安全管理工作會議發(fā)言稿工程部，在治安防范上建議公司增加備件提高維修及時率，在全縣食品安全大整治百日行動動員大會上的，縣教育局始終把學(xué)校食品工作作為重點工作常抓不懈。
安全管理工作會議發(fā)言稿
安全管理工作會議發(fā)言稿（工程部）
我們今天在這里召開半年安全工作會議，關(guān)于安全工作的會議在我進(jìn)入公司至今，還是第一次舉行這樣的專題會議，這就可以看出公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在對安全工作的重視程度。在工廠經(jīng)常聽到這樣一句話：“安全為生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全�！蔽艺J(rèn)為在物業(yè)管理中：“安全是效率，安全是金錢�！毕旅嫖揖驼�?wù)勎飿I(yè)管理中我對安全工作的認(rèn)識。
物業(yè)管理中安全分為三方面的安全：
1.生產(chǎn)安全；主要是指工程部的員工在工作的過程中嚴(yán)格按照相關(guān)的工種的安全操作規(guī)程操作，工傷事故要求為零。
2．消防安全；在任何單位消防安全工作都是一票否決的，火災(zāi)事故的控制必須為零。
3.治安安全；在物業(yè)管理中治安管理工作占有相當(dāng)重的比重；如果控制不好我們不但會失信于業(yè)主，還會帶來很多不必要的糾紛，所以在整個物業(yè)管理的過程中都會投入大量的人力、物力；采取人防、物防、技防來降低治安案件的發(fā)生。
下面我就我們工程部2016年上半年的安全工作總結(jié)如下：
1.在日常的工作過程中，我部員工基本能按電工工種的安全操作規(guī)程操作，在工作中沒有發(fā)生一起因誤操作而發(fā)生的重、特大安全事故，沒有發(fā)生因違規(guī)誤操作而損壞設(shè)備的安全事故，半年內(nèi)做到了人身設(shè)施設(shè)備重特大事故為零。
2.在日常的工作中做到天天講安全，每日檢查安全，每月總結(jié)安全；做到工作中不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。發(fā)生安全事故后四不放過的原則：1事故原因沒有查清楚不放過。2責(zé)任人和群眾沒有受到教育不放過。3沒有制定出有效的措施不放過。4責(zé)任人未受到處罰不放過。工作中避免三違：1違章指揮。2違章操作。3違反勞動紀(jì)律。在整個安全培訓(xùn)中，效果是非常明顯的，在日常的工作中也得到了很好的體現(xiàn)。
3.在治安管理技防、消防管理中的設(shè)施設(shè)備中，除天安花園因為歷史遺留問題外，基本保證了治安管理中的技防要求、消防管理中的消防管理要求，形成了公司各部門之間工作相互協(xié)調(diào)工作。
2016年上半年安全工作存在的問題：
1.在日常的工作中在軟硬件的配置上還存在很多的問題，比如配電房沒有配置絕緣手套、.絕緣鞋、高壓驗電筆、防靜電服等。還有就是人員的配置上。有時按操作規(guī)程必須要倆個人同時操作完成的工作，但因為缺少人員而違規(guī)操作。
2.在治安技防這一塊，上半年攝像頭出現(xiàn)故障未能及時修復(fù)，因為公司在庫存的備件上不可能配備太多，所以有時一次B區(qū)住戶被盜后未能及時的調(diào)取監(jiān)控錄像，維修及時率未達(dá)到公司要求。
3.在消防安全方面出現(xiàn)超正常報警和超正常隔離現(xiàn)象，造成部分消防監(jiān)控點出現(xiàn)盲區(qū)，容易埋下消防安全隱患，主要是我們在和地產(chǎn)公司、消防維保公司之間的協(xié)調(diào)工作未做好，很多歷史遺留問題未能解決，如天安的消防系統(tǒng)就完全是一套癱瘓的設(shè)備，這些問題只有把歷史遺留問題解決了才能解決。
2016年下半年工程部安全工作計劃：
