中級會計師《財務管理》真題精選考點（精選9篇）
在日復一日的學習、工作生活中，我們很多時候都不得不用到考試真題，借助考試真題可以檢測考試者對某方面知識或技能的掌握程度。一份什么樣的考試真題才能稱之為好考試真題呢？下面是小編為大家收集的中級會計師《財務管理》真題精選考點（精選9篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
中級會計師《財務管理》真題考點 1
考點解析：銷售預測的定量分析法
定量分析法也稱數(shù)量分析法，是指在預測對象有關資料完備的基礎上，運用一定的數(shù)學方法，建立預測模型作出預測。
它一般包括趨勢預測分析法和因果預測分析法兩大類。
1、趨勢預測分析法
趨勢預測分析法主要包括算術(shù)平均法、加權(quán)平均法、移動平均法、指數(shù)平滑法等。
(1)算術(shù)平均法
算術(shù)平均法是指將若干歷史時期的實際銷售量或銷售額作為樣本值，求出其算術(shù)平均數(shù)，并將該平均數(shù)作為下期銷售量的預測值。
(2)加權(quán)平均法
加權(quán)平均法是指將若干歷史時期的實際銷售量或銷售額作為樣本值，將各個樣本值按照一定的權(quán)數(shù)計算得出加權(quán)平均數(shù)，并將該平均數(shù)作為下期銷售量的預測值。
一般地，由于市場變化較大，離預測期越近的樣本值對其影響越大，而離預測期越遠的則影響越小，所以權(quán)數(shù)的選取應遵循“近大遠小”的原則。
(3)移動平均法
移動平均法是指從n期的時間數(shù)列銷售量中選取m期，數(shù)據(jù)作為樣本值，求其m期的算術(shù)平均數(shù)，并不斷向后移動計算觀測其平均值，以最后一個m期的平均數(shù)作為未來第n + 1期銷售預測值的一種方法。
這種方法假設預測值主要受最近m 期銷售量的影響。
(4)指數(shù)平滑法
指數(shù)平滑法實質(zhì)上是一種加權(quán)平均法，是以事先確定的平滑指數(shù)a及(1 - a) 作為權(quán)數(shù)進行加權(quán)計算，預測銷售量的.一種方法。
考點練習：多選題
下列關于指數(shù)平滑法的表述中，正確的有( )。
A.指數(shù)平滑法的實質(zhì)是一種加權(quán)平均法
B.在銷售量波動較大或進行短期預測時，可選擇較大的平滑指數(shù)
C.在銷售量波動較小或進行長期預測時，可選擇較小的平滑指數(shù)
D.該方法運用比較靈活，適用范圍較廣，客觀性強
【答案】A B C
【解析】平滑指數(shù)的取值大小決定了前期實際值與預期值對本期預測值的影響。采用較大的平滑指數(shù)，預測值可以反映樣本值新近的變化趨勢;采用較小的平滑指數(shù)，則反映了樣本值變動的長期趨勢。因此，在銷售量波動較大或進行短期預測時，可選擇較大的平滑指數(shù);在銷售量波動較小或進行長期預測時，可選擇較小的平滑指數(shù)。該方法運用比較靈活，適用范圍較廣，但在平滑指數(shù)的選擇上具有一定的主觀隨意性。
考點練習：單項選擇題
A公司2015年實際銷售量是300000件，原預測銷售量為280000件，平滑指數(shù)a=0.5,則用指數(shù)平滑法預測該公司2016年的銷售量為( )件。
A.300000
B.280000
C.290000
D.320000
【答案】：C
【解析】： Yn+1=aXn+(1-a)Yn=0.5×300000+(1-0.5)×280000=290000(件)。
真題考點解析：股利理論
種類和觀點
“手中鳥”理論(高股利)
該理論認為，公司的股利政策與公司的股票價格是密切相關的，即當公司支付較高的股利時，公司的股票價格會隨之上升，公司的價值將得到提高。
信號傳遞理論(高股利)
該理論認為，在信息不對稱的情況下，公司可以通過股利政策向市場傳遞有關公司未來獲利能力的信息，從而會影響公司的股價。
一般來講，預期未來獲利能力強的公司，往往愿意通過相對較高的股利支付水平把自己同預期獲利能力差的公司區(qū)別下來，以吸引更多的投資者。
所得稅差異理論(低股利)
該理論認為，由于普遍存在的稅率以及納稅時間的差異，資本利得收益比股利收益更有助于實現(xiàn)收益最大化目標，公司應當采用低股利政策。
代理理論
該理論認為，股利的支付能夠有效地降低代理成本。高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本，但同時增加了外部融資成本，理想的股利政策應當使兩種成本之和最小。
