優(yōu)秀的社工崗位職責(zé)（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的優(yōu)秀的社工崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀的社工崗位職責(zé) 篇1
(1)在政府（街道辦事處）的指導(dǎo)和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持社工站的全面工作，對(duì)社工站的工作負(fù)全責(zé)。
(2)負(fù)責(zé)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策為及上級(jí)黨委、政府的`指示，決議在社工站的貫徹實(shí)施。
(3)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、部署社工站的各項(xiàng)工作，組織實(shí)施并督促檢查社工站工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社工站全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，保證社工站各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
(4)以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)成員代表會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定，王城各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)。
(5)加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)條線部門、社區(qū)各類組織和轄區(qū)單位的協(xié)調(diào)與溝通。
(6)協(xié)調(diào)工作站人員之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理相關(guān)難點(diǎn)問題，定期向社區(qū)居委會(huì)或社區(qū)成員代表會(huì)議通報(bào)工作。
(7)抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，經(jīng)常組織開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高社工站人員的整體素質(zhì)。
優(yōu)秀的社工崗位職責(zé) 篇2
(1)在社區(qū)黨組織和社工站站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，當(dāng)好站長(zhǎng)的參謀和助手。
(2)協(xié)助站長(zhǎng)落實(shí)社工站各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，配合制定工作計(jì)劃和工作措施。
(3)做好分管工作，幫助和指導(dǎo)其他工作人員做好工作。
(4)完成社工站確定的臨時(shí)任務(wù)，接受站長(zhǎng)的'委托，召集和主持有關(guān)會(huì)議。
(5)及時(shí)向站長(zhǎng)反映工作中和的問題及居民（包括流動(dòng)人口）的意見、要求和建議。
(6)受街道辦事處的委托，站長(zhǎng)不在崗期間代行站長(zhǎng)職責(zé)。
(7)完成上級(jí)黨委、政府、街道和站長(zhǎng)攪拌的其他工作。
優(yōu)秀的社工崗位職責(zé) 篇3
(1)宣傳貫徹國(guó)家關(guān)于文化、教育、體育工作的法律、法規(guī)。
(2)培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，利用社區(qū)文化、教育、體育等服務(wù)設(shè)施，組織群眾開展豐富多彩、健康向上的社區(qū)文化、科普和體育活動(dòng)，培育壯大社區(qū)群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)。
(3)開發(fā)利用社區(qū)資源，辦好市民學(xué)校，針對(duì)社區(qū)內(nèi)不通人群結(jié)構(gòu)，開展形式多樣的教育、培訓(xùn)活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)，提高居民綜合素質(zhì)。
(4)開展形式多樣的`科普宣傳，舉辦科普知識(shí)講座民族志居民參加科普活動(dòng)，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。
(5)加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德建設(shè)，組織轄區(qū)中小學(xué)生（包括外來務(wù)工人員子女）參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
(6)完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。
優(yōu)秀的社工崗位職責(zé) 篇4
1. 認(rèn)同社會(huì)工作理念，熱愛社工事業(yè)，能經(jīng)常走訪社區(qū)家訪住戶，樂于從事社工一線服務(wù)工作；能運(yùn)用專業(yè)方法和技巧，進(jìn)行小組、個(gè)案、社區(qū)活動(dòng)、探訪、調(diào)研工作等社工實(shí)務(wù)性工作。
2. 積極參與文化專業(yè)服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和管理工作，協(xié)助文化服務(wù)中心進(jìn)行管理、資源鏈接、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作。
