科長(zhǎng)崗位職責(zé)通用15篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的科長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定符合公司發(fā)展的組織架構(gòu)及人力戰(zhàn)略并督導(dǎo)實(shí)施和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司人事團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;
3、進(jìn)行人事行政工作計(jì)劃的實(shí)施和引導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)人事的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系等工作的執(zhí)行和協(xié)調(diào)
5、負(fù)責(zé)每月考勤的審核和薪酬的核算;
6、負(fù)責(zé)公司制度和流程的.完善并督導(dǎo)實(shí)施，其他部門(mén)的配合工作;
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的統(tǒng)籌和安排協(xié)調(diào);
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
9、負(fù)責(zé)員工的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、降薪等管理。
10、統(tǒng)籌公司安防報(bào)警系統(tǒng)、保險(xiǎn)管理工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)2
負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作，負(fù)責(zé)公司人事信息的'維護(hù)、匯總及統(tǒng)計(jì);
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部發(fā)文管理，人事任免辦理，人事檔案管理;
負(fù)責(zé)公司員工考勤的跟蹤統(tǒng)計(jì);
根據(jù)公司招聘需求，搜尋簡(jiǎn)歷并安排面試;
管理和使用各類(lèi)招聘渠道和招聘資源，搭建分層、分類(lèi)的招聘框架;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理，及時(shí)準(zhǔn)確完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)；
2、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和公司要求的各類(lèi)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)完成年度審計(jì)、工商公示、財(cái)稅等相關(guān)年檢工作；
4、按時(shí)準(zhǔn)確完成統(tǒng)計(jì)部門(mén)要求的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；
5、進(jìn)出口事項(xiàng)賬務(wù)處理，及稅務(wù)海關(guān)申報(bào)等；
6、完成上級(jí)交辦的'其他工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1、申報(bào)公司個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育稅附加
2、應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制，給檢測(cè)部發(fā)送賬齡帳表
3、銀行、稅務(wù)、財(cái)政關(guān)系的維護(hù)
4、公司整體稅收籌劃
5、參與編制本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，配合完成年度決算編報(bào)
6、每月完成公司各個(gè)項(xiàng)目的成本分析與統(tǒng)計(jì)
7、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)原始單據(jù)及主持公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作
8、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的'預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手，做好本部門(mén)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查
科長(zhǎng)崗位職責(zé)5
1、日常財(cái)務(wù)核算、公司全盤(pán)賬;
2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬;
3、負(fù)責(zé)各平臺(tái)店鋪的賬目結(jié)算;
4、每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)6
1.在分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全處的財(cái)務(wù)工作，提出建議,當(dāng)好管家。
2.組織科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全科人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3.熟悉和掌握國(guó)家各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，制定本單位的年度財(cái)會(huì)、物資管理計(jì)劃,并組織實(shí)施。
4.增收節(jié)支，精打細(xì)算。做好日清月結(jié)，完成各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)全體工作人員的勞保用品的發(fā)放，辦公用品的'購(gòu)買(mǎi)管理。
6.協(xié)調(diào)好其他科室的工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)7
1、日常報(bào)銷(xiāo)處理，票據(jù)審核，編制收付款憑證;
2、登記現(xiàn)金、銀行日記賬，明細(xì)分類(lèi)帳及總賬。日清月結(jié)。
3、發(fā)票的整理歸集及跟蹤;保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案;整理公司及分公司費(fèi)用明細(xì);
4、收付款的核銷(xiāo)，編制憑證，賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表;
5、增值稅申報(bào)，開(kāi)具發(fā)票;
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)8
一、在教務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學(xué)行政管理，全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。
二、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。
三、深入教學(xué)第一線(xiàn)，堅(jiān)持聽(tīng)課制度，每學(xué)期聽(tīng)課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系實(shí)際情況及時(shí)提出教改意見(jiàn)和提高教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
四、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及答辯的有關(guān)工作。
六、負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的'考務(wù)工作。
七、組織編制、修訂全院各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。
八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對(duì)教師進(jìn)行工作量的審核。
九、負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際，會(huì)同教學(xué)工作部主任寫(xiě)出教學(xué)檢查、分析報(bào)告，提出改進(jìn)措施，提供學(xué)院參考。
十、核定學(xué)生每學(xué)期成績(jī)，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修計(jì)劃，落實(shí)重修安排，報(bào)教務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十一、組織教師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請(qǐng)假事宜。
十二、會(huì)同教學(xué)工作部有針對(duì)性地組織開(kāi)展教研活動(dòng)，以解決實(shí)際問(wèn)題;指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
十三、主持科務(wù)會(huì)議，布置工作，經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書(shū)育人。
十四、會(huì)同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開(kāi)展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)，及時(shí)反饋教學(xué)信息，促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。
十五、每期結(jié)束時(shí)，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對(duì)全學(xué)期的工作進(jìn)行書(shū)面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，交教務(wù)副院長(zhǎng)。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)科室全面工作，指導(dǎo)各縣(市)食品藥品監(jiān)管局開(kāi)展藥品生產(chǎn)、藥包材、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑、特殊藥品、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作，指導(dǎo)市藥檢所的業(yè)務(wù)工作。
2.貫徹執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施國(guó)家和省有關(guān)藥品生產(chǎn)、藥包材、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑、特殊藥品、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)監(jiān)督管理工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)的`方針政策。
3.組織做好藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥包材生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑室的日常監(jiān)管和現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收工作；配合省局做好藥品生產(chǎn)、中藥材生產(chǎn)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證工作。
4.負(fù)責(zé)特殊藥品經(jīng)營(yíng)單位的監(jiān)督檢查工作。
5.負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和藥物濫用監(jiān)測(cè)工作。