1.加強(qiáng)日常安全工作的宣傳教育，讓安全工作天天講，時時講，讓安全意識真正深入人心。
2.在治安防范上建議公司增加備件，提高維修及時率。
3在消防安全方面，建議公司配置一名專職消防監(jiān)督、檢查、維保工作人員，加強(qiáng)與地產(chǎn)、消防維保公司的協(xié)調(diào)工作，解決歷史遺留問題。
遵義市大森物業(yè)管理有限公司
工程部
在全縣學(xué)校安全管理工作會議上的發(fā)言
在全縣食品安全大整治百日行動動員大會上的
表態(tài)發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
食品安全工作關(guān)系到青少年學(xué)生的身心健康，關(guān)系到社會的改革發(fā)展和大局穩(wěn)定，關(guān)系到黨和政府的形象。
縣教育局始終把學(xué)校食品工作作為重點工作，常抓不懈。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理，建章立制，狠抓落實，學(xué)校食品安全工作逐步走向了規(guī)范化。
但由于教育系統(tǒng)線長、面廣、點多、人員集中，周邊環(huán)境復(fù)雜，食品安全管理難度大，仍存在一些不容忽視的問題。主要有：
一是學(xué)生的食品安全意識不強(qiáng)；
二是校園內(nèi)及周邊無證經(jīng)營小食品店普遍存在，給學(xué)生的食品安全留下隱患；
三是學(xué)校后勤管理社會化后，給飲食安全增加一些危險因素；四是創(chuàng)建市飲食放心示范學(xué)校，學(xué)校食堂衛(wèi)生量化升等級經(jīng)費資金缺口大。
根據(jù)會議安排結(jié)合我縣各校實際情況，我就食品安全大整治工作表態(tài)如下：
一、抓責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
我縣從幼兒園到高中有近9萬名在校生，寄宿學(xué)生2.2萬，全縣現(xiàn)有各級各類學(xué)校食堂37家，其中引進(jìn)餐飲企業(yè)經(jīng)營的101
家，自主經(jīng)營的22家個人承包經(jīng)營的5家，那么多學(xué)校辦有食堂，應(yīng)該說這是我縣食品安全工作的重中之重，教育局作為縣政府食品安全委員會重要成員單位之一，責(zé)任重大。各學(xué)校校長是第一責(zé)任人，主管食品安全的副校長是直接責(zé)任人，必須層層落實責(zé)任，從采購、加工、貯藏、制作、銷售等各個環(huán)節(jié)都要有責(zé)任人具體負(fù)責(zé)，責(zé)任人張貼上墻，便于監(jiān)督和責(zé)任追究，做到一手抓教學(xué)，一手抓安全。只有這樣，才能培養(yǎng)出一個個健康的人才。
二、抓教育，增強(qiáng)自保意識。
一是要抓好廣大師生的食品安全教育。充分利用校園廣播、黑板報、宣傳欄等，多形式、多渠道開展宣傳教育，通過課堂教學(xué)、知識講座、班會活動、社會實踐等形式多樣、生動活潑的健康教育活動，大力普及預(yù)防食物中毒和急性腸道傳染病等衛(wèi)生防疫知識，努力培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)師生衛(wèi)生防疫意識和自我保護(hù)能力，堅決杜絕學(xué)校食堂大面積的師生食物中毒事件的發(fā)生，堅決遏制腸道傳染病在學(xué)校的發(fā)生、蔓延。
二是要重視對食品從業(yè)人員的健康教育。不僅要培訓(xùn)他們的操作技能，更重要的是培養(yǎng)他們的安全意識與責(zé)任意識。學(xué)校食品從業(yè)人員必須要有健康證，持證上崗，嚴(yán)禁任用體檢不合格者參加學(xué)校飲食服務(wù)工作。