考點練習：單項選擇題
下列各項股利理論中，認為用留存收益再投資帶給投資者的收益具有很大的不確定性，并且投資風險隨著時間的推移將進一步增大，因此，厭惡風險的投資者會偏好確定的股利收益，而不愿意將收益留在公司內(nèi)部的是( )。
A.“手中鳥”理論
B.信號傳遞理論
C.代理理論
D.股利無關論
【答案】：A
【解析】：本題考核股利理論中的“手中鳥”理論的內(nèi)容。 “手中鳥”理論認為用留存收益再投資給投資者帶來的收益具有較大的不確定性，并且投資的風險隨著時間的推移會進一步加大，因此，厭惡風險的投資者會偏好確定的股利收益，而不愿將收益留在公司內(nèi)部，去承擔未來的投資風險。
中級會計師《財務管理》真題考點 2
融資租賃的主要特點是：
(1)出租的設備由承租企業(yè)提出要求購買或者由承租企業(yè)直接從制造商或銷售商那里選定;
(2)租賃期較長，接近于資產(chǎn)的有效使用期;
(3)由承租企業(yè)負責設備的維修、保養(yǎng)和保險，承租企業(yè)無權(quán)拆卸改裝;
(4)租賃期滿，按事先約定的方法處理設備，包括退還租賃公司、繼續(xù)租賃、企業(yè)留購。
融資租賃每期租金的多少，取決于以下幾項因素：
1)設備原價;
2)預計設備殘值;
3)利息;
4)租賃手續(xù);
5)租賃期限。租期越長，則每期租金越少。
融資租賃主要優(yōu)點是：
(1)融資租賃比借款容易獲得;
(2)承租企業(yè)不必事先一次支付全部設備價款就能引進或購買所需先進技術(shù)設備;
(3)融資與融物相結(jié)合，企業(yè)可以及時引進和購買設備，減少企業(yè)直接購買的.中間環(huán)節(jié)和費用，給企業(yè)提供了方便。
商業(yè)信用的特點：
(1)取得商業(yè)信用十分方便;
(2)與銀行借款等籌資方式比較，限制條件較少;
(3)如果沒有現(xiàn)金折扣，或企業(yè)不放棄現(xiàn)金折扣，則利用商業(yè)信用不發(fā)生籌資成本。
其不足之處在于：商業(yè)信用的期限較短，如果取得現(xiàn)金折扣，則時間更短;如果放棄現(xiàn)金折扣，則需負擔很高的籌資成本。
中級會計師《財務管理》真題考點 3
債券的種類：
1)債券按又無抵押品擔保，分為抵押債券和信用債券;
2)債券按償還期限不同，分為短期債券和長期債券;
3)債券按是否記名，分為記名債券和無記名債券。
企業(yè)發(fā)行債券的基本程序如下：
1)作出發(fā)行債券的決議;
2)提出發(fā)行債券的申請;
3)公告企業(yè)債券募集辦法，委托證券經(jīng)營機構(gòu)承銷;
4)發(fā)售債券，收繳債券款;
5)按期還本付息。定期償還包括期滿償還和分期償還。
債券售價：
1)市場利率與債券利率一致，等價發(fā)行;
2)市場利率高與債券利率，折價發(fā)行;
3)市場利率地與債券利率，溢價發(fā)行。
經(jīng)營租賃的'特點主要是：
(1)出租的設備一般有租賃公司根據(jù)市場需要選定，然后再尋找承租企業(yè);
(2)租賃期較短，短于資產(chǎn)的有效使用期;
(3)設備的維修、保養(yǎng)由租賃公司負責;
(4)租賃期滿或合同中止以后，出資資產(chǎn)由租賃公司收回。
中級會計師《財務管理》真題考點 4
第一章 總論
1、財務管理目標(各個觀點的優(yōu)缺點要掌握);
2、財務管理體制(集權(quán)和分權(quán)的區(qū)分);
3、財務管理環(huán)境(重點注意金融環(huán)境)。
第二章 財務管理基礎
1、時間價值系數(shù)之間的關系(普通年金現(xiàn)值系數(shù)與資本回收系數(shù)、普通年金終值系數(shù)與償債基金系數(shù)、預付年金現(xiàn)值系數(shù)與普通年金現(xiàn)值系數(shù)等);
2、風險管理(兩種證券組合的預期收益率、組合風險、相關系數(shù)與組合風險之間的關系等);
3、資本資產(chǎn)定價模型(必要收益率的計算、證券市場線的含義、證券市場線中斜率的含義);
4、成本性態(tài)分析(約束性固定成本與酌量性固定成本的區(qū)分、技術(shù)變動成本和酌量性固定成本的區(qū)分、半變動成本、半固定成本等的區(qū)分)。
第三章 預算管理
1、預算編制方法(各種預算編制方法的優(yōu)缺點);
2、主要預算的編制(各種預算編制的表述);
3、預算的分類與預算體系(按內(nèi)容不同的分類和按預算指標覆蓋的時間長短的分類、預算體系中各種預算的邏輯關系);
