù)責(zé)，做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)施，不損壞機(jī)電設(shè)備，遇到特殊情況積極搶險(xiǎn)救災(zāi)有效的；
9、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、預(yù)報(bào)、排除重大事故隱患和險(xiǎn)情，提出合理化建議，避免重大事故發(fā)生。
10、本人思想覺悟高，職業(yè)道德好，工作責(zé)任性強(qiáng)，自覺遵章守紀(jì)，在安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，數(shù)年如一日地表現(xiàn)出優(yōu)秀品德。
�。ㄈ┆�(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容
1、積極完成生產(chǎn)、工作、出勤任務(wù)，無違章違紀(jì)，可享受季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)和年終綜合獎(jiǎng)。
2、達(dá)到《安全責(zé)任合同》十條要求的，可享受年度安全獎(jiǎng)。
3、在技術(shù)攻關(guān)、工藝流程改造取得顯著成績(jī)或有發(fā)展創(chuàng)造的，可享受技術(shù)革新或發(fā)明獎(jiǎng)，并給予一定榮譽(yù)稱號(hào)。
4、節(jié)能降耗成效顯著，給予節(jié)約獎(jiǎng)。
5、經(jīng)營管理科學(xué)，超額完成任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高的，可給予超產(chǎn)獎(jiǎng)。
6、完成或超額完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的可給予指標(biāo)獎(jiǎng)。
7、在保護(hù)和挽救國家財(cái)產(chǎn)有功的，除給予榮譽(yù)獎(jiǎng)以外，可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。
8、對(duì)積極監(jiān)督，挽救他人生命和國家財(cái)產(chǎn)不受損失的，可記功，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。
9、對(duì)及時(shí)發(fā)生險(xiǎn)情，采取果斷措施幸免重大事故發(fā)生的，給予記功，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。
10、對(duì)同壞人壞事作斗爭(zhēng)和在重大災(zāi)情面前舍己救人的給予記大功榮譽(yù)并一次性發(fā)給獎(jiǎng)金。
11、在礦山其它工作中取得突出成績(jī)的可給予其它獎(jiǎng)勵(lì)。
12、職工個(gè)人連續(xù)五年或連續(xù)五次評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀工作者，可晉升一級(jí)工資，記大功兩次的，可晉升一級(jí)工資，連續(xù)十年評(píng)為先進(jìn)個(gè)人事跡突出的，可申報(bào)勞�；蚪o予榮譽(yù)稱號(hào)。
第七條：目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)
1、完成礦部下達(dá)或簽訂的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，可按管理層次和責(zé)任大小，分別給予經(jīng)濟(jì)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，礦級(jí)為中層人員的一至三人部，中層為班組長(zhǎng)的一至三倍，班組長(zhǎng)為職工的一至三倍。
2、完成全年安全目標(biāo)，無一例大小事故可按管理層次和責(zé)任大小，分別給予安全目標(biāo)兌現(xiàn)獎(jiǎng)，仍按逐級(jí)一至三倍的比例分別兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。
3、專職人員，可享受職工的一至三倍獎(jiǎng)金。
4、獎(jiǎng)金的數(shù)額各年度由礦部決定。
5、各種獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金、名稱、獎(jiǎng)品由礦部決定。處罰
第八條：集體處罰
1、有下列情行之一的單位不能評(píng)選先進(jìn)：
�、俨荒苋缙谕瓿傻V部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的；或產(chǎn)品質(zhì)量下降。
�、跊]有實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，出現(xiàn)工傷事故的。
�、奂o(jì)律松馳，工作散渙，管理不善的。
�、馨l(fā)生火災(zāi)盜竊案件，治安秩序較差的。
�、萦衅渌虻�'。
2、有以上情況者取消所在單位的安全獎(jiǎng)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)獎(jiǎng)，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。
第九條：責(zé)任人的處罰
1、管理人員和各級(jí)責(zé)任人，工作失職有下列情況的應(yīng)給予處罰或處分。
�、胚`犯國家的有關(guān)政策、法令，損害國家利益的；
�、七`犯本企業(yè)規(guī)章制度，損害企業(yè)或職工利益的；
�、沁`章指揮，造成人身生命或國家財(cái)產(chǎn)損失事故的；
�、冉�(jīng)營管理不善，使生產(chǎn)計(jì)劃、任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)完不成，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損現(xiàn)象的；
�、杀救怂枷氲赖滤刭|(zhì)低下，對(duì)職工實(shí)行營私舞弊，打擊報(bào)復(fù)，甚至拉幫結(jié)派搞不正之風(fēng)的；
�、史赣衅渌鼑�(yán)重錯(cuò)誤的。
2、各級(jí)管理人員（責(zé)任人）嚴(yán)重失職造成嚴(yán)重后果的應(yīng)受到以下處罰。
�、沤�(jīng)濟(jì)處罰：扣除失職期間的職務(wù)津貼；取消季度、半年或全年評(píng)獎(jiǎng)資格，取消獎(jiǎng)金、罰款等。
�、菩姓幏郑号u(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告、記過、停職檢查、解除職務(wù)、降職、降級(jí)等。
�、沁`法亂紀(jì)觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第十條：個(gè)人處罰
�。ㄒ唬┕と寺殕T，工作失職，經(jīng)教育不改有下列行為之一的應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
�、胚`犯勞動(dòng)紀(jì)律、消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；
⑵無正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮或者無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆影響生產(chǎn)秩序和社會(huì)秩序的；
�、枪ぷ鞑回�(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備工器具造成停產(chǎn)或產(chǎn)品質(zhì)量低劣的；
⑷偷拿、盜竊、窩藏國家財(cái)產(chǎn)，損公肥私，損人利己的；
�、蓳p壞甚至故意破壞設(shè)備、設(shè)施的；
�、蕠�(yán)重違犯社會(huì)治安秩序的；
⑺違紀(jì)國家其它法律、法規(guī)的。
�。ǘ┞毠み`犯廠規(guī)廠紀(jì)，違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度有下列行為之一的應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
⑴在生產(chǎn)和工作中，玩忽職守，違犯技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成人身事故和財(cái)產(chǎn)損失的，除罰款外要追究責(zé)任。
