農(nóng)化崗位職責（精選15篇）

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的農(nóng)化崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　農(nóng)化崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責農(nóng)化知識培訓；

　　2、監(jiān)督示范田建設，收集施肥信息，為產(chǎn)品研發(fā)提供相關數(shù)據(jù)；

　　3、協(xié)助產(chǎn)品觀摩會召開，解答施肥方面相關問題。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、土壤學、植物學、肥料學、微生物學、園藝、植保等農(nóng)學類相關專業(yè)；

　　3、能適應長期出差。

　　農(nóng)化崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、負責公司的產(chǎn)品推廣；

　　2、負責區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶的`維護、管理；空白區(qū)域的開發(fā)；

　　3、負責區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售情況的分析；

　　任職要求：

　　1、有良好的溝通、表達能力，本行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上

　　2、駕齡3—5年（自帶車優(yōu)先考慮，公司提供車補）

　　3、熟悉蓬萊、牟平、棲霞任一區(qū)域的化肥銷售網(wǎng)絡的優(yōu)先考慮

　　農(nóng)化崗位職責 3

　　職位描述：

　　1、負責建立健全農(nóng)業(yè)技術推廣服務，協(xié)同銷售人員參與推廣會，并進行宣講及業(yè)務指導，拓展技術服務；

　　2、全面了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品知識、性能，及時做好公司各方及客戶的技術支持工作；

　　3、負責公司肥料產(chǎn)品研發(fā)和檢測工作，制定技術方案和研發(fā)計劃；

　　4、組織公司新產(chǎn)品的`研究試驗及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術質(zhì)量問題；

　　5、根據(jù)客戶反饋產(chǎn)品試用信息，記錄、整理各項試用數(shù)據(jù)，編寫試用報告，并對試用過程中出現(xiàn)的問題提出解決意見和建議；

　　6、編寫產(chǎn)品技術說明書、使用手冊，隨著產(chǎn)品新功能增加以及相應改變，及時更新使用說明書，配合銷售部工作，協(xié)助解決產(chǎn)品在使用中出現(xiàn)的問題；

　　7、對員工進行公司產(chǎn)品及工藝技術培訓；

　　8、為產(chǎn)品的投標提供技術指導和支持。

　　9、協(xié)助部門領導完成其他交辦事宜。

　　崗位要求：

　　1、土壤、農(nóng)學、肥料、植物保護及植物營養(yǎng)等相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉肥料生產(chǎn)技術方法，能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展方向；

　　3、熟悉國家農(nóng)業(yè)、肥料、環(huán)保等有關政策法規(guī)；

　　4、從事過新型肥料技術研發(fā)，對配方設計、生產(chǎn)流程管理有經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；

　　5、普通話流利，善于溝通和合作，有很強的語言和文字表達能力及培訓能力，能熟練地進行農(nóng)技咨詢和田間輔導工作；

　　6、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。

　　農(nóng)化崗位職責 4

　　職位職責：

　　1、風險管理；

　　2、作業(yè)管理；

　　3、安全檢查/隱患排查；

　　4、承包商管理；

　　5、安全文化與能力提升；

　　6、事故管理。

　　崗位要求：

　　1、大專以上，有相關企業(yè)安全管理的工作經(jīng)驗；

　　2、3年以上精細化工安全管理工作經(jīng)驗；

　　3、注冊安全工程師及農(nóng)化背景優(yōu)先。

　　農(nóng)化崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責提供技術咨詢，進行農(nóng)技知識講座，宣傳農(nóng)業(yè)科技新知識。

　　2、負責協(xié)助隊長做好有關宣傳技術材料的編制與歸檔。

　　3、負責本區(qū)域測土化驗及施肥推薦表的反饋工作。

　　4、負責針對銷售員進行產(chǎn)品培訓；

　　任職資格：

　　1、農(nóng)業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、學科專業(yè)知識扎實、勤奮好學、接受能力強。

　　農(nóng)化崗位職責 6

　　崗位職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行；

　　2、匯集內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；

　　3、負責項目市場推廣、整合營銷、運營管理；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對項目工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理。

　　任職資格:

　　1、35-45歲；本科以上學歷，企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，8年以上旅游相關職位工作經(jīng)歷；

　　3、對市場、銷售、品牌、營運有豐富的管理經(jīng)驗；

　　4、具有較強的旅游產(chǎn)業(yè)市場洞察力和市場開拓能力；

　　5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊克服困難完成經(jīng)營目標的.工作激情；

　　6、懂戰(zhàn)略、善計劃、精組織、具備領導力，抗壓力強；

　　農(nóng)化崗位職責 7

　　1、負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理,目前主要以水稻種植為主,后期可能會有其他類型農(nóng)作物；

　　2、負責水稻種植技術指導、播種、育苗、生長過程管理、病蟲防害處理、糧食采收和存儲等全流程；

　　3、向上對接農(nóng)業(yè)技術專家,向下對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成公司任務指標。

　　農(nóng)化崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合區(qū)域農(nóng)業(yè)特點、國家政策,開發(fā)農(nóng)業(yè)項目,進行項目運營管理；

　　2、制定項目策劃書,負責農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃、執(zhí)行；

　　3、管理項目執(zhí)行團隊,整體把控財務及項目進度。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上農(nóng)業(yè)項目操作經(jīng)驗,農(nóng)學專業(yè)優(yōu)先；有獨立策劃運作過農(nóng)業(yè)項目的優(yōu)先

　　2、熟悉國家農(nóng)業(yè)政策,對政府項目有豐富的操作經(jīng)驗,熟悉政府項目辦事流程；

　　3、良好的.策劃管理能力,優(yōu)秀的執(zhí)行能力。能夠接受長期駐外。

　　農(nóng)化崗位職責 9

　　職責描述：

　　1、協(xié)助產(chǎn)品調(diào)試安裝和客戶培訓，協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)團隊解決產(chǎn)品設計、開發(fā)和營銷問題。

