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優(yōu)秀管理發(fā)言稿

優(yōu)秀管理發(fā)言稿 | 樓主 | 2017-06-26 00:39:00 共有3個(gè)回復(fù)
  1. 1優(yōu)秀管理發(fā)言稿
  2. 2總結(jié)表彰大會(huì)優(yōu)秀管理者發(fā)言稿怎么寫?
  3. 32016優(yōu)秀管理者發(fā)言稿1

總結(jié)表彰大會(huì)優(yōu)秀管理者發(fā)言稿怎么寫,實(shí)踐證明我在的一年是快樂(lè)的,是我走出大學(xué)進(jìn)入的第一家企業(yè)因?yàn)槲,更得益于各位同事的密切配合在此向大家說(shuō)一聲你們辛苦了。

優(yōu)秀管理發(fā)言稿2017-06-26 00:38:42 | #1樓回目錄

優(yōu)秀管理發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同仁:大家晚上好!

踏著時(shí)代的步伐,伴隨新春的旋律,我們迎來(lái)了豪廷酒店新的一個(gè)開端。非常榮幸的能代表優(yōu)秀管理者發(fā)言。我是來(lái)自前廳部的李志勇,今天我能夠站在這個(gè)舞臺(tái)上,都離不開酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工朋友們對(duì)我們工作的關(guān)懷、支持和肯定。

工作中我們盡力做到規(guī)范化的管理軌道,贏得賓客好評(píng)及良好的社會(huì)效應(yīng)。愛崗敬業(yè),服從指揮,恪盡職守,無(wú)私奉獻(xiàn),把酒店的利益放在最前線,是我們每一位豪廷人應(yīng)盡的職責(zé)。在日常工作中生活里關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛員工朋友們的現(xiàn)實(shí)困難與思想困惑,并做出相應(yīng)的解決措施,從心底里去幫助員工朋友們?nèi)ソ鉀Q問(wèn)題,增強(qiáng)集體歸屬感。能夠成為一位優(yōu)秀管理者,更多的是得益于酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鞭策與栽培。

我認(rèn)為要做好事,先要做好人。自己首先要擁有積極向上的心,同時(shí)要努力培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊(duì)。不管遇到什么困難,我始終堅(jiān)持一個(gè)積極、樂(lè)觀、向上的心。同時(shí)更是主動(dòng)給團(tuán)隊(duì)營(yíng)造一個(gè)遇到問(wèn)題不逃避、不膽怯而是積極面對(duì)與解決的工作環(huán)境。世上任何事情,只怕認(rèn)真兩個(gè)字,成功是一種收獲,失敗同樣也是一種收獲。

尺有所短,寸有所長(zhǎng),我了解自己在這個(gè)崗位上還有許多缺點(diǎn)和不足,所以一如既往地在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,在工作中不斷地總結(jié)、提高自己組織、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。不斷完善、精于細(xì)節(jié),向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),集思廣益、群策群力,共同探索,勇于超越!

一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成為過(guò)去,在這嶄新的一年里,我們應(yīng)該飲水思源,努力工作,忠實(shí)的履行自己神圣的職責(zé),不辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)及同仁對(duì)我們的信任,以更加飽滿的熱情、

旺盛的干勁和務(wù)實(shí)的作風(fēng),不屈不撓的工作精神,用激情和拼搏共鑄豪廷酒店輝煌明天,

最后衷心祝愿豪廷酒店越飛越高;祝全體同仁們:工作順利,身體健康,合家歡樂(lè)!我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

總結(jié)表彰大會(huì)優(yōu)秀管理者發(fā)言稿怎么寫?2017-06-26 00:38:15 | #2樓回目錄

總結(jié)表彰大會(huì)優(yōu)秀管理者發(fā)言稿[怎么寫?]

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、親愛的xx親屬們:

大家下午好!一年零四個(gè)月是我來(lái)xx的時(shí)間,之所以記得那么清楚,完全是因?yàn)檫@一年多對(duì)我個(gè)人而言尤為顯著重要。一年多了,在這一年當(dāng)中我的人生觀、價(jià)值觀、世界觀與在學(xué)校相比發(fā)生了質(zhì)的變化;仡櫼荒陙(lái)的工作尚有些許感慨,總結(jié)成四個(gè)字:樂(lè)在其中。我個(gè)人感覺工作無(wú)所謂賺錢多少,只要餓不死就湊乎;職位無(wú)所謂多高,只要有人愿意理你就很成功。關(guān)鍵是那種氛圍,一種讓你流連忘返久久不愿舍棄的氛圍。一年來(lái),我們的同事出出進(jìn)進(jìn),但是不管你走的是誰(shuí),也無(wú)論你來(lái)的是誰(shuí)。我們始終在的人,一直在傳承和發(fā)揚(yáng)我們不變的氛圍,正是這種氛圍才有我們溫暖的團(tuán)隊(duì),他不會(huì)因?yàn)槟囊粋(gè)人得離開而銷聲匿跡,這是我在xx感悟到的。我的理想工作就是:因?yàn)楣ぷ鞫鞓?lè),所以在快樂(lè)中工作。實(shí)踐證明:我在xx的一年是快樂(lè)的。

