后勤崗位職責(zé)（精選38篇）
在當(dāng)今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的后勤崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
后勤崗位職責(zé) 篇1
1、協(xié)助上級制定行政、后勤總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；
2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度，進行日常行政后勤工作的組織與管理；
3、協(xié)助上司進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政后勤服務(wù)；
4、組織保安對公司的治安、防盜、正常生產(chǎn)秩序、消防安全及交通等項工作進行監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)對工廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理（擔(dān)任部門兼職安全員）；
6、負(fù)責(zé)飯?zhí)玫娜婀芾砑白龊门c承包商的監(jiān)督工作；
7、負(fù)責(zé)對車輛每月公里數(shù)及燃油的核算工作；
8、負(fù)責(zé)公共場所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理，并對保潔員的工作進行指導(dǎo)與考核；
9、對廠區(qū)內(nèi)的綠化進行管理，監(jiān)督日常的澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護工作；
10、各類活動的組織工作及公司級各種會議的會務(wù)管理；
11、負(fù)責(zé)起草公司行政后勤綜合性文件；
12、會議室及其設(shè)備的管理；
13、負(fù)責(zé)外來客人的接待安排工作；
14、負(fù)責(zé)與相關(guān)政法部門的溝通與聯(lián)系；
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
后勤崗位職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)本院內(nèi)水、電、房公用設(shè)施的管理，物資的采購發(fā)放、基建維修、車輛管理等工作，及時向院領(lǐng)導(dǎo)提供設(shè)施、物資使用情況的信息和建議，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
2.協(xié)助財務(wù)科長做好院內(nèi)固定資產(chǎn)登記工作。嚴(yán)格落實各類物資領(lǐng)發(fā)簽批制度，督促檢查倉庫保管員嚴(yán)格履行物資進出庫手續(xù)。
3.領(lǐng)導(dǎo)食堂人員做好食譜制定、膳食供應(yīng)、餐廳管理等工作，定期召開入住人員代表會，聽取意見,不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)對所屬人員的工作安排、考勤考績，督促全體后勤人員認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，自覺遵守各項規(guī)章制度，圓滿完成后勤保障任務(wù)。
6.定期召開科務(wù)會議，平時注意調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾,工作要有計劃，任勞任怨，提高辦事效率。
7.監(jiān)督食堂餐廳全體人員身體狀況，定期組織體檢，凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員，立即調(diào)離崗位。
8.編制全院美化、綠化規(guī)劃，并組織實施。
9.制訂勞動計劃、負(fù)責(zé)安排職工的各種勞動。
10.完成院長交代的其他工作。
后勤崗位職責(zé) 篇3
1、每天早上負(fù)責(zé)幫助食堂炊事員清洗蔬菜等零碎雜務(wù)。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校廁所的打掃、沖洗，除蟲滅蠅。
3、負(fù)責(zé)廁所的沖水閥，水龍頭（包括食堂自來水籠頭）的維護、維修。
4、完成總務(wù)處主任或校長交辦的其它臨時性事務(wù)。
后勤崗位職責(zé) 篇4
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
2、做好員工考勤和各種假期的安排；
3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；
4、各項行政費用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進行相應(yīng)的掌控；
5、負(fù)責(zé)公司各項證件、資質(zhì)、項目的申辦；
6、負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項行政后勤支持；
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，推動各項制度執(zhí)行；
9、完成上級臨時交代的工作任務(wù)。
后勤崗位職責(zé) 篇5
1、熱情為師生服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)，堅持服務(wù)育人，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高圖書管理水平，做到熟練操作圖書管理軟件，努力提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真做好圖書的出借、歸還及閱覽室管理等常規(guī)工作。
2、及時完成新書的驗收、登記、分類、編目、入庫、上架、流通等程序性的工作。
3、按規(guī)定做好電子化新書錄入，做好電子化借閱管理。
4、必須做好師生閱覽室和教師資料室的保管、借閱工作，并做好記錄；熱心為師生閱覽各類書刊雜志做好參謀；教育學(xué)生愛護圖書。及時做好圖書修補和賠償工作。
5、每月做好對學(xué)生圖書管理員進行培訓(xùn)，加強學(xué)生圖書管理員隊伍組建及使用工作。
6、開展好讀書活動，認(rèn)真參加學(xué)校里組織的各類讀書活動。
