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綜合技術(shù)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的綜合技術(shù)崗位職責(zé) ,歡迎大家分享。
綜合技術(shù)崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述:
1、具有通信基站、室分、傳輸、線路、集客和家客代維相關(guān)知識(shí);
2、熟悉維護(hù)工作內(nèi)容、工作流程及體系架構(gòu);
3、負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持服務(wù),內(nèi)部員工技能的培養(yǎng)和提升;
4、熟悉綜合代維搶修流程,熟悉運(yùn)營商考核標(biāo)準(zhǔn)及考核要求;
5、負(fù)責(zé)與對(duì)口專業(yè)運(yùn)營商相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)解決維護(hù)、維修過程中出現(xiàn)的問題;
6、對(duì)維護(hù)任務(wù)的實(shí)際完成情況、整體維護(hù)質(zhì)量、與客戶的.關(guān)系及日常安全生產(chǎn)狀況等進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;
任職要求:
1、5年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有2年及以上(基站專業(yè))相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有管理維護(hù)隊(duì)伍能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)交際能力、理解指令能力;
3、有較強(qiáng)的技術(shù)交流和表達(dá)能力,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠撰寫相關(guān)報(bào)告;
4、熟悉工程概預(yù)算優(yōu)先;
5、較強(qiáng)的理解、溝通和分析判斷能力,對(duì)工作有熱情,較強(qiáng)的責(zé)任心和管理能力。
綜合技術(shù)崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品公告、環(huán)保公告、ccc認(rèn)證、voc、elv等文件的編制工作;
2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品使用手冊(cè)、維修保養(yǎng)手冊(cè)、零部件圖冊(cè)等文件的編制工作
3、負(fù)責(zé)整車新標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入及車型應(yīng)用驗(yàn)收工作
4、負(fù)責(zé)整車法規(guī)解讀工作
5、負(fù)責(zé)本部門輸出文件基本符合性檢查工作
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的.本部門其他工作
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、熟悉汽車各相關(guān)法規(guī)
3、有良好的文字編寫能力及三冊(cè)編寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、有數(shù)據(jù)梳理,文件管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
綜合技術(shù)崗位職責(zé) 3
工作職責(zé):
1、參與前期籌備,開展運(yùn)營前期設(shè)計(jì)及工程介入,提出運(yùn)營需求;
2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)與站內(nèi)各系統(tǒng)設(shè)備,根據(jù)運(yùn)營要求,組織制定客運(yùn)管理規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)制定安全技術(shù)室管理相關(guān)工作流程及相應(yīng)考核指標(biāo),制定工作實(shí)施細(xì)則及應(yīng)急預(yù)案并實(shí)施;
4、根據(jù)運(yùn)營開通要求,負(fù)責(zé)制定技術(shù)室培訓(xùn)計(jì)劃,確保相關(guān)人員持證上崗;制定演練計(jì)劃并參與運(yùn)營演練;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
基本條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;軌道交通運(yùn)輸、運(yùn)營管理、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、現(xiàn)任軌道交通行業(yè)同等崗位,具有2年以上站務(wù)/票務(wù)科室管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、35周歲及以下,身體健康無缺陷,無色盲、色弱。
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