�、七`犯爆炸物品管理制度的，按其情節(jié)罰款處理并追究責(zé)任。
⑶當(dāng)班遺留事故隱患或已發(fā)生重大事故隱患、隱瞞不報(bào)不作處理，導(dǎo)致他人或他班發(fā)生事故的，除罰款外，要追究責(zé)任。
�、缺救诉`章作業(yè)，造成本人或他人受傷者，責(zé)任自負(fù)，醫(yī)藥費(fèi)自理。并按情節(jié)承擔(dān)他人的藥費(fèi)或其它費(fèi)用。
⑸生活中亂接亂插電線，燈頭違犯安全用電制度，造成后果要罰款處理。
⑹不合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品者一次性罰款5元，二次罰款10元。
�、诉`犯崗位勞動(dòng)紀(jì)律，隨意串崗、溜崗、睡崗造成設(shè)備損壞，影響生產(chǎn)指標(biāo)的要罰款處理。
⑻丟失本班財(cái)產(chǎn)、設(shè)備或工具的，除等價(jià)賠償外，要罰款處理。
�、驮谄髽I(yè)發(fā)生事故、災(zāi)情（火災(zāi)、洪災(zāi)）等特殊情況下，出現(xiàn)臨陣脫逃、見死不救甚至乘機(jī)作亂的，除罰款外，要給以紀(jì)律處分。
⑽故意破壞生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施的，除罰款外，要追究行事責(zé)任。
�、掀茐牡V區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的，給予罰款處理。
�、杏衅渌袨榈�，視其情節(jié)罰款處理，也可以給予行政處分。
�。ㄈ┬姓幏值念愋停嚎煞譃榫�、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除等。
�、判姓幏直仨毷孪韧ㄖ救耍⒔�(jīng)職代會(huì)決定通過，處分經(jīng)過要記入本人檔案，如受處分者不服，可在10日內(nèi)向上級(jí)書面申訴，如上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)未作出新的決定，仍按原處分決定執(zhí)行。
�、菩姓幏趾蟮谋救松畲�，由礦部依據(jù)有關(guān)政策，隨處分決定通知清楚。
⑶在受處分期間，如痛改前非，立功贖罪者，可減輕處分，或者恢復(fù)名譽(yù)。
（四）經(jīng)濟(jì)處罰：可分為賠償、扣除資金、罰款、扣除工資，罰款額根據(jù)責(zé)任大小經(jīng)濟(jì)損失定。
安全生產(chǎn)制度6
第一條為轉(zhuǎn)變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，強(qiáng)化企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》、《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》（省政府第339號(hào)令），等法律法規(guī)和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔20xx〕23號(hào)），特制定本制度。
第二條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班，是指礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師輪流帶領(lǐng)工人到井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指揮和監(jiān)督安全生產(chǎn)；輪流值班，是指包括礦山企業(yè)在內(nèi)的所有工業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流安全值班，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和處理安全生產(chǎn)的有關(guān)問題。
第三條本制度適用于本省行政區(qū)域內(nèi)所有礦山企業(yè)和其他工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。本制度所稱的礦山企業(yè)，是指井工和露天開采的各種所有制形式的煤礦、非煤礦山生產(chǎn)企業(yè)，以及新建、改建、擴(kuò)建礦井。本制度所稱的工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，是指具有法人資格的工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，總公司、集團(tuán)公司所屬二級(jí)或三級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營單位。重點(diǎn)建設(shè)施工單位，是指鐵路、公路、橋梁、隧道、水利建設(shè)指揮部或項(xiàng)目部。
第四條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班值班全面負(fù)責(zé)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員應(yīng)當(dāng)自覺履行值班帶班責(zé)任。
第五條礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班應(yīng)遵循下列規(guī)定：
�。ㄒ唬⿷�(yīng)按月制訂輪流帶班計(jì)劃，明確當(dāng)月內(nèi)每天每班帶班領(lǐng)導(dǎo)，帶班場(chǎng)所、帶班時(shí)間、帶班任務(wù)、登記考核辦法、獎(jiǎng)懲內(nèi)容等事項(xiàng)。
（二）每班必須堅(jiān)持有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班。井工開采的礦山，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與工人同時(shí)下井，同時(shí)到達(dá)作業(yè)地點(diǎn)，同時(shí)出井；露天開采的`，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與工人同時(shí)到達(dá)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每月帶班不得少于6個(gè)工作日。
�。ㄈ⿲�(shí)行交接班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)升井后，要向接班的帶班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明生產(chǎn)安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫帶班記錄，寫明上下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的隱患及處置情況。帶班領(lǐng)導(dǎo)下井時(shí)，其領(lǐng)導(dǎo)姓名應(yīng)當(dāng)在井口明顯位置公告。領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況，每月在礦山公示欄公示，接受群眾監(jiān)督。
�。ㄋ模┢髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班計(jì)劃執(zhí)行情況以及帶班記錄，應(yīng)妥善保存?zhèn)洳椤＃ㄎ澹┙⑦M(jìn)礦（或作業(yè)場(chǎng)所）帶班檔案，每月對(duì)照帶班安排組織考核，因特殊原因不能進(jìn)礦帶班的，必須事前寫出申請(qǐng)，報(bào)礦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，落實(shí)頂班領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)交企業(yè)安管部門備案?jìng)洳�。帶班檔案信息保存期不少于一年。
第六條礦山企業(yè)輪流帶班職責(zé)
�。ㄒ唬┹喠鲙О囝I(lǐng)導(dǎo)要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員安全作業(yè)；
�。ǘ┘皶r(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時(shí)制止違規(guī)作業(yè)，制止違章指揮，制止超能力組織生產(chǎn)；
