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醫(yī)院醫(yī)務科工作職責推薦度：
醫(yī)院藥房工作人員崗位職責推薦度：
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醫(yī)院工作職責15篇[通用]

醫(yī)院工作職責 1

　　1、檢驗報告單必須按檢驗要求逐項填寫清楚，使用同統(tǒng)一的法定計量單位，數(shù)據(jù)準確，書寫規(guī)范，填寫后核對，不涂改，不破損，不污染。

醫(yī)院工作職責15篇[通用]

　　2、陽性與陰性結(jié)果的書寫，必須清楚，以免錯誤。如報告單為表格時，陽性用“+”表示，陰性可用“”表示，未查者可用“/”表示。

　　3、報告單必須有檢驗者簽字(全名)和簽發(fā)日期，急診報告應注明標本采集(收到)及發(fā)出報告時間。實習進修生做的檢驗報告單需經(jīng)帶教人員審簽后可發(fā)出。法定傳染病和有特殊意義的檢驗報告應由本專業(yè)組負責人會簽。院外的.檢驗報告由科主任或正副主任檢驗師會簽發(fā)出。

　　4、當日完成的檢驗報告單按科室分好，每天下班前半小時由專人分送各科室。

醫(yī)院工作職責 2

　　1、在院長和分管院長的領導下，負責對全院信息化建設做出合理規(guī)劃。對分管科室和人員做好工作安排。

　　2、根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范》，采用科學化、信息化、規(guī)范化、標準化理論設計建立適合醫(yī)院可持續(xù)開發(fā)的信息管理系統(tǒng)，為日后醫(yī)院發(fā)展奠定信息化的'基礎工作。

　　3、根據(jù)醫(yī)院信息化建設的總體目標和具體要求，充分進行需求分析，制訂出系統(tǒng)建立的總體技術方案，有計劃、有步驟、分期分批實施，最終實現(xiàn)醫(yī)院信息系統(tǒng)建立的總體目標。

　　4、制定日常的工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后，組織實施。按照工作計劃進行檢查工作，定期總結(jié)匯報。

　　5、負責組織實施醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的開發(fā)、維護和升級改造工作。

　　6、負責科室內(nèi)部人員技術考核，積極組織院內(nèi)外的業(yè)務培訓學習提高技術水平。

　　7、做好臨床信息與管理信息的采集、整理、傳輸、匯總、分析與之相關的財務、管理、統(tǒng)計、決策等信息為院領導決策提供充分、準確的參考信息。

　　8、制定科室年度工作計劃，做好年度總結(jié)，認真搞好季度綜合效益分析。

　　9、按照醫(yī)院要求完成科室人員的政治學習。

　　10、按照國家規(guī)定，醫(yī)院要求做好相關業(yè)務信息的保密工作。

　　11、完成院領導交辦的其他工作任務。

醫(yī)院工作職責 3

　　1、自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家有關水電操作規(guī)程。

　　2、遵守工作時間，不遲到不早退，不得玩忽職守、擅自離崗，服從領導的安排。

　　3、負責兩院水電及其它設施設備的檢查、保養(yǎng)和維修工作。保持配電室內(nèi)外的整潔、清潔衛(wèi)生、通風干燥、門窗關好、并做好防鼠、防潮、以免影響正常供電。

　　4、做好配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作，經(jīng)常觀察配電柜的運行情況，定期對供電線路進行檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題自己不能解決時，應向領導和上級供電部門報告，以便及時處理。

　　5、在醫(yī)院與后勤保障部的領導下，做好醫(yī)院的水設施、環(huán)境設施、機械設備的`維修保障工作，保證使醫(yī)院有一個良好的工作環(huán)境。

　　6、每周一檢查兩院供水供電及其它設施設備的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保醫(yī)院正常運作。

　　7、對兩院的用水用電每月檢查、抄表一次，定期把情況、數(shù)據(jù)送后勤部。

　　8、愛護和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領取維修材料必須登記。

　　9、值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；處理不了，及時報告上級領導。

　　10、有維修任務的到后勤部領取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤部報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。提高服務質(zhì)量，在各部門的修理或安裝新項目中，耐心解答，熱情服務。工作完畢后，及時清理場地，保持環(huán)境衛(wèi)生。