4、現(xiàn)金預算的編制(可供使用的現(xiàn)金、現(xiàn)金支出和現(xiàn)金余缺);
5、財務報表預算編制的依據(jù)。
第四章 籌資管理(上)
1、權(quán)益籌資方式的種類及特點(三種股權(quán)籌資方式各自的`優(yōu)缺點);
2、無形資產(chǎn)出資方式(《公司法》對無形資產(chǎn)出資方式另有限制，股東或者發(fā)起人不得以哪些無形資產(chǎn)出資要記住);
3、債務籌資方式的種類與特點(三種長期負債資金籌集方式的特點以及與股權(quán)籌資相比有哪些優(yōu)缺點)。
第五章 籌資管理(下)
1、資金需要量預測(因素分析法、銷售百分比法);
2、資本成本(資本資產(chǎn)定價模型的應用、公司價值分析法以及不同行業(yè)適用的資本機構(gòu));
3、杠桿效應(經(jīng)營杠桿系數(shù)和財務杠桿系數(shù)的計算、企業(yè)不同發(fā)展時期的資本結(jié)構(gòu)情況);
4、衍生工具籌資(可轉(zhuǎn)換債券和認股權(quán)各自的籌資特點);
5、資本結(jié)構(gòu)決策(影響資本結(jié)構(gòu)的因素)。
第六章 投資管理
1、投資決策指標的確定(靜態(tài)回收期的計算及優(yōu)缺點);
2、互斥方案的決策(凈現(xiàn)值法和年金凈流量法的運用);
3、投資項目財務評價指標的計算與分析(凈現(xiàn)值、年金凈流量、內(nèi)含報酬率、靜態(tài)回收期);
4、債券價值的影響因素(票面利率、貼現(xiàn)率、債券期限)。
第七章 營運資本管理
1、營運資本管理策略(流動資產(chǎn)投資策略的種類及特點、流動資產(chǎn)融資策略的種類及特點);
2、最佳現(xiàn)金持有量的確定(成本模型、隨機模型);
3、應收賬款信用政策決策;
4、存貨管理決策;
5、流動負債的管理。
第八章 成本管理
1、量本利分析(保本點的計算、安全邊際與利潤的關系);
2、目標利潤分析;
3、利潤敏感性分析;
4、標準成本差異分析;
5、作業(yè)成本計算與管理;
6、自認中心的種類、特點及考核指標。
第九章 收入與分配管理
1、股利分配理論(各種股利理論的觀點);
2、股利政策(各種股利政策的優(yōu)缺點及適用范圍);
3、確定利潤分配政策應考慮的因素;
4、股票股利對公司的影響;
5、股權(quán)登記日和除息日的影響;
6、股票分割、回購的含義、目的與作用。
第十章 財務分析與評價
1、財務分析的方法(2種方法各自的特征及應注意的問題);
2、財務比率的計算與分析(各指標的計算公式要記住，然后會分析短期償債能力、長期償債能力的強弱);
3、上市公司基本財務分析;
4、杜邦核心指標的分解;
5、企業(yè)財務績效組合評價
中級會計師《財務管理》真題考點 5
資金成本的含義和作用：
1)資金成本是衡量籌資、投資經(jīng)濟效益的標準;
2)資金成本是一個重要的經(jīng)濟范疇，它不僅存在于資本主義經(jīng)濟中，而且不可避免的也存在于社會主義經(jīng)濟中。資金成本是在商品經(jīng)濟條件下，由于資金所有權(quán)和資金使用權(quán)分離而形成的一種財務概念。
3)資金成本具有一般產(chǎn)品成本的基本屬性，又有不同于一般產(chǎn)品成本的某些特性。產(chǎn)品成本是資金耗費，又是補償價值。但是資金成本又不同于賬面成本，它是企業(yè)根據(jù)各種因素預測確定的。
4)資金成本同資金時間價值既有聯(lián)系，又有區(qū)別。資金成本的基礎是資金的時間價值，但兩者在數(shù)量上是不一致的`。資金成本既包括資金的時間價值，又包括投資風險價值。
5)(1)資金成本是選擇資金來源、擬定籌資方案的依據(jù);
(2)資金成本是評價投資項目可行性的主要經(jīng)濟標準;
(3)資金成本是評價企業(yè)經(jīng)營成果的最低尺度;
(4)資金成本是決定和影響資本結(jié)構(gòu)的重要因素。
流動資產(chǎn)具體項目包括：
1)貨幣資金;
2)應收及預付款項。應收票據(jù)、應收賬款、其他應收款、預付貨款、待攤費用;
3)存貨;
4)短期投資。
流動資產(chǎn)有以下特點：
1)流動資產(chǎn)占用形態(tài)具有變動性;
2)流動資產(chǎn)占用數(shù)量具有波動性;
3)流動資產(chǎn)循環(huán)與生產(chǎn)經(jīng)營周期具有一致性。
中級會計師《財務管理》真題考點 6
信息資料的來源主要包括：
