招聘助理的工作職責

招聘助理的工作職責1

　　職責：

　　1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；

　　2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃；

　　3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；

　　4、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試，背景調查，薪資談判等相關工作；

　　5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；

　　6、負責辦理人才錄用的`相關手續(xù)等工作；

　　任職資格：

　　1、具有較強的溝通能力，有中高端崗位的招聘經驗，熟悉招聘相關流程以及招聘渠道；

　　2、具備較強的分析判斷能力；

　　3、具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力；

　　4、具備良好的計劃以及安排能力；

　　5、具備親和力和應變能力。

招聘助理的工作職責2

　　1、負責人事招聘，安排好面試的.時間;

　　2、協(xié)助新員工辦理入職、離職的手續(xù);

　　3、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;

　　4、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

　　6、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。

招聘助理的工作職責3

　　職責：

　　1、根據(jù)招聘計劃實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告，進行簡歷篩選，電話邀約

　　2、了解掌握各部門的用人需求，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內完成招聘任務；

　　3、負責來訪客人接待及前臺電話、郵寄的'處理；

　　4、負責POS機收款及客戶信息錄入ERP系統(tǒng)；

　　5、負責員工考勤、辦公用品管理等工作；

　　6、負責前臺及公司環(huán)境衛(wèi)生管理；

　　崗位要求：

　　1、大專以上文憑，有基本的英語口語，英語4級者優(yōu)先；

　　2、熟悉招聘流程，有過相關招聘經驗者優(yōu)先；

　　3、熟練操作辦公自動化軟件；

　　4、形象氣質佳，具有親和力，口齒清晰；

　　5、熱情開朗，具有優(yōu)秀的溝通技巧，喜歡小朋友，對教育事業(yè)讓熱愛者優(yōu)先；

　　6、工作認真負責，有耐心，有較強的團隊意識；

　　7、有客服、前臺工作經驗者優(yōu)先；

招聘助理的工作職責4

　　1、根據(jù)部門的業(yè)務需求和職位說明書，進行職位分析，實施具體招聘工作，完成招聘目標；

　　2、負責職位發(fā)布、簡歷篩選和邀約面試，面試安排和接待以及面試結果的跟蹤和反饋；

　　3、主動搜索和建立新的`招聘渠道，維護現(xiàn)有渠道；

　　4、負責招聘相關信息的更新，簡歷的整理及歸檔工作；

　　5、完成領導安排的其他工作；

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