人事文員的工作職責(zé)(通用15篇)
人事文員的工作職責(zé)1
1、為外包員工的面試、入職培訓(xùn)、勞動合同簽訂及離職手續(xù)的辦理；
2、協(xié)助項目組做好突發(fā)事故等異常事故處理；
3、配合客戶單位完成指定工作；
4、準(zhǔn)確快速地得知業(yè)務(wù)消息，并及時做好信息反饋；
5、建立公司與客戶的良好溝通，并積極協(xié)調(diào)，維護好合作關(guān)系
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.事項。
人事文員的工作職責(zé)2
1、行政人事工作的線上管理：
2、分司行政內(nèi)容包括：營造辦公氛圍、布置公司環(huán)境、辦公物品采買管理、會議活動組織、設(shè)備管理維護、事務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時工作。
分司人事內(nèi)容包括：人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓(xùn)考核等。
3、集團行政人事需要對分司工作內(nèi)容有所了解，然后根據(jù)分司具體工作，將分司的工作內(nèi)容細(xì)化為可執(zhí)行的訂單并制定工作標(biāo)準(zhǔn)，要求分司執(zhí)行；
4、定期抽查分司執(zhí)行情況，定期匯總分司執(zhí)行結(jié)果，優(yōu)則獎，差則罰；
5、工作借用工作自主研發(fā)的辦公系統(tǒng)，在工作中需要對系統(tǒng)提出改進意見并和對應(yīng)開發(fā)人員溝通實現(xiàn)系統(tǒng)改進。
人事文員的工作職責(zé)3
1、根據(jù)公司人才引進，負(fù)責(zé)招聘前端實施全過程，執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)員工試用期的.跟蹤考核，轉(zhuǎn)正提薪及晉升工作；
4、依據(jù)公司情況制定年度、月度培訓(xùn)計劃，跟進培訓(xùn)開展；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
人事文員的工作職責(zé)4
1.操作招聘網(wǎng)站的.發(fā)布，刷新，邀約面試，職位維護更新
2.運用招聘APP工具，跟求職者進行線上聊天溝通，電話邀約面試
3.面試者接待，簡單介紹
4.協(xié)助人事部篩選優(yōu)秀職員，為公司招募人才
5.整理人事招聘資料，學(xué)習(xí)新員工的培訓(xùn)
人事文員的工作職責(zé)5
1.接聽電話、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；
2.收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
3.前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等)；
4.負(fù)責(zé)公司招聘及考勤工作，應(yīng)聘人員的`預(yù)約，接待；
5.新員工入職手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)工作；
6.完成上級主管交辦的其它工作。
人事文員的工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作事宜，滿足公司招聘需求，做好人才儲備的.工作;
2、負(fù)責(zé)新員工的入、離職辦理手續(xù)、合同簽定，員工請假登記、每月考勤統(tǒng)計等;
3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部員工人事關(guān)系
4、企業(yè)文化方面：協(xié)助組織策劃與安排公司集體活動(員工生日、節(jié)日活動、集體旅游、平時活動)等;
5、公司行政事務(wù)，物資采購、固定資產(chǎn)管理等;
6、辦公環(huán)境的整潔、消防、衛(wèi)生和綠化，以及辦公設(shè)施的維護;
7、其他人事行政人事工作。
人事文員的工作職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)員工考勤、績效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作；
2.維護勞動關(guān)系，辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)公司日常的`行政和后勤管理等相關(guān)工作；
4.參與招聘、薪酬績效考核等工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
人事文員的工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負(fù)責(zé)來訪客戶、求職人員的接待、咨詢和引見；
3、負(fù)責(zé)人事檔案的整理及考勤的'監(jiān)督與統(tǒng)計；
4、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購與管理、發(fā)放；
6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、活動培訓(xùn)組織，做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布；
7、協(xié)助部門做好其它工作。
人事文員的工作職責(zé)9
1、協(xié)助人事行政主管處理人事行政日常事務(wù)；
2、正式工、臨時工入職和離職的相關(guān)手續(xù)的'辦理；
3、正式工、臨時工考勤的調(diào)整、核算；
4、費用的報銷；
5、飯?zhí)玫墓芾恚?/p>
6、物資的申購、維修。
人事文員的工作職責(zé)10
1 負(fù)責(zé)全廠員工考勤更新與異常處理；
2 負(fù)責(zé)每月初打印全廠考勤提交財務(wù)科核算工資；
3 負(fù)責(zé)處理關(guān)于考勤事宜方面的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)書；
4 負(fù)責(zé)驗廠考勤；
5 負(fù)責(zé)每月離職申請表的核對；
6 負(fù)責(zé)每月驗廠請假條的'核對；
7 勞動合同簽訂；
人事文員的工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
4、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
5、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的`面試，負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。
6、辦理新員工的入職手續(xù)，離職手續(xù)，人員的調(diào)動和轉(zhuǎn)正等事宜；
7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
8、每月辦理員工的社保、公積金繳納；
9、每月統(tǒng)計辦公用品，根據(jù)各部門的需求及時采購發(fā)放；
10、員工宿舍的管理；
11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
人事文員的工作職責(zé)12
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會議紀(jì)要。
5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11. 每月環(huán)保報表的.郵寄及社保的打表。
12. 接受其他臨時性工作。
13. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
14. 社會保險的投保、申領(lǐng)。
15. 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
16. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
人事文員的工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)所在管理中心基礎(chǔ)人力資源工作；
2、檢查管理中心日常的考勤工作及相關(guān)人員值班情況；
3、編制管理中心各類人力資源月報表；
4、員工入、離職訪談，及時了解員工思想動態(tài)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；
5、計劃、組織、協(xié)調(diào)和改進服務(wù)中心各類培訓(xùn)工作。
人事文員的工作職責(zé)14
1. 負(fù)責(zé)相關(guān)職位的'招聘工作； 招聘渠道，職位發(fā)布，維護及簡歷篩選；
2. 會議記錄、效果統(tǒng)計分析，達(dá)成招聘目標(biāo)；
3. 辦公室環(huán)境維護，客戶接待；
4、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱、相關(guān)文案的撰寫。 ；
5、文具及固定資產(chǎn)登記保管；
6、相關(guān)行政人事工作，員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
7、完成上級主管交辦的其它工作
人事文員的工作職責(zé)15
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)；
2、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理；
4、負(fù)責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的'遞交等；
5、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地；
6、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
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