　　11、對醫(yī)院各部門提出的設施、設備的報修，及時復修。重大、緊急維修五分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，一般維修15分鐘到達現(xiàn)場，一般維修2小時內(nèi)完成，重大、疑難維修3天內(nèi)完成，如遇到水管爆裂、水龍頭失靈、馬桶漏水等情況，應在10分種內(nèi)趕到現(xiàn)場修復；要保證質(zhì)量，同一項目在兩周內(nèi)無維修。

　　12、在維修過程中注意節(jié)約維修材料，要做到可修理的零配件要及時修復，更換零配件要執(zhí)行以舊換新制度。嚴禁把水料、電料送給其他人員帶出院外。

　　13、如遇到供電局外線維修停電時，或院內(nèi)停電檢修時，應必須提前通知有關用電科室，做好準備，并報告領導，公布停電通知。

　　14、做好季節(jié)前應做的空氣調(diào)節(jié)器的檢修和保養(yǎng)，做到萬無一失。

　　15、努力學習業(yè)務知識，不斷提高技術水平和工作質(zhì)量。

醫(yī)院工作職責 4

　　2、定期對設備、線路、管道和工程進行檢查和維護，保證供水供電正常，記錄檢查情況;。

　　3、對值班期間發(fā)生的問題及時上報或處理;。

　　4、注意安全，消除供電設備和線路的火災隱患;。

　　5、負責公司每日5s檢查;。

　　6、執(zhí)行、參加公司臨時委派的`任務。

　　1、保證公共設備、設施的正常使用;。

　　2、負責個人分管設施設備的巡視和保養(yǎng)維護;。

　　3、檢查(驗收)設備的運行情況，及時處理客戶報修;。

　　4、完成上級領導交辦的其他工作。

　　1、負責對景區(qū)水、電設備設施的檢查、維護保養(yǎng)工作;。

　　2、負責景區(qū)電力系統(tǒng)、配套設施的維修計劃執(zhí)行;。

　　3、負責景區(qū)燈飾、照明檢查、維護和維修;。

　　4、負責景區(qū)水、電設備設施的故障維修;。

　　5、負責檢查、運行、維修、配件更換記錄的填寫。

　　1、負責對各種機械設備進行保養(yǎng)、維護、修理。

　　2、認真檢查各種水電設備，確保水電使用正常。

　　3、認真填寫各種設備使用狀態(tài)、維修記錄以及保管好各種維修工具。

　　4、完成好上級領導臨時交辦的各項工作任務。

　　1、負責中央空調(diào)設備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志;。

　　2、安裝、調(diào)試、維護設備;。

　　3、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設備保養(yǎng)及校準;。

　　4、對設備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決。

　　5、協(xié)助技術部解決技術問題。

醫(yī)院工作職責 5

　　一、醫(yī)院行政值班由院領導、職能部門、科室有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，以及突發(fā)事件的'應急處理工作，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜。

　　二、行政值班要保持24小時手機開通。值班時間：每天正常上班時間以外的時間，均由行政值班負責。

　　三、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。

　　四、值班人員要嚴格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時，要及時將去向告訴院保安人員或當班醫(yī)生，以便尋找。

　　五、值班期間發(fā)生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向有關領導匯報。

　　六、做好值班記錄，于次日上午向院辦公室交班，簡要通報值班情況。

　　七、值班人員有權(quán)組織人員集中力量解決臨時發(fā)生的問題，有權(quán)調(diào)用醫(yī)院機動車輛（但需請示院領導）。

　　八、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經(jīng)院辦公室同意可找人調(diào)換值班，但不得擅自找人代替。

　　九、每班交班前，清掃室內(nèi)衛(wèi)生，認真做好相關事務的交接班。

　　十、值班人員要遵守值班規(guī)定，如形成空崗或擅離職守，不管是否發(fā)生事故，都將視情況扣發(fā)值班人員當月部分或全部獎金；如發(fā)生事故，除進行經(jīng)濟處罰外，還要視事故性質(zhì)和損失程度給予行政處分。

醫(yī)院工作職責 6

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)患者需要合理安排人力，改善門診環(huán)境，簡化手續(xù)，縮短等待時間，為患者提供便利，實施優(yōu)質(zhì)服務；

