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管理咨詢師備考基礎(chǔ)模擬習(xí)題及答案

時間:2024-10-08 13:22:44 管理咨詢師 我要投稿
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2017年管理咨詢師備考基礎(chǔ)模擬習(xí)題及答案

  一、單項選擇題

2017年管理咨詢師備考基礎(chǔ)模擬習(xí)題及答案

  1:企業(yè)現(xiàn)在和將來應(yīng)從事什么樣的事業(yè)活動,以及應(yīng)成為什么性質(zhì)的企業(yè)或組織類型是:(  )。

  A.企業(yè)哲學(xué)

  B.企業(yè)宗旨

  C.企業(yè)形象

  D.企業(yè)社會責(zé)任

  答案:B

  解析:企業(yè)宗旨的含義。

  2:指企業(yè)在原有的產(chǎn)品系列基礎(chǔ)上向新的市場推出新的產(chǎn)品時做出的局部調(diào)整是:(  )。

  A.常規(guī)戰(zhàn)略調(diào)整

  B.有限的戰(zhàn)略調(diào)整

  C.徹底的戰(zhàn)略調(diào)整

  D.企業(yè)轉(zhuǎn)向

  答案:B

  解析:有限的戰(zhàn)略調(diào)整內(nèi)涵。

  3:指企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略發(fā)生重新組合的重大變化是:(  )。

  A.常規(guī)戰(zhàn)略調(diào)整

  B.有限的戰(zhàn)略調(diào)整

  C.徹底的戰(zhàn)略調(diào)整

  D.企業(yè)轉(zhuǎn)向

  答案:C

  解析:徹底的戰(zhàn)略調(diào)整內(nèi)涵。

  4:股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以不設(shè)監(jiān)事會,僅設(shè)(  )名監(jiān)事。

  A.2-3名

  B.1-2名

  C.3-4名

  D.1-3名

  答案:B

  解析:我國公司法規(guī)定,股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以不設(shè)監(jiān)事會,僅設(shè)1-2名監(jiān)事;其他有限責(zé)任公司和股份有限公司均應(yīng)設(shè)立監(jiān)事會。監(jiān)事會由監(jiān)事組成,并設(shè)監(jiān)事會主席一人。

  5:領(lǐng)導(dǎo)者管轄幾個直接被領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗數(shù)值。通常上層級別管轄(  )人,基層(  )。

  A.5-9人,9-15人

  B.5-9人,8-15人

  C.4-8人,9-15人

  D.4-8人,8-15人

  答案:D

  解析:領(lǐng)導(dǎo)者管轄幾個直接被領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗數(shù)值。通常上層級別管轄4-8人,基層8-15人。

  6:(  )是人力資源管理活動的基礎(chǔ)。

  A.崗位設(shè)置

  B.職務(wù)分析

  C.人員招聘

  D.員工調(diào)配

  答案:B

  7:人力資源規(guī)劃一般指(  )內(nèi)企業(yè)對人力資源的需求目標(biāo),計劃指(  )內(nèi)的需求目標(biāo)。

  A.2—5年、一年

  B.3—5年、一年

  C.4—5年、一年

  D.3—5年、兩年

  答案:B

  解析:人力資源規(guī)劃一般指3—5年內(nèi)企業(yè)對人力資源的需求目標(biāo),計劃指一年內(nèi)的需求目標(biāo)。

  8:下列關(guān)于人力資源規(guī)劃咨詢流程排列順序正確的是:(  )。

  A.調(diào)查現(xiàn)有人力資源狀況-人力資源規(guī)劃供需匹配-人力資源需求預(yù)測-人力資源規(guī)劃評估-人力資源規(guī)劃執(zhí)行和監(jiān)控

  B.調(diào)查現(xiàn)有人力資源狀況-人力資源需求預(yù)測-人力資源規(guī)劃評估-人力資源規(guī)劃供需匹配-人力資源規(guī)劃執(zhí)行和監(jiān)控C.調(diào)查現(xiàn)有人力資源狀況-人力資源需求預(yù)測-人力資源規(guī)劃供需匹配-人力資源規(guī)劃執(zhí)行和監(jiān)控-人力資源規(guī)劃評估-

  D.調(diào)查現(xiàn)有人力資源狀況-人力資源需求預(yù)測-人力資源規(guī)劃供需匹配-人力資源規(guī)劃評估-人力資源規(guī)劃執(zhí)行和監(jiān)控

  答案:D

  9:下列關(guān)于職務(wù)分析咨詢流程排列順序正確的是:(  )。

  A.準(zhǔn)備階段-調(diào)查階段-分析階段-完成階段

  B.調(diào)查階段-準(zhǔn)備階段-分析階段-完成階段

  C.準(zhǔn)備階段-分析階段-調(diào)查階段-完成階段

  D.分析階段-準(zhǔn)備階段-調(diào)查階段-完成階段

  答案:A

  解析:準(zhǔn)備階段-調(diào)查階段-分析階段-完成階段是正確的職務(wù)分析咨詢流程排列順序。

  10:在勝任特征示意圖中的位置自上而下排列順序正確的為:(  )。

  A.知識—技能-自我概念-特質(zhì)-動機

  B.技能-知識—自我概念-特質(zhì)-動機

  C.知識—自我概念-技能-特質(zhì)-動機

  D.知識—特質(zhì)-技能-自我概念-動機

  答案:A

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