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大學(xué)外語教學(xué)的評(píng)估方法論文

時(shí)間:2021-07-10 12:26:23 外語輔導(dǎo) 我要投稿

大學(xué)外語教學(xué)的評(píng)估方法論文

  摘要:大學(xué)外語教學(xué)改革中,如何對(duì)外語教學(xué)進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)估,是改革成功的關(guān)鍵。建立健全的評(píng)估體系要根據(jù)現(xiàn)代教育評(píng)估理論,既要從重結(jié)果轉(zhuǎn)變到重過程,也要采用形成性評(píng)估和總結(jié)性評(píng)估相結(jié)合。評(píng)估對(duì)象不應(yīng)只局限于對(duì)學(xué)生的評(píng)估,還應(yīng)包括對(duì)教師和教學(xué)管理部門的評(píng)估。

大學(xué)外語教學(xué)的評(píng)估方法論文

  關(guān)鍵詞:形成性評(píng)估;總結(jié)性評(píng)估;評(píng)估對(duì)象;評(píng)估方法

  一、大學(xué)外語教學(xué)評(píng)估的意義、對(duì)象和方法

  目前高校的外語教學(xué)和其他許多學(xué)科一樣,過度注重知識(shí)的傳授,而不是培養(yǎng)學(xué)生的語言使用能力和駕馭能力,也忽視了跨文化交際能力的培養(yǎng)。外語教學(xué)重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)試能力上,而忽略了語言最基本的功能———交際功能。這一切與我們的教學(xué)評(píng)估方法有很大的關(guān)系,F(xiàn)在的外語教學(xué)評(píng)估仍以對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的評(píng)估為主,通常通過英語期中、期末考試以及全國(guó)大學(xué)英語四六級(jí)考試進(jìn)行。一線的外語教師都知道,這些測(cè)試結(jié)果并不能完全反映學(xué)生對(duì)英語真實(shí)的駕馭能力,相反測(cè)試的負(fù)面作用卻很明顯。教師為測(cè)試而教,學(xué)校以此衡量教師的工作水平;學(xué)生為測(cè)試而學(xué),為拿到四六級(jí)證書而學(xué)。這在很大程度上影響了教學(xué)效果,脫離了《大學(xué)英語教學(xué)大綱》有關(guān)大學(xué)英語教學(xué)目標(biāo)的要求,大學(xué)外語教學(xué)缺乏一套科學(xué)的評(píng)估體系。全面、客觀、科學(xué)、準(zhǔn)確的評(píng)估體系能使教師全面獲得學(xué)生的反饋信息,能夠及時(shí)調(diào)整教學(xué)手段和方法,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),這也有助于學(xué)生找到適合自己的學(xué)習(xí)策略和方法,從而提高學(xué)習(xí)效率。因此建立科學(xué)的評(píng)估體系,不僅能幫助教學(xué)管理者更好地設(shè)計(jì)、管理和組織外語教學(xué)過程,而且能夠激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)力,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)估,并形成定期總結(jié)復(fù)習(xí)的好習(xí)慣[1],F(xiàn)在多數(shù)高校還是采用“一卷定乾坤”,這種單一的評(píng)價(jià)方式不能全面衡量學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)的水平和掌握內(nèi)容的程度。在實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中,對(duì)學(xué)生應(yīng)該進(jìn)行多維度、多層次的多元評(píng)價(jià)。多元評(píng)價(jià)是整合、協(xié)調(diào)多個(gè)評(píng)價(jià)主體,運(yùn)用多樣化的評(píng)價(jià)手段,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展和行為變化進(jìn)行全方位、全程化的評(píng)價(jià)。比較科學(xué)的教學(xué)評(píng)價(jià)可分成形成性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)。