　　2、合理利用醫(yī)療資源，管理儀器、設備、藥品等物品，減少材料消耗浪費，降低成本，提高效率，督促護理人員改善服務，定期檢查候診病人的病情變化，優(yōu)先治療或送急診科；

　　3、負責門診護士的'安排和工作分配，制定各班的工作流程、門診疾病護理常規(guī)、技術操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。

　　任職要求:

　　1、全日制大專以上學歷，持有護士資格證書和執(zhí)業(yè)證書，護士以上職稱（可變更注冊）；

　　2.形象好，能吃苦，有責任心，溝通能力和服務意識好；

　　3.5年以上護理工作經(jīng)驗，2年以上治療室護士長經(jīng)驗。

醫(yī)院工作職責 7

　　(一)信息科科長職責

　　1.在院長領導下，負責醫(yī)院信息網(wǎng)絡系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關信息的收集、整理、反愧上報有關上級部門的領導和管理工作。

　　2.擬定有關業(yè)務工作計劃，經(jīng)主管院長批準后，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　3.負責組織檢查落實網(wǎng)絡正常運行，按時完成各種統(tǒng)計報表，回收、整理、保存、利用有關資料，及時傳遞資料信息。

　　4.組織全院信息網(wǎng)絡，及時收集、傳遞院內(nèi)外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術新進展情況。

　　5.領導所屬人員的政治學習，組織好業(yè)務學習。

　　6.制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結(jié)，認真搞好每季綜合效益分析。

　　7.按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。

　　(二)醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)管理人員職責

　　系統(tǒng)網(wǎng)絡管理人員主要負責監(jiān)控全院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡工作情況，及時處理信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡中所遇到的問題，重大問題和難以解決的問題要及時上報，并請有關部門給予指導和解決。具體職責要求如下：

　　(1)根據(jù)醫(yī)院的實際管理模式及開展醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的需要，編制各管理信息系統(tǒng)的需求分析。

　　(2)維護好各系統(tǒng)軟件，掌握好系統(tǒng)軟件和測試軟件的使用，負責注冊用戶、設置口令、授予權(quán)限，并適時加以修改，以便增強系統(tǒng)的保密程度。在醫(yī)院黨政班子的領導下，全面負責醫(yī)院的科研工作。主要職能是貫徹黨和政府的科技方針政策，積極組織承擔和完成上級主管部門下達的各項科研任務，協(xié)助策劃和配合醫(yī)院的學科建設。具體負責的工作如下：

　　1.負責科研管理制度的制定、完善、監(jiān)督和貫徹執(zhí)行。

　　2.全面負責醫(yī)院的科研管理工作，負責對全院職工進行"強化科技意識，走科技興院之路"的'宣傳教育工作;貫徹落實國家及學校的各項科技方針政策，發(fā)揮和調(diào)動科技人員的積極性、創(chuàng)造性，保障各項科研任務目標的完成。

　　3.負責組織國家科技攻關計劃、“973”計劃、"863"計劃、國家自然科學基金、部、省基金及市局級各類基金項目的申報工作，力爭多渠道獲得科研經(jīng)費;及時向科技人員提供信息和咨詢服務;負責項目的形式審查并組織專家對申報項目進行評審;積極協(xié)調(diào)跨學科、跨單位的多學科科研協(xié)作項目及院內(nèi)外橫向聯(lián)合項目;與各學科共同負責項目的目標管理、環(huán)節(jié)管理和跟蹤管理，包括執(zhí)行進展情況及結(jié)題驗收等工作。

　　4.負責科研成果管理，組織科研成果鑒定，推薦申報各級科技成果獎;同時，促進科技成果的轉(zhuǎn)化。

　　5.負責醫(yī)院的學科建設，突出專長特色，組織重點課題和重點學科的申報、立項和實施;協(xié)助制定明確的研究方向和中長期的研究規(guī)劃，促進科研優(yōu)勢領域的培育、發(fā)展及教學、臨床的結(jié)合;配合醫(yī)院做好學科帶頭人的培養(yǎng)及科研梯隊建設。

　　6.負責對各科室、研究室、實驗室的年終科研績效綜合考核，科研獎勵基金的發(fā)放和分配;檢查各個科室完成醫(yī)院“十一五”規(guī)劃實施細則中科研部分的情況。