7、每日下班，檢查圖書室內(nèi)的安全工作，增強防火防盜意識。
8、月底裝訂各類報刊雜志，關(guān)心閱覽室內(nèi)的書刊、雜志的保管。
9、配合學(xué)校寒暑假工作安排，做好圖書室、閱覽室開放工作。
后勤崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)全園的總務(wù)后勤工作，完成園長交辦的各項任務(wù)。
2、定期召開后勤人員會議，加強后勤人員的政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育。
3、根據(jù)上級有關(guān)經(jīng)費預(yù)算規(guī)定和幼兒園的實際，擬定后勤工作計劃，并認(rèn)真組織實施。
4、對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)幼兒園基本建設(shè)和園內(nèi)資產(chǎn)的登記、分配、添置、維修、督促職工執(zhí)行園產(chǎn)使用、保管制度。
6、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，以《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)劃》和《財務(wù)法規(guī)》為依據(jù)，在一定職權(quán)范圍內(nèi)合理使用各種經(jīng)費，定期審核帳目。
7、努力開展勤工儉學(xué)活動，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。
8、堅持后勤為教學(xué)服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，協(xié)助教學(xué)人員完成各項中心任務(wù)。
9、指導(dǎo)督促衛(wèi)生保健工作，指導(dǎo)并安排新上崗的保育人員的培訓(xùn)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)管理好食堂及園內(nèi)治安，門前三包等項工作。
11、領(lǐng)導(dǎo)、組織好對屬總務(wù)后勤部門有關(guān)人員的考勤、考績。
后勤崗位職責(zé) 篇7
1行政文員后勤崗位職責(zé)
�、賲f(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；
②協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
③協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；
�、芸己撕椭笇�(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
�、輩f(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；
�、迏⑴c公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；
⑦會務(wù)安排。
2后勤部文員崗位職責(zé)
1、參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。
2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。
3、負(fù)責(zé)起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告，并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。
4、制定部門辦公用品的計劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。
5、每月做好全店員工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。
6、負(fù)責(zé)員工對后勤工作意見的統(tǒng)計，每月向部門做出統(tǒng)計報告。
7、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。
3行政后勤文員崗位職責(zé)
1、協(xié)助人事文員搞好考勤，統(tǒng)計及監(jiān)督，合理調(diào)配新進人員食，宿安排。
2、監(jiān)督，跟進清潔組、飯?zhí)�、宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，每月督導(dǎo)進行一鎰宿舍安全衛(wèi)生評比，不定期召開室長會議。
3、廠務(wù)后勤用品管理發(fā)放，處理員工工傷事故及臨時性證件的辦理。
4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。
5、承辦上級交代的臨時事項。
后勤崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)文沙會議室管理，包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進等。
2、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理。
3、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。
4、負(fù)責(zé)對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。
5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾�、對�?nèi)宿舍管理等。
6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。
后勤崗位職責(zé) 篇9
1、各項報表完成——日常銷售及管理表格文檔的制作及提報。
2、店面管理——店面各項物料、資料管理，售后對接工作、常規(guī)工作的完成。
3、配合行政主管完成公司涉及的相關(guān)工作。
任職要求：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練的操作辦公自動化設(shè)備和軟件，包括計算機、傳真機、復(fù)印機等。
2、具備積極態(tài)度，有執(zhí)行力，具有計劃、組織、協(xié)調(diào)和良好的溝通能力。
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