1)企業(yè)財務報告;
2)來自信用評估機構(gòu)的資料;
3)來自銀行的資料;
4)來自企業(yè)主管部門和其他部門的資料，對于這資料需經(jīng)過精選才能使用。
核定存貨資金定額的要求是：
1)保證生產(chǎn)經(jīng)營的合理需求，節(jié)約使用流動資金;
2)存貨資金計劃指標應當同生產(chǎn)計劃指標及其他計劃指標保持銜接;
3)要有科學的計算根據(jù)，采用合理的計算方法;
4)核定存貨資金定額工作還應當實行統(tǒng)一領導、分級管理的原則，采取群眾路線的方法。
核定存貨資金定額的'方法，通常有定額日數(shù)計算法、因素分析法、比例計算法、余額計算法。(多選)
原材料資金定額取決于三個因素：計劃起原材料每日平均耗用量、原材料計劃價格、原材料資金定額日數(shù)。
實行存貨歸口分級管理的作用：
1)有利于調(diào)動各職能部門、各級單位和職工群眾管好用好存貨的積極性和主動性，把存貨管理同生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合起來。
2)有利于財務部門面向生產(chǎn)，深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，把存貨的集中統(tǒng)一管理和分管緊密結(jié)合起來，是企業(yè)整個流動資金管理水平不斷提高。
實行歸口分級管理的基本做法：
在廠長領導下，以財務部門作為全場管理流動資金的專業(yè)部門，對全廠流動資金進行集中管理;根據(jù)使用和管理、物資管理和資金管理相結(jié)合的原則，每項存貨資金由哪個部門使用，就歸口個哪個部門負責管理;各歸口管理部門在根據(jù)具體情況，將存貨資金定額分配給所屬單位或個人，實行分級管理;根據(jù)權(quán)和責相結(jié)合的原則，對各部門各級有關人員明確規(guī)定出管理和使用資金的權(quán)限和責任，納入崗位責任制。
中級會計師《財務管理》真題考點 7
企業(yè)財務管理目標理論
企業(yè)財務管理目標有如下幾種具有代表性的理論：
(一)利潤最大化
利潤最大化就是假定企業(yè)財務管理以實現(xiàn)利潤最大化為目標。
利潤最大化目標的主要優(yōu)點是，企業(yè)追求利潤最大化，就必須講求經(jīng)濟核算，加強管理，改進技術(shù)，提高勞動生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理配置，有利于企業(yè)整體經(jīng)濟效益的提高。
但是，以利潤最大化作為財務管理目標存在以下缺陷：
(1)沒有考慮利潤實現(xiàn)時間和資金時間價值。
(2)沒有考慮風險問題。不同行業(yè)具有不同的風險，同等利潤值在不同行業(yè)中的意義也不相同，比如，風險比較高的高科技企業(yè)和風險相對較小的制造業(yè)企業(yè)無法簡單比較。
(3)沒有反映創(chuàng)造的利潤與投人資本之間的關系。
(4)可能導致企業(yè)短期財務決策傾向，影響企業(yè)長遠發(fā)展。由于利潤指標通常按年計算，因此，企業(yè)決策也往往會服務于年度指標的完成或?qū)崿F(xiàn)。
(二)股東財富最大化
股東財富最大化是指企業(yè)財務管理以實現(xiàn)股東財富最大為目標。在上市公司，股東財富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價格兩方面決定的。在股票數(shù)量一定時，股票價格達到最高，股東財富也就達到最大。
與利潤最大化相比，股東財富最大化的主要優(yōu)點是：
(1)考慮了風險因素。
(2)在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。
(3)對上市公司而言，股東財富最大化目標比較容易量化，便于考核和獎懲。
以股東財富最大化作為財務管理目標也存在以下缺點：
(1)通常只適用于上市公司，非上市公司難以應用。
(2)股價受眾多因素影響，特別是企業(yè)外部的因素，有些還可能是非正常因素。
(3)它強調(diào)得更多的是股東利益，而對其他相關者的利益重視不夠。
(三)企業(yè)價值最大化
