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創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有的素質(zhì)
無論你是選擇創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，都需要具備一定的素質(zhì)。對于創(chuàng)業(yè)者來說，這更是尤為重要的一點。下面yjbys小編為大家準備了關(guān)于創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有的素質(zhì)，歡迎閱讀。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有的素質(zhì) 1
一、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的基本品質(zhì)
根據(jù)對中國創(chuàng)業(yè)者的調(diào)查，成功企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具有以下品質(zhì);
1.誠實和謙虛 中華民族的美德是誠實和謙虛，在這樣一個國家里，誠實和謙虛才能帶給別人對創(chuàng)業(yè)者的信任。
2.強烈的學習精神
3.真實的自信
4.克制和堅忍 克制力和忍耐力是衡量一個人有無堅強意志的標志。韓信食洗婦之食而活命，忍胯下三辱而長志，終于成就一代春秋大業(yè)。而如果缺少這樣東西，快意恩仇，勢必經(jīng)常發(fā)脾氣，而發(fā)脾氣又使人喪失理智，會弄得人際關(guān)系緊張，影響工作關(guān)系，有可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的失敗。要想創(chuàng)業(yè)成功，必須要主動地強迫自己去干自己最不想做的事情，而這往往是最需要你的。
5.熱情和責任感
創(chuàng)業(yè)者是企業(yè)的核心，他對事業(yè)的熱情必會感染企業(yè)的職員，從而將各項工作搞得有聲有色。同時，只有強烈的責任感，使命感，才能使創(chuàng)業(yè)者無論遇到什么樣的困難，都有完成事業(yè)的決心。
6.積極性和創(chuàng)造性創(chuàng)業(yè)是一種需全身心投入的事，積極的態(tài)度才能使創(chuàng)業(yè)成功。在這個過程中，沒有人會給創(chuàng)業(yè)者部署安排，沒有人會給創(chuàng)業(yè)者決策計劃，面臨困難、問題、危機，創(chuàng)業(yè)者只有積極去尋求，才能取得應(yīng)有的創(chuàng)業(yè)效益。具有創(chuàng)造性的精神，才能讓創(chuàng)業(yè)者發(fā)揮自己的潛能，打破各種條條框框，開創(chuàng)新的局面。
7.公道正派 公道正派和對事業(yè)的無私，才能在創(chuàng)業(yè)者身上產(chǎn)生巨大的向心力和凝聚力。
8. 優(yōu)秀是一種習慣
二、創(chuàng)業(yè)者需要以下最基本的知識和技能
1、怎樣籌措資金和進行公司理財;
2、公司注冊及業(yè)務(wù)開展所需要的.基本法律知識;
3、產(chǎn)品研發(fā);
4、怎樣去拓展市場和促銷產(chǎn)品;
5、生產(chǎn)技術(shù)和原材料采購方面的知識和經(jīng)驗;
6、內(nèi)部管理及企業(yè)制度和文化建設(shè).
三、創(chuàng)業(yè)者的基本能力
第一,必須有管理好自己的能力
一個有堅強而又靈活自制力的人,一個全面了解自己過去,能夠管理照顧好自己現(xiàn)在,又能根據(jù)現(xiàn)在較好預(yù)測自己未來的人,一定會所向披靡!