三是要加強(qiáng)對家長的食品安全教育。通過家長會、家長學(xué)校、告家長書等形式，向家長宣傳講解食品衛(wèi)生安全知識和預(yù)防食物中毒的常識，爭取家長對學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的配合與支持，形成學(xué)校、家長和社會共同關(guān)注食品安全的良好氛圍。2
三、抓管理，強(qiáng)化安全措施。
建立健全各項管理制度，嚴(yán)格控制飲食風(fēng)險。成立學(xué)校食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請以學(xué)生、就餐教師為主的食品安全義務(wù)監(jiān)督員。各校食堂都要制定餐飲管理制度，采購貯藏制度，食堂操作間衛(wèi)生管理制度，餐廚人員定期培訓(xùn)體檢制度，個人衛(wèi)生管理制度，定期消毒制度，食物采購驗證登記制度，食品中毒應(yīng)急和報告制度等。
各校要定期對衛(wèi)生狀況，食品質(zhì)量，飯菜價格，服務(wù)態(tài)度，制度落實進(jìn)行跟蹤監(jiān)管。嚴(yán)禁學(xué)校食堂加工冷葷涼菜，嚴(yán)禁加工制作豆角和發(fā)芽馬鈴薯，嚴(yán)禁采購、貯存、使用亞硝酸鹽。
今年下半年開始，各校創(chuàng)造條件自辦食堂，一律不準(zhǔn)將食堂進(jìn)行承包經(jīng)營，已經(jīng)承包的必須由學(xué)校收回統(tǒng)一經(jīng)營，推行食品衛(wèi)生量化分級管理制度，確保食堂管理規(guī)范有序。
四、抓協(xié)作，整治內(nèi)外環(huán)境。
從即日起，全面開展學(xué)校食堂食品安全整治工作，整治的主要內(nèi)容包括：食堂是否獲得餐飲許可；管理制度是否落實；人員健康管理是否到位；原料采購、加工制作、食品添加劑使用是否規(guī)范；清洗消毒是否符合規(guī)定；校內(nèi)是否存在小食品店。
主動與綜治、工商、衛(wèi)生、公安等部門一起開展對學(xué)校周邊的無證小食品店及三無食品進(jìn)行清查整治，切實抓好校園周邊環(huán)境整治。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，學(xué)校食品安全管理工作涉及千家萬戶，安全責(zé)任重于泰山。我們教育系統(tǒng)的安全工作應(yīng)該說是得益于公
安、衛(wèi)生、藥監(jiān)、消防、文化、工商、城管、司法等部門的大力支持，沒有各部門的支持，我們教育安全工作就不可能有現(xiàn)在這樣的良好局面。當(dāng)然我們教育系統(tǒng)更應(yīng)以高度的責(zé)任心和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地開展工作。讓我們共同努力，為構(gòu)建和諧仙居作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
甲方內(nèi)部會議發(fā)言稿(安全質(zhì)量管理工程師)(
第一次開內(nèi)部會議，我就多說一點。
首先，談?wù)劙踩矫娴膯栴}。
最近安檢站來我們工地比較勤，第一次來的時候提了31個問題，配合監(jiān)理對兩家施工單位進(jìn)行了多次提醒并檢查整改情況，天業(yè)整體上都有改動，長青在局部上遲遲未開展整改，兩家施工單位整改的通病是不規(guī)范、不細(xì)致、不全面，導(dǎo)致安檢站第二次也就是上周一來的時候提了一些老問題，并下了整改通知單。但就是到了這樣一個地步，各單位還是以趕施工進(jìn)度為主，忽略安全問題的認(rèn)真整改。安全問題的嚴(yán)格要求勢在必行，監(jiān)理、施工單位各級管理人員自身要高度重視安全問題，把安全工作做扎實、做規(guī)范，不能憑主觀直覺來進(jìn)行安全施工布置，必須以標(biāo)準(zhǔn)化工地的達(dá)標(biāo)要求以及各種安全專項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行施工布置。在這里，監(jiān)理應(yīng)該是主導(dǎo)，他們自身應(yīng)該掌握規(guī)范化的安全技術(shù)并將這些技術(shù)應(yīng)用到平常的檢查中去，來教導(dǎo)督促施工單位整改提高。
