生產經理工作職責（集合）
生產經理工作職責1
1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產調度編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協(xié)調分配工作。
3、根據(jù)生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
4、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；
6、做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的`安全和健者康負直接責任；
7、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學化，保證管理和產品的質量；
8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；
9、滿足公司供應需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。
10、挖掘生產潛力，在保證完成公司生產任務的前提下，積極爭取外單，在總經理批準下簽訂合同和計劃排產，并對合同的履行負責；
11、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施；
生產經理工作職責2
一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
五、 項目清單下達后負責組織生產人員，核實相關材料到位情況，按生產進度要求，安排工作前、后、緩急制作。
六、 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。
七、 負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
八、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調與相關部門的關系。
九、負責控制內部加工的'質量，解決影響加工質量的各種措施。
十、負責生產過程中的安全措施。
十一、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。
十二、負責控制生產成本、組織革新、提高效率，對有能力加工的要自己加工。
生產經理工作職責3
一、領班工作職責
1、負責所轄組別的考勤、紀律、工作進度、工作質量和合理安排勞動力。
2、經常巡視所轄范圍的設備情況，有問題應及時報修并監(jiān)督修理。
3、組織所轄組別員工擦拭保養(yǎng)設備，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。
4、教育帶領員工遵守飯店各項規(guī)章制度，洗衣部紀律和崗位工作規(guī)程。
5、向主管匯報每個星期的洗滌化學用品的消耗量，并按月定期領取工作用品。
6、工作完畢，檢查所轄設備、工作場所的'衛(wèi)生和安全情況。
7、監(jiān)督員工對工作規(guī)程和設備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
8、處理布草的洗滌、干燥問題。
9、協(xié)調好與其他工作組別的工作聯(lián)系。
10、不斷完善操作流程，崗位工作規(guī)程，設備操作規(guī)程。
11、做好員工思想工作，培養(yǎng)團隊精神。
12、執(zhí)行主管的其他工作指示。
責任：有效的組織生產，保質保量完成任務。
要求：
1、熟悉布草水洗的流程及洗滌化學用品。
2、熟悉所轄范圍內的設備性能與使用技術。
3、熟悉織物的性能與洗滌、干燥技術。
4、良好的管理能力和處理人際關系的能力。
5、不以公謀私。
6、對新進員工進行培訓(崗前)。
生產經理工作職責4
職責描述：
1、根據(jù)企業(yè)生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃；
2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率；
4、主持車間例會，全面協(xié)調車間工作，對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，
參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施，監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理；按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
6、負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的'發(fā)生；定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
7、統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
8、負責協(xié)調與其他相關部門的關系；及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件。
職位要求：
1、26-45歲，3年以上食品企業(yè)車間主管工作經歷，從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產管理優(yōu)先，熟悉生產管理的相關理論、工具、制度。
2、懂得食品生產的相關法律法規(guī)、國家標準；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應用；懂得休閑食品生產工藝；懂得安全管理；懂得生產計劃管理；懂得設備管理;懂得人力資源管理；能夠策劃并實施不同層面的員工培訓。
3、熟悉食品生產的各項食品安全衛(wèi)生控制要求。
生產經理工作職責5
工作職責：
1.負責LED照明產品的生產和供應工作，負責供應商和合作廠家的管理，產品資源和生產資源的整合、調配，產品的選型、優(yōu)化、生產、倉儲、發(fā)貨等工作；
2.對產品質量、產品的.成熟量產、銷售訂單的按時交付負責。
3.組織產品生產（自產）及產品的二次研發(fā)改進，保證產品在市場競爭中的優(yōu)勢地位；
4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產品進入我方的產品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。
職位要求：
1.全日制本科學歷，電子電路、半導體或LED相關專業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產管理及供應商管理經驗；
3.熟悉LED成品燈的生產，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線路板設計相關軟件，熟悉LED生產企業(yè)的主要認證要求及相關常識。
4.較強的組織協(xié)調、溝通及管理能力。
生產經理工作職責6
1組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
3負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
4負責控制生產成本組織革新提高效率，對有能力加工的`要自己加工。
5完成領導下達的其他任務。
生產經理工作職責7
職責描述：
1.推動工程/自動化優(yōu)化生產工藝及流程以提升生產效率。
2.負責后工序尺寸、點膠、鐳雕、外觀檢工序的計劃、協(xié)調與控制。
3.評估產品標準工時與產能、制造前期及人為成本和目標效率。
4.負責生產后工序精益生產改善、員工手法動作分析、車間布局及規(guī)劃生產線。
5.人力產能的分析及現(xiàn)場合理化改善，負責生產所需人力、設備長、中、短期的評估與規(guī)劃。
6.產品品質提升、分析、改善，不斷提升制程良率。
8.定期召開部門例會，實施有效的`生產調度，對生產過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調、解決，確保正常生產！
職位要求
1.大專以上學歷(機械工程專業(yè)優(yōu)先)。
2.五年以上電子廠或手機配件全檢、組裝經理工作經驗。
生產經理工作職責8
工作職責：
1、負責分、子公司生產管理，保障生產順利進行；
2、負責生產系統(tǒng)人員管理，人員績效考評；
3、負責生產現(xiàn)場5S管理，推進5S的開展工作；
4、負責監(jiān)督生產計劃的制定及具體實施工作；
5、生產物料管理；
6、生產安全管理，協(xié)助安全部門做好安全生產工作，降低事故率；