6.負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑許可證的轉(zhuǎn)報(bào)工作。
7.負(fù)責(zé)藥品再注冊(cè)、藥品品種核査工作；協(xié)助省局注冊(cè)處做好藥品品種注冊(cè)、核査，藥材核查工作。
8.承辦省局和市局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、制定公司的.注塑模具質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)文件；
2、負(fù)責(zé)模具制造過(guò)程質(zhì)量管控；
3、負(fù)責(zé)不合格模具的評(píng)審處理，制定合格率的提升方案；
4、處理公司所有注塑模具的質(zhì)量問(wèn)題及外購(gòu)模具質(zhì)量問(wèn)題。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械/模具類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上模具項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握模具制作流程，熟悉汽配行業(yè)質(zhì)量工具及方法；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真，服從安排，抗壓能力強(qiáng)
科長(zhǎng)崗位職責(zé)11
一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計(jì)劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。
三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留(降)級(jí)、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話(huà)教育工作，并與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
五、負(fù)責(zé)本院(系)某專(zhuān)業(yè)的'教務(wù)工作。
六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報(bào)送。
七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。
八、收集、匯總本院(系)各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報(bào)送教務(wù)處。
九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作，專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)、專(zhuān)業(yè)評(píng)估材料的收集與整理，專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作，開(kāi)展課程評(píng)估，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報(bào)及評(píng)選等。
十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議、教學(xué)活動(dòng)。
十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。
十五、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作
科長(zhǎng)崗位職責(zé)12
1.在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人事科的全面工作。
2.根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定，按照上級(jí)的要求，認(rèn)真組織實(shí)施全院工作人員的考核、調(diào)配、調(diào)出、調(diào)入、聘用、調(diào)資、職稱(chēng)管理、社會(huì)保險(xiǎn)等工作。
3.掌握熟悉干部、職工業(yè)務(wù)水平，組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見(jiàn)。
4.主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。并按醫(yī)院決定，辦理好相關(guān)手續(xù)。
5.收集整理材料，加強(qiáng)對(duì)人事檔案和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案的建設(shè)和管理。
6.組織全科同志學(xué)習(xí)黨的方針、政策及有關(guān)文件，教育大家樹(shù)立為臨床一線(xiàn)服務(wù)的思想。
7.組織全體人事干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。
8.根據(jù)醫(yī)院年度計(jì)劃，制定本科室的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
9.按照國(guó)家規(guī)定，做好離退休人員的管理工作。根據(jù)上級(jí)政策，認(rèn)真落實(shí)好職工的`福利，關(guān)心職工生活。
10.組織新進(jìn)人員的考試考核及上崗前培訓(xùn)，簽訂聘用合同。
11.加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，組織好各類(lèi)人員的培訓(xùn)、考核工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)組織制定本院財(cái)會(huì)制度，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。
2.組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃的落實(shí)。
3.定期對(duì)財(cái)務(wù)收支及資本運(yùn)作情況進(jìn)行分析，確保預(yù)算平衡和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
4.組織財(cái)會(huì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)出帳、出報(bào)表，并有分析、有說(shuō)明。掌握收支動(dòng)態(tài)，挖掘增收節(jié)支潛力，及時(shí)揭露經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題。
5.制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)醫(yī)院投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和監(jiān)督。
6.做好醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和資產(chǎn)運(yùn)作的'組織工作，達(dá)到經(jīng)營(yíng)目的。
7.組織清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠呆帳，造成經(jīng)濟(jì)損失。
8.負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資安全完整，進(jìn)行監(jiān)督檢查，減少不良資產(chǎn)的發(fā)生，防止財(cái)產(chǎn)物資的浪費(fèi)。
9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理和會(huì)計(jì)人員工作變動(dòng)的監(jiān)交工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)14
1.遵守國(guó)家財(cái)政法規(guī)和上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，編制全院年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)決算，經(jīng)常分析本院財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的信息。
2.按現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度和核算方法，審查記賬憑證,按月結(jié)清,做到科目設(shè)置準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)手續(xù)完備,數(shù)字無(wú)誤,做到賬賬、賬證、賬實(shí)、賬表四相符。
3.按規(guī)定日期編送會(huì)計(jì)報(bào)表，做到內(nèi)容完整、核算準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)，定期裝訂會(huì)計(jì)資料，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理。
4.按賬、錢(qián)分管的原則，與出納人員明確分工，相互制約。指導(dǎo)食堂會(huì)計(jì)按規(guī)定做好食堂財(cái)務(wù)收支賬目，及時(shí)審查食堂財(cái)務(wù)收支情況。
5.做好全院固定資產(chǎn)的'登記、管理工作，指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)保管員做好物資的保管和進(jìn)出庫(kù)臺(tái)賬，做到賬物相符。
6.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、立項(xiàng)、審批、實(shí)施工作。
7.嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)15
1.在黨總支和院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)本科財(cái)會(huì)人員樹(shù)立為醫(yī)教研服務(wù)的思想，保證醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)方針政策和法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。
3.報(bào)據(jù)事業(yè)計(jì)劃，正確、及時(shí)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，積極合理地組織收入，并遵守國(guó)家規(guī)定的費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，精打細(xì)算，節(jié)約開(kāi)支，監(jiān)督預(yù)算資金的`正確使用。
4.監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)醫(yī)院各部門(mén)的財(cái)務(wù)收支及各物資部門(mén)的會(huì)計(jì)核算和物資管理工作，定期或不定期清查庫(kù)存，核對(duì)賬目，做到賬賬、賬物、賬卡相符。
5.督促清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。
6.審查或參與擬定院內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。
7.負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)執(zhí)行狀況，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。
8.組織會(huì)計(jì)人員學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核，有計(jì)劃地培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員，參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配(配合人事科搞好財(cái)會(huì)人員的職稱(chēng)晉升工作)。
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