形成性評(píng)價(jià)是在教育教學(xué)的過程中,不斷獲取學(xué)生的反饋信息,以便改進(jìn)教學(xué)的系統(tǒng)性評(píng)價(jià),它是在教育教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)行的為保證教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而進(jìn)行的確定學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評(píng)價(jià)。形成性評(píng)價(jià)的主要目的是改進(jìn)完善教學(xué)過程,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,而不是學(xué)習(xí)結(jié)果,有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決,有助于改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、調(diào)整學(xué)習(xí)方向。它加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生情感行為的評(píng)價(jià),也注重對(duì)學(xué)生認(rèn)知能力的培養(yǎng)。此外,形成性評(píng)價(jià)是對(duì)教與學(xué)的雙向評(píng)價(jià),在評(píng)價(jià)學(xué)生的同時(shí),也促使教師不斷總結(jié)、反思、改進(jìn)教學(xué)方法,達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。終結(jié)性評(píng)價(jià)是教育活動(dòng)后對(duì)教育效果的判斷,它忽視了過程,只重結(jié)果。[2]目前,我國(guó)高校外語教學(xué)的評(píng)價(jià)方式過多地依賴于終結(jié)性評(píng)價(jià),無論是學(xué)生、教師、還是用人單位,更多是以學(xué)生的外語考試成績(jī)?cè)u(píng)判學(xué)生外語學(xué)習(xí)能力的高低。這種評(píng)價(jià)方式盡管有其自身的一些優(yōu)點(diǎn),但它所帶來的負(fù)面影響也是不容忽視的。它強(qiáng)化了考試分?jǐn)?shù)的作用,致使相當(dāng)一部分學(xué)生學(xué)習(xí)英語的動(dòng)機(jī)和目的就是為了考試或升學(xué)。這種工具型的'學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)顯然不易激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性,也不利于保持其學(xué)習(xí)興趣的持久性。相反一旦學(xué)生成績(jī)不理想,他們便會(huì)感到焦慮、自卑和自責(zé),學(xué)習(xí)的自信心也會(huì)因此受到嚴(yán)重打擊。對(duì)于大學(xué)英語教師而言,這種評(píng)價(jià)體制也會(huì)遏制他們對(duì)教學(xué)內(nèi)容與方式進(jìn)行改革與探索的積極性!保3]因?yàn)榻K結(jié)性評(píng)價(jià)易于操作,多年來一直是外語教學(xué)評(píng)估的主要手段。終結(jié)性評(píng)價(jià)并不是完全意義上的終結(jié),只是下一輪終結(jié)性評(píng)價(jià)的開始。相對(duì)于形成性評(píng)價(jià)而言,終結(jié)性評(píng)價(jià)周期較長(zhǎng)。只有形成性評(píng)價(jià)是在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行評(píng)價(jià),這樣學(xué)生才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。當(dāng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)有問題時(shí),就會(huì)及時(shí)改正不足之處?茖W(xué)的外語教學(xué)評(píng)估不僅要對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)估,而且還要對(duì)教師和教學(xué)管理部門進(jìn)行評(píng)估。因此,最好采用形成性評(píng)估和終結(jié)性評(píng)估相結(jié)合的方式,而不是簡(jiǎn)單的、單一的終結(jié)性評(píng)估,這樣才更科學(xué)、更合理。

