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企業(yè)內(nèi)訓

內(nèi)訓步驟

時間:2024-11-13 14:19:46 企業(yè)內(nèi)訓 我要投稿
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內(nèi)訓步驟

  企業(yè)該如何安排好企業(yè)內(nèi)訓在競爭日益激烈的今天,不管何種類型的企業(yè)都日漸重視人本管理和人力資源的開發(fā),把企業(yè)內(nèi)訓實施到位,以期來實現(xiàn)自己的企業(yè)內(nèi)訓目標呢?今天應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家?guī)硪恍┫嚓P(guān)的步驟來幫助大家,希望對您有幫助!

  步驟一、確定企業(yè)內(nèi)訓課程

  要想確定企業(yè)內(nèi)訓課程,先期一定要進行詳細、可靠的企業(yè)內(nèi)訓需求調(diào)查。目前,大多數(shù)公司都會設(shè)計一份調(diào)查問卷,在問卷中羅列一大批課程名稱,讓大家選擇,然后確定企業(yè)內(nèi)訓什么課程。

  其實,這樣的企業(yè)內(nèi)訓需求調(diào)查僅是個人興趣的調(diào)查,并沒有將公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源長遠規(guī)劃結(jié)合在一起,危害是相當大的。用這樣的課程來對員工進行企業(yè)內(nèi)訓,只會出現(xiàn)成績效的下降,只會讓人才流失得更加嚴重。所以,確定企業(yè)內(nèi)訓課程時,一定不能跟著感覺走!

  步驟二、選擇企業(yè)內(nèi)訓方式

  在選擇企業(yè)內(nèi)訓方式的時候,首先要區(qū)分所要企業(yè)內(nèi)訓的課程是知識方面的,還是技能方面的嗎,或者是態(tài)度方面的?

  如果是知識方面的,就要采用多媒體VCD企業(yè)內(nèi)訓或者參加公開課。如今,很多公司都喜歡參加大型公開課,這種大型公開課動輒幾百人,如果是知識方面的企業(yè)內(nèi)訓倒也無可厚非,可是很多課程卻是有關(guān)技能方面的,大家在課堂上僅僅聽一聽,得不到互動式的練習,所以是很難保證企業(yè)內(nèi)訓效果的。

  如果是技能或態(tài)度方面的企業(yè)內(nèi)訓,就應該選擇公開課、內(nèi)訓或內(nèi)訓公開化。具體來說,如果需要企業(yè)內(nèi)訓某課程的人數(shù)較少,比如:少于5人,最好選擇公開課;如果選擇參加某課程的人數(shù)在6-15人,可以選擇內(nèi)訓公開化的形式;如果人數(shù)在16人以上,最好引入內(nèi)訓;如果公司長期招聘不到某些方面的人才,說明這方面的人才很少,就要考慮代招代訓的方式了。

  步驟三、確定企業(yè)內(nèi)訓時間

  在整個企業(yè)內(nèi)訓過程中,企業(yè)內(nèi)訓時間的選擇必須有一個準確、嚴格的計劃,最好在企業(yè)內(nèi)訓前的一個月確定,準備時間越充分,企業(yè)內(nèi)訓效果就越好。

  很多公司企業(yè)內(nèi)訓沒有計劃性,今天聽說某課程不錯,就馬上參與某個課程;明天聽說某課程不錯,又去參加另外一個課程。長此以往,必然會造成企業(yè)內(nèi)訓費用的巨大浪費,企業(yè)內(nèi)訓效果也就不理想了。

  步驟四、選擇企業(yè)內(nèi)訓師

  任何一家企業(yè)都會在企業(yè)內(nèi)訓之前把選擇、評估企業(yè)內(nèi)訓師看成是重中之重的工作,這也是能否使企業(yè)內(nèi)訓達到最佳效果的關(guān)鍵!

  眾所周知,企業(yè)內(nèi)訓師可以分為八種類型,分別是:卓越型、專業(yè)型、技巧型、演講型、膚淺型、講師型、敏感型和無能型。

  如果屬于技能方面的企業(yè)內(nèi)訓,企業(yè)內(nèi)訓師就要采用多種企業(yè)內(nèi)訓技巧,企業(yè)內(nèi)訓師必須具備豐富的知識含量,必須有個人魅力;而且,如果課程的參與人數(shù)在30人左右,企業(yè)內(nèi)訓費用相對比較高,最好選擇卓越型企業(yè)內(nèi)訓師。如果實在找不到卓越型企業(yè)內(nèi)訓師,也可以選擇專業(yè)型企業(yè)內(nèi)訓師。其它類型的企業(yè)內(nèi)訓師萬萬不可選擇,否則即使投入的企業(yè)內(nèi)訓費用不多,也會造成時間、資源的浪費。

  如果是知識方面的企業(yè)內(nèi)訓,只要選擇演講型企業(yè)內(nèi)訓師即可。這是因為,在傳授知識時,只要老師講得有趣味性,使大家聽得津津有味,就可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)訓目的。

  步驟五、企業(yè)內(nèi)訓的執(zhí)行

  企業(yè)內(nèi)訓現(xiàn)場的準備工作是比較重要的,比如:選擇合適的企業(yè)內(nèi)訓教室、教室內(nèi)桌椅的擺放、音響設(shè)備的調(diào)試、企業(yè)內(nèi)訓輔助器材的準備等都需要提前安排好。

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