后勤崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、生活及其它用房的`管理、保養(yǎng)和維修工作。
①開學(xué)前保證每個教室、辦公室和其他教學(xué)用房門窗、玻璃、照明設(shè)備、課凳桌及其它設(shè)備的完好。
�、陂_學(xué)初，由校產(chǎn)保管員逐一點交，由使用班級或部門負(fù)責(zé)人驗收簽字，交接表一式兩份，期末校產(chǎn)保管員按表逐一點收，如有損壞和丟失，由使用班級或部門負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校課桌凳、辦公桌椅各式櫥柜等的收發(fā)、保管及修理工作。
�、俦ＷC每個教室課桌凳齊全、完整及辦公桌、辦公用品、用具的完好；
�、趯π．a(chǎn)要定期檢查（一周一次），及時維修，保持完好，校園內(nèi)不得有破爛桌凳及零散部件。
3、學(xué)校所有購置物品、用具都由校產(chǎn)保管員清點登帳入庫，登記出庫使用，并由使用或領(lǐng)用人簽名，做到帳物相符，數(shù)字準(zhǔn)確。
4、管理好學(xué)校倉庫財產(chǎn)，準(zhǔn)備好學(xué)校集體活動的物品供應(yīng)
工作。
6、完成總務(wù)主任委辦的臨時性工作。
后勤崗位職責(zé) 篇11
保險后勤崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。
2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺接待,收集賠案資料。
3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。
5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.全日制本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,年齡30歲以下。
2.熟練使用office等辦公軟件。
3.良好的學(xué)習(xí)能力,掌握扎實的專業(yè)知識,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),有強烈的責(zé)任心。
后勤崗位職責(zé) 篇12
后勤保潔崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)整個校區(qū)區(qū)域日常清潔工作,包括但不限于辦公室、教室、衛(wèi)生間、走廊過道;
2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
3.聽從分配和安排;
4.住在上海市普陀區(qū)長壽路附近的優(yōu)先考慮;
任職要求:
1.身體健康,吃苦耐勞,踏實能干,積極主動;
2.為人忠誠,無不良嗜好;
后勤崗位職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)新房直銷項目案場的運營與維護;
2.負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常對接工作,關(guān)系維護，保證案場帶看成交的順暢化;
3.負(fù)責(zé)與分銷經(jīng)紀(jì)人的案場對接，及時處理經(jīng)紀(jì)人和客戶所反映的問題，協(xié)助與溝通等;
4.對負(fù)責(zé)項目的宣導(dǎo)，并拉動經(jīng)紀(jì)人帶看成交;
5.對負(fù)責(zé)項目日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，相關(guān)資料的保管等;
后勤崗位職責(zé) 篇14
1、全面統(tǒng)籌后勤事務(wù)工作開展(安保、保潔、食堂、宿舍等);
2、負(fù)責(zé)后勤保障、財產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作;
3、負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂管理和規(guī)范，定期組織人員查檢;
4、協(xié)助會務(wù)接待的工作安排，及與相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
后勤崗位職責(zé) 篇15
1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作;
2.負(fù)責(zé)幼兒園所有硬件設(shè)施設(shè)備維護與管理工作;
3.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)的管理工作，建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作，審核并制訂合理的物資采購計劃;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、保潔等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進行評估與考核，保證人員工作效率和質(zhì)量;
5.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度，明確各崗人員安全崗位職責(zé)，確保幼兒與員工的生命安全;
6.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
后勤崗位職責(zé) 篇16
1、協(xié)助修訂總務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，公司合同文書管理;
2、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的出入庫管理;
3、負(fù)責(zé)大小會議的場地預(yù)約，各項大型活動的組織安排;
4、負(fù)責(zé)公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。
后勤崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)接聽辦公室來電。
2、負(fù)責(zé)客戶下單、開單、采購及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。