　　7.負責科研經(jīng)費管理，嚴格執(zhí)行《西安交通大學科研經(jīng)費管理辦法》和《西安交通大學口腔院科研基金管理辦法》，對經(jīng)費使用情況進行審查和監(jiān)督，保障經(jīng)費的合理使用。

　　8.負責落實有關碩士點、博士點申報指標要求內(nèi)容的完成情況，積極準備碩士點、博士點申報材料。

　　9.負責口腔醫(yī)學研究中心的管理工作。

　　10.負責醫(yī)院的網(wǎng)絡管理工作，按上級部門網(wǎng)絡管理的要求提供科研服務。

　　11.負責我院醫(yī)學會的管理和新會員的發(fā)展，及時向全國和省市醫(yī)學會各專業(yè)委員會推薦理事、委員、各級學術雜志編委的侯選人。

　　12.負責醫(yī)院的科技統(tǒng)計工作。

　　13.承擔院領導安排的其他有關事宜

醫(yī)院工作職責 8

　　護理崗位工作職責

　　1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。

　　2、個體、團隊體檢的客戶導檢，巡視工作；巡視中發(fā)現(xiàn)如有客戶對體檢環(huán)節(jié)不滿，及時處理并上報護理小組組長。對個別重要客戶進行導診，并及時跟進重要客戶體檢報告，當日下午通知總檢醫(yī)師電話聯(lián)系重要客戶，并做好記錄。

　　3、每日至少關注12條投標信息，并進行投標信息統(tǒng)計，次日交班時通報。報告格式如下：時間/星期，招標單位，購買標書截止時間，投遞保證金的截止時間，標底金額，中標可行性分析。招標公司電話。聯(lián)系人電話。

　　4、標書制作及蓋章；標書的`投遞、領取、現(xiàn)場應標；投標過程中需要補充的資料；

　　5、協(xié)助科主任完成其他外聯(lián)事務。

　　6、整理在我院體檢單位信息，定期聯(lián)系維護。

　　7、團檢時協(xié)助完成心電圖檢查。

　　8、科室報賬事務等一切與行政后勤對接的所有事務。

醫(yī)院工作職責 9

　　醫(yī)院客服部工作職責之相關制度和職責，醫(yī)院客服部職責客戶服務部下設宣傳科、市場部、體檢中心。各部門職責如下:宣傳科工作職責宣傳科在院長的領導下,全面負責醫(yī)院的宣傳工作。(1)積極宣傳醫(yī)院的專家、�？�、專病;宣傳...

　　醫(yī)院客服部職責

　　客戶服務部下設宣傳科、市場部、體檢中心。各部門職責如下:

　　宣傳科工作職責

　　宣傳科在院長的領導下,全面負責醫(yī)院的宣傳工作。

　　(1)積極宣傳醫(yī)院的專家、�？�、專病;宣傳醫(yī)院新的醫(yī)療技術、特色服務;宣傳醫(yī)院改革發(fā)展方面的好做法、好經(jīng)驗;宣傳醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風的.先進集體、先進個人。

　　(2)負責醫(yī)院與新聞單位的聯(lián)系,接待媒體的來訪。

　　(3)撰寫、審核對外宣傳的稿件。

　　(4)與全院各科室保持聯(lián)絡,及時安排完成院內(nèi)標牌、標識、會標、宣傳橫幅等內(nèi)容的制作。

　　(5)負責醫(yī)院對外宣傳品的設計、審核、編印、發(fā)布。

　　(6)負責醫(yī)院網(wǎng)站的建設。

　　(7)負責醫(yī)院健康教育工作。

　　(8)做好醫(yī)院大型活動、重要會議等影像資料的留取、歸檔。

　　市場部工作職責:

　　(1)及時了解和掌握醫(yī)療市場的動態(tài)及信息,負責行業(yè)內(nèi)的市場信息、競爭信息的收集和統(tǒng)計、分析,提出改進意見,與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進行溝通與協(xié)調(diào),提高醫(yī)療服務水平。

　　(2)針對市場信息,制定開拓醫(yī)療市場的營銷方案和策略,促進對外交流與合作。

　　(3)負責社區(qū)轉(zhuǎn)診病人的陪診,陪檢,住院工作。

　　(4)負責與急救中心的合作與交流。

　　(5)負責策劃、組織醫(yī)院大小型義診等活動,擴大醫(yī)院知名度和認知度。

　　(6)負責醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的合作項目的咨詢,意向,談判等一系列商務過程和文本工作。