企業(yè)價值最大化要求在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎上使企業(yè)總價值達到最大。企業(yè)價值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益的市場價值，或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。未來現(xiàn)金流量這一概念，包含了資金的時間價值和風險價值兩個方面的因素。因為未來現(xiàn)金流量的預測包含了不確定性和風險因素，而現(xiàn)金流量的現(xiàn)值是以資金的時間價值為基礎對現(xiàn)金流量進行折現(xiàn)計算得出的。
企業(yè)價值最大化要求企業(yè)通過采用最優(yōu)的財務政策，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎上使企業(yè)總價值達到最大。
以企業(yè)價值最大化作為財務管理目標，具有以下優(yōu)點：
(1)考慮了取得報酬的時間，并用時間價值的原理進行了計量。
(2)考慮了風險與報酬的關系。
(3)將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為。
(4)用價值代替價格，避免了過多外界市場因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。
但是，以企業(yè)價值最大化作為財務管理目標過于理論化，不易操作。對于非上市公司而言，只有對企業(yè)進行專門的評估才能確定其價值，而在評估企業(yè)的資產(chǎn)時，由于受評估標準和評估方式的影響，很難做到客觀和準確。
(四)相關者利益最大化
以相關者利益最大化作為財務管理目標，具有以下優(yōu)點：
(1)有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。
(2)體現(xiàn)了合作共贏的價值理念，有利于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。
(3)這一目標本身是一個多元化、多層次的目標體系，較好地兼顧了各利益主體的利益。
(4)體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一。
(五)各種財務管理目標之間的關系
上述利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化以及相關者利益最大化等各種財務管理目標，都以股東財富最大化為基礎。
當然，以股東財富最大化為核心和基礎，還應該考慮利益相關者的利益。各國公司法都規(guī)定，股東權(quán)益是剩余權(quán)益，只有滿足了其他方面的利益之后才會有股東的利益。
利益沖突與協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)相關者的利益沖突，要把握的原則是：盡可能使企業(yè)相關者的利益分配在數(shù)量上和時間上達到動態(tài)的協(xié)調(diào)平衡。而在所有的利益沖突協(xié)調(diào)中，所有者與經(jīng)營者、所有者與債權(quán)人的利益沖突與協(xié)調(diào)至關重要。
(一)所有者和經(jīng)營者利益沖突與協(xié)調(diào)
在現(xiàn)代企業(yè)中，經(jīng)營者一般不擁有占支配地位的股權(quán)，他們只是所有者的代理人。所有者期望經(jīng)營者代表他們的利利益工作，實現(xiàn)所有者富最大化，而經(jīng)營者則有其自身的利益考慮，二者的目標經(jīng)常會不一致。通常而言，所有者支付給經(jīng)營者報酬的多少，取決于經(jīng)營者能夠為所有者創(chuàng)造多少財富。經(jīng)營者和所有者的主要利益沖突是經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財富的同時，能夠獲取更多的報酬、更多的享受，并避免各種風險;而所有者則希望以較小的代價(支付較少報酬)實現(xiàn)更多的財富。為了協(xié)調(diào)這一利益沖突，通�？刹扇∫韵路绞浇鉀Q：
1.解聘
這是一種通過所有者約束經(jīng)營者的辦法。所有者對經(jīng)營者予以監(jiān)督，如果經(jīng)營者績效不佳，就解聘經(jīng)營者;經(jīng)營者為了不被解聘就需要努力工作，為實現(xiàn)財務管理目標服務。
2.接收
這是一種通過市場約束經(jīng)營者的辦法。如果經(jīng)營者決策失誤，經(jīng)營不力，績效不佳，該企業(yè)就可能被其他企業(yè)強行接收或吞并，相應經(jīng)營者也會被解聘。經(jīng)營者為了避免這種接收，就必須努力實現(xiàn)財務管理目標。