關(guān)于安全工作中的不規(guī)范我暫時列舉了15條：
1、施工用電的各種相關(guān)做法不規(guī)范
2、腳手架隨意搭設(shè)
3、模板支撐不規(guī)范
4、臨邊防護(hù)完全不規(guī)范
這前面說到的四條是有安全專項規(guī)范的，在平時的檢查中明顯地感覺到監(jiān)理沒有按照規(guī)范來檢查，施工單位也是隨意地進(jìn)行整改
5、場區(qū)內(nèi)材料堆放不規(guī)范，未分類標(biāo)識
6、基坑邊堆放重物
7、19﹟樓旁的大地下室坡道樓梯設(shè)置不規(guī)范
8、19﹟樓通往地下室頂板的架空樓梯設(shè)置不規(guī)范
9、每棟房屋的安全進(jìn)出通道遲遲未設(shè)置
10、高層基坑頂?shù)呐潘疁暇褪莻�擺飾，排水坡度面向基坑是明顯起不到作用的
11、大地下室東邊的土坡越堆越高，場地內(nèi)的廢土理應(yīng)是外運的，至少也該遠(yuǎn)離基坑，這樣做不僅影響環(huán)境，也存在安全隱患。
12、施工區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施設(shè)置不夠
13、文明衛(wèi)生方面有待加強(qiáng)
14、安全教育培訓(xùn)無計劃性、無針對性
15、安全方案、制度的履行及監(jiān)管不規(guī)范，施工單位上報的這些方案和制度也只是個擺飾這上面列舉的問題對施工單位和監(jiān)理基本都提出過，以我現(xiàn)在的能力，只能依靠監(jiān)理的專業(yè)知識以及嚴(yán)格要求來進(jìn)行管理，并調(diào)動起兩家施工單位安全員對于安全問題的重視，也許能在一定程度上使安全問題更加規(guī)范化。
上周二安檢站又下發(fā)了一些安全登記資料和告知書讓我們配合施工單位、監(jiān)理來完善，并提醒我們完善安全自查表上的所有相關(guān)資料。
昨天接到建管站對于施工現(xiàn)場文明施工的通知單，帶泥上路、施工圍擋、場內(nèi)整潔是其中重點提到的內(nèi)容，這些內(nèi)容也是近期安全工作的重點。
接下來，談?wù)勝|(zhì)量方面的問題。
對于質(zhì)量，我們都知道，監(jiān)理和施工單位負(fù)主要的責(zé)任。甲方遇到問題，一般是先聯(lián)系小監(jiān)理，不行的話再聯(lián)系總監(jiān)，再不行就聯(lián)系王工或王總，但在各種工序的驗收過程中，小監(jiān)理及總監(jiān)奉行的是“原則性管理”，只要不違背某些他們所謂的質(zhì)量底線就可以了，對于違背質(zhì)量驗收規(guī)范要求和圖紙要求的小偏差，他們總會以各種道理或者馬虎的心態(tài)來放過這些瑕疵，如果真的出現(xiàn)那種超越質(zhì)量底線的大問題，甲方自己也能看出來，我們?yōu)槭裁催�需要監(jiān)理的專業(yè)知識和經(jīng)驗。我曾經(jīng)歷過幾次驗收時監(jiān)理無圖紙在手的情況，他們不可能將圖紙完全記
在腦中，僅憑自己的經(jīng)驗就能做到滴水不漏嗎？驗收的過程也是走馬觀花，無記錄、無計劃性、無針對性。模板、鋼筋、混凝土這些工序都是分項工程，按照質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)里的要求，分項工程的驗收是建立在檢驗批驗收的基礎(chǔ)之上，而檢驗批的驗收是由施工單位按照主控項目、一般項目自我評定填寫之后再報監(jiān)理逐項核實、填寫驗收結(jié)論，每一個分項工程的驗收合格是建立在規(guī)定數(shù)量的檢驗批合格驗收的基礎(chǔ)之上的。實際的操作只規(guī)定了報驗的程序，沒有規(guī)定驗收的內(nèi)容，與標(biāo)準(zhǔn)化的操作實在是相差十萬八千里。