�。ㄈ┊�(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)采取緊急處置措施，并立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。
第七條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流值班應(yīng)遵循下列要求：
�。ㄒ唬┥a(chǎn)經(jīng)營單位要建立健全領(lǐng)導(dǎo)輪流安全值班制度。每天必須至少安排一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全值班。
（二）安全值班領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間內(nèi)不得離開作業(yè)崗位。當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)如因事離崗時(shí)，必須事先通知安排其他領(lǐng)導(dǎo)頂班，頂班領(lǐng)導(dǎo)還未到位前，不得離開工作崗位。
�。ㄈ┙踩喠髦蛋嘤涗�。值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫當(dāng)天值班的情況，并按要求做好輪流值班記錄的交接手續(xù)。安全值班領(lǐng)導(dǎo)的通訊方式要在各生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所公布，以便及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全情況。
�。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)安全值班計(jì)劃安排和值班情況要定期公示，接受群眾監(jiān)督,并建立安全值班檔案。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流值班計(jì)劃安排，應(yīng)按月報(bào)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門備案（沒有行業(yè)主管部門的直接報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門），高危企業(yè)同時(shí)抄送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
第八條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流安全值班職責(zé)
�。ㄒ唬┌踩蛋囝I(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和事故處置的第一責(zé)任人，要認(rèn)真做好當(dāng)班安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮工作，全面深入了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)組織好當(dāng)班的安全生產(chǎn)；
�。ǘ┌踩蛋囝I(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)班期間，要巡查重點(diǎn)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處置或解決當(dāng)班生產(chǎn)中存在的安全問題和突發(fā)事故，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違規(guī)現(xiàn)象。
�。ㄈ┌踩蛋嗥陂g，各分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，應(yīng)積極響應(yīng)值班領(lǐng)導(dǎo)指揮，協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作，出現(xiàn)突發(fā)生產(chǎn)安全事故，應(yīng)積極配合領(lǐng)導(dǎo)迅速進(jìn)行應(yīng)急救援，確保生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全。
第九條監(jiān)督檢查
�。ㄒ唬┌踩O(jiān)督管理部門和行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班和安全值班的日常管理和督促檢查。每季度至少對(duì)轄區(qū)內(nèi)礦山企業(yè)帶班執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查和通報(bào)。
（二）安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班和安全值班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，可以采取現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)詢問從業(yè)人員、查閱值班或帶班日志、交接班記錄和值班安排考核等檔案資料、聽取從業(yè)人員反映、調(diào)閱礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班人員定位系統(tǒng)監(jiān)控記錄等方式。
�。ㄈ┌踩a(chǎn)監(jiān)管部門、行業(yè)管理部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班和安全值班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)檢查下列內(nèi)容：
1、是否建立健全領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班和安全值班制度，包括井下交接班制度、帶班和值班檔案管理制度；
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特別是礦山主要負(fù)責(zé)人帶班下井情況；
3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)每月輪流帶班和安全值班工作計(jì)劃執(zhí)行、公示、考核和獎(jiǎng)懲等情況；
4、領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全值班的履行職責(zé)情況、交接班記錄，特別是重大事故隱患和險(xiǎn)情的處置情況；
5、群眾舉報(bào)有關(guān)問題的查處情況。
�。ㄋ模┌踩a(chǎn)監(jiān)管部門、行業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)制度，公開舉報(bào)電話、信箱或者電子郵件地址，受理有關(guān)舉報(bào)；對(duì)于受理的舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)；經(jīng)查證屬實(shí)的，依法從重處罰。
第十條法律責(zé)任
�。ㄒ唬⿲�(duì)無企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班下井或該帶班而未帶班的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人按擅離職守處理，同時(shí)給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰。
�。ǘ⿲�(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班或值班的企業(yè)，由負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門對(duì)該企業(yè)和其主要負(fù)責(zé)人依法嚴(yán)格查處。
第十一條本制度自公布之日起施行。
安全生產(chǎn)制度7
第一條
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，提高對(duì)“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”重要性的認(rèn)識(shí)，根據(jù)盛市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項(xiàng)制度》的要求，結(jié)合交通行業(yè)特點(diǎn)，特制定本制度。
第二條