3.激勵
激勵就是將經(jīng)營者的報酬與其績效直接掛鉤，以使經(jīng)營者自覺采取能提高所有者財富的措施。激勵通常有兩種方式：
(1股票期權(quán);它是允許經(jīng)營者以約定的價格購買一定數(shù)量的本企業(yè)股票，股票的市場價格高于約定價格的部分就是經(jīng)營者所得的報酬。經(jīng)營者為了獲得更大的股票漲價益處，就必然主動采取能夠提高股價的行動，從而增加所有者財富。
(2)績效股。它是企業(yè)運用每股收益、資產(chǎn)收益率等指標來評價經(jīng)營者績效，并視其績效大小給予經(jīng)營者數(shù)量不等的股票作為報酬。如果經(jīng)營者績效未能達到規(guī)定目標，經(jīng)營者將喪失原先持有的部分績效股。這種方式使經(jīng)營者不僅為了多得績效股而不斷采取措施提高經(jīng)營績效，而且為了使每股市價最大化，也會采取各種措施使股票市價穩(wěn)定上升，從而增加所有者財富。但即使由于客觀原因股價并未提高，經(jīng)營者也會因為獲取績效股而獲利。
(二)所有者和債權(quán)人的利益沖突與協(xié)調(diào)
所有者的目標可能與債權(quán)人期望實現(xiàn)的目標發(fā)生矛盾。首先，所有者可能要經(jīng)營者改變舉債資金的原定用途，將其用于風險更高的項目，這會增大償債風險，債權(quán)人的負債價值也必然會降低，造成債權(quán)人風險與收益的不對稱。因為高風險的項目一旦成功，額外的利潤就會被所有者獨享;但若失敗，債權(quán)人卻要與所有者共同負擔由此而造成的損失。其次，所有者可能在未征得現(xiàn)有債權(quán)人同意的情況下，要求經(jīng)營者舉借新債，因為償債風險相應增大，從而致使原有債權(quán)的價值降低。
所有者與債權(quán)人的上述利益沖突，可以通過以下方式解決：
1.限制性借債
債權(quán)人通過事先規(guī)定借債用途限制、借債擔保條款和借債信用條件，使所有者不能通過以上兩種方式削弱債權(quán)人的債權(quán)價值。
2.收回借款或停止借款
當債權(quán)人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有侵蝕其債權(quán)價值的意圖時，采取收回債權(quán)或不再給予新的借款的措施，從而保護自身權(quán)益。
企業(yè)的.社會責任
企業(yè)的社會責任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負有的維護和增進社會利益的義務。具體來說，企業(yè)社會責任主要包括以下內(nèi)容：
對員工的責任。企業(yè)除了向員工支付報酬的法律責任外，還負有為員工提供安全工作環(huán)境、職業(yè)教育等保障員工利益的責任。按我國《公司法》的規(guī)定，企業(yè)對員工承擔的社會責任有：
(1)按時足額發(fā)放勞動報酬，并裉據(jù)社會發(fā)展逐步提高工資水平。
(2)提供安全健康的工作環(huán)境，加強勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，積極預防職業(yè)病。
(3)建立公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓制度，不斷提高職工的素質(zhì)和能力。
(4)完善工會、職工董事和職工監(jiān)事制度，培育良好的企業(yè)文化。
2. 對債權(quán)人的責任。債權(quán)人是企業(yè)的重要利益相關者，企業(yè)應依據(jù)合同的約定以及法律的規(guī)定對債權(quán)承擔相應的義務，保障債權(quán)人合法權(quán)益。這種義務既是公司的民事義務，也可視為公司應承擔的社會責任。公司對債權(quán)人承擔的社會責任主要有：
(1)按照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，真實、準確、完整、及時地披露公司信息。
(2)誠實守信，不濫用公司人格。
(3)主動償債，不無故拖欠。
(4)確保交易安全，切實履行合法訂立的合同。
3. 對消費者的責任。公司的價值實現(xiàn)，很大程度上取決于消費者的選擇，企業(yè)理應重視對消費者承擔的社會責任。企業(yè)對消費者承擔的社會責任主要有：