3、負(fù)責(zé)處理客戶的相關(guān)問題及時反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)
后勤崗位職責(zé) 篇18
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。
�。ㄋ模┩瓿山晦k的其他工作任務(wù)。
�。ㄎ澹┍９芗尜Y產(chǎn)管理崗位職責(zé)
�。┤尕�(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。
�。ㄆ撸┌床块T建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進行管理。
�。ò耍⿲k公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續(xù)。
（九）帳本要分類記載，每月與財務(wù)部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。
�。ㄊ┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
后勤崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結(jié)算工作，并組織有計劃的實施和檢查;
3、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;
4、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運轉(zhuǎn)，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進;
5、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順利進行;
7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實;
8、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，并報相關(guān)部門查處;
9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;
10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
后勤崗位職責(zé) 篇20
1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù);
公司辦公室各項行政性事務(wù)多請示，多匯報，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，堅定不移地貫徹執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;
對各級部門的文件當(dāng)天進行登記造冊，填寫文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。
3.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;
辦公室歸口的各類文件做到當(dāng)天處理，及時歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。
4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來人員的接待、服務(wù)工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語，重要來電及時做好登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)達相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)文件、材料的打英復(fù)印及登記管理；在交辦者規(guī)定的時限內(nèi)完成各種文件、材料打英復(fù)印工作，確保文件準(zhǔn)確無誤;文件打英復(fù)印完后按要求及時進行各項登記。
6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次，
后勤崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)辦公司物品的領(lǐng)用、使用、管理和維護；
2、向有關(guān)部門遞交文件，報告等；
3、負(fù)責(zé)公司設(shè)施的管理，加強與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，保證物品正常使用；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待工作；
5、負(fù)責(zé)辦公室的財務(wù)管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
后勤崗位職責(zé) 篇22
1、在行政主管的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作，對設(shè)備檢查與維修管理，對于所出現(xiàn)的問題做好應(yīng)急總方案，處理好資產(chǎn)設(shè)備的售后服務(wù)與維護，杜絕非正常損壞，有效防止公司資流失。
2、公司食堂管理：負(fù)責(zé)職工食堂管理工作，確保食品衛(wèi)生安全，提高職工伙食質(zhì)量，并對伙食成本控制和核算。
3、公司環(huán)境衛(wèi)生的管理，做到衛(wèi)生無死角，責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生達到優(yōu)良。
后勤崗位職責(zé) 篇23
(一)負(fù)責(zé)協(xié)助客人來訪、會見接待等相關(guān)工作。
(二)負(fù)責(zé)協(xié)助臨時性會議會務(wù)籌備等相關(guān)工作。
(三)負(fù)責(zé)協(xié)助行內(nèi)活動的組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
(四)負(fù)責(zé)協(xié)助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關(guān)工作。
(五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關(guān)工作。