　　健康體檢中心工作職責

　　(1)開展各類就業(yè)前體檢及轉(zhuǎn)崗、離崗體檢、單位團體到院或上門體檢、個人健康檢查等體檢服務。

　　(2)為用人單位員工及個人健康體檢,根據(jù)年齡、性別及受檢者的需求,設計相應的體檢項目,由專業(yè)醫(yī)師提供個性化的體檢設計,并對體檢結(jié)果進行相關的評價與指導。

　　(3)負責組織、實施各類職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。

　　(4)為企事業(yè)單位離退休老干部提供老干體檢。

　　(5)新學車司機、司機年審及特殊工種(電工、焊工、起重叉車、制冷、高空作業(yè)等)體檢。

　　(6)個人或個體健康體檢,健康檔案管理、健康狀況的后期服務和健康跟蹤服務。

　　(7)為用人單位提供職業(yè)衛(wèi)生知識、健康知識、健康體檢知識培訓。

　　應急預案演練方案幼兒園安全責任書鉗工安全操作規(guī)程

　　車床安全操作規(guī)程電工安全操作規(guī)程粉塵防爆安全規(guī)程

醫(yī)院工作職責 10

　　業(yè)發(fā)展部是醫(yī)院根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和新型管理運營機制的需要建立的院內(nèi)職能部門，主要負責醫(yī)院對外業(yè)務拓展、宣傳聯(lián)絡、市場營銷和內(nèi)部產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

　　一、業(yè)務拓展

　　1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定相關的各項計劃、方案并協(xié)助實施。

　　2、尋求對外項目合作，開拓醫(yī)療市場，做好項目前期調(diào)研、談判、合作協(xié)議起草、項目跟進、合作期間的維護工作。

　　3、采用引進、幫扶、協(xié)作等方式，與醫(yī)院外部技術團隊與人才進行業(yè)務合作，共謀發(fā)展。

　　4、通過對外科技服務、技術服務等手段，拓寬醫(yī)院營收渠道。

　　二、宣傳聯(lián)絡

　　1、制定醫(yī)院品牌戰(zhàn)略，建立醫(yī)院品牌形象，逐步提升群眾心目中對醫(yī)院的認同感。

　　2、加強同新聞媒體之間的.聯(lián)系，充分利用各種機會和形式，向社會廣泛宣傳院所取得的成績，樹立醫(yī)院良好的外部形象，不斷擴大醫(yī)院的知名度。

　　3、對外宣傳醫(yī)院的各項信息，包括醫(yī)院專家、�？铺厣�、新技術、新項目等。

　　4、做好醫(yī)院微信平臺的建設與日常維護。

　　5、開展醫(yī)院與協(xié)作醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、私人診所等醫(yī)療服務單位的日常聯(lián)絡、溝通和關系維護，做好雙向轉(zhuǎn)診工作。

　　三、市場營銷

　　1、通過了解市場、分析市場，時刻把握醫(yī)療市場的發(fā)展動向。

　　2、選擇目標市場，制訂營銷方案，進行有重點、分層次的營銷開拓。

　　3、推行全員全方位營銷體制，發(fā)揮全體員工的營銷潛能。

　　4、進一步探索新的市場營銷方式并積累經(jīng)驗，使醫(yī)院的市場化管理逐步趨于成熟。

　　四、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展實際情況，探索院內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。

　　2、突出醫(yī)院中醫(yī)藥特色，組織各類院內(nèi)健康服務產(chǎn)品的開發(fā)，包括協(xié)定處方、院內(nèi)制劑、膏方、藥膳、藥酒、茶包、康復器具等。

　　3、負責各類院內(nèi)健康服務產(chǎn)品的市場化推廣與經(jīng)營。

　　五、其他任務

　　完成院領導交辦的其他工作任務。

醫(yī)院工作職責 11

　　1、負責綜合辦公室全面工作，協(xié)助校長、書記處理黨政事務，為學校的決策服務，為學校的發(fā)展服務，當好領導的助手。

　　2、根據(jù)校長、書記的指示，負責起草學校的學期、學年工作計劃、工作總結(jié)、工作報告的決議，組織擬定全校性的規(guī)章制度，以學校名義發(fā)布的有關全校性的'布告、通知。