按照市交通局、區(qū)（市）縣交通局、交通企事業(yè)單位隱患排查整治三級(jí)管理原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公路客貨運(yùn)輸、客貨站點(diǎn)、水上運(yùn)輸、公路事故多發(fā)點(diǎn)段和病害橋梁等重點(diǎn)部位事故隱患的排查整治工作，做到標(biāo)本兼治、防患于未然。
第三條
市交通局每年底由有關(guān)處分別提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患的整改計(jì)劃、整改方案，分別報(bào)送省交通廳、公路局、運(yùn)管局和航務(wù)局。同時(shí)抄送局安全監(jiān)督處，匯總上報(bào)市政府辦公廳、市安監(jiān)辦等相關(guān)部門。并按照省交通廳、市政府及有關(guān)部門下達(dá)的整治任務(wù)，在職責(zé)范圍內(nèi)有計(jì)劃地對(duì)隱患整治項(xiàng)目進(jìn)行整改，確保整治任務(wù)按期完成；堅(jiān)持每季度定期排查和經(jīng)常性安全隱患排查整治制度。
建設(shè)處負(fù)責(zé)國省干線在建公路橋梁安全隱患的排查整治；公路處負(fù)責(zé)公路、橋梁安全隱患的排查整治，指導(dǎo)督促市級(jí)收費(fèi)公路公司排查整治收費(fèi)路橋的安全隱患；交管處負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促市級(jí)客貨運(yùn)輸、客貨站點(diǎn)、汽車維修企業(yè)、駕校安全隱患的排查整治；航務(wù)處（海事局）負(fù)責(zé)水上運(yùn)輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治。
第四條
區(qū)（市）縣交通局負(fù)責(zé)縣道公路橋梁、屬地管理的客貨運(yùn)輸企業(yè)、客貨站點(diǎn)、汽車維修、駕校、水上運(yùn)輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治；在每年底提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患的整治計(jì)劃、整改方案，分別報(bào)送市交通局安全監(jiān)督處、公路處、交管處、航務(wù)處（海事局）；并按照市交通局、當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門下達(dá)的整治任務(wù)，在職責(zé)范圍內(nèi)有計(jì)劃地對(duì)隱患整治項(xiàng)目進(jìn)行整改，確保整治任務(wù)全面完成。堅(jiān)持季度排查和經(jīng)常性排查整治制度。
第五條
公路橋梁施工企業(yè)、養(yǎng)護(hù)企業(yè)、公路客貨運(yùn)輸企業(yè)、客貨站點(diǎn)、汽車維修企業(yè)、駕校、航運(yùn)企業(yè)和船舶修造企業(yè)在每年底提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患整改計(jì)劃和整改方案，并報(bào)上級(jí)交通行業(yè)管理部門；堅(jiān)持月查和日查安全隱患排查制度，按時(shí)完成各級(jí)政府和交通管理部門下達(dá)的'安全隱患整治任務(wù)。
第六條
隱患整治項(xiàng)目完工后，負(fù)責(zé)整治的單位要及時(shí)向下達(dá)隱患整治任務(wù)的政府或上級(jí)交通部門提交評(píng)價(jià)申請(qǐng)，由下達(dá)任務(wù)的政府或交通部門組織有關(guān)專家對(duì)其安全性進(jìn)行評(píng)價(jià)；整治不符合安全生產(chǎn)要求的不能投入生產(chǎn)和使用，并限期重新進(jìn)行整改。
第七條
本制度經(jīng)xx市交通局修訂后，于發(fā)布之日起正式實(shí)施。
安全生產(chǎn)制度8
1 、經(jīng)培訓(xùn)并考試合格后方可上崗工作。
2 、鋼筋加工人員必需熟識(shí)有關(guān)加工尺寸和加工準(zhǔn)標(biāo)，熟知鋼筋彎曲機(jī)、鋼筋對(duì)焊機(jī)、鋼筋截?cái)鄼C(jī)、鋼筋車絲機(jī)的`性能、工作原理和操作方法。
3 、集中精力，細(xì)心操作，嚴(yán)格按圖紙和工序要求，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
4 、仔細(xì)做好加工設(shè)備的定期檢修保養(yǎng)工作，工作中應(yīng)仔細(xì)愛惜設(shè)備，管好用好工具、量具，確保設(shè)備的精度和平安運(yùn)轉(zhuǎn)。運(yùn)用前仔細(xì)檢查設(shè)備完好狀況，確保接地、開關(guān)、卡具等牢靠，運(yùn)用前應(yīng)試轉(zhuǎn)，無問題后方可運(yùn)用。
5 、每種鋼筋加工設(shè)備由專人操作，并由一個(gè)負(fù)責(zé)指揮加工工序。長(zhǎng)件加工時(shí)，確保工件旁邊無閑雜人員。
6 、做好班前檢查和班后清理工作，工件堆放整齊，場(chǎng)地整齊衛(wèi)生，記好工作日志，辦理交接班手續(xù)。
7、鋼筋加工場(chǎng)地內(nèi)多個(gè)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，必需保證自己和別人的平安。
安全生產(chǎn)制度9
為了貫徹執(zhí)行河北省交通廳“安全生產(chǎn)攻堅(jiān)年”活動(dòng)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我合同段安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保組織、責(zé)任、措施的全面落實(shí)，有效防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，我項(xiàng)目部進(jìn)一步建立、完善安全生產(chǎn)制度。
一、 完善體制、明確責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化安全安全監(jiān)管
項(xiàng)目經(jīng)理部高度重視安全工作，及時(shí)召開工地安全會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目部成員職責(zé)進(jìn)行明確分工，制定《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《消防安全責(zé)任制度》和《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，要求各成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)安全生產(chǎn)工作的'領(lǐng)導(dǎo)、管理、督查、檢查責(zé)任，為工地安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障；嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀。在以前的基礎(chǔ)上對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任書的考核內(nèi)容和考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了充實(shí)和完善，項(xiàng)目部分別與各科室負(fù)責(zé)人與所屬人員分別簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。
二、抓落實(shí)、查隱患、提高安全管理水平
結(jié)合公路工程的施工特點(diǎn)，針對(duì)度易出現(xiàn)問題的隱患重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位，分析并制定了《重大危險(xiǎn)源安全檢測(cè)、監(jiān)控管理制度》、《安全生產(chǎn)檢查、隱患排查及整改制度》，狠抓隱患整改，進(jìn)一步排查存在的安全生產(chǎn)隱患，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，進(jìn)行了以汛期安全，隱患排查治理和監(jiān)督檢查工作。具體工作中，主要是開展“三排查”、做到“三結(jié)合”。
三、 嚴(yán)格監(jiān)督管理，預(yù)防事故發(fā)生
工程開工后，制定了《安全教育培訓(xùn)制度》、《設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收登記制