(1)確保產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費安全。(2)誠實守信，確保消費者的知情權(quán)。
(3)提供完善的售后服務，及時為消費者排憂解難。
4. 對社會公益的責任。企業(yè)對社會公益的責任主要涉及慈善、社區(qū)等。企業(yè)對慈善事業(yè)的社會責任是指承擔扶貧濟困和發(fā)展慈善事業(yè)的責任，表現(xiàn)為企業(yè)對不確定的社會群體(尤指弱勢群體)進行幫助。捐贈是其最主要的表現(xiàn)形式，受捐贈的對象主要有社會福利院、醫(yī)療服務機構(gòu)、教育事業(yè)、貧困地區(qū)、特殊困難人群等。此外，還包括招聘殘疾人、生活困難的人、缺乏就業(yè)競爭力的人到企業(yè)工作，以及舉辦與公司營業(yè)范圍有關的各種公益性的社會教育宣傳活動等等。
5. 對環(huán)境和資源的責任。企業(yè)對環(huán)境和資源的社會責任可以概括為兩大方面：一是承擔可持續(xù)發(fā)展與節(jié)約資源的責任;二是承擔保護環(huán)境和維護自然和諧的責任。此外，企業(yè)還有義務和責任遵從政府的管理、接受政府的監(jiān)督。企業(yè)要在政府的指引下合法經(jīng)營、自覺履行法律規(guī)定的義務，同時盡可能地為政府獻計獻策、分擔社會壓力、支持政府的各項事業(yè)。
一般而言，對一個利潤或投資報酬率處于較低水平的公司，在激烈競爭的環(huán)境下，是難以承擔額外增加其成本的社會責任的。而對于那些利潤超常的公司，它們可以適當?shù)爻袚矣械囊泊_已承擔一定的社會責任。因為對利潤超常的公司來說，適當?shù)貜氖乱恍┥鐣婊顒�，有助于提高公司的知名度，促進其業(yè)務活動的開展，進而使股價升高。但不管怎樣，任何企業(yè)都無法長期單獨地負擔因承擔社會責任而增加的成本。過分地強調(diào)社會責任而使企業(yè)價值減少，就可能導致整個社會資金運用的次優(yōu)化，從而使社會經(jīng)濟發(fā)展步伐減緩。事實上，大多數(shù)社會責任都必須通過立法以強制的方式讓每一個企業(yè)平均負擔。然而，企業(yè)是社會的經(jīng)濟細胞，理應關注并自覺改善自身的生態(tài)環(huán)境，重視履行對員工、消費者、環(huán)境、社區(qū)等利益相關方的責任，重視其生產(chǎn)行為可能對未來環(huán)境的影響，特別是在員工健康與安全、廢棄物處理、污染等方面應盡早采取相應的措施，減少企業(yè)在這些方面可能會遭遇的各種困擾，從而有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
中級會計師《財務管理》真題考點 8
認股權(quán)證
認股權(quán)證是一種由上市公司發(fā)行的證明文件，持有人有權(quán)在一定時間內(nèi)以約定價格認購該公司發(fā)行的一定數(shù)量的股票。廣義的權(quán)證(Warrant)，是一種持有人有權(quán)于某一特定期間或到期日，按約定的價格，認購或沽出一定數(shù)量的標的資產(chǎn)的期權(quán)。按買或賣的不同權(quán)利，權(quán)證可分為認購權(quán)證和認沽權(quán)證，又稱為看漲權(quán)證和看跌權(quán)證。認股權(quán)證，屬于認購權(quán)證。
(一)認股權(quán)證的基本性質(zhì)
1.認股權(quán)證的期權(quán)性
認股權(quán)證本質(zhì)上是一種股票期權(quán)，屬于衍生金融工具，具有實現(xiàn)融資和股票期權(quán)激勵的雙重功能。但認股權(quán)證本身是一種認購普通股的期權(quán)，它沒有普通股的紅利收入，也沒有普通股相應的.投票權(quán)。
2.認股權(quán)證是一種投資工具
投資者可以通過購買認股權(quán)證獲得市場價與認購價之間的股票差價收益，因此它是一種具有內(nèi)在價值的投資工具。
(二)認股權(quán)證的籌資特點
1.認股權(quán)證是一種融資促進工具
認股權(quán)證的發(fā)行人是發(fā)行標的股票的上市公司，認股權(quán)證通過以約定價格認購公司股票的契約方式，能保證公司能夠在規(guī)定的期限內(nèi)完成股票發(fā)行計劃，順利實現(xiàn)融資。
2.有助于改善上市公司的治理結(jié)構(gòu)
