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生產(chǎn)文員的工作內(nèi)容

生產(chǎn)文員的工作內(nèi)容1

生產(chǎn)文員:

生產(chǎn)文員的工作內(nèi)容

1 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理據(jù)銷售部銷售計劃安排生產(chǎn)計劃；據(jù)生產(chǎn)計劃計算原料需求，將原料需求交采購部，隨時向倉庫核實庫存是否滿足生產(chǎn)要求；

2 做周或月生產(chǎn)統(tǒng)計表；

3 文件歸檔，會議記錄之類的雜事；

生管員:

1、根據(jù)公司運營目標(biāo)，制定生產(chǎn)經(jīng)營管理制度，并督導(dǎo)執(zhí)行。

2、協(xié)調(diào)公司各區(qū)域相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)，均衡生產(chǎn)。

3、制定作業(yè)流程并督導(dǎo)執(zhí)行。

4、結(jié)合新產(chǎn)品擴(kuò)展完善相關(guān)作業(yè)規(guī)范及修訂。

5、監(jiān)督公司各區(qū)域生產(chǎn)及品質(zhì)安全，確保安全生產(chǎn)。

人事文員:

1．協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。

2．負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

3．負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。

4．協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

5．辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。

采購文員:

(1)請購單、驗收單之登記。

(2)訂購單與合約的`登記。

(3)交貨記錄及跟蹤。

(4)供應(yīng)商來訪的安排與接待。

(5)采購費用的統(tǒng)一申請與報支。

(6)進(jìn)出口商品文件及手續(xù)之申請。

生產(chǎn)文員的工作內(nèi)容2

　　工作要點：

　　1.完成每日的生產(chǎn)部管理日報表

　　2.每星期的生產(chǎn)計劃的打印

　　3.每月的車間物料盤點表的收集與分析

　　4.每月廠部、生產(chǎn)車間的工具、物品申購、領(lǐng)用

　　5.車間報表的收集、歸檔及上繳、下傳

　　6.廠部各種文件的傳達(dá)及公司文件的收發(fā)、歸檔

　　7.組長以上管理人員考勤的管理

　　8.生產(chǎn)部人員的請假、辭工的辦理

　　9.廠部與各相關(guān)部門的聯(lián)系

　　10.跟進(jìn)廠部安排給車間的各項日常性事務(wù)的進(jìn)度

　　11.配方的發(fā)放與回收

　　12.每月產(chǎn)量的合計

　　13.協(xié)助廠長做好每月車間管理人員變動工作

　　14.廠部日常會議的準(zhǔn)備工作并做好會議記錄

　　15.接聽電話及一般來訪者的接待

　　16.在廠長的指導(dǎo)下完善其它工作

　　工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　工作目標(biāo)與職責(zé)：

　　1.在廠長的指引下，完成日常事務(wù)

　　2.按要求完成每日的生產(chǎn)部管理日報表

　　3.按廠長的要求完成每星期的生產(chǎn)計劃的打印

　　4.收集車間物料盤點表并進(jìn)行分析，做各項物料的明確去向

　　5.車間報表的收集、歸檔及上繳、下傳做到準(zhǔn)確無誤，新資料及時下傳，便于生產(chǎn);

　　6.組長以上管理人員的計勤、統(tǒng)計無誤

　　7.按要求對生產(chǎn)部人員請假、辭工手續(xù)的辦理

　　8.與相關(guān)部門的聯(lián)系，有問題立即上報廠長

　　9.要求各車間的日常事務(wù)按時、按質(zhì)完成

　　10.每天發(fā)放與回收配方，使車間能準(zhǔn)時收到配方

　　11.每月各種產(chǎn)品產(chǎn)量的合計，與上月的產(chǎn)量進(jìn)行比較及原料的使用量、回收率的對照、統(tǒng)計

　　12.對廠長每月車間管理人員的變動工作起到上傳、下達(dá)的作用

　　13.按廠部要求準(zhǔn)備好日常會議，及做好會議記錄，做好會議記錄完整、客觀

　　14.跟進(jìn)廠部與各相關(guān)部門已確定的事務(wù)的進(jìn)度

　　15.接聽電話及一般來訪者的接待工作，并做好記錄，有問題及時上報廠長

　　16.完成廠長交辦的其它工作

　　工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.按時、按質(zhì)、按量的完成日常事務(wù)