人生天地之間若白駒之過(guò)隙,遙想一年前,我之所以說(shuō)遙想并不是因?yàn)樵诰频旯ぷ鞯囊荒曛袀涫芗灏撅@著時(shí)間長(zhǎng),不是那個(gè)意思。而是因?yàn)樵诰频甑囊荒曛谐砷L(zhǎng)的歷程太快,收獲的太多。讓我對(duì)人對(duì)事對(duì)物有了更上一層樓的認(rèn)知。我第一次走到酒店的門口時(shí),環(huán)顧整棟樓我心里也涌現(xiàn)四個(gè)字:歷盡滄桑;走進(jìn)門那一瞬間也是四個(gè)字:別有洞天;面試我的幾位老總一張口我又想到五個(gè)字:沒那么簡(jiǎn)單。實(shí)事求是的講,我們xx的布置并不算高檔,但是餐廳內(nèi)隱約也不是隱藏的很深,透露著一種深刻的內(nèi)涵,一種濃厚的文化,時(shí)到現(xiàn)在我也說(shuō)不清楚那是一種什么樣的魅力,在深深的吸引著我,吸引著每一位xx人。

“以人為本,精益求精,先學(xué)做人,后學(xué)做事”這是我們xx的經(jīng)營(yíng)理念。做得越久就越能理解其中的博大精深。xx是我走出大學(xué)進(jìn)入的第一家企業(yè),因?yàn)槲?/p>

2016優(yōu)秀管理者發(fā)言稿12017-06-26 00:37:15 | #3樓回目錄

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

很高興能夠拿到先進(jìn)管理這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),也非常榮幸的能代表先進(jìn)管理者發(fā)言,心中除了喜悅,更多的是感動(dòng),在此,不僅由衷的感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的關(guān)心和肯定,更感謝各部門同事及全體護(hù)士同志們給予我的大力支持和幫助。

能夠成為一位先進(jìn)管理者,主要是得益于領(lǐng)導(dǎo)的栽培,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理。更得益于各位同事的密切配合,在此向大家說(shuō)一聲:你們辛苦了!

在過(guò)去一年里,伴隨著******一路精彩紛呈的走了過(guò)來(lái)。其間,我們有目共睹的是,在以鐘院長(zhǎng)為核心的領(lǐng)導(dǎo)下,繼往開來(lái),與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)外,積極開拓市場(chǎng);對(duì)內(nèi),緊抓團(tuán)隊(duì)建設(shè),使醫(yī)院進(jìn)一步走向制度化、規(guī)范化的管理軌道,在剛剛結(jié)束的二級(jí)醫(yī)院初評(píng)工作中取得了很好的成績(jī),而我們醫(yī)院?jiǎn)T工的待遇也將得到一定的提高。所以,我們要牢記,沒有醫(yī)院的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有醫(yī)院的輝煌,哪有事業(yè)的成就!醫(yī)院與我們緊密相連,我們匯聚到此,不僅把它當(dāng)作一份工作,而更多的是把它當(dāng)成自己的一項(xiàng)事業(yè)、當(dāng)成自己的使命去完成,并以感恩的心態(tài)去面對(duì)它,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,恪盡職守,無(wú)私奉獻(xiàn),永遠(yuǎn)把企業(yè)的利益放在最前面。

我在醫(yī)院護(hù)理部工作多年,護(hù)理主任是一個(gè)很特殊的崗位,有很多的壓力和任務(wù)在肩上,有很多的困難要解決,有很多的地方需要改進(jìn),是一個(gè)混合著很多復(fù)雜因素,同時(shí)也充滿很多樂(lè)趣的職業(yè)。在此,我想和大家分享四個(gè)方面的感受:

