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生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)

時(shí)間:2023-12-05 10:41:09 工作職責(zé) 我要投稿

(精)生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)1

  一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

  三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。

  四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  五、 項(xiàng)目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員,核實(shí)相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進(jìn)度要求,安排工作前、后、緩急制作。

  六、 抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。

  七、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

  八、負(fù)責(zé)制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。

  九、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的`質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施。

  十、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施。

  十一、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。

  十二、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,對有能力加工的要自己加工。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)2

  1監(jiān)督各生產(chǎn)車間按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品生產(chǎn)存儲規(guī)范;

  2.落實(shí)監(jiān)督生產(chǎn)過程各類表格收集及存檔;

  3.對生產(chǎn)工藝生產(chǎn)流程生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場6S等各類規(guī)章制度進(jìn)行維護(hù)培訓(xùn);

  4.督促各車間嚴(yán)格按照工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),確保生產(chǎn)正常運(yùn)行,確保質(zhì)量交付安全及效率的達(dá)成;

  5 .配合研發(fā)產(chǎn)品的試驗(yàn)和試生產(chǎn);

  6.開展績效考核,激勵(lì)及提升團(tuán)隊(duì)士氣;

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)3

  職責(zé)描述

  1.監(jiān)控生產(chǎn)過程以確保正確的生產(chǎn)過程被實(shí)施,以此來達(dá)到最高效率、可接受的質(zhì)量和最少的廢品,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

  2.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬有效地管理現(xiàn)場,設(shè)立改進(jìn)項(xiàng)目并控制執(zhí)行過程,確保生產(chǎn)工人、設(shè)備、工裝的安全及高效

  3.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的?量指標(biāo)(材料利用率、工時(shí)利用率、人均小時(shí)、人均工資等),以確保匯報(bào)和記錄的及時(shí)和準(zhǔn)確性,并不斷改進(jìn),在需要處采取整改措施

  4.確定生產(chǎn)延誤和質(zhì)量問題的.根本原因,及時(shí)高效地解決問題,并實(shí)行相應(yīng)整改措施和長期的預(yù)防措施。

  5.對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,創(chuàng)建清晰的、可視的生產(chǎn)物料管理體系

  6.負(fù)責(zé)部門安全工作,落實(shí)公司各類安全規(guī)章制定,并不斷完善各項(xiàng)安全設(shè)施,實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的目標(biāo),保障員工和設(shè)備安全

  職位要求

  大學(xué)?苹蛲纫陨蠈W(xué)歷。

  經(jīng)歷:五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉工廠及現(xiàn)代制造業(yè)運(yùn)作管理。

  其他:言行舉止符合公司價(jià)值觀的要求;具備良好的口頭及書面表達(dá)能力;對數(shù)字敏感;具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力;良好的安全生產(chǎn)知識。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)4

  1。、承接發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;制定二級部門實(shí)施方案;

  2。、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系要求,策劃生產(chǎn)制程控制能力提升;

  3。、綜合平衡年度、月度生產(chǎn)任務(wù),做到均衡生產(chǎn),滿足訂單交付;

  4。、策劃年度人工效能提升方案、生產(chǎn)績效管理,建立制造部門績效考評體系,提升運(yùn)營效率;

  5。、根據(jù)生產(chǎn)需要,識別并組織解決生產(chǎn)中工藝技術(shù)問題,并檢查其完成情況,收集分析不合格/潛在不合格信息,為采取糾正/預(yù)防措施提供依據(jù);

  6。、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)5

  1、獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商,制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃,使其成為我司可以直接下單的合作伙伴以擴(kuò)充供應(yīng)鏈條來滿足公司業(yè)務(wù)增長需要。有較強(qiáng)的溝通能力和供應(yīng)商管理能力;

  2、管理供應(yīng)鏈的現(xiàn)有供應(yīng)商。定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估,對供應(yīng)商的`生產(chǎn)能力、質(zhì)量狀況進(jìn)行分析、改善及結(jié)果跟蹤,使其能更好的配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

  3、負(fù)責(zé)公司各類包裝盒的生產(chǎn)計(jì)劃安排,現(xiàn)場生產(chǎn)指導(dǎo);

  4、針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,對供應(yīng)商質(zhì)量問題進(jìn)行日常溝通、協(xié)調(diào)和處理;

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)6

  (一)參與制定施工項(xiàng)目的施工計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  (二)具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量環(huán)境安全進(jìn)度文明施工CI節(jié)能等的管理工作;

  (三)具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)安全文明工地節(jié)約型工地平安工程建設(shè)等創(chuàng)優(yōu)工作;

  (四)組織編制項(xiàng)目各階段計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  (五)負(fù)責(zé)各分包之間協(xié)調(diào)與管理;