3. 協(xié)助完成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)及任務(wù)：參與本項(xiàng)目專業(yè)服務(wù)所需資源的對(duì)外公共關(guān)系及對(duì)外合作工作、專業(yè)服務(wù)的`日常拓展和推動(dòng)工作，與相關(guān)政府項(xiàng)目及團(tuán)體維持良好的工作關(guān)系，與中心的其它項(xiàng)目如社區(qū)發(fā)展服務(wù)組的工作人員保持順暢的合作關(guān)系。
4. 積極參與本專業(yè)領(lǐng)域的日常服務(wù)和研究工作和其他行政工作，如：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文書歸檔、場(chǎng)地管理、物資管理、制度的執(zhí)行等、機(jī)構(gòu)與中心對(duì)于員工成長(zhǎng)計(jì)劃的執(zhí)行。
優(yōu)秀的社工崗位職責(zé) 篇5
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，大力宣傳衛(wèi)生知識(shí)，教育社區(qū)居民（包括流動(dòng)人口）愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施。
(2)動(dòng)員群眾積極開展本社區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)沒，做到組織、制度、措施落實(shí)，責(zé)任明確。
(3)宣傳落實(shí)有關(guān)禁犬、管犬和禁養(yǎng)家禽家畜的規(guī)定；依法開展“除四害”工作。
(4)發(fā)動(dòng)居民（包括流動(dòng)人口）搞好街巷里弄容貌管理和居民區(qū)容貌管理；協(xié)助有關(guān)部門管理好公廁的衛(wèi)生；指導(dǎo)和督促轄區(qū)單位和居民院（戶）落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任。
(5)建立社區(qū)清掃保潔員隊(duì)伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開展衛(wèi)生檢查，督促有關(guān)部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責(zé)。
(6)做好防病、防疫和疫情報(bào)告工作。
(7)指導(dǎo)居民植樹、栽花、種草、保護(hù)花草、樹木和綠地、綠化、美化、凈化環(huán)境。
(8)協(xié)助規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保、城管部門，控制違章搭建，搞好社區(qū)創(chuàng)建；及時(shí)向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的.意見和要求。
(9)完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。
優(yōu)秀的社工崗位職責(zé) 篇6
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制訂本部門年度發(fā)行工作計(jì)劃，確保發(fā)行數(shù)量、發(fā)行質(zhì)量及發(fā)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)發(fā)行部全面的工作，主持發(fā)行部日常業(yè)務(wù)和行政事務(wù)，明確劃分各崗位的工作任務(wù)和考核指標(biāo)，指導(dǎo)監(jiān)督各崗位工作的實(shí)施和執(zhí)行，完成發(fā)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及任務(wù)。
3、對(duì)報(bào)紙發(fā)行進(jìn)行拓展和維護(hù)，促進(jìn)報(bào)紙的'有效發(fā)行量穩(wěn)步增長(zhǎng)。
4、負(fù)責(zé)各發(fā)行渠道的維護(hù)、溝通，按時(shí)完成發(fā)行銷售的分析統(tǒng)計(jì)工作，開拓發(fā)行渠道，完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，制定最佳渠道組合方案。
5、掌握讀者定位，建立和不斷完善讀者數(shù)據(jù)庫(kù)，努力擴(kuò)大本報(bào)在海內(nèi)外讀者中的影響力。
6、負(fù)責(zé)制定年度征訂促銷計(jì)劃，撰寫發(fā)行業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報(bào)告。
7、制定發(fā)行部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，根據(jù)公司計(jì)劃，合理有效控制發(fā)行制作成本。
8、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行管理與監(jiān)控，維護(hù)已有的客戶資源，開拓新的市場(chǎng)和新的客戶，擴(kuò)大報(bào)紙的影響力。
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員工作進(jìn)行考評(píng)、激勵(lì)，制定銷售、推廣人員的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助采編部門合作、策劃和實(shí)施專題、�？裙ぷ�。
10、參加發(fā)行渠道的全國(guó)會(huì)議和其他一些活動(dòng)，擴(kuò)大報(bào)紙的知名度、美譽(yù)度。