　　2、進行市場推廣活動，開發(fā)新市場，推進現(xiàn)有產(chǎn)品的改進和新產(chǎn)品的研發(fā)。

　　3、評估產(chǎn)品性能和客戶需求，為客戶提供最合適的.產(chǎn)品配置，協(xié)助客戶解決研究問題。

　　4、協(xié)助銷售人員進行設備的維護，協(xié)助銷售團隊開展培訓和服務交流會和學術會議。

　　5、通過分析市場趨勢和競爭信息來確認業(yè)務發(fā)展機會，識別競爭技術和新興市場趨勢促進產(chǎn)品開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、植物生理生態(tài)，土壤，園藝，栽培，遺傳育種、分子生物、生態(tài)等碩士以上學歷。

　　2、有作為產(chǎn)品發(fā)言人參加研討會或發(fā)表過技術論文優(yōu)先。

　　3、優(yōu)秀的技術故障排除能力，有項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　4、可適應出差。

　　農(nóng)化崗位職責 10

　　1.20歲以上,大學�？埔陨辖y(tǒng)招畢業(yè)生,專業(yè)不限,需具備較強的`文筆能力。

　　2.具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳洞察力。

　　3.具備較強的公關能力和執(zhí)行能力。

　　4.具有解決復雜問題的能力和獨立工作能力。

　　5.有企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　農(nóng)化崗位職責 11

　　崗位職責

　　1、負責編制各階段設計任務書，并基于授權(quán)推動其最終確定；

　　2、負責選擇各階段設計供方，并基于授權(quán)推動其最終確定；

　　3、負責各階段合作設計單位的履約評估工作，并進行關系維護；

　　4、負責項目各階段設計過程管理，確保設計進度、圖紙質(zhì)量、設計費用、團隊交流等綜合受控；

　　5、負責對接設計單位，推動各階段設計成果的形成和內(nèi)部的評審確認；

　　6、負責項目材料部品策劃，編制材料設備部品方案及清單，并推動其最終確定；

　　7、負責定期編制設計管理月報，整理項目設計動態(tài)信息；

　　8、負責項目設計后評估工作，總結(jié)設計經(jīng)驗，推進專業(yè)提升。

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，室內(nèi)設計、環(huán)境藝術、工藝美術等相關專業(yè)；3年以上房地產(chǎn)行業(yè)建筑設計相關工作經(jīng)驗；品貌端正，有良好的語言表達能力及較強的'溝通能力；

　　2、具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)設計管理相關專業(yè)知識；了解房地產(chǎn)企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系與設計供方業(yè)務運作流程；

　　農(nóng)化崗位職責 12

　　職責描述:

　　1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　2、在工程部長的綜合協(xié)調(diào)下,完成施工現(xiàn)場的`管理和組織協(xié)調(diào)工作。掌握整個項目的運行過程和狀態(tài),確保項目按合同保質(zhì)按期完成；

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

　　任職資格:

　　1、本科及以上,具有一級建造師資格證書；

　　2、八年以上工程工作經(jīng)驗,并擔任過1個以上300mw機組電廠項目的項目經(jīng)理；

　　3、接受過項目管理培訓；電力工程專業(yè)類專家,并能鑒別項目的工藝設計、設備選型、安裝調(diào)試各項工作的能力；具有專業(yè)管理、經(jīng)濟和法律知識,在工作中能運用好決策論、運籌論、網(wǎng)絡技術、價值工程、質(zhì)量管理、領導科學等學科知識；

　　4、承擔過沼氣發(fā)電或蓄禽糞污秸稈綜合利用項目的優(yōu)先考慮。

　　5、計算機基礎知識,常用辦公軟件操作及先進的工程管理軟件應用等。

　　農(nóng)化崗位職責 13

　　職責描述:

　　1. 負責大棚種植、技術管理等；

　　2. 配合公司其他各項工作。

　　任職要求:

　　1. 農(nóng)業(yè)相關專業(yè),專科以上學歷；

　　2. 有大棚種植蔬果、藥材經(jīng)驗；

　　3. 有一定的農(nóng)學知識、熟悉大田作物和經(jīng)濟作物的栽培技術和農(nóng)藝措施；

　　4. 吃苦耐勞,熱愛農(nóng)業(yè),能長期在吳江盛澤發(fā)展的'。

　　農(nóng)化崗位職責 14

　　1.參與國家級生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象軌道業(yè)務服務與科研發(fā)展規(guī)劃的編寫和業(yè)務發(fā)展項目的'申報與組織實施。

　　2.承擔農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務服務和作物病蟲害氣象等級預報業(yè)務及相關科研成果的業(yè)務應用轉(zhuǎn)化。

　　3.參與業(yè)務系統(tǒng)的總體設計。

　　4.負責組織日常業(yè)務服務和技術把關任務。

　　5.參與本室業(yè)務人員和省級相關業(yè)務服務的技術咨詢和技術指導。

　　6.領導交辦的其他任務。

　　農(nóng)化崗位職責 15

　　1、建立與維護公司與政府部門、企業(yè)客戶的公眾關系，熟知辦事流程；并處理好公眾咨詢，樹立良好的企業(yè)形象；

　　2、負責項目報告的'編寫及申報；

　　3、陪同領導對外參加重要活動，開展商務談判，進行商務接待；

　　4、協(xié)助領導處理公司重要來訪和接待工作，協(xié)助處理突發(fā)事件；

　　5、辦理公司相關資質(zhì)證書；

　　6、領導交辦的其他工作。

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