度》、《特種作業(yè)人員管理制度》和《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》，加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度，深入開展施工主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、務(wù)工人員以及各類特種作業(yè)人員的安全技能培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)。同時(shí)，組織開展好項(xiàng)目部?jī)?nèi)部的全員安全培訓(xùn)工作，切實(shí)提高一線從業(yè)人員的安全操作技能，減少各類事故的發(fā)生。參與項(xiàng)目建設(shè)的所有人員都已經(jīng)過培訓(xùn)，新招工人上崗前經(jīng)過“三級(jí)教育”。 所有特種作業(yè)人員都持證上崗 ，嚴(yán)禁不具備資格的人員上崗作業(yè)。
四、增加安全生產(chǎn)投入，保障安全生產(chǎn)
我項(xiàng)目部為搞好安全生產(chǎn)，根據(jù)《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》加大了安全生產(chǎn)投入力度，制訂了《安全生產(chǎn)費(fèi)用管理規(guī)定》，投入20萬元用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)、檢測(cè)、設(shè)施支出，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出及安全技能培訓(xùn)和進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出，并為職工購買了意外傷害保險(xiǎn)，且完善了《安全生產(chǎn)保障制度》、《安全防護(hù)用品發(fā)放和管理制度》和《意外傷害保險(xiǎn)制度》，保證有足夠的人力物力支撐安全生產(chǎn)工作。
五、完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力
本著安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。有效防止施工中的安全事故，在發(fā)生突發(fā)事故時(shí)候，能加快和縮短事故處理和人員搶救時(shí)間，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，把損失降低到最低程度，確保本合同段工程預(yù)期竣工，我項(xiàng)目部制定防火、防汛、防電等應(yīng)急救援預(yù)案，并組織相關(guān)人員進(jìn)行了演練，通過組織演練，完善預(yù)案，提高全面應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，避免次生事故發(fā)生，最大可能的減少事故損失。
安全生產(chǎn)制度10
第一條
為了加強(qiáng)建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，預(yù)防特定時(shí)限內(nèi)突發(fā)的生產(chǎn)安全事故及其他傷亡事故，提高應(yīng)急救援能力，降低生命和財(cái)產(chǎn)損失，根據(jù)建設(shè)部《建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作導(dǎo)則》，制定本制度。
第二條
在建筑工程的特定時(shí)限內(nèi)，需要制定有針對(duì)性的安全防護(hù)措施對(duì)建筑施工企業(yè)、施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行預(yù)警提示的`，適用本制度。特定時(shí)限是指“重大節(jié)日、重要會(huì)議、特殊季節(jié)、惡劣天氣到來、施工高峰期之前等”。
重大節(jié)日，是指五一、十一、元旦、春節(jié)。
重要會(huì)議，是指國家和省黨代會(huì)、人民代表大會(huì)、政治協(xié)商會(huì)議等。
特殊季節(jié)，是指冬季、雨季、高溫季節(jié)。
惡劣天氣，是指大風(fēng)、大雨、大雪、冰雹、泥石流、地震等天氣。
各地可以根據(jù)本地實(shí)際情況自行確定其他時(shí)段為特定時(shí)限。
第三條
各級(jí)建設(shè)行政主管部門要建立預(yù)警提示領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)預(yù)警領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由分管建設(shè)安全的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長(zhǎng)由各級(jí)建設(shè)行政主管部門安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)（安全站、安全科）負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任；領(lǐng)導(dǎo)小組人員要保持24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通；預(yù)警提示領(lǐng)導(dǎo)小組組成要對(duì)社會(huì)公布。
第四條
各級(jí)建設(shè)行政主管部門要作好預(yù)警提示的基礎(chǔ)工作。及時(shí)了解、收集上級(jí)有關(guān)政策、文件精神，搜集、整理有關(guān)天氣、氣象、地質(zhì)、水文、工程建設(shè)等方面情報(bào)。
第五條
在上述特定時(shí)限內(nèi)，各級(jí)建設(shè)行政主管部門要根據(jù)本地實(shí)際情況，按照有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，制定有針對(duì)性的預(yù)警提示措施，并以網(wǎng)絡(luò)、書面文件、電話或其他方式及時(shí)通知企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或施工現(xiàn)場(chǎng)。
第六條
各級(jí)建設(shè)行政主管部門要將特定時(shí)限的安全生產(chǎn)做為監(jiān)管重點(diǎn)，在日常安全監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，增加檢查的數(shù)量、頻率，確保預(yù)警提示制度有效執(zhí)行。省級(jí)建設(shè)主管部門及時(shí)檢查市地（縣）級(jí)建設(shè)行政主管部門預(yù)警提示制度建立情況，抽查企業(yè)、施工現(xiàn)場(chǎng)預(yù)警提示措施執(zhí)行情況；市地建設(shè)主管部門要及時(shí)檢查企業(yè)、施工現(xiàn)場(chǎng)預(yù)警提示措施的執(zhí)行情況。
第七條
各級(jí)建設(shè)行政主管部門要督促企業(yè)完善企業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)二級(jí)應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施，定期組織演練。
第八條
各級(jí)建設(shè)行政主管部門要督促企業(yè)將應(yīng)急救援知識(shí)作為安全教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
第九條
各級(jí)建設(shè)行政主管部門在檢查中發(fā)現(xiàn)沒有按預(yù)警提示措施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)的，應(yīng)及時(shí)糾正，并按有關(guān)法律法規(guī)依法處罰，同時(shí)將受處罰的企業(yè)名單在網(wǎng)絡(luò)或其他媒體公示，記入企業(yè)不良信用檔案；發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案不完善，無應(yīng)急救援隊(duì)伍、設(shè)施、設(shè)備、器材，未及時(shí)演練等，視降低了安全條件，并按《安全生產(chǎn)許可證條例》的有關(guān)規(guī)定處理。
安全生產(chǎn)制度11
一、企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人責(zé)任
�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制并組織實(shí)施，定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究、部署安全生產(chǎn)工作.
�。�2）牢固樹立安全第一的思想，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的“五同時(shí)”，對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策，負(fù)責(zé)確定保證職工安全健康的措施.
�。�3）審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，及時(shí)解決重大隱患.保證安全投入的有效實(shí)施.
�。�4）在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃時(shí)，將安全技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)措施納入計(jì)劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)；審定新的建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，遵守安全衛(wèi)生設(shè)施的“三同時(shí)”規(guī)定.
�。�5）組織對(duì)傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則，嚴(yán)肅處理事故，并對(duì)事故調(diào)查、報(bào)告、處理和統(tǒng)計(jì)的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé).
�。�6）組織有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核.堅(jiān)持新工人入廠后的廠（公司）車間、班組三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗.組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)群眾和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì).
�。�7）接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后，要在限期內(nèi)妥善解決問題.有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級(jí)違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時(shí)提出不能執(zhí)行的理由和意見.
�。�8）搞好女工和未成年工的特殊保護(hù)工作，抓好職工個(gè)人安全防護(hù)用品的使用和管理工作.
（9）主持召開安全生產(chǎn)例會(huì)，定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作狀況，認(rèn)真聽取意見和推薦，理解職工群眾的監(jiān)督.
二、生產(chǎn)廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任責(zé)任制
�。�1）生產(chǎn)廠長(zhǎng)是全公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任者，務(wù)必對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任.
�。�2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的安全指令.
�。�3）健全領(lǐng)導(dǎo)及全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持各項(xiàng)安全活動(dòng)，按時(shí)參加安全生產(chǎn)會(huì)議.
�。�4）主持召開全廠安全生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，制訂安全生產(chǎn)計(jì)劃.
（5）建立安全網(wǎng)，明確責(zé)任制，完善落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，遵章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)組織處理，確保安全生產(chǎn).
�。�6）經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保零件加工及設(shè)備修理質(zhì)量.
（7）狠抓“三違”，堅(jiān)持原則，處理事故堅(jiān)持“三不放過”原則.
�。�8）優(yōu)化勞動(dòng)組合，定崗定責(zé)，抓好勞動(dòng)工資分配，努力提高勞動(dòng)生產(chǎn)率.
�。�9）如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)務(wù)必服從安全.
�。�10）組織督促業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推行技術(shù)提高，不斷提高職工的技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì).
�。�11）發(fā)生事故務(wù)必親臨現(xiàn)場(chǎng)，直接指揮，認(rèn)真處理，及時(shí)匯報(bào)，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，做好善后工作.
�。�12）經(jīng)常檢查巡視本廠所用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織處理.
三、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)的.安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在本企業(yè)的施工、安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計(jì)劃時(shí)，要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案；
3、組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查是否具備的安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見；
4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定勞動(dòng)保護(hù)研究項(xiàng)目，并組織鑒定驗(yàn)收；
5、對(duì)本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，組織審查其使用和實(shí)施過程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程，重大項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作；
6、參加特大，重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施.
四、安全員安全生產(chǎn)責(zé)任
1、負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴(kuò)大.
2、參與組織施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作.
3、參加編制年度安全措施計(jì)劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援預(yù)案制定工作.
4、指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作.
5、會(huì)同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn).
6、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促實(shí)施.