11、主動(dòng)開展市場(chǎng)調(diào)研，掌握發(fā)行市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)趨勢(shì)并及時(shí)調(diào)整，為決策提供準(zhǔn)確的信息。
12、管理并優(yōu)化發(fā)行部的組織架構(gòu)及分工協(xié)調(diào)，完善部門工作流程及制度規(guī)范。
13、負(fù)責(zé)起草、制作和整理各類發(fā)行文件。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。
14、社長(zhǎng)、總編安排的其他工作。
優(yōu)秀的社工崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)制定文娛活動(dòng)項(xiàng)目并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)制定老年大學(xué)課程,教師資源儲(chǔ)備和維護(hù),對(duì)老人反饋意見及時(shí)分析并提供解決方案；負(fù)責(zé)社區(qū)處理社區(qū)內(nèi)長(zhǎng)者糾紛,疏導(dǎo)長(zhǎng)者心理及情緒處理；負(fù)責(zé)管理和對(duì)接外部社工和慈善組織,形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經(jīng)營(yíng)輔助力量。
崗位主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動(dòng)服務(wù)內(nèi)容和管理制度；
2、負(fù)責(zé)制定和完善老年大學(xué)課程內(nèi)容和管理制度；
3、負(fù)責(zé)修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務(wù)內(nèi)容和管理制度；
4、負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供宣傳素材；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助籌備開業(yè)典禮；
6、負(fù)責(zé)制定和調(diào)整社區(qū)內(nèi)不同老人的活動(dòng)方案和執(zhí)行方案；
7、負(fù)責(zé)制定和調(diào)整老人參加活動(dòng)所需的評(píng)估表格；
8、負(fù)責(zé)對(duì)接天津市內(nèi)老年大學(xué)及相關(guān)教師資源,制定老年大學(xué)課程并組織實(shí)施對(duì)接和授課；
9、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)所有活動(dòng)制定、執(zhí)行及完畢后的`檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
10、隨時(shí)收集老人的意見,根據(jù)老人的娛樂需求,調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)方式
11、對(duì)接志愿者團(tuán)隊(duì)、慈善機(jī)構(gòu)、處理捐贈(zèng)和對(duì)接遺囑制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu)；
12、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)長(zhǎng)者心理疏導(dǎo)和情緒處理,防止長(zhǎng)者出現(xiàn)極端情緒；
13、負(fù)責(zé)處理社區(qū)內(nèi)長(zhǎng)者之間糾紛或長(zhǎng)者與家屬間溝通不暢,保證長(zhǎng)者安全、安心、快樂的生活,防止出現(xiàn)人身意外事件出現(xiàn)。
任職要求:
1、社會(huì)工作(social work)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,在大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)任職社工崗位工作滿三年及以上。
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
3、具備社工師以上專業(yè)資質(zhì)證書；
4、具有良好的協(xié)調(diào)和危機(jī)處理能力,良好的事物安排計(jì)劃編制及執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
5、具有與長(zhǎng)者、長(zhǎng)者家屬及同事們順暢的溝通能力。
優(yōu)秀的社工崗位職責(zé) 篇8
(1)組織社區(qū)平安和法治建設(shè)，開展安全防范知識(shí)和法治宣傳教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意識(shí)。
(2)經(jīng)過民主討論制定居民自治章程和文明公約。
(3)組織開展群防群治，消除不安全隱患，協(xié)助維護(hù)社區(qū)治安秩序；監(jiān)督戶主安全負(fù)責(zé)制的實(shí)行，組織治安防聯(lián)合居民樓院的守護(hù)工作。
(4)收集上報(bào)社區(qū)內(nèi)各類治安穩(wěn)定信息，協(xié)助處置影響社會(huì)穩(wěn)定時(shí)間；街道來信來訪，依法公正、及時(shí)調(diào)處化解各類矛盾糾紛。
(5)負(fù)責(zé)轄區(qū)流動(dòng)人口及其落腳點(diǎn)的信心采集，協(xié)助做好流動(dòng)人口及其落腳點(diǎn)的管理工作。
(6)協(xié)助掌握刑釋解教人員、監(jiān)外罪犯、涉賭人員、xx人員、違法犯罪青少年等基本情況，協(xié)助做好社區(qū)矯正和幫教轉(zhuǎn)化工作。