采用認股權(quán)證進行融資，融資的實現(xiàn)是緩期分批實現(xiàn)的，上市公司及其大股東的利益和投資者是否在到期之前執(zhí)行認股權(quán)證密切相關，因此，在認股權(quán)證有效期間，上市公司管理層及其大股東任何有損公司價值的行為，都可能降低上市公司的股價，從而降低投資者執(zhí)行認股權(quán)證的可能性，這將損害上市公司管理層及其大股東的利益。因此，認股權(quán)證將有效約束上市公司的敗德行為，并激勵他們更加努力地提升上市公司的市場價值。
3.作為激勵機制的認股權(quán)證有利于推進上市公司的股權(quán)激勵機制
認股權(quán)證是常用的員工激勵工具，通過給予管理者和重要員工一定的認股權(quán)證，可以把管理者和員工的利益與企業(yè)價值成長緊密聯(lián)系在一起，建立一個管理者與員工通過提升企業(yè)價值再實現(xiàn)自身財富增值的利益驅(qū)動機制。
中級會計師《財務管理》真題考點 9
1.量本利分析的基本關系式
量本利分析所考慮的相關因素主要包括銷售量、單價、銷售收入、單位變動成本、固定成本和息稅前利潤等。這些因素之間的關系可以用下列基本公式來反映：
利潤 = 銷售收入 - 總成本
= 銷售收入-(變動成本+固定成本)
= 銷售量 × 單價 - 銷售量 × 單位變動成本 - 固定成本
= 銷售量 × (單價 - 單位變動成本)- 固定成本
它含有五個相互聯(lián)系的變量，給定其中四個變量，便可求出另外一個變量的值。
2.邊際貢獻
邊際貢獻，又稱為邊際利潤、貢獻毛益等，是指產(chǎn)品的銷售收入減去變動成本后的余額。邊際貢獻的表現(xiàn)形式有兩種：一種是以絕對額表現(xiàn)的邊際貢獻，分為邊際貢獻總額和單位邊際貢獻;另一種是以相對數(shù)表示的邊際貢獻率，是邊際貢獻與銷售額的比率。
邊際貢獻總額 = 銷售收入 - 變動成本
= 銷售量 × 單位邊際貢獻
= 銷售收入 × 邊際貢獻率
單位邊際貢獻 = 單價 - 單位變動成本
= 單價 × 邊際貢獻率
根據(jù)量本利基本關系，利潤、邊際貢獻及固定成本之間的關系可以表示為：
利潤 = 邊際貢獻 - 固定成本
=銷售量 × 單位邊際貢獻 - 固定成本
=銷售收入 × 邊際貢獻率 - 固定成本
單一產(chǎn)品量本利分析
安全邊際分析
保本點是企業(yè)經(jīng)營成果允許下降的下限，作為經(jīng)營者，總是希望企業(yè)在保本的基礎上獲取更大的.利潤。在企業(yè)經(jīng)營活動開始前，根據(jù)企業(yè)的具體條件，通過分析制訂出實現(xiàn)目標利潤的銷售數(shù)量(或銷售金額) ，形成安全邊際。
1.安全邊際
安全邊際是指企業(yè)實際(或預計)銷售量與保本銷售量之間的差額，或?qū)嶋H(或預計)銷售額與保本銷售額之間的差額。它表明銷售量、銷售額下降多少，企業(yè)仍不至于虧損。
安全邊際有兩種表現(xiàn)形式：一種是絕對數(shù)，即安全邊際量(額);另一種是相對數(shù)，即安全邊際率。其計算公式為：
安全邊際量 = 實際或預計銷售量 -保本點銷售量
安全邊際額 = 實際或預計銷售額 -保本點銷售額
= 安全邊際量 × 單價
一般來講，安全邊際體現(xiàn)了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的風險程度大小。安全邊際或安全邊際率越大，反映出該企業(yè)經(jīng)營風險越小;反之則相反。
2.保本作業(yè)率與安全邊際率的關系
保本銷售量 + 安全邊際量 = 正常銷售量
上述公式兩端同時除以正常銷售量，便得到：
保本作業(yè)率 + 安全邊際率 = 1
利潤=邊際貢獻-固定成本
=銷售收入× 邊際貢獻率-保本銷售額 × 邊際貢獻率
所以：
利潤 = 安全邊際額 × 邊際貢獻率
若將上式兩端同時除以銷售收入，便得到：
銷售息稅前利潤率 = 安全邊際率 × 邊際貢獻率
從上述關系式可以看出，要提高企業(yè)的銷售息稅前利潤率主要有兩種途徑：一是擴大現(xiàn)有銷售水平，提高安全邊際率;二是降低變動成本水平，提高邊際貢獻率。
【中級會計師《財務管理》真題考點】相關文章：
中級會計師《財務管理》真題考點08-15
中級會計師《財務管理》真題考點精選11-02
中級會計師《財務管理》真題考點練習11-26
中級會計師《財務管理》真題考點解析11-26
中級會計師《財務管理》真題精選考點解析09-23
中級會計師《財務管理》真題考點解析精選05-18
中級會計師《財務管理》真題考點：靜態(tài)投資回收期09-12
中級會計師《財務管理》考點拓展題06-19