7、領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、28-40歲，機械、電子、食品、飼料加工、管理等專業(yè)，大專及以上學歷；
2、受過生產管理、質量管理基本知識等方面的培訓；
3、5年以上相關工作經驗，2年以上同崗位工作經驗；
4、具備一定的.機械、電子、飼料加工專業(yè)知識與常識；
5、具有較強的領導能力與指揮技巧；
工作地點：
華中、華東、華南
生產經理工作職責9
職位描述：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備，制定年度經營計劃；
2.負責公司生產、經營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決；
3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設，及人員配置與培訓；
4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經營計劃，負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產的正常運行；
5.負責制定及完善生產工藝和操作流程，提高生產效率，及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力；
6.密切配合營銷部門制定生產計劃，保證公司生產計劃的按質、按量、按時完成；
7.負責組織生產現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規(guī)范化,建立質量管理體系；
8.負責產品質量管理工作，組織生產系統(tǒng)參與全員質量管理活動，定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施；
9.負責設備、設施、安全、環(huán)境及生產各項管理工作，確保車間的安全、設備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓等各項工作的正常開展。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產企業(yè)的全面管理經驗，熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準等知識；
2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務管理，有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經驗者尤佳；
3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、ISO質量管理體系，及醫(yī)療器械的'管理政策；
4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產要求標準以及醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范，并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實，對工程、生產設備有深入的了解；
5.具備組織管理能力，能系統(tǒng)地對工作任務進行分解和落實，具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；
6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環(huán)境下從事工作。
生產經理工作職責10
1。、承接發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；制定二級部門實施方案；
2。、貫徹執(zhí)行公司質量管理體系要求，策劃生產制程控制能力提升；
3。、綜合平衡年度、月度生產任務，做到均衡生產，滿足訂單交付；
4。、策劃年度人工效能提升方案、生產績效管理，建立制造部門績效考評體系，提升運營效率；
5。、根據(jù)生產需要，識別并組織解決生產中工藝技術問題，并檢查其完成情況，收集分析不合格/潛在不合格信息，為采取糾正/預防措施提供依據(jù)；
6。、完成上級領導臨時下達的各項工作。
生產經理工作職責11
職位描述：
1.監(jiān)控生產過程以確保正確的生產過程被實施，以此來達到XXX效率、可接受的質量和最少的廢品，為客戶提供優(yōu)質產品領導交辦的其他事項
2.指導并監(jiān)督下屬有效地管理現(xiàn)場，設立改進項目并控制執(zhí)行過程，確保生產工人、設備、工裝的安全及高效
3.監(jiān)控生產現(xiàn)場的.?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等)，以確保匯報和記錄的及時和準確性，并不斷改進，在需要處采取整改措施
4.確定生產延誤和質量問題的根本原因，及時高效地解決問題，并實行相應整改措施和長期的預防措施。
5.對員工進行培訓和教育，創(chuàng)建清晰的、可視的生產物料管理體系
6.負責部門安全工作，落實公司各類安全規(guī)章制定，并不斷完善各項安全設施，實施勞動保護和安全生產的目標，保障員工和設備安全
資格和要求
教育：大學專科或同等以上學歷。
經歷：五年及以上相關工作經驗；熟悉工廠及現(xiàn)代制造業(yè)運作管理。
其他：言行舉止符合公司價值觀的要求；具備良好的口頭及書面表達能力；對數(shù)字敏感；具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產知識。
生產經理工作職責12
公司產品和應用：公司生產新能源純電動汽車動力電池的電氣連接件和對應的絕緣產品。
崗位職能：
負責公司生產模塊的.全權管理，生產計劃和執(zhí)行，生產效率提升，生產制度編制和執(zhí)行，6S管理，生產員工管理，精益生產;
生產經理工作職責13
1、獨立開發(fā)供應商，制定供應商開發(fā)計劃，使其成為我司可以直接下單的合作伙伴以擴充供應鏈條來滿足公司業(yè)務增長需要。有較強的溝通能力和供應商管理能力；
2、管理供應鏈的現(xiàn)有供應商。定期對供應商進行評估，對供應商的.生產能力、質量狀況進行分析、改善及結果跟蹤，使其能更好的配合公司業(yè)務發(fā)展需要。
3、負責公司各類包裝盒的生產計劃安排，現(xiàn)場生產指導；
4、針對生產中出現(xiàn)的問題，對供應商質量問題進行日常溝通、協(xié)調和處理；
生產經理工作職責14
在總經理的直接領導下，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：
1、根據(jù)銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
4、深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的'愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產率。
5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。
6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產成本。
7、鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。
8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。
10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。
11、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。
12、加強員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。
13、加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。
14、向公司領導提出工作改進建議。
生產經理工作職責15
1、以用戶為中心，保質、按時完成交付工作。
2、設定生產目標、執(zhí)行策略和目標達成計劃；
3、帶領團隊完成目標，細節(jié)執(zhí)行落地能力強；
3、不斷優(yōu)化生產過程，與上下游對齊目標，提升交付體驗；
4、統(tǒng)籌生產系統(tǒng)各項事宜，降低運營成本；
7、進行團隊管理、人才培養(yǎng)、獎懲設置；
8、負責生產車間的區(qū)域規(guī)劃，生產設施、設備的管理。
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