(7)協(xié)助處置各類突發(fā)性事件，做好社區(qū)應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)工作。
(8)積極開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建等活動(dòng)，做好社區(qū)創(chuàng)建的各項(xiàng)工作。
(9)加強(qiáng)社區(qū)交通安全管理，解決社區(qū)及其周邊道路停車、通行和涉車矛盾糾紛等問題，維護(hù)社區(qū)交通秩序。
(10)完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的`其他工作。
優(yōu)秀的社工崗位職責(zé) 篇9
一、每日工作事項(xiàng)：
1、登入市矯正工作平臺(tái)，監(jiān)聽電話、查看管控措施落實(shí)進(jìn)度，思考、落實(shí)解決辦法，
2、登入省矯正平臺(tái)，處理待辦事項(xiàng)，查看各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)錄入完整性和進(jìn)度。
3、登入內(nèi)外網(wǎng)安幫平臺(tái)，查看信息核實(shí)、回執(zhí)發(fā)送工作和其他工作完成情況。
4、上、下午各登入矯務(wù)通至少一次，定位核查社區(qū)服刑人員活動(dòng)地點(diǎn)，對(duì)越界人員進(jìn)行相應(yīng)處理。
對(duì)于在上述四項(xiàng)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)分情況，及時(shí)逐級(jí)匯報(bào)，直到問題解決。
二、每月工作時(shí)間相對(duì)固定的工作
1、5日前，向區(qū)局社區(qū)矯正局報(bào)批上個(gè)月度違規(guī)人員處罰、報(bào)批人工補(bǔ)錄人員報(bào)表。
2、8日左右，區(qū)局矯正局對(duì)上個(gè)月度違規(guī)人員和重點(diǎn)人員進(jìn)行集中教育。
3、10日前，報(bào)批、上傳全部受處罰人員資料。
4、20日前，司法所完成二次集中活動(dòng)。
5、25日，定時(shí)報(bào)送社區(qū)矯正、安置幫教各類報(bào)表。
6、28日，定時(shí)報(bào)定位人員增減表，29日?qǐng)?bào)三家運(yùn)營(yíng)商。
三、在規(guī)定期限內(nèi)安排完成的'工作事項(xiàng)：
1、協(xié)助執(zhí)法人員對(duì)月度二次集中、重點(diǎn)人員教育矯正活動(dòng)策劃、落實(shí)，負(fù)責(zé)點(diǎn)名、簽到、現(xiàn)場(chǎng)記錄等工作，提前做好紙質(zhì)、平臺(tái)工作準(zhǔn)備。
2、使用矯務(wù)通記錄走訪情況。
3、使用矯務(wù)通記錄矯正小組情況反饋
4、協(xié)助執(zhí)法人員調(diào)查評(píng)估、報(bào)送評(píng)估資料，
5、督促、收集社區(qū)服刑人員書面報(bào)告，交司法所執(zhí)法人員簽閱。
6、督促社區(qū)服刑人員電話匯報(bào)，及時(shí)查實(shí)不按時(shí)匯報(bào)的原因，及時(shí)向司法所領(lǐng)導(dǎo)和矯正局匯報(bào)。
7、對(duì)新增人員報(bào)到準(zhǔn)備情況進(jìn)行核實(shí)、督促，在指定時(shí)間到矯正局辦理新增人員入矯手續(xù)，協(xié)助執(zhí)法人員進(jìn)行入矯宣告教育，告知其到司法所接受矯正的時(shí)間，協(xié)助執(zhí)法人員首談。
8、在社區(qū)服刑人員解矯前，及時(shí)到矯正局辦理解矯手續(xù)，領(lǐng)榷解除矯正證明書》。
9、協(xié)助執(zhí)法人員組織解矯宣告，現(xiàn)場(chǎng)做好記錄。
10、工作檔案整理、填寫、裝訂、移交。
11、對(duì)嚴(yán)管、重點(diǎn)、戶籍非本地、請(qǐng)假外出、“四涉”等人員的情況進(jìn)行電話抽查，并做好記錄。
12、發(fā)現(xiàn)社區(qū)服刑人員違規(guī)，第一時(shí)間向所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)助執(zhí)法人員落實(shí)解決措施。
13、收集獎(jiǎng)懲證據(jù)，為報(bào)批獎(jiǎng)懲作準(zhǔn)備。
14、及時(shí)完成各類定期報(bào)表、臨時(shí)報(bào)表報(bào)送。
15、對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng)，按照權(quán)限報(bào)批。
16、對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行季度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和報(bào)批等級(jí)調(diào)整。
17、對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的典型人物或事項(xiàng)，報(bào)矯正局審批后向上級(jí)或相關(guān)媒體投送新聞報(bào)道稿件。
18、遇突發(fā)性事件，及時(shí)向司法所、矯正局、司法局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
19、做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的時(shí)間、措施安排和工作缺陷提出參考意見。
20、完成其他上級(jí)機(jī)關(guān)、司法所臨時(shí)交辦的工作。
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