  二、大學(xué)外語教學(xué)中對(duì)學(xué)生的評(píng)估

  目前我們對(duì)學(xué)生的評(píng)估,多采用終結(jié)性評(píng)估。在這個(gè)過程中,我們側(cè)重測(cè)量與評(píng)價(jià)學(xué)生的考試分?jǐn)?shù),而忽略了課程的過程管理,忽略了對(duì)學(xué)生外語學(xué)習(xí)能力的評(píng)價(jià)。而形成性評(píng)估可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)積極性,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,使學(xué)生成為教學(xué)過程中的主體,成為教學(xué)活動(dòng)的參與者、探索者、實(shí)踐者和創(chuàng)造者,大大提高了教學(xué)質(zhì)量,改進(jìn)了學(xué)習(xí)效果。形成性評(píng)估體現(xiàn)了外語教學(xué)中以評(píng)促學(xué)、以評(píng)促教、重在過程的理念。在筆者看來,對(duì)學(xué)生的評(píng)估應(yīng)采用形成性評(píng)估和終結(jié)性評(píng)估相結(jié)合的方式,即學(xué)期總成績(jī)由形成性評(píng)估成績(jī)和終結(jié)性評(píng)估成績(jī)(即期末考試卷面成績(jī))構(gòu)成。形成性評(píng)估是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評(píng)估,即教師綜合學(xué)生學(xué)習(xí)過程中各種表現(xiàn)給出平時(shí)成績(jī),包括學(xué)生課前準(zhǔn)備、出勤、課堂參與、課后作業(yè)完成和網(wǎng)上自學(xué)記錄等。教師要根據(jù)具體情況制訂得分細(xì)則,并開展學(xué)生的自我評(píng)估和相互評(píng)估,這些可以以階段匯報(bào)和學(xué)習(xí)匯報(bào)形式進(jìn)行。除了以上因素外,教師還要考察學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)方式、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,并給學(xué)生一些建設(shè)性意見和幫助。在充分考慮各種因素后,最終給出學(xué)生的部分平時(shí)成績(jī)。筆者所執(zhí)教的班級(jí)從2017年開始試點(diǎn)增加形成性評(píng)估,即參加“全球語通百萬大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)聽說大賽”。該比賽北京全球語通教育科技有限公司主辦,浙江、山東、遼寧等多個(gè)省份的高校參加。本科院校英語組的試題由兩部分組成,第一部分是跟讀模式,系統(tǒng)提供領(lǐng)讀、字幕,學(xué)生跟讀;第二部分是聽說能力綜合考察,系統(tǒng)提供領(lǐng)讀,但不提供字幕,學(xué)生根據(jù)短期記憶復(fù)誦。兩題得分之和作為大賽最終成績(jī),該成績(jī)作為平時(shí)成績(jī)的一部分被納入期末成績(jī)。此外,筆者所在學(xué)校正在使用大學(xué)英語網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)(即酷學(xué)遼寧)。該平臺(tái)由省級(jí)平臺(tái)(遼寧省教育廳酷學(xué)遼寧)和校級(jí)平臺(tái)(遼寧慕課)組成,學(xué)生注冊(cè)賬號(hào)并進(jìn)行課程報(bào)名之后,可以在手機(jī)客戶端或電腦瀏覽器上進(jìn)入平臺(tái),平臺(tái)里有任課教師發(fā)布的作業(yè)。截止時(shí)間前,學(xué)生要提交作業(yè),并進(jìn)行學(xué)生之間的互評(píng)。如果學(xué)生忘記提交作業(yè)或未去互評(píng),系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。教師在一個(gè)學(xué)期會(huì)布置4~5次作業(yè),期末系統(tǒng)導(dǎo)出的成績(jī)作為平時(shí)成績(jī)的一部分,再加上“全球語通百萬大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)聽說大賽”的成績(jī)和教師綜合課堂表現(xiàn)及課后作業(yè)完成情況給出的成績(jī),最終形成了對(duì)學(xué)生的形成性評(píng)估。當(dāng)然,這種形成性評(píng)估也存在一定弊端,如作弊。無論是大學(xué)英語網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),還是“全球語通百萬大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)聽說大賽”都無法杜絕作弊現(xiàn)象,請(qǐng)同學(xué)幫忙完成作業(yè)和比賽、抄作業(yè)現(xiàn)象普遍存在。同時(shí)大學(xué)英語網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)在設(shè)計(jì)上也存在一定缺陷,給學(xué)生帶來了一定的困擾;很多學(xué)生不明白“全球語通百萬大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)聽說大賽”的聲音大小、語音語調(diào)是怎么影響分?jǐn)?shù)的以及如何改進(jìn)等。

