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SAP實施顧問崗位職責(zé)12篇
現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的SAP實施顧問崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
SAP實施顧問崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.直接與客戶進行溝通，并引導(dǎo)客戶需求;
2.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進建議，完成MM / SD / PP項目藍圖確認相關(guān)事項;
3.根據(jù)項目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作;
4.制作培訓(xùn)操作手冊，并組織項目的用戶培訓(xùn);
5.負責(zé)進行單元測試、集成測試、系統(tǒng)上線支持等工作;
6.引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計，協(xié)調(diào)開發(fā)人員進行開發(fā)工作，推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度，把控項目質(zhì)量;
7.研究相關(guān)競爭對手產(chǎn)品特性，分析行業(yè)市場動態(tài)。
8.完成項目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù);
相關(guān)工作經(jīng)驗Relevant Working Experience：
1.至少3年以上SAP系統(tǒng)SD/MM/PP模塊項目實施經(jīng)驗，能主導(dǎo)本模塊項目實施工作;
2.了解與SAP ERP SRM或CRM模塊相關(guān)集成者優(yōu)先;
3.具有電商行業(yè)軟件項目實施經(jīng)驗或B2B電商平臺運維經(jīng)驗優(yōu)先。
4.熟練掌握SAP系統(tǒng)SD/MM/PP模塊基本功能，熟悉采購、銷售、庫存管理、供應(yīng)鏈管理等流程;
5.有編寫用戶需求說明書、設(shè)計說明書、測試方案和報告、部署指引、用戶手冊和操作指南的'相關(guān)經(jīng)驗;
6.能獨立編制開發(fā)文檔，熟悉ABAP、Hybris等技術(shù)優(yōu)先;
7.具備較好的UE/UI策劃能力，對商家端產(chǎn)品的視覺設(shè)計、用戶體驗等有深刻理解者優(yōu)先;
SAP實施顧問崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負責(zé)對客戶進行有關(guān)SAP項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SAP的解決方案;
3、依據(jù)項目要求，負責(zé)SAP的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、3年以上SAP實施顧問經(jīng)驗，了解相應(yīng)模塊(FICO/ABAP/BASIS)的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠協(xié)同完成項目的'實施;
2、熟悉多模塊項目實施及運維能力者優(yōu)先考慮
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。
SAP實施顧問崗位職責(zé)3
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機及其相關(guān)專業(yè)；
2、具備1年或以上的ABAP開發(fā)經(jīng)驗，參與過1個以上完整的SAP項目；
3、精通ABAP的'各種開發(fā)（報表，屏幕，功能開發(fā)等)及各種接口開發(fā)；
4、良好的英語閱讀能力；
5、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
技能要求：
1、3年以上MM/PS/FI外部顧問經(jīng)驗，1個以上MM/PS/FI完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握MM/PS/FI, 能做咨詢工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差；
6、對電力行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有經(jīng)驗者優(yōu)先。
SAP實施顧問崗位職責(zé)4
1、能適應(yīng)長期出差；
2、負責(zé)SAP項目培訓(xùn)模塊功能實施工作；
3、負責(zé)SAP培訓(xùn)模塊與其他模塊接口設(shè)計；
4、協(xié)助進行一些系統(tǒng)測試和項目文檔編寫；
5、協(xié)助進行用戶培訓(xùn)。
任職要求：
1、2年以上SAP項目實施經(jīng)驗；
2、熟悉HR模塊業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)配置；
3、熟悉培訓(xùn)模塊功能和業(yè)務(wù)流程
4、具有培訓(xùn)功能模塊實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
1.至少1年以上開發(fā)經(jīng)驗，至少一個完整項目經(jīng)驗；
2.熟悉ABAP常規(guī)開發(fā)(功能/增強/接口)，熟悉ABAP面向?qū)ο箝_發(fā)技術(shù)且有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗、能獨立進行功能程序的設(shè)計和開發(fā)。
SAP實施顧問崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負責(zé)公司SAP PP/MM模塊日常運維和支持工作，解決日常的報錯和用戶咨詢，確保模塊穩(wěn)定運行;
2、管理PP/MM的相關(guān)用戶權(quán)限;
3、能獨立與客戶進行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、進行業(yè)務(wù)流程梳理、定制行業(yè)方案、編制相關(guān)文檔并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);
4、完成PP/MM模塊對應(yīng)的.系統(tǒng)相關(guān)配置、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)測試、文檔編寫、修訂以及用戶培訓(xùn)等工作;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目實施以及維護過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題;
6、 PP/MM相關(guān)系統(tǒng)的運維工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，IT類專業(yè)，3年以上SAP PP/MM模塊運維經(jīng)驗;
2、精通PP/MM模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;
3、有ABAP開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有服裝行業(yè)經(jīng)驗者尤佳，英語水平良好;