  (六)負(fù)責(zé)現(xiàn)場勞動(dòng)力使用計(jì)劃機(jī)械使用計(jì)劃等配套計(jì)劃的編制和實(shí)施;

  (七)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織具體工程的驗(yàn)收,隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

  (八)負(fù)責(zé)機(jī)電土建裝修等工作穿插與平衡;

  (九)根據(jù)公司的認(rèn)證評級工作安排,搞好施工現(xiàn)場的有關(guān)工作;

  (十)參與質(zhì)量事故和安全事故的'調(diào)查分析和處理;

  (十一)項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)7

  工作職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng)工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商和合作廠家的管理,產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配,產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作;

  2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的.成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時(shí)交付負(fù)責(zé)。

  3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)(自產(chǎn))及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進(jìn),保證產(chǎn)品在市場競爭中的優(yōu)勢地位;

  4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進(jìn)入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。

  職位要求

  1.全日制本科學(xué)歷,電子電路、半導(dǎo)體或LED相關(guān)專業(yè);

  2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn),有較好的電子電路基礎(chǔ),熟悉工程制圖及線路板設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認(rèn)證要求及相關(guān)常識。

  4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)8

  職位描述

  1.監(jiān)控生產(chǎn)過程以確保正確的生產(chǎn)過程被實(shí)施,以此來達(dá)到XXX效率、可接受的質(zhì)量和最少的廢品,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

  2.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬有效地管理現(xiàn)場,設(shè)立改進(jìn)項(xiàng)目并控制執(zhí)行過程,確保生產(chǎn)工人、設(shè)備、工裝的'安全及高效

  3.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的?量指標(biāo)(材料利用率、工時(shí)利用率、人均小時(shí)、人均工資等),以確保匯報(bào)和記錄的及時(shí)和準(zhǔn)確性,并不斷改進(jìn),在需要處采取整改措施

  4.確定生產(chǎn)延誤和質(zhì)量問題的根本原因,及時(shí)高效地解決問題,并實(shí)行相應(yīng)整改措施和長期的預(yù)防措施。

  5.對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,創(chuàng)建清晰的、可視的生產(chǎn)物料管理體系

  6.負(fù)責(zé)部門安全工作,落實(shí)公司各類安全規(guī)章制定,并不斷完善各項(xiàng)安全設(shè)施,實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的目標(biāo),保障員工和設(shè)備安全

  資格和要求

  教育:大學(xué)?苹蛲纫陨蠈W(xué)歷。

  經(jīng)歷:五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉工廠及現(xiàn)代制造業(yè)運(yùn)作管理。

  其他:言行舉止符合公司價(jià)值觀的要求;具備良好的口頭及書面表達(dá)能力;對數(shù)字敏感;具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力;良好的安全生產(chǎn)知識。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)9

  職責(zé)描述

  1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,規(guī)劃組織資源落實(shí)年度經(jīng)營計(jì)劃;

  2、搭建需求管理、S&OP業(yè)務(wù)管理、主計(jì)劃管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系,持續(xù)提升供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)水平;

  3、協(xié)助制定成品供應(yīng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈/制造各部門圍繞供應(yīng)計(jì)劃開展工作,提升物料準(zhǔn)時(shí)交付率和交付柔性,降低物流成本,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行和產(chǎn)品按期交付率,以提高客戶滿意度;

  4、執(zhí)行年度供應(yīng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議,協(xié)調(diào)與控制主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃及生產(chǎn)日常計(jì)劃的制定與執(zhí)行,監(jiān)督計(jì)劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的業(yè)務(wù)執(zhí)行,達(dá)到提高產(chǎn)品交付,控制庫存的目的;

  5、定期、準(zhǔn)確地向上級和相關(guān)部門提供有關(guān)供應(yīng)信息,為公司高層重大決策提供信息支持;

  6、在組織內(nèi)建立和維持積極主動(dòng),公平公正和團(tuán)結(jié)的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的.績效。

  職位要求

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工科與管理學(xué)科相關(guān)專業(yè);

  2、本科8年以上,研究生5年以上,制造業(yè)供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉企業(yè)管理與運(yùn)作、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理等工作流程。對計(jì)劃控制,物流或采購管理具有強(qiáng)烈的前瞻性和敏感性,具中長期戰(zhàn)略的規(guī)劃及統(tǒng)籌能力;有良好的計(jì)劃、控制、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力;

  4、了解質(zhì)量體系法規(guī)方面的知識,如QSR820,《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》,ISO9001和ISO13485等優(yōu)先。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)10

  1、受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),是項(xiàng)目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)等目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃,并且組織貫徹實(shí)話;

  3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn),文明施工,施工機(jī)械設(shè)備等各項(xiàng)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)11