第二，必須具有影響他人的能力，也就是所謂的“感召力”。如何讓合伙人、周邊員工心甘情愿地跟隨自己去為理想而奮斗。只有感召力和創(chuàng)業(yè)者的影響力才可以激勵團隊和他一起前進。沒有這樣能力的創(chuàng)業(yè)者，成功的機會是不大的。
第三，創(chuàng)業(yè)者必須具有激勵他人的能力。一個可以調(diào)動團隊潛能的領(lǐng)軍人物，才可以煥發(fā)團隊每個人的事業(yè)激情，才可以振奮人心，才可以使每個人為參與到偉大的事業(yè)而感到自豪。只有這樣的團隊才有長久的生命力和活力。
第四,創(chuàng)業(yè)者必須有建立非常清晰的使命感和遠景目標的能力。一個沒有方向的創(chuàng)業(yè)者是沒有辦法成功的，所以使命和目標是成功的第一步。創(chuàng)業(yè)者必須回答，我從哪里來，現(xiàn)在在哪里，將要去哪里。也就是說，應(yīng)有一個清晰的企業(yè)發(fā)展和成長的藍圖，同時要有能力制定實現(xiàn)目標的戰(zhàn)略和途徑。
第五，面對激烈的市場競爭，需要有非凡的決策能力。因為，光把事情做好或把企業(yè)管理好已經(jīng)不夠了，考驗成敗的關(guān)鍵是能否做正確的事情，也就是必須做正確的決策。外面的誘惑很多，機會也太多，而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。未來企業(yè)的競爭焦點就是企業(yè)領(lǐng)軍人物決策能力的較量。
第六，必須有整合資源的能力。企業(yè)的資源不僅是人、財、物，還包括知識、時間、智慧組合、公共關(guān)系等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優(yōu)勢和先機。
第七，必須具備應(yīng)付變革的能力。創(chuàng)業(yè)者是否可以在激烈的市場競爭環(huán)境下，突破自己固有的思維局限，挑戰(zhàn)自己以往的成功模式和戰(zhàn)略手段，是考驗創(chuàng)業(yè)者心理素質(zhì)和魄力的重要環(huán)節(jié)。不斷否定自己，突破自己，戰(zhàn)勝自己，向自己挑戰(zhàn)，向明天挑戰(zhàn)，才有機會成為未來的佼佼者。
專家認為，一個優(yōu)秀和成功的創(chuàng)業(yè)者還必須具備企業(yè)和個人信譽，有腳踏實地的工作作風，有非常強的溝通能力;并具有熟悉本行的專業(yè)知識;對待周邊人群具備開放的心胸和一顆同情心、關(guān)懷心。具備寬厚胸懷和坦蕩的人格，以帶領(lǐng)自己的團隊同心協(xié)力完成既定的目標。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有的素質(zhì) 2
最重要的一點就是具有敏銳的嗅覺。當一個潛在的商機出現(xiàn)在你的面前時，你要第一時間能夠發(fā)現(xiàn)它，而不是睜著兩只大大的眼睛，結(jié)果卻什么都沒發(fā)現(xiàn)，等到你發(fā)現(xiàn)的時候，它在市場上已經(jīng)飽和了，那你這時候再去湊熱鬧，就已經(jīng)晚了。
創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)當具有非常強的行動力和魄力。就算你擁有了敏銳的嗅覺，并且發(fā)現(xiàn)了一個很好的商業(yè)機會，可你卻畏畏縮縮，猶豫不決，結(jié)果讓機會白白溜走，最終只留下你在那里懊惱，這就是一個失敗的創(chuàng)業(yè)者。都發(fā)現(xiàn)了機會，都擺在你面前了，還怕什么，上啊。沒有一點冒險精神，怎么創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)者必須有吃苦耐勞的精神，有很多人想去創(chuàng)業(yè)，其實并不是想去創(chuàng)業(yè)，他是想去偷懶，想著自己做了老板，就可以在家坐著數(shù)錢了，他那是羨慕人家老板的生活。其實創(chuàng)業(yè)可不是這個樣子的，尤其是創(chuàng)業(yè)前期，里面的艱辛甚至是你無法想象的，所以，沒有打算吃苦的孩子，還是趁早熄了創(chuàng)業(yè)的這顆心吧。
創(chuàng)業(yè)者還需要具備很強的.學習能力�，F(xiàn)在的社會發(fā)展的那么快，更新?lián)Q代的速度讓人眼花繚亂，你要是不能跟上時代得腳步，不停的學習新的知識，新的技能，不能不停地變強，不停地完善自我，就很容易被時代前進的大潮流給淘汰。
要想創(chuàng)業(yè)你還需要具備很高的情商。情商高有什么用，情商高可以更好更容易的建立起你的人脈，情商高能夠更好更準備的領(lǐng)導(dǎo)你的下屬，情商高能夠更快更成功找到你的合作伙伴。情商高是一種大智慧地準確運用。
創(chuàng)業(yè)者需要具備非同一般的心理素質(zhì)，創(chuàng)業(yè)者承受的壓力是非常大的，關(guān)系到整個公司的生死存亡，而且，創(chuàng)業(yè)的道路也不是一帆風順的，也許你今天做好了，但是明天卻突然栽了一個跟頭，這種人生的大起大落，你必須要能承受的住。
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