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員工激勵的四大作用
激勵就是組織及其個人通過設(shè)計適當(dāng)?shù)莫劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，以及一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，借助信息溝通，來激發(fā)、引導(dǎo)、保持和規(guī)范組織及其個人的行為，以有效地實現(xiàn)組織及其個人目標(biāo)。以下是小編為大家收集的員工激勵的四大作用，歡迎閱讀與收藏。
對一個企業(yè)來說，科學(xué)的激勵制度至少具有以下幾個方面的作用：
一、吸引優(yōu)秀的人才到企業(yè)來
在發(fā)達(dá)國家的許多企業(yè)中，特別是那些競爭力強、實力雄厚的企業(yè)，通過各種優(yōu)惠政策、豐厚的福利待遇、快捷的晉升途徑來吸引企業(yè)需要的人才。
二、開發(fā)員工的潛在能力，促進(jìn)在職員工充分的發(fā)揮其才能和智慧
美國哈佛大學(xué)的詹姆士教授在對員工激勵的研究中發(fā)現(xiàn)，按時計酬的分配制度僅能讓員工發(fā)揮20%-30%的能力，如果收到充分激勵的話，員工的能力可以發(fā)揮出80%-90%，兩種情況之間60%的差距就是有效激勵的結(jié)果。管理學(xué)家的研究表明，員工的工作績效時員工能力和受激勵程度的函數(shù)，即績效=F(能力*激勵)。如果把激勵制度對員工創(chuàng)造性、革新精神和主動提高自身素質(zhì)的意愿的影響考慮進(jìn)去的話，激勵對工作績效的影響就更大了。
三、留住優(yōu)秀人才
德魯克認(rèn)為，每一個組織都需要三個方面的績效：直接的成果、價值的實現(xiàn)和未來的人力發(fā)展。缺少任何一方面的績效，組織注定非垮不可。因此，每一位管理者都必須在這三個方面均有貢獻(xiàn)。在三方面的貢獻(xiàn)中，對“未來的人力發(fā)展”的貢獻(xiàn)就是來自激勵工作。
四、造就良性的競爭環(huán)境
科學(xué)的激勵制度包含有一種競爭精神，它的運行能夠創(chuàng)造出一種良性的競爭環(huán)境，進(jìn)而形成良性的競爭機制。在具有競爭性的環(huán)境中，組織成員就會收到環(huán)境的壓力，這種壓力將轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工努力工作的動力。正如麥格雷戈所說：“個人與個人之間的競爭，才是激勵的主要來源之一�！痹谶@里，員工工作的動力和積極性成了激勵工作的間接結(jié)果。
員工是企業(yè)最重要的“資產(chǎn)”，企業(yè)長遠(yuǎn)的成敗關(guān)鍵在于如何管理好你的員工激勵，是一種很好的方法，但是有些細(xì)節(jié)須謹(jǐn)慎。
員工激勵口號
1、生命中所發(fā)生的每一件事必有其意義！
2、智慧+進(jìn)取=成功。
3、成功屬于永遠(yuǎn)不放棄的人。
4、機會總在懷疑猶豫中產(chǎn)生，在叫好后悔中結(jié)束。
5、我不知道什么叫做機遇，我只懂的抓住機遇。
6、腳踏實地向前走，陽光總在風(fēng)雨后，風(fēng)雨過后有彩虹。
7、除了我個體的強大以外，還因為我屬于團(tuán)隊！
8、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
9、努力讓每一天的生活過得好，過得有意義，你就會樂觀而充實的度過你的整個人生。
10、如果你還可以努力，可以付出，就不要輕言停止和放棄。
11、在你停止努力的那一刻之前，一切都還沒有什么真正的結(jié)果。
12、性格決定命運，選擇大于努力。
13、不要害怕遭遇風(fēng)險，只有通過冒險，我們才能學(xué)會如何變的勇敢。
14、發(fā)光并非太陽的專利，你也可以發(fā)光。
15、不要害怕學(xué)習(xí)，知識沒有重量，它是你隨時可以獲取的又隨時可以攜帶的寶庫。
16、相信自己，相信伙伴，把握先機，容易成功。
17、不要輕言放棄，否則對不起自己！
18、艱苦創(chuàng)業(yè)本色不能忘，高效務(wù)實作風(fēng)不能變，管理創(chuàng)新意識不能丟。
19、不拋棄，不放棄，為公司的美好明天而努力。
20、以信念為動力，以能力求生存。
21、我們不僅僅在制造手機，也在創(chuàng)造自己的未來。
22、目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營！
23、人因為夢想而偉大，早日達(dá)到自己的目標(biāo)。
24、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
25、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
26、創(chuàng)造無限的財富，回報朋友和家人。
27、自我提升，良性競爭，相互欣賞，相互支持。
28、事故隱患不除、等于放虎歸山。
29、后悔，是對精力最大的消耗。
30、一天路過，一天錯過，還有一天，好好把握。
31、激勵的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
32、你現(xiàn)在所想的和所做的，將會決定你未來的命運。
33、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
34、當(dāng)外在壓力增加時，要增強內(nèi)在的動力。
35、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力！
36、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊。
37、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
38、先一步失敗，早一步成功！
39、沒有失敗，只有停止成功。
40、軟弱就是最大的敵人勇敢就是最好的朋友。
41、陽光下做人，風(fēng)雨中做事。
42、與你內(nèi)心最貼近的東西，切莫等閑視之。
43、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下！
44、路遙知馬力，日久見人心。
45、沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。
46、真誠溝通，互助學(xué)習(xí)，態(tài)度積極，快速行動。
47、一直向前走不回頭。
48、不要使一生庸庸碌碌匆匆奔忙，以至于忘記了自己曾去過何處，今后又要去往何方。
49、奮斗是我的性格，成功是我的目標(biāo)！
50、不要總拿自己與別人相比，從而造成你失去自信，并貶低了你自身的價值。
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