后勤崗位職責(zé) 篇24
一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;Excel等文檔類型的編制及應(yīng)用;
二、合同的核對，訂單的整理;
三、電話接待及客戶來訪接待;
四、送貨單、各種資料的填報;
五、協(xié)助銷售人員制訂標(biāo)書及報價;
六、公司其他交待的工作及業(yè)務(wù)事項;
后勤崗位職責(zé) 篇25
1、資料信息的查找與修復(fù)；
2、負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、部門的績效統(tǒng)計和業(yè)務(wù)稽核工作；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行數(shù)據(jù)處理、調(diào)錄音，信件的打印和投遞等工作；
4、負(fù)責(zé)辦公用品的保管，各部門日常文件的管理、對現(xiàn)有文檔進行規(guī)范化整理等工作；
5、負(fù)責(zé)部門事務(wù)性工作與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
6、上級主管交辦的其他工作事項。
后勤崗位職責(zé) 篇26
1醫(yī)學(xué)檢驗所客人接待，安排會議。
2支持財務(wù)法務(wù)工作，包括但不限于內(nèi)部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。
3支持研究員和技術(shù)員工作，包括但不限于整理單據(jù)、文件掃描和歸檔。
4固定資產(chǎn)管理，包括但不限于電腦、打印機、實驗儀器、設(shè)備、清潔用具等。
5嚴(yán)格遵守檢驗所出入規(guī)定，包括但不限于生物安全、知識產(chǎn)權(quán)保護和保密規(guī)定。
后勤崗位職責(zé) 篇27
1、根據(jù)上級指示和公司現(xiàn)狀不斷完善后勤管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)化后勤工作。
2、負(fù)責(zé)后勤物資的管理，包括入庫、定期盤點、發(fā)放、統(tǒng)計申購;
3、負(fù)責(zé)公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的日常工作開展的監(jiān)督和管理，做好公司后勤保障工作。
4、負(fù)責(zé)后勤團隊的隊伍建設(shè)，為搞好公司后勤保障工作提供有力的組織保證。
5、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其它工作任務(wù)。
后勤崗位職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)公司食堂、車輛、宿舍管理工作，做好員工關(guān)懷和后勤保障工作;
2、其他行政管理工作(辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。
3、負(fù)責(zé)公司行政費用預(yù)算與過程管理;
4、負(fù)責(zé)公司活動的組織籌備;
5、協(xié)助上級建立和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行和追蹤;
6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動及宣傳工作的規(guī)劃與實施。
后勤崗位職責(zé) 篇29
一、嚴(yán)格按照公司資產(chǎn)管理規(guī)定管理公司各類資產(chǎn)。
公司各類資產(chǎn)管理做到分類科學(xué)，帳目分明，查詢便利，所有固定資產(chǎn)做到編號唯一。
二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立和健全本部門資產(chǎn)臺帳，管好用好本部門的資產(chǎn)，按月有計劃有重點地了解固定資產(chǎn)管理、使用情況，及時發(fā)現(xiàn)問題報告公司。
對公司所有部門的固定資產(chǎn)建立總公司及分公司（職能部門）二級臺帳，對公司資產(chǎn)提出合理調(diào)配意見，每月底總結(jié)反饋一次資產(chǎn)管理、使用情況，書面報總經(jīng)理審查。
三、全面參與每年的公司資產(chǎn)盤點工作，認(rèn)真做好資產(chǎn)清查、臺帳更新以及公司資產(chǎn)卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點報告。
公司資產(chǎn)每年進行一次全面全面清點，做好登記造冊工作，對破舊、破損的資產(chǎn)卡片及時進行更新，并將清點情況書面報總經(jīng)理審核。
四、負(fù)責(zé)管理好物品存放倉庫，力求物品擺放整齊，充分利用空間。保證不丟失、不損壞。
公司物品分門別類進行存放，對物品存放的數(shù)量、質(zhì)量每月核察一次，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。
五、負(fù)責(zé)本部門低值易耗品的采購，對其他部門進行的低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購、調(diào)撥、處理、報廢進行把關(guān)，并做好臺帳登記變更手續(xù)。
嚴(yán)格審核公司各部門的低值易耗品采購，對物品流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)進行控制，并及時做好各種帳目更新。
六、勤儉節(jié)約，負(fù)責(zé)及時回收臨時不用散置物品和器材。對公司的費舊物品每月進行一次回收，并造冊上報總經(jīng)理，對無利用價值的物品及時做好核銷。
七、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。
后勤崗位職責(zé) 篇30
財務(wù)兼后勤崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)編制公司的資金計劃，財務(wù)報表；
2.負(fù)責(zé)公司日常費用支付；
3.負(fù)責(zé)兼管公司的行政后勤工作。
任職要求：
1.25—30歲，全日制本科學(xué)歷，財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.2—3年房產(chǎn)公司工作......
