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安全工程師教材《管理知識》知識點
騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍;鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤。下面是小編為大家精心準備的安全工程師考試教材《生產(chǎn)管理知識》知識點，更多相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)。
安全評價的主要內(nèi)容
安全評價的內(nèi)容
安全評價主要內(nèi)容包括：調(diào)度概括評價結(jié)果;從風險管理角度給出評價對象在評價時與國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)標準、規(guī)范的符合性結(jié)論;給出事故發(fā)生的可能性和嚴重程度的預(yù)測性結(jié)論以及采取安全對策措施后的安全狀態(tài)等。
安全預(yù)評價內(nèi)容
1.前期準備工作應(yīng)包括：(環(huán)球網(wǎng)校安全工程師頻道為您整理)明確評價對象和評價范圍;組建評價組;收集國內(nèi)外相善法律法規(guī)、標準、行政規(guī)章、規(guī)范;收集并分析評價對象的基礎(chǔ)資料、相關(guān)事故案例;對類比工程進行實地調(diào)查等內(nèi)容。
2.辨識和分析評價對象可能存在的各種危險、有害因素;分析危險、有害因素發(fā)生作用的途徑及其變化規(guī)律。
3.評價單元劃分應(yīng)考慮安全預(yù)評價的特點，以自然條件、基本工藝條件、危險、有害因素分布及狀況、便于實施評價為原則進行。
4.根據(jù)評價的目的、要求和評價對象的特點、工藝、功能或活動分布，選擇科學、
合理、適用的定性、定量評價方法對危險、有害因素導致事故發(fā)生的可能性及其嚴重程度進行評價。
對于不同的評價單元，可根據(jù)評價的需要和單元特征選擇不同的評價方法。
5.為保障評價對象建成或?qū)嵤┖竽馨踩\行，應(yīng)從評價對象的總圖布置、功能分布、工藝流程、設(shè)施、設(shè)備、裝置等方面提出安全技術(shù)對策措施;(環(huán)球網(wǎng)校安全工程師頻道為您整理)從評價對象的組餐嬰毪登置、人員管理、物料管理、應(yīng)急救援管理等方面提出安全管理對策措施;其他安全對策措施。
6.評價結(jié)論
應(yīng)概括評價結(jié)果，給出評價對象在評價時的條件下與國家有關(guān)法律法規(guī)、標準、行政規(guī)章、規(guī)范的符合性結(jié)論，給出危險、有害因素引發(fā)各類事故的可能性及其嚴重程度的預(yù)測性結(jié)論，明確評價對象建成或?qū)嵤┖竽芊癜踩\行的結(jié)論。
工傷和勞動能力鑒定的規(guī)定
(一)工傷范圍
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：
(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
(2)在工作時間前后和工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，(環(huán)球網(wǎng)校安全工程師頻道為您整理)因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
(4)患職業(yè)病的。
(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的。
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
(二)視同工傷
《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
(2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益和公共利益活動中受到傷害的。
(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因工負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第一項、第二項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第三項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
《工傷保險條例》規(guī)定，因犯罪或者違反治安管理傷亡的、醉酒導致傷亡的、自殘或者自殺的等情形，不得認定為工傷或者視同工傷。
(三)工傷認定申請
1.工傷保險申請時限、時效和申請責任
職工發(fā)生事故傷害或者按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、(環(huán)球網(wǎng)校安全工程師頻道為您整理)鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2.工傷認定申請材料
提出工傷認定申請，應(yīng)當提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(鑒定)書等材料。
(四)勞動能力鑒定
《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指利用醫(yī)學科學的辦法和依據(jù)鑒定標準，對傷病勞動者的傷、病、殘程度及其勞動能力進行診斷和鑒定的活動。勞動能力鑒定是勞動和社會保障行政部門的一項重要工作，(環(huán)球網(wǎng)校安全工程師頻道為您整理)是確定工傷保險待遇的基礎(chǔ)。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，鑒定標準由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等有關(guān)部門制定。
事故調(diào)查組成員的行為規(guī)范
《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第二十八條對事故調(diào)查組成員的行為規(guī)范做了明確規(guī)定。
1.事故調(diào)查組成員要有品德操守。(環(huán)球網(wǎng)校安全工程師頻道為您整理)事故調(diào)查組成員不管來自哪個部門和單位，均是事故調(diào)查組的一員，在參加事故調(diào)查工作中要講誠信，要公正地開展事故調(diào)查工作，要全面了解事故調(diào)查中的有關(guān)情況，不得偏聽、偏信，影響事故調(diào)查。
2.事故調(diào)查組成員要有工作操守。事故調(diào)查組成員要恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，嚴格履行職責，充分發(fā)揮專業(yè)特長和技術(shù)特長，按時、高質(zhì)量地完成調(diào)查組分配的調(diào)查任務(wù)。
3.事故調(diào)查組成員要守紀、保密。事故調(diào)查組成員要遵守事故調(diào)查組的紀律，服從事故調(diào)查組的領(lǐng)導，廉潔自律，認真負責，協(xié)調(diào)行動，聽從指揮，同時，(環(huán)球網(wǎng)校安全工程師頻道為您整理)要嚴格保守事故調(diào)查中的秘密。
4.事故信息發(fā)布工作，應(yīng)當由事故調(diào)查組統(tǒng)一安排，未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。
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