7、督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個(gè)人防護(hù)用品，保健食品和清涼飲料.
8、會(huì)同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護(hù)工作.
9、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費(fèi)用的合理使用.
五、財(cái)務(wù)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任
1、根據(jù)本企業(yè)實(shí)際狀況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要，按計(jì)劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞保保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，保證專款專用；
2、按照國家對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動(dòng)保護(hù)用品的合法性，保證其貼合標(biāo)準(zhǔn)；
3、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎(jiǎng)、罰的手續(xù).
六、職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
（1）牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想，用心參加安全競(jìng)賽和安全活動(dòng)，理解安全教育.
�。�2）認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識(shí)，努力提高安全技術(shù)，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，聽從安全人員的指導(dǎo)，做到不違章作業(yè).
�。�3）正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施工具，愛護(hù)安全標(biāo)志，服從分配，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)隨便開動(dòng)他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備，不準(zhǔn)無證進(jìn)行特殊作業(yè)，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程.
�。�4）隨時(shí)檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機(jī)械設(shè)備，做好禮貌施工和各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或上報(bào).
�。�5）發(fā)生工傷事故及時(shí)搶救和向上級(jí)匯報(bào).
�。�6）發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫忙，互相監(jiān)督.對(duì)新工人要用心傳授安全生產(chǎn)知識(shí)，維護(hù)一切安全設(shè)施做到正確使用，不準(zhǔn)拆改.
七、倉庫管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任
�。�1）凡進(jìn)庫貨物務(wù)必進(jìn)行驗(yàn)收，核實(shí)后做好造冊(cè)登記.
�。�2）認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好倉庫內(nèi)部材料、設(shè)備及小工具的發(fā)放工作，并應(yīng)做好登記、簽字手續(xù).
（3）工程需要的材料庫存不足時(shí)，應(yīng)提早備足，不至于影響正常施工.
�。�4）倉庫內(nèi)應(yīng)持續(xù)整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應(yīng)掛牌明示，以便迅速無誤地發(fā)放.
�。�5）嚴(yán)禁非倉庫管理人員入內(nèi)，嚴(yán)禁煙火.
�。�6）不得私自離崗.有事外出，應(yīng)委托他人臨時(shí)看守.
（7）做好外場(chǎng)砂石料的收、管工作，簽好每一張單據(jù)，嚴(yán)格把關(guān)砂石料的計(jì)量及質(zhì)量.
�。�8）定期檢查倉庫消防器材的完好狀況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批手續(xù).
安全生產(chǎn)制度12
安全生產(chǎn)管理的基本制度：
1、安全生產(chǎn)會(huì)議制度;安全生產(chǎn)資金投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、管理和使用制度;
2、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度;安全生產(chǎn)檢查制度和安全生產(chǎn)情況報(bào)告制度;
3、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用(以下簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”)管理制度;
4、安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度;崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度;危險(xiǎn)作業(yè)管理和職業(yè)衛(wèi)生制度;
5、生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度;重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、監(jiān)控、管理制度;勞動(dòng)防護(hù)用品配備、管理和使用制度;
6、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護(hù)制度;特種作業(yè)人員管理制度;生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度等。
安全生產(chǎn)管理制度具體內(nèi)容有：
1.安全生產(chǎn)操作規(guī)程;
2.安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制;
3.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度;
4.從業(yè)人員安全管理制度;
5.安全例會(huì)制度;
6.安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度;
安全制度：
安全制度的建立與健全是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容，制度的制定是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，制定安全制度時(shí)要注意以下問題。
1、依法制定，結(jié)合實(shí)際。企業(yè)制定安全制度，必須以國家法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策為依據(jù)。要根據(jù)法規(guī)的要求、結(jié)合企業(yè)的具體情況來制定。安全生產(chǎn)責(zé)任制的.劃分要按照企業(yè)生產(chǎn)管理模式，根據(jù)“管生產(chǎn)管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則來確定。
2、有章可循，銜接配套。企業(yè)安全制度應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)的方方面面，使與安全有關(guān)的事項(xiàng)都有章可循，同時(shí)又要注意制度之間的銜接配套，防止出現(xiàn)制度的空隙而無章可循或制度交叉重復(fù)又不一致而無可適從。
3、科學(xué)合理、切實(shí)可行。制度是行為規(guī)范，必須是符合客觀規(guī)律的，特別是操作規(guī)程。如果制度不科學(xué)那將會(huì)誤導(dǎo)人的行為，如果制度不合理，繁瑣復(fù)雜將難以順利執(zhí)行。