施工單位呢，奉行的是經(jīng)驗化操作，以前是怎么施工的，現(xiàn)在就覺得沒必要改變，又不是做魯班工程。他們總是等待著監(jiān)理和甲方發(fā)現(xiàn)問題才改，而且還改得不徹底，對于施工單位的整改我歸納了四個特點：
1、不能規(guī)范整改，規(guī)范和圖紙對于他們來說是不可能實現(xiàn)的事情
2、不能快速整改，總是會以各種理由拖延，有時甚至用下一步工序的即將開展來潛意識地催我們趕快驗收通過
3、不能全面整改，小問題總不能整改干凈
4、不能避免整改，下一次或者下下次驗收時，同樣的問題依然會出現(xiàn)
監(jiān)理會以原則性管理來忽略質(zhì)量細(xì)節(jié)，施工單位會以標(biāo)準(zhǔn)化施工耗費時間和費用來抵制質(zhì)量改進(jìn)，他們是一個體制下的產(chǎn)物，一種亞健康的產(chǎn)物。我們甲方，尤其是想做出精品工程來的甲方不應(yīng)該向這種體制妥協(xié)，不應(yīng)該被同化，現(xiàn)場的風(fēng)氣急需整改。
關(guān)于質(zhì)量工作中的不規(guī)范我暫時列舉了20條：
1、基坑中的排水溝、集水井設(shè)置數(shù)量不夠，布局不均勻
2、基坑支護(hù)噴漿前未夯實，噴漿厚度局部不夠，土釘設(shè)置不均勻
3、墊層下的素土夯實不仔細(xì)，清掃不干凈
4、別墅回填土直接回填在稀泥土上，且未按要求分層夯實好，建議回填土?xí)r監(jiān)理必須旁站
5、卷材搭接縫內(nèi)外聚氨酯涂抹質(zhì)量低，很多地方粘貼不牢，且卷材被鋼筋壓得變形嚴(yán)重
6、直螺紋鋼筋端頭幾乎全部不平整，絲扣數(shù)量也有偏差
7、鋼筋搭接時綁扎鉛絲數(shù)量較少，有的地方?jīng)]達(dá)到3個鉛絲
8、鋼筋單面搭接焊的焊縫寬度和飽滿度未達(dá)到要求
9、鋼筋電渣壓力焊不飽滿、不整齊
10、從最外層鋼筋的外邊緣算起，鋼筋保護(hù)層厚度普遍不夠，且誤差較大，有的地方箍筋抵著模板，有的地方拉筋抵著模板，有的地方板支座負(fù)筋端頭抵著模板，有的地方則是主筋位置偏移導(dǎo)致抵住模板
11、拉筋和箍筋端頭的彎折角度和平直段長度沒有完全達(dá)標(biāo)
12、箍筋和拉筋的布置間距不均勻
13、有的梁上部主筋因為鋼筋長度不夠，直接在支座處搭接，而沒有按要求在跨中1/3處搭接
14、主次梁相交處除加密箍之外的普通箍筋有的地方?jīng)]有照常設(shè)置
15、墻下無梁的地方，板底附加鋼筋的定位存在幾厘米的偏差，施工單位覺得還在墻寬范圍內(nèi)就沒必要改
16、錨固端頭的長度雖然一般都夠，但是錨固頭的朝向不規(guī)范，應(yīng)該是從一個構(gòu)件的端頭錨向另一個構(gòu)件，或者按圖紙朝向進(jìn)行擺設(shè)，不能因為被踩歪了就不改回來
17、模板的平整度、長寬高等尺寸質(zhì)量不高，對后期的美觀有影響
18、混凝土澆筑前，對于基面的處理不夠，應(yīng)該鑿毛
19、混凝土澆筑前，清潔鋼筋下面的地方不夠仔細(xì)
20、已完工程的保護(hù)不到位，例如基坑積水后處理較慢，部分地方混凝土被撞破邊角
上面這些問題和意見有的是我們幾個小伙子共同的心聲，我們希望以高標(biāo)準(zhǔn)來管理好這個項
目，王總一開始的時候也說，支持我們嚴(yán)格管理，但現(xiàn)在的問題是：在這樣一個得過且過的大環(huán)境里，我們變得有心無力。在此，希望領(lǐng)導(dǎo)告訴我們嚴(yán)格的管理尺度該如何實施，或者該不該繼續(xù)實施。