  三、大學(xué)外語教學(xué)中對(duì)教師的評(píng)估

  對(duì)大學(xué)外語教師進(jìn)行課內(nèi)評(píng)價(jià),首先是對(duì)教學(xué)計(jì)劃的評(píng)價(jià),包括對(duì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)程序、教學(xué)材料等進(jìn)行評(píng)價(jià)[4],主要分為教學(xué)目標(biāo)是否適當(dāng),教學(xué)過程是否流暢、循序漸進(jìn),是否對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué),教學(xué)材料的選擇是否高質(zhì)量、是否有助于教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其次是對(duì)授課過程的評(píng)價(jià),包括對(duì)課堂管理、教師的教學(xué)活動(dòng)、學(xué)生的課堂活動(dòng)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)教師課堂管理的評(píng)價(jià),要側(cè)重教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的調(diào)動(dòng),課堂教學(xué)是否有序,是否在輕松、愉快、友好的情況下進(jìn)行,學(xué)生對(duì)教學(xué)流程是否熟悉,能否對(duì)教師的提問做出積極迅速的反應(yīng);對(duì)教師教學(xué)活動(dòng)的評(píng)估,包括課程的導(dǎo)入是否自然、清晰,教師對(duì)資料的講解是否透徹,是否采用了適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)技巧,學(xué)生反響是否熱烈,課堂教學(xué)形式是否多樣化,能否吸引學(xué)生,對(duì)課堂教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)是否清晰明了,活動(dòng)時(shí)間分配是否合理,能否對(duì)學(xué)生提出適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)等;對(duì)學(xué)生課堂活動(dòng)的評(píng)估包括學(xué)生課堂活動(dòng)的參與程度、對(duì)教師所提問題的反應(yīng)程度以及英語語言活動(dòng)的多少等。此外,對(duì)外語教師的課內(nèi)評(píng)價(jià)還包括評(píng)價(jià)、觀察外語教師授課的各種意識(shí),包括語言意識(shí)、語篇意識(shí)和學(xué)術(shù)規(guī)范意識(shí)等。語言意識(shí)包括教師對(duì)所教語言的駕馭程度,要評(píng)估教師語法、詞匯、拼寫、語音和語言技巧等方面的能力;語篇意識(shí)是對(duì)課文的整體把握,包括提出問題(問題的設(shè)置)、解決問題、組織討論以及分析段落結(jié)構(gòu)、段落連貫方法、寫作技巧和課文賞析等;學(xué)術(shù)規(guī)范意識(shí)主要考察教師的旁征博引能力以及學(xué)術(shù)風(fēng)格等。學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)也是大學(xué)外語教學(xué)中對(duì)教師評(píng)估中的一個(gè)重要因素。學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)包括教師對(duì)教學(xué)的熱情和投入情況、課前準(zhǔn)備情況、授課方式、語音清晰度、語速是否適中以及是否鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)等方面。

  四、對(duì)教學(xué)管理者的評(píng)估

  在目前的體制下,無法對(duì)教學(xué)管理部門進(jìn)行評(píng)估。雖然也可通過自我評(píng)估來修正一些錯(cuò)誤和彌補(bǔ)一些不足,但缺少一個(gè)客觀、公正、統(tǒng)一的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。教學(xué)管理部門不能既當(dāng)裁判員,又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員,需要建立相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)評(píng)估機(jī)構(gòu),專門研究如何進(jìn)行教學(xué)評(píng)估。教學(xué)管理部門要主動(dòng)改變觀念,改變過去教學(xué)管理“衙門”的觀念,真正做到“以教學(xué)改革實(shí)際需要,人才培養(yǎng)客觀需要”為中心,把教學(xué)工作放到最重要、最核心的位置上。

  五、結(jié)語

  大學(xué)外語教學(xué)評(píng)估是整個(gè)外語教學(xué)過程中不可缺少的組成部分,要全面、客觀、科學(xué)、準(zhǔn)確地對(duì)其進(jìn)行評(píng)估并非易事。在對(duì)學(xué)生的形成性評(píng)估中,要制訂比較合理的評(píng)估辦法對(duì)教師來說也是一個(gè)挑戰(zhàn),需要廣大外語教師共同探索,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。同時(shí)對(duì)教師的評(píng)估也非易事,因?yàn)榧壬钪O教育規(guī)律又是外語行家的專家級(jí)人物并不好找,需要制訂一套科學(xué)、完整的評(píng)估體系,這都是迫在眉睫的任務(wù)。盡管如此,大學(xué)外語教學(xué)改革仍要繼續(xù),大學(xué)外語教學(xué)評(píng)估也要繼續(xù),涉及的學(xué)生、大學(xué)外語教師和教學(xué)管理部門三個(gè)主體都要接受評(píng)估,任何一方的缺失都會(huì)導(dǎo)致大學(xué)英語教學(xué)改革的失敗。在教學(xué)質(zhì)量的保證機(jī)制上,三方具有同等重要的功能,發(fā)揮著同等重要的作用,僅憑一方的努力盡管可以發(fā)揮短時(shí)期的效應(yīng),但難長(zhǎng)久維持。這一切不僅需要外語教育專家的指導(dǎo),更需要廣大一線外語教師的共同努力。

  【參考文獻(xiàn)

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