  職責(zé)描述

  1、制定并組織生產(chǎn)計(jì)劃

  2、做好日常生產(chǎn)運(yùn)行管理,實(shí)現(xiàn)正常生產(chǎn)及安全目標(biāo)。

  3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理工作

  4、制訂與實(shí)施生產(chǎn)及成本控制

  5、組織員工執(zhí)行工藝要求,確保合格率和得率

  6、根據(jù)計(jì)劃核查原料狀況,組織生產(chǎn)原料調(diào)撥,確保生產(chǎn)原料供應(yīng)。

  7、檢查班次生產(chǎn)記錄及交接班記錄表,核查記錄是否準(zhǔn)確,信息是否全面。

  8、巡查現(xiàn)場,并做好現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理工作,確保隨時(shí)可投入運(yùn)行。

  9、及時(shí)處理異,F(xiàn)象,并反饋至上級。

  10、管理車間人員狀態(tài),糾正員工態(tài)度和行為,執(zhí)行部門激勵(lì)方案,提高員工工作效率與工作激情

  11、培訓(xùn)和指導(dǎo)本部門員工工作技能。

  12、組織部門績效管理工作,識別績優(yōu)員工和績差員工,進(jìn)行對應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

  13、編制部門5S管理方案,并安排執(zhí)行,使全廠生產(chǎn)環(huán)境干凈整潔。

  14、組織車間防火安全設(shè)施的'調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作;

  15、實(shí)時(shí)監(jiān)督下屬執(zhí)行公司安全操作規(guī)范情況。

  16、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的安全情況,排查隱患及時(shí)上報(bào)

  職位要求

  1、紡織行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

  2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程

  3、相關(guān)大專以上學(xué)歷

  4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設(shè)備優(yōu)先考慮

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)12

  職責(zé)描述

  1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)管理工作,開發(fā)和優(yōu)化新的產(chǎn)品配方;

  2、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)范及要求,制定技術(shù)研發(fā)部門的中長期發(fā)展規(guī)劃及策略,制定短期各項(xiàng)KPI指標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成;

  3、積極與生產(chǎn)部配合,確保配在生產(chǎn)工藝上的.可行性;

  4、積極與市場部配合,開發(fā)適銷對路的產(chǎn)品;

  5、做好產(chǎn)品配方成本費(fèi)用的優(yōu)化工作;

  6、建立并管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)部門內(nèi)部梯隊(duì)建設(shè),做好人員崗位備份及人員晉升通道的建立;

  7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  職位要求

  1、全日制大專以上學(xué)歷,工科/管理類/化學(xué)類相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上堅(jiān)果(夏威夷果、果仁、開心果、碧根果等)研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國內(nèi)、國外對堅(jiān)果(夏威夷果等)系列法律法規(guī)的相關(guān)要求;

  4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析預(yù)判能力、溝通理解能力以及解決問題的能力;

  5、熟練運(yùn)用各類辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;

  6、能適應(yīng)長期出差。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)13

  公司產(chǎn)品和應(yīng)用:公司生產(chǎn)新能源純電動(dòng)汽車動(dòng)力電池的.電氣連接件和對應(yīng)的絕緣產(chǎn)品。

  崗位職能:

  負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)模塊的全權(quán)管理,生產(chǎn)計(jì)劃和執(zhí)行,生產(chǎn)效率提升,生產(chǎn)制度編制和執(zhí)行,6S管理,生產(chǎn)員工管理,精益生產(chǎn);

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)14

  1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

  3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施;

  6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),對部門員工的安全和健者康負(fù)直接責(zé)任;

  7、按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化,保證管理和產(chǎn)品的'質(zhì)量;

  8、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作;

  9、滿足公司供應(yīng)需要,按質(zhì)、按量、按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

  10、挖掘生產(chǎn)潛力,在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下,積極爭取外單,在總經(jīng)理批準(zhǔn)下簽訂合同和計(jì)劃排產(chǎn),并對合同的履行負(fù)責(zé);

  11、負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、用人計(jì)劃、人員教育培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施;

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)15

  1.全面負(fù)責(zé)儲能集裝箱總裝工作,含生產(chǎn)以及設(shè)備維護(hù)等等;

  2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施公司生產(chǎn)計(jì)劃,確保達(dá)成所有的生產(chǎn)目標(biāo);

  3.確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)工藝規(guī)范操作,達(dá)成品質(zhì)目標(biāo)并不斷提高品質(zhì);

  4.會同技術(shù)部門共同制定或修改生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,實(shí)施改善,提高效率、降低生產(chǎn)運(yùn)營成本;

  5.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題;

  6.建立完善一線管理制度,維持生產(chǎn)安全,5S管理;

  7.對下屬進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)效率;

  8.制定/修改本職能塊質(zhì)量管理體系文件,負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施,確保體系正常運(yùn)行。

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