　　3、組織召開全校的黨政會議，并組織做好會議有關工作，整理會議決議，形成文件后下發(fā)執(zhí)行。

　　4、協(xié)助黨政領導組織召開校長辦公會議、黨委會議、中層干部會議。負責主持每周二下午的教職工工作例會。

　　5、制訂本室的學期、學年工作計劃，完成學期、學年的工作總結(jié)，定期召開辦公室會議，布置學校的中心工作和安排辦公室日常工作，研究工作任務的落實措施，檢查和總結(jié)各項工作的完成情況。

　　6、負責本室人員的崗位分工，檢查督促本室各崗位責任制的執(zhí)行情況。

　　7、做好本室干部職工的思想政治工作，帶領全室人員堅決貫徹黨和國家的方針政策，認真執(zhí)行教育廳和學校黨政的決策，保證按時按質(zhì)按量完成崗位責任。

　　8、負責本室人員的考勤審查工作，按權(quán)限負責本室人員請假審批，負責本室人員的年度月度考核工作。對本室人員的獎懲提出意見和建議。

　　9、負責審核以學校名義發(fā)出的函件、報表、文稿，及時交校領導簽發(fā)。

　　10、負責領導文印、機要、收發(fā)、檔案管理工作。

　　11、負責組織做好對外聯(lián)系和校外來賓的接待任務，按照有關規(guī)定做好群眾來信來訪工作。

　　12、保管使用學校各種印鑒和校長名章，負責開具各種證明、介紹信。保管使用學校法人證書和學校機構(gòu)代碼證，維護學校和校長的權(quán)益。

　　13、完成領導交辦的臨時任務。

醫(yī)院工作職責 12

　　1、總務科要經(jīng)常對學校的各類設施、建筑及用電線路進行檢修，對老化的用電線路或有安全隱患的'校園設施、建筑及時上報并進行更換或維修。

　　2、冬季下雪后，要馬上在南北兩校區(qū)的樓下拉設警戒線，在北校區(qū)樓門外搭設好雨搭，門口鋪設防滑毯，并及時清理樓頂上的冰雪和彩鋼瓦上胡冰溜子，避免因冰雪滑落而造成的人身傷害事故發(fā)生。

　　3、總務科在施工過程中和施工后要安排人確保施工場地及施工設施的安全，拉設警戒線防止師生進入施工現(xiàn)場，并在施工完成后立即把可能對師生造成傷害的設施及時運走；外來人員在學校施工時要與施工方簽訂好安全責任狀，避免其施工期間對校園造成安全隱患。

　　4、定期加固和維修學校圍墻和護欄的防護功能，防止校外人員跳入校園傷害師生或偷盜學校財產(chǎn)，保證防護功能有效、防盜設施完好，確保師生人身和學校財產(chǎn)安全。

　　5、對電工旅行安全管理職責情況進行監(jiān)督、檢查。

醫(yī)院工作職責 13

　　醫(yī)院病歷質(zhì)量管理小組工作職責

　　1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院病歷書寫和質(zhì)量管理制度以及病歷質(zhì)量管理與持續(xù)改進等相關制度，

　　2、保證病歷書寫的質(zhì)量，病歷書寫的及時性以及歸檔的及時性。

　　3、負責對住院病歷進行抽查，重點在內(nèi)涵質(zhì)量，每月分別抽檢在院病人的病歷和已歸檔的病歷。

　　4、檢查已歸檔病歷的.數(shù)量應達到或接近出院人數(shù)的20%,按醫(yī)院的病案質(zhì)量評分要求對所檢病歷進行評分，并把發(fā)現(xiàn)的問題書面反饋到科室，對病歷檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴重錯誤如用藥錯誤、記錄失實、自相矛盾等，作為質(zhì)量缺陷分析學習的資料，并對病歷質(zhì)量進行評價。

　　5、定期針對科室病歷所存在問題進行專題病歷書寫規(guī)范培訓、整改。

　　6、向病案管理部門提交1份該月的病歷質(zhì)量檢查情況報告，對乙級和丙級病歷要詳細記錄住院號、病人姓名、出院日期、病歷書寫醫(yī)師姓名、質(zhì)控醫(yī)師姓名、病歷主要缺陷等。