IT行政專員崗位職責

　　在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的IT行政專員崗位職責，歡迎大家分享。

IT行政專員崗位職責1

　　1.負責區(qū)域員工的人事檔案管理工作，為人事變動提供參考和依據(jù)；

　　2.負責固定資產(chǎn)管理及辦公用品的管理工作；

　　3.負責員工宿舍管理、衛(wèi)生管理以及辦公室日常事務管理工作；

　　4.負責員工體檢工作，并建立和更新員工健康檔案，發(fā)現(xiàn)患有傳染病、皮膚病及精神病等均要及時報備上級，進行合理地處理勞動關(guān)系；

　　5.績效考核的匯總工作及月考勤的匯總；

　　6.協(xié)助區(qū)域人力資源專員(主管)做好員工的`活動安排和新員培訓工作；

　　7.員工制服訂制的匯總工作及文具的發(fā)放工作；

　　8.區(qū)域發(fā)文通知的草擬及執(zhí)行追蹤；

　　9.其它區(qū)域人力資源專員(主管)的協(xié)助工作。

IT行政專員崗位職責2

　　1、負責公司招聘工作，招聘簡歷的篩選與邀約、面試者的招待和填表統(tǒng)計；

　　2、員工的績效考核和考勤統(tǒng)計；

　　3、負責辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)，以及員工日常請假和休假的管理和統(tǒng)計；

　　4、組織和開展員工活動，做好員工關(guān)懷，協(xié)助上級進行企業(yè)文化建設；

　　5、制定、規(guī)范和優(yōu)化公司各項制度，監(jiān)督公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行；

　　6、工作手機的員工通訊錄、花名冊、員工檔案管理等人事信息資料的及時建檔與更新；

　　7、負責辦公用品等的發(fā)放、清點與采購、員工月度報銷以及財務對接的`相關(guān)工作；

　　8、各類通知文件的撰寫與下達，以及辦公室衛(wèi)生工作的輪值安排；

　　9、上級交代的其他雜事等。

IT行政專員崗位職責3

　　職責描述:

　　1、公司產(chǎn)品的募集、備案的流程管理；與第三方機構(gòu)就產(chǎn)品發(fā)行進行溝通和協(xié)調(diào)；

　　2、公司產(chǎn)品的日常運營管理(包括與托管、外包機構(gòu)的`協(xié)調(diào)，細心披露等)；

　　3、負責賬戶、產(chǎn)品、資金體系的管理及實施；

　　4、負責TA、中登、監(jiān)管行等清算及協(xié)調(diào)工作；對基金產(chǎn)品涉及的各項操作流程進行事前、事中、事后的監(jiān)督和管理；

　　5、跟蹤基金業(yè)協(xié)會的新規(guī)，研究對公業(yè)務的影響；

　　任職要求:

　　1、金融學、統(tǒng)計學、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科以上。

　　2、具有清晰的邏輯思維，對數(shù)據(jù)敏感，較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，跨部門協(xié)調(diào)能力。

　　3、熟練把控產(chǎn)品需求及分析，并熟練的進行產(chǎn)品及流程設計。

　　4、具有證券行業(yè)基金業(yè)務部和產(chǎn)品運營崗、維護崗位、清算業(yè)務崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、獲得基金從業(yè)資格證或會計從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

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