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)編制公司的資金計劃，財務(wù)報表；
2.負(fù)責(zé)公司日常費用支付；
3.負(fù)責(zé)兼管公司的行政后勤工作。
任職要求：
1.25—30歲，全日制本科學(xué)歷，財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.2—3年房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握office辦公軟件，報表編制能力強；
4.自我成長意識強，抗壓力強，服務(wù)意識強。
后勤崗位職責(zé) 篇31
職責(zé)描述：
1、分管農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)的財務(wù)工作；
2、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的人事行政工作；
3、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的綜合后勤工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、具備10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場；
4、熟悉農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)，政府出臺的相關(guān)政策；
5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識，具備較強的文字寫作能力；
6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究；
7、成功操作過相關(guān)培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。
后勤崗位職責(zé) 篇32
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)校內(nèi)外學(xué)員、家長的來電咨詢、接待及其他前臺辦公事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品、學(xué)員禮品的采購和領(lǐng)用兌換登記；
3、做好前臺接待區(qū)域與校內(nèi)環(huán)境的管理；
4、做好飲用水預(yù)定、快遞收發(fā)等日常事務(wù)；
5、做好學(xué)員檔案的表格登記和文件整理；
6、做好校內(nèi)空缺職位的招聘工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳；
2、年齡20—26歲，普通話流利；
3、待人熱情、大方，談吐舉止符合接待禮儀規(guī)范。
4、工作積極主動，有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟練使用各類辦公設(shè)備，熟練運用Office等辦公軟件；
4、請隨簡歷附個人近照。
后勤崗位職責(zé) 篇33
1、協(xié)助上級完善后勤管理制度，并負(fù)責(zé)集團后勤保障工作；
2、負(fù)責(zé)集團車輛的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)、年檢等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)集團總部飯?zhí)玫娜粘９芾砉ぷ�，包括飯�(zhí)觅M用核對、飯?zhí)貌唾M計算等；
4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序；
5、負(fù)責(zé)對集團公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、以及綠化工作指導(dǎo)；
6、上級交辦的其他后勤管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強；
3、吃苦耐勞，有一定抗壓能力；
4、能夠熟練使用辦公軟件以及辦公設(shè)備。
后勤崗位職責(zé) 篇34
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)宜賓學(xué)校后勤工作整體管理；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟進學(xué)校采購、食堂、保潔、安保、綠化、物業(yè)、校產(chǎn)等后勤工作的日常管理情況；
3、負(fù)責(zé)組建和考核學(xué)校后勤管理團隊；
4、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理相關(guān)制度建設(shè)，推進學(xué)校后勤管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
5、負(fù)責(zé)制定學(xué)校后勤相關(guān)預(yù)算；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
地點：宜賓南溪，北大培文宜賓學(xué)校
后勤崗位職責(zé) 篇35
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動，激勵團隊成長。
4.完成其他相關(guān)行政工作。
后勤崗位職責(zé) 篇36
1.根據(jù)公司人力資源需求,負(fù)責(zé)公司各崗位招聘任務(wù)，每天對各崗位招聘進行更新，以及進行邀約、組織安排面試等;
2.負(fù)責(zé)公司一些行政事物，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò)、工具等的支持到位;
3.負(fù)責(zé)人員入職、離職過程管理及執(zhí)行，負(fù)責(zé)人事行政等檔案的歸集管理;
4.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計以及外出人員管理;
5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
后勤崗位職責(zé) 篇37
1、考勤制定：每月按時制作考勤表并分發(fā)給各部門核對簽名
2、采購用品：辦公用品定期購入補給
3、環(huán)境衛(wèi)生：辦公室環(huán)境維護及每月衛(wèi)生值日安排
4、發(fā)票管理：每月按時配合財務(wù)提供房租發(fā)票、電話費發(fā)票、停車票等
5、備用金：行政備用金費用支付及報銷
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作
后勤崗位職責(zé) 篇38
1、招聘工作：負(fù)責(zé)公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡歷的篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;
2、員工關(guān)系：執(zhí)行員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升等手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;
3、員工培訓(xùn)：建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司在職人員培訓(xùn);
4、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;
5、績效考核：制定并執(zhí)行績效考核指標(biāo)，每月績效監(jiān)控與分析;
6、行政工作：負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;
8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好記錄管理工作;
9、其他工作：協(xié)助及完成上級交代的工作。
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