第一,愛崗敬業(yè),首先要擁有積極向上的心態(tài),同時(shí)要努力培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊(duì)。作為管理者,團(tuán)隊(duì)內(nèi)的所有人都將受我們的精神狀態(tài)影響,如果自己的精神狀態(tài)上不來(lái),自己都不堪一擊,就不要期望團(tuán)隊(duì)會(huì)有多大的戰(zhàn)斗力。所以,不管遇到什么困難,我始終堅(jiān)持一個(gè)積極、樂(lè)觀、向上的心態(tài)。同時(shí)更是主動(dòng)給團(tuán)隊(duì)營(yíng)造一個(gè)遇到問(wèn)題去積極解決的工作環(huán)境。在“愛嬰醫(yī)院”及“二級(jí)醫(yī)院”初評(píng)過(guò)程中,院感科、護(hù)理

部的員工都積極配合,加班加點(diǎn)工作,但由于臨床護(hù)理同志對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)不熟悉、對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程的不了解,在迎檢過(guò)程中遇到了很多問(wèn)題,但我們認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和請(qǐng)教,積極組織各科室進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn),不斷完善各項(xiàng)資料,在這個(gè)過(guò)程中提高了自己及整個(gè)護(hù)士隊(duì)伍的水平。

第二,來(lái)自勇氣和毅力方面的考驗(yàn)。在2016下半年,作為金堂紡織醫(yī)院二級(jí)醫(yī)院評(píng)審護(hù)理工作負(fù)責(zé)人,期間也不是一帆風(fēng)順的,也經(jīng)歷了酸甜苦辣,醫(yī)院升級(jí)達(dá)標(biāo)工作與體育運(yùn)動(dòng)的高空跳散徒手攀巖、馬拉松等有很多方面是相似的,關(guān)鍵在于你是否有勇氣接受更高、更艱巨的任務(wù);是否有勇氣敢于承擔(dān)責(zé)任;是否有勇氣堅(jiān)持下去;是否能不厭其煩地激勵(lì)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;是否有毅力堅(jiān)持自己的工作目標(biāo)和方向。這就讓我們想起了一個(gè)千古不變的真理:堅(jiān)持到底,就是勝利!

第三,履行職責(zé),重在執(zhí)行,再好的策略與方法如果不能執(zhí)行到位,都可能一事無(wú)成。正如約翰.米勒在《問(wèn)題背后的問(wèn)題》里所說(shuō)“成功者為成功找方法,失敗者為失敗找理由”。究其根源絕大部分都是沒有真正的去執(zhí)行或執(zhí)行的不徹底。世上任何事情,只怕認(rèn)真兩個(gè)字,如果堅(jiān)持下去,該辦的事情就一定做到底,成功是一種收獲,教訓(xùn)同樣也是一種收獲!

第四,完善自己、超越自己。寸有所長(zhǎng),尺有所短,我了解自己在這個(gè)崗位上還有許多缺點(diǎn)和不足,所以一如既往地努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,在工作中不斷地總結(jié)、提高自己組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。不斷發(fā)展、不斷完善、精于細(xì)節(jié),使自己更能勝任當(dāng)前工作;向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),集思廣益、群策群力,共同探索,勇于超越!

一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過(guò)去,在這嶄新的一年里,作為管理者的我們,應(yīng)該飲水思源,努力工作,常懷感恩之心來(lái)服務(wù)于醫(yī)院,回報(bào)社會(huì),體現(xiàn)自身的價(jià)值。

醫(yī)院全面發(fā)展和提升的目標(biāo),等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。在此,我代表醫(yī)院的先進(jìn)管理者鄭重承諾:我們將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中,忠實(shí)的履行自己神圣的職責(zé),不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我們的信任,勇敢地承擔(dān)起公司賦予我們的責(zé)任。在鐘院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)

下,團(tuán)結(jié)一心,以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實(shí)的作風(fēng),迎接挑戰(zhàn),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團(tuán)結(jié)同事,熱愛金堂紡織醫(yī)院,在工作中起到模范帶頭作用,不斷克服自己的缺點(diǎn)與不足,力求高質(zhì)、高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同志們,讓我們一起用激情和拼搏共鑄金堂紡織醫(yī)院輝煌,譜寫自己生命的樂(lè)章!

最后,衷心的祝******在2016順利通過(guò)成都市二級(jí)婦產(chǎn)專科醫(yī)院的評(píng)審,業(yè)績(jī)蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的一面旗幟,成就希望和夢(mèng)想!也祝愿所有的同事們,開心每一秒,快樂(lè)每一天,幸福每一年,健康到永遠(yuǎn)!

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2016年1月10日

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