4、簡(jiǎn)明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡(jiǎn)練，意思表達(dá)要清晰，要求規(guī)定要具體以便于記憶、易于操作。
安全生產(chǎn)制度13
調(diào)運(yùn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制科長(zhǎng)對(duì)全科室安全負(fù)總責(zé)，副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)工作，并對(duì)各自分管的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)事故，損失在1000元以下的，全部由個(gè)人承擔(dān)；1000－5000元之間的，個(gè)人承擔(dān)50%；超過5000元的，除承擔(dān)2500元外，再按損失增加額的10%進(jìn)行處罰。副科長(zhǎng)承擔(dān)分管范圍內(nèi)責(zé)任人罰款的`20%，科長(zhǎng)承擔(dān)全部責(zé)任人的10%。
1、安全用電，防火防盜。調(diào)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)任何人、任何場(chǎng)合不準(zhǔn)使用電暖氣、電熱爐。發(fā)現(xiàn)有上述行為的，一次罰款200元，再次待崗。
2、收發(fā)人員每天早晚上下班前，把各自貨位檢查一遍，看是否有被盜、雨濕等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)上報(bào)，并采取補(bǔ)救措施。如不及時(shí)檢查、上報(bào)，造成損失的，由個(gè)人進(jìn)行全額賠償。
3、火車調(diào)運(yùn)員要準(zhǔn)確填報(bào)計(jì)劃報(bào)表，嚴(yán)格按調(diào)車作業(yè)有關(guān)規(guī)定操作，及時(shí)看車、對(duì)車、裝車。如錯(cuò)裝、錯(cuò)發(fā)，除火車運(yùn)費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)外，扣發(fā)本人當(dāng)月效益工資及獎(jiǎng)金，造成重大損失的，待崗三個(gè)月。
4、收發(fā)人員在現(xiàn)場(chǎng)科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格收發(fā)制度，不準(zhǔn)多發(fā)或少發(fā)。如出現(xiàn)長(zhǎng)件或短件現(xiàn)象，要及時(shí)查找原因。凡屬收發(fā)人員責(zé)任的，按貨物價(jià)值進(jìn)行賠償，并扣發(fā)當(dāng)月效益工資及獎(jiǎng)金。
5、搬道人員要嚴(yán)格按照規(guī)章操做，擅自離崗的，一次罰款100元。造成損失的，在1000元以下的，扣發(fā)一季度效益工資和獎(jiǎng)金，損失重大甚至人員傷亡的，除按規(guī)定處罰外，交司法機(jī)關(guān)處理。
6、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員要嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，如實(shí)反映所發(fā)生的一切業(yè)務(wù)，認(rèn)真做到帳務(wù)清楚，帳實(shí)相符，報(bào)表及時(shí)。如出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，每次罰款100元，再次扣發(fā)當(dāng)月效益工資及獎(jiǎng)金，造成損失的，按規(guī)定進(jìn)行處罰。
安全生產(chǎn)制度14
1、推焦裝煤車司機(jī)是本崗位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,在工段長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真完成本員工作。
2、推焦裝煤車司機(jī)必須經(jīng)本工種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),通過考試,取得合格證后持證上崗。
3、推焦裝煤車司機(jī)必須嚴(yán)格執(zhí)行本工種的.安全操作規(guī)程和技術(shù)操作規(guī)程。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件,不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。
5、積極參加安全部門組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),不斷提高安全素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)。
6、上崗前穿戴好勞保用品,按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。
7、不違章作業(yè),他人違章要制止、勸阻,對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)處理,并做好記錄。正確使用消防器材及各種勞動(dòng)防護(hù)用品、妥善保管消防器材、器具。
9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守規(guī)章制度,操作記錄清晰、真實(shí)、整潔。
10、嚴(yán)禁非本崗位司機(jī)試車或開車,解除聯(lián)鎖時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。
安全生產(chǎn)制度15
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
第二條 本制度所稱安全生產(chǎn)約談，是指公司對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故及存在安全問題的單位和人員進(jìn)行約見談話。
第三條 有下列情形之一的實(shí)施約談：
�。ㄒ唬┌l(fā)生一般等級(jí)及以上事故的；
�。ǘ┌l(fā)生重傷事故的，頻繁發(fā)生輕傷事故的；
�。ㄈ┌踩a(chǎn)問題較多，安全生產(chǎn)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的；
�。ㄋ模┌l(fā)生對(duì)社會(huì)影響較大事件的其它情形。
發(fā)生（一）、（二）、（四）情形的，由公司總經(jīng)理組織安全生產(chǎn)委員會(huì)成員與約談對(duì)象約談。發(fā)生（三）情形的，由公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理組織有關(guān)人員與約談對(duì)象約談。
第四條 約談對(duì)象
�。ㄒ唬┌l(fā)生事故或存在問題的項(xiàng)目經(jīng)理、分包單位負(fù)責(zé)人；
�。ǘ┢渌J(rèn)為有必要約談的人員。
第五條 約談前，公司向被約談單位發(fā)出約談通知。被約談單位按照約談通知要求準(zhǔn)備書面材料，內(nèi)容包括：約談事項(xiàng)基本情況、經(jīng)過、性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)、采取的措施，安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，存在的主要問題和整改措施等。
第六條 約談按以下程序進(jìn)行：
（一）被約談單位負(fù)責(zé)人對(duì)事故的情況或存在的問題進(jìn)行說明。內(nèi)容
包括：原因及處理經(jīng)過，目前存在的問題，應(yīng)吸取的'教訓(xùn)和采取的措施；
�。ǘ┕揪陀嘘P(guān)情況提出詢問，并提出處理建議；
�。ㄈ┬纬蓵婕s談?dòng)涗洝?/p>
第七條 被約談單位應(yīng)當(dāng)在約談后 7 個(gè)工作日內(nèi)，向公司質(zhì)安部寫出約談要求的落實(shí)情況報(bào)告。
第八條 約談對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加約談，不得委托他人。對(duì)無故不接受約談或約談后仍不采取改進(jìn)措施的單位和個(gè)人，公司將進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并追究被約談人的責(zé)任。
第九條 本制度自下發(fā)之日起開始實(shí)施。
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