初級經濟師《人力資源》選擇題試題及答案
單項選擇題
第 1 題
在美國人本主義心理學家馬斯洛的需要層次理論中，第三層是( )。
A.生理需要
B.歸屬和愛的需要
C.尊重的需要
D.自我實現的需要
正確答案：B,
第 2 題
下列有關親和需要的表述，錯誤的是( )。
A.親和需要指尋求與別人建立友善且親近的人際關系的欲望
B.親和需要較強的人往往在組織中充當管理他人的角色
C.親和需要較強的人在組織中容易形成良好的人際關系
D.在管理上過分強調維持良好的關系會干擾正常的工作程序
正確答案：B,
第 3 題
下列有關斯坎倫計劃的表述，錯誤的是( )。
A.融合了參與管理和目標管理兩種概念
B.效率提高后所增加的獲利，應與員工共同分享
C.員工是有能力而且愿意貢獻出他們的想法和建議的
D.組織應結合為一體，不可分崩離析
正確答案：A,
第 4 題
下列哪一情況多發(fā)生在工作機會很少的蕭條時期，有人稱這部分人為“灰心喪氣者”? ( )
A.就業(yè)者變?yōu)槭I(yè)者
B.失業(yè)者變?yōu)榫蜆I(yè)者
C.失業(yè)者成為非勞動力
D.非勞動力成為失業(yè)者
正確答案：C,
第 5 題
( )是指通過確定企業(yè)的業(yè)務量和人員數量之間的相關性來預測企業(yè)未來人員需求的技術。
A.時間序列法
B.回歸分析法
C.比率分析法
D.主觀判斷法
正確答案：B,
第 6 題
下列哪一過程如同一面鏡子，讓員工知道自己到底做的怎么樣，在同事和領導心中是什么樣的形象?( )
A.績效改進
B.績效監(jiān)控
C.績效計劃
D.績效反饋
正確答案：D,
第 7 題
不屬于明茨伯格及其同伴所提出的決策階段是( )。
A.設計階段
B.確認階段
C.發(fā)展階段
D.選擇階段
正確答案：A,
第 8 題
20世紀初，( )首先使用“行政層級式”一個作為一個科學工具和參照框架，用來評價、 描述和比較各種組織形式。
A.法約爾
B.馬克斯·韋伯
C.韋恩·魯克邦布
D.戴爾·萊克
正確答案：B,
第 9 題
下列哪一組織文化的類型普遍應用于投資銀行、咨詢公司、廣告機構等領域?( )
A.學院型組織
B.俱樂部型組織
C.棒球隊型組織
D.堡壘型組織
正確答案：C,
第 10 題
一個組織中，( )是最根本和最重要的變革。
A.以人員為中心的變革
B.以結構為中心的變革
C.以技術為中心的變革
D.以系統(tǒng)為中心的變革
正確答案：A,
多項選擇題
第 11 題 ERG理論認為，人的核心需要包括( )。
A.生存需要 B.親和需要 C.權力需要 D.關系需要 E.成長需要
正確答案：A,D,E,
第 12題 下列選項中對應正確的有( )。
A.托馬斯——特質理論
B.羅伯特?豪斯——路徑——目標理論
C.費德勒——權變理論
D.喬治?格雷恩——領導——成員交換理論
E.伯恩斯——魅力型領導理論
正確答案：A,B,C,D,
第 13 題
通過自然觀察法的研究，研究者們把領導者的行為歸納為( )。
A.日常溝通
B.傳統(tǒng)的管理
C.人力資源的管理
D.社交活動
E.只有B、C選項符合要求
正確答案：A,B,C,D,
第 14 題
組織發(fā)展所蘊涵的觀念與針對的目標有( )。
A.對人的尊重 B.信任和支持 C.權力平等D.逃避問題
E.鼓勵參與
正確答案：A,B,C,E,
第 15 題
下列屬于我國征繳社會保險費的法定機構有( )。
A.保險公司
B.財政局
C.稅務機關
D.社會保險經辦機構
E.勞動保障行政部門
正確答案：C,D,
第 16 題
魅力型領導理論認為，領導者的道德特征有( )。
A.單向溝通
B.使用權力為他人服務
C.提升自己的個人愿景
D.指責或批評相反的觀點
E.從危機中思考和學習
正確答案：B,E,
第 17 題
一份績效改進計劃所應包含的內容有( )。
A.本職位應該完成的工作
B.對績效評價中反映出來的問題提出有針對性的措施
C.上一期績效評價的結果
D.績效獎勵方式
E.未來要達到的績效目標
正確答案：B,C,E,
第 18 題
在個人的職業(yè)生涯發(fā)展中，或在組織的職業(yè)生涯管理中，職業(yè)生涯錨發(fā)揮的重要作用有( )。
A.有助于識別個人的職業(yè)生涯目標和職業(yè)生涯成功的標準
B.能夠促進員工預期心理契約的發(fā)展，有利于個人與組織穩(wěn)固地相互接納
C.有助于增強個人的職業(yè)技能和工作經驗，提高個人和組織的績效
D.為個人中后期職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎
E.是個人成功的必要條件
正確答案：A,B,C,D,
第 19題
下列屬于勞動和社會保險法律適用的基本原則的有( )。
A.以事實為根據，以法律為準繩
B.公民在法律面前一律平等的原則
C.實事求是，有錯必糾的原則
D.誠實信用原則
E.教育與處罰相結合的原則
正確答案：A,B,C,
第 20 題
下列有關組織設計的表述，正確的有( )。
A.只對組織結構進行的設計稱之為靜態(tài)組織設計
B.對運行制度進行的設計稱之為動態(tài)組織設計
C.古典的組織設計理論只包含組織結構設計
D.現代組織設計理論包含組織結構設計和運行制度設計
E.組織文化影響組織設計的過程
正確答案：A,C,D,
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