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宣傳報(bào)道工作經(jīng)驗(yàn)材料
近年來，工會(huì)宣傳工作在上級工會(huì)的要求下，在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，緊緊圍繞黨的十六大三中、四中全會(huì)和全總十四大精神，圍繞公司改革發(fā)展大局開展工作，通過廣大工會(huì)信息員的努力，取得了較好的成績。概括起來就是一個(gè)創(chuàng)新、兩個(gè)落實(shí)，三個(gè)提高。
一個(gè)創(chuàng)新，就是對《工會(huì)風(fēng)采》刊物的創(chuàng)新，我們將以往的《工會(huì)信息窗》進(jìn)行了大幅度的改版，不管是封面，還是內(nèi)容的組合都進(jìn)行了很大的創(chuàng)新，而且通過正規(guī)印刷廠進(jìn)行編排和印刷。目前的《工會(huì)風(fēng)采》雜志從外觀和內(nèi)容都給人耳目一新的感覺
兩個(gè)落實(shí)：一是落實(shí)了工會(huì)信息員，在年前，就要求每個(gè)項(xiàng)目選出一名工會(huì)信息員，使工會(huì)宣傳工作有了專人負(fù)責(zé)；二是落實(shí)了信息稿件的稿酬制度。為了提高廣大信息員的工作積極性，工會(huì)對采用了的稿件都給予了稿酬。截止目前，今年共編寫了3期《工會(huì)風(fēng)采》雜志。
三個(gè)提高：一是工會(huì)宣傳積極性得到極大的提高。目前，公司工工會(huì)目前向《二航人》、《二航工友》、《渝航之聲》等報(bào)紙和刊物投稿90余篇，發(fā)表80余篇。公司工會(huì)收到基層單位稿件215篇，其中湖州項(xiàng)目部、朝天門大橋、云陽項(xiàng)目部、山西高速公路項(xiàng)目部、蘇通大橋項(xiàng)目部、云南項(xiàng)目部的稿件最比較多的。二是工會(huì)宣傳稿件質(zhì)量得到極大提高。由于稿件的數(shù)量增加，我們就對質(zhì)量要求更高了。三是《工會(huì)風(fēng)采》刊物內(nèi)容得到豐富、質(zhì)量得到提高。以前《工會(huì)風(fēng)采》報(bào)道的內(nèi)容比較窄，基本上只是反映公司工會(huì)的一些日常工作，改版后，在基層工會(huì)信息員的配合和支持下，我們的報(bào)道更加深入基層，同時(shí)增加了諸如“職工論壇”、“有話直說”、“關(guān)注企業(yè)”、“政策咨詢”等內(nèi)容，使工會(huì)宣傳更加貼近基層，貼近職工，貼近企業(yè)。而且我們還增加了“休閑驛站”，為公司文學(xué)愛好職工提供了一個(gè)展示自我的舞臺。在內(nèi)容豐富的基層前提下，稿件質(zhì)量就得到了提高，更多更有宣傳意義的稿件發(fā)表在刊物上，關(guān)注工會(huì)宣傳的職工就逐漸多起來了。
但是，目前工會(huì)宣傳還存在著以下的幾個(gè)問題：
一是宣傳隊(duì)伍不穩(wěn)定。由于我們單位施工項(xiàng)目流動(dòng)分散，人員流動(dòng)大，一個(gè)項(xiàng)目完了后，其工會(huì)信息員到另外一個(gè)工地后，就有可能不再從事這方面的工作，甚至有可能在家待崗，給工會(huì)信息的上報(bào)帶來很大的不連續(xù)性，工會(huì)信息員的統(tǒng)一管理就非常困難了，從而造成了工會(huì)宣傳隊(duì)伍的不穩(wěn)定。
二是宣傳員素質(zhì)良莠不齊。工會(huì)宣傳員一般是由項(xiàng)目部的辦公室人員兼任。有的信息員對工會(huì)工作不是很了解，因此也不能寫出好的作品來。有的工會(huì)信息員沒有這個(gè)愛好，只是趕鴨子上架，應(yīng)付公司的要求，結(jié)果從來就沒有寫過一篇稿子來。項(xiàng)目部的工會(huì)宣傳工作就沒有開展，這勢必影響到年終工會(huì)工作考評成績。建議在指定工會(huì)信息員時(shí)要多看本人是否對該工作有興趣，同時(shí)應(yīng)該讓本人多了解工會(huì)工作，這樣才能起到實(shí)際的效果。
二是重視不夠。目前，在項(xiàng)目部和分公司，都在抓經(jīng)營、抓生產(chǎn)，加上有些項(xiàng)目部人手不充分，施工任務(wù)緊張，對工會(huì)宣傳工作就沒有時(shí)間或者說沒有心思考慮了，這顯然是一種較牽強(qiáng)的借口；另一方面。某些項(xiàng)目部存在著厚此薄彼的思想問題，認(rèn)為只有行政宣傳才是有用的宣傳，工會(huì)宣傳工作可有可無。其實(shí)，就宣傳的本身作用來說，我認(rèn)為任何宣傳的作用都是一樣，就我們單位來說，工會(huì)宣傳工作同樣可以展示一個(gè)單位的精神文明建設(shè)和工地現(xiàn)場精神建設(shè)，而且我們工會(huì)宣傳的面同行政的面也一樣的寬，局工會(huì)的《二航工友》也是很精致，也是在整個(gè)中綱集團(tuán)都發(fā)行的，公司的《工會(huì)風(fēng)采》同樣向所有項(xiàng)目部和上級工會(huì)組織發(fā)行，其宣傳面同樣很廣。
三重點(diǎn)不突出。造成這個(gè)問題的根本原因還是工會(huì)信息員對工會(huì)工作不了解。有些單位的信息員積極性很高，但是上報(bào)的稿件過多的是工程進(jìn)展、工程建設(shè)等方面的，而對工會(huì)工作的重點(diǎn)如維權(quán)方面、項(xiàng)目部建家、職工心聲、勞動(dòng)競賽等方面報(bào)道不夠。所以大量稿件我們也不能都用，我們的宣傳要突出工會(huì)工作重點(diǎn)，又不希望打擊信息員的積極性，給工作人員造成很大的難題。其實(shí)，我個(gè)人認(rèn)為：對工會(huì)工作的宣傳要立足一個(gè)“小”，就是小事，就是平時(shí)職工群眾身邊的事情，無須驚天動(dòng)地，也無須豪氣沖天。只要我們注意了發(fā)生在職工群眾身邊的一些職工干興趣的事情，就能為搞好工會(huì)宣傳打下基礎(chǔ)了。因?yàn)?ldquo;群眾事，無小事”嘛。通過這些小事情就可以反映一個(gè)單位的員工精神面貌，也可以戰(zhàn)時(shí)一個(gè)單位的文化建設(shè)以及工地的文明施工情況。
針對以上問題，我個(gè)有以下不成熟的建議。如果說錯(cuò)了，請批評指正，我們的目的都一樣：把工作搞好！
一是希望每個(gè)項(xiàng)目部能找出真正對寫作和工會(huì)工作了解的人員擔(dān)任信息員，這樣便于開展工作。
二是對行政宣傳和工會(huì)宣傳進(jìn)行同等的獎(jiǎng)勵(lì)。目前有些項(xiàng)目部只對行政宣傳進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，而對工會(huì)宣傳則不進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，這樣會(huì)挫傷信息員的積極性。
三是盡量給廣大信息員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
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