4、要求較強的學(xué)習(xí)能力和溝通表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，創(chuàng)新，具有良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力;
5、善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力。
SAP實施顧問崗位職責(zé)6
1.根據(jù)信息系統(tǒng)整理規(guī)劃，負責(zé)完成SAP生產(chǎn)、銷售等供應(yīng)鏈模塊相關(guān)的需求評估、藍圖確定、系統(tǒng)實現(xiàn)、上線切換、運維支持等工作;
2.兼顧財務(wù)相關(guān)的日常運維工作，承接系統(tǒng)運維組的`業(yè)務(wù)需求，負責(zé)評估包括SAP、CRM、SOA等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)模塊的技術(shù)對接方案，并將其落地至系統(tǒng)開發(fā)組進行實施;
3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關(guān)系統(tǒng)信息化建設(shè)，為業(yè)務(wù)部門提供大數(shù)據(jù)支撐;
4.負責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)各業(yè)務(wù)部門的深化應(yīng)用，針對各業(yè)務(wù)需求進行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案;負責(zé)優(yōu)化和完善公司財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程以及系統(tǒng)相關(guān)的培訓(xùn)等;
5.負責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)的業(yè)務(wù)板塊系統(tǒng)運維工作;
SAP實施顧問崗位職責(zé)7
1、 SAP系統(tǒng)日常問題學(xué)習(xí)資料大全處理、客戶培訓(xùn)等;
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案;
3、實施項目中，主導(dǎo)SAP PS模塊的項目實施、上線切換和上線支持;
4、配合其他項目管理系統(tǒng)實施。
SAP實施顧問崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、 SAP內(nèi)MM/PP模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓(xùn);
2、根據(jù)用戶需求，完成MM/PP及相關(guān)模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書;
3、 MM/PP模塊用戶的日常問題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);
4、通過過往的經(jīng)驗，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求，進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化，報表優(yōu)化工作.
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上SAP支持經(jīng)驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經(jīng)驗;
2、熟悉MM/PP模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置;
3、良好的項目管理能力;
4、具備獨立實施PP/MM模塊的'能力，對企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進有深刻獨到的理解;
5、具備良好的職業(yè)道德與團隊精神，誠實守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹認真，有高度的責(zé)任心。
SAP實施顧問崗位職責(zé)9
工作職責(zé)：
1、負責(zé)對客戶進行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于MM/PS/FI的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責(zé)MM的'實施工作、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目要求，負責(zé)SAP FICO模塊的實施工作，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持；
2、針對用戶需求，提出給予SAP FICO的解決方案；
3、負責(zé) SAP FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。
任職要求：
1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，2年以上SAP外部實施經(jīng)驗；
2、精通FICO模塊配置與實施；
3、有大型汽車行業(yè)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
SAP實施顧問崗位職責(zé)10
1、負責(zé)對客戶進行有關(guān)SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;
3、依據(jù)項目要求，負責(zé)SD/PS/QM/PP/MM的.實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
SAP實施顧問崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.集團公司SAP HR模塊(HCM/SuccessFactors)內(nèi)部模塊組長;
2.配合外部顧問分析對應(yīng)部門的制度、作業(yè)指導(dǎo)書等，提出優(yōu)化措施并制定標(biāo)準(zhǔn)化推廣方案 ;
3.按解決方案配置系統(tǒng)，組織測試、培訓(xùn)及上線;
4.上線后日常運維;
5.配合SAP中心其他成員共同解決跨部門流程或跨模塊系統(tǒng)問題;
6.公司內(nèi)其它子公司推廣實施SAP系統(tǒng)。
任職要求：
1.有過集團公司HR系統(tǒng)規(guī)劃或者實施經(jīng)歷，***有過乙方咨詢公司單獨實施項目的`經(jīng)驗;
2.具有清晰的邏輯思維能力及洞察流程細節(jié)的敏銳力;
3.精通SAP HR模塊業(yè)務(wù)與配置;
4.具有很強的協(xié)調(diào)、組織溝通能力、培訓(xùn)能力;
5.懂HR模塊本身的開發(fā)的優(yōu)先。
SAP實施顧問崗位職責(zé)12
1、負責(zé)SAP導(dǎo)入實施項目，負責(zé)BASIS相關(guān)工作，包括SAP系統(tǒng)安裝和配置，SAP服務(wù)器日常監(jiān)控、維護、調(diào)優(yōu)、系統(tǒng)備份與還原等;
2、參與公司的SAP售前項目，負責(zé)BASIS相關(guān)提案書的撰寫。
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