　　2.每天下午2點之前完成前一天的生產(chǎn)部管理日報表

　　3.每星期的生產(chǎn)計劃編寫、發(fā)放，有改變就重新編寫、發(fā)放，做到計劃的最新性、及時性

　　4.每月月底進(jìn)行車間物料盤點表的收集、分析，與上月進(jìn)行對照、分析

　　5.每天上午11點之前收集好車間各種報表，上交廠長并進(jìn)行歸檔

　　6.每日對組長以上管理人員的考勤進(jìn)行統(tǒng)計，月底進(jìn)行匯總并上交廠長

　　7.對生產(chǎn)部人員的請假、辭工手續(xù)當(dāng)日辦理，并移交行政部

　　8.做好與相關(guān)部門的聯(lián)系工作，有問題及時上報廠長

　　9.及時中時廠部安排給車間的各項日常事務(wù)進(jìn)度，未完成的'督促其立即完成

　　10.每天下午5點之前回收今日已生產(chǎn)完的配方，發(fā)放明天生產(chǎn)的配方

　　11.每月10號之前完成上月產(chǎn)量的統(tǒng)計及原材料的使用情況

　　12.對各種報表按ISO9000(20xx版)的要求進(jìn)行編寫，審查時不得出現(xiàn)不合格項

　　13.及時做好廠部日常會議的準(zhǔn)備工作，并做好會議記錄，第二天上午發(fā)放會議記錄

　　14.日常工作中須與各同事進(jìn)行密切的配合

　　生產(chǎn)文員工作職責(zé)：

　　1. 根據(jù)年度銷售計劃編制半年度生產(chǎn)計劃大綱;

　　2. 負(fù)責(zé)按照ERP流程及操作規(guī)程分解要貨單，編制月度生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃并報批;(注：如果有用到ERP系統(tǒng)的話就涉及到錄入,即每天生產(chǎn)(進(jìn)度)的錄入這個系統(tǒng)雖然比較簡單,但需要的是萬分謹(jǐn)慎，如果輸錯一個數(shù)字，后果不堪想像，要是的細(xì)心!)

　　3. 負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產(chǎn);

　　4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報統(tǒng)計，填報生產(chǎn)日報表并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);

　　5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，員工考勤的統(tǒng)計與整理;

　　6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量設(shè)備管理;

　　7.負(fù)責(zé)全車間的會議通知、記錄工作。

　　8.負(fù)責(zé)主管交給你的文件資料的打印、登記、發(fā)放的工作。

　　9.負(fù)責(zé)主管室的辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　10.負(fù)責(zé)車間各種文件的保管、存檔的工作。

　　11.負(fù)責(zé)車間辦公用品、勞保用品的分配和發(fā)放。

　　12.負(fù)責(zé)報刊雜志訂閱工作。

　　13.負(fù)責(zé)接待辦公室的來訪人員。

　　14.負(fù)責(zé)做好公司電話的接聽、記錄工作。

　　15.負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記工作。

　　16.負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、管理工作。

　　17.負(fù)責(zé)員工勞動合同的管理工作。

　　18.負(fù)責(zé)辦理員工上崗及離職等手續(xù)工作。

　　19.負(fù)責(zé)公司招聘新員工的相關(guān)銜接工作。

　　20.負(fù)責(zé)完成本部門經(jīng)理交辦的其他工作。

生產(chǎn)文員的工作內(nèi)容3

　　生產(chǎn)部文員的工作并非輕松，常常需要協(xié)助部門做好其他的事情。以下是關(guān)于產(chǎn)部文員的工作內(nèi)容，歡迎閱覽!

　　1. 協(xié)助部門主管執(zhí)行公司和車間的各項管理，做好政策落實;

　　2. 加強(qiáng)各車間的思想政治工作，關(guān)心職工生活，把思想政治工作做到生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習(xí)的全過程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動局面;

　　3. 抓好各車間民主管理，依靠群眾，對各車間生產(chǎn)技術(shù)和生活大事由班組全體成員共同討論決定，充分調(diào)動班組成員的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)每個人的主人翁責(zé)任感。

　　4. 積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

　　5. 督查車間各個崗位嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程運作;

　　6. 組織各車間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎(chǔ)管理工作，及時填寫原始記錄和憑證，做到準(zhǔn)確、及時、整齊、清晰、按時公布，妥善保管。

　　7. 負(fù)責(zé)編制物料入庫申請表，統(tǒng)計匯總生產(chǎn)日報等有關(guān)數(shù)據(jù)，審核各種生產(chǎn)記錄;收集整理統(tǒng)計物料信息，匯總物料用量; 8. 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對車間辦公用品、備品備件、設(shè)備檢修消耗物資的`控制，降低生產(chǎn)成本;9. 負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全工作以及安全規(guī)程的制定、落實和檢查，負(fù)責(zé)督查各車間的安全防護(hù)和環(huán)保工作，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);

　　10. 配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作;

　　11. 根據(jù)公司有關(guān)部門的要求，作好員工的崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能，宣傳公司的各項方針政策;

　　12. 擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰;

　　13. 領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);

　　14. 處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時請示;

　　15. 指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工做好日常工作，配合其他部門開展公司日常工作，做好橫向溝通;