晨光地學(xué)社新老干部交流會(huì)發(fā)言稿，所以這兩個(gè)部門的干部和成員必學(xué)加強(qiáng)自己的能力和素質(zhì)的提高，第一這個(gè)社團(tuán)要做有益的正事，不要讓新社員對(duì)社團(tuán)產(chǎn)生不良的看法，不能是憑自己的個(gè)人愛好來策劃活動(dòng)。
新老干部交流會(huì)發(fā)言稿
晨光地學(xué)社新老干部交流會(huì)發(fā)言稿
每個(gè)同學(xué)在社團(tuán)中的時(shí)間是及其有限的，社團(tuán)的歷史卻是相對(duì)無限的。成員如何在有限的時(shí)光中給社團(tuán)的發(fā)展留下長(zhǎng)遠(yuǎn)的印記，而短暫的社團(tuán)體驗(yàn)又將如何長(zhǎng)久影響其成員的未來？在信息多元化的時(shí)代，大學(xué)不再是獨(dú)立于社會(huì)之外的“象牙塔”，學(xué)生不是僅僅懂得臨窗苦讀的“書呆子”。我們的社團(tuán)是一個(gè)學(xué)習(xí)性的社團(tuán)，我們說我們的社團(tuán)是“在學(xué)習(xí)中享受娛樂，在娛樂中享受學(xué)習(xí)的樂趣”。所以我們要把我們的每一次活動(dòng)都搞得豐富多彩的。我們應(yīng)該本著“傳播地學(xué)文化，弘揚(yáng)地學(xué)精神”的發(fā)展宗旨，全心全意的為我們每名地學(xué)愛好者提供我們社團(tuán)的最好的服務(wù)。展望未來我們應(yīng)該加強(qiáng)社團(tuán)在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)干精神、團(tuán)結(jié)精神以及開拓創(chuàng)新精神方面起到的重要作用。
我們社團(tuán)的宣傳部和秘書部可以說是兩個(gè)很重要的部門，這兩個(gè)承擔(dān)著社團(tuán)的宣傳責(zé)任，每一次的宣傳板和每一期的系刊都代表了我們社團(tuán)的形象。宣傳板和系刊是外界認(rèn)識(shí)我們社團(tuán)的唯一途徑。所以這兩個(gè)部門的干部和成員必學(xué)加強(qiáng)自己的能力和素質(zhì)的提高。把宣傳板和系刊的質(zhì)量提高。
當(dāng)然，其他部門的作用我們也是不能忽略的，我們應(yīng)該加強(qiáng)各個(gè)部門的合作，團(tuán)結(jié)起來為社團(tuán)的美好明天而努力。
通過對(duì)一段時(shí)間來我們社團(tuán)的每一次活動(dòng)的總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)我們社團(tuán)還存在這一些問題。比如說：在活動(dòng)中我們每個(gè)部門的職責(zé)和責(zé)任問題，在這一方面我們的一些干部和社員做的很不像樣，他們不能明確自己的責(zé)任和職責(zé)，在工作中存在很大的失誤。最終導(dǎo)致活動(dòng)出現(xiàn)混亂，使社團(tuán)人心渙散。我想我們很有必要在這方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流。辦好一個(gè)社團(tuán)需要四個(gè)條件：
第一、這個(gè)社團(tuán)要做有益的正事；
第二、要有健全的管理制度；
第三、做這些事情的人要有良好的品質(zhì)
第四、要注意內(nèi)部管理，團(tuán)結(jié)人心最重要。上下同欲，才能發(fā)展。
社團(tuán)的建立是因?yàn)榇蠹矣泄餐膼酆?而社團(tuán)的發(fā)展是社團(tuán)的成員相互努力的結(jié)果。納新失利，沒有足夠穩(wěn)定的新成員，是不能維系社團(tuán)的。一個(gè)社團(tuán)不是那個(gè)人自己可以干的。在對(duì)待每名新成員的時(shí)候我們的老社員應(yīng)該注意自己的方式方法。不要讓新社員對(duì)社團(tuán)產(chǎn)生不良的看法。人言可畏，沒有一個(gè)良好的口碑，就你自己說的再好，在天花亂墜也是無濟(jì)于事的。
就以后社團(tuán)組織的活動(dòng)我提一些幾點(diǎn)
1、活動(dòng)乏味，沒有好的活動(dòng)好的目標(biāo)是不能吸引人的，在每一次的活動(dòng)策劃時(shí)，我們要注意使活動(dòng)，新穎，有趣，能帶動(dòng)其他人的興趣。不能是憑自己的個(gè)人愛好來策劃活動(dòng)
2、通過各種行動(dòng)讓社員可以有條不紊地運(yùn)做起來，使得各部門之間達(dá)到最好的協(xié)調(diào)，做好配合，組織更多有意義的活動(dòng)。
3、織好本部門的各項(xiàng)活動(dòng)，使得各項(xiàng)工作和活動(dòng)都能順利進(jìn)行，從而提高社員的能力和積極性。
4、高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風(fēng)。
5、尊守紀(jì)律，并按照社團(tuán)的工作管理制度做好每項(xiàng)工作，樹立好社團(tuán)形象。在社團(tuán)管理方面提一下幾點(diǎn)
一、制度化管理。根據(jù)社團(tuán)存在和發(fā)展的實(shí)際需求，遵循組織發(fā)展的客觀規(guī)律，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，考核評(píng)定的辦法等。需要注意的是，制度不等于管制。制定規(guī)章制度的目的，是為了保證社團(tuán)發(fā)展的方向，社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展走規(guī)范化道路，對(duì)于提高社團(tuán)工作和
活動(dòng)的質(zhì)量有很大的幫助。另外，制定的規(guī)章制度要力求科學(xué)化，注重學(xué)生社團(tuán)責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)結(jié)合。
二、經(jīng)費(fèi)調(diào)配管理。社團(tuán)管理部門可以通過對(duì)經(jīng)費(fèi)的有效調(diào)配，來引導(dǎo)社團(tuán)的運(yùn)作。按照“誰得益，誰付酬”的原則，對(duì)于社團(tuán)提升內(nèi)部成員自身素質(zhì)、技能的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的主要部分可以由參加培訓(xùn)的社團(tuán)成員自籌自支。
三、服務(wù)型管理。我們社團(tuán)其職能之一，就是要為社團(tuán)每位提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。因此，管理社團(tuán)時(shí)我們要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；要積極熱情、認(rèn)真努力地為社團(tuán)成員的發(fā)展提供各種幫助，解決成員學(xué)習(xí)中存在的各種具體問題。
以上對(duì)社團(tuán)的看法和意見敬請(qǐng)各位批評(píng)指點(diǎn)。
最后祝愿我們晨光地學(xué)社如同早晨的太陽蒸蒸日上!
黃國(guó)峰
2016年12月11日
新老干部交流會(huì)發(fā)言稿
新老干部交流會(huì)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的同學(xué)們：
大家晚上好！首先自我介紹一下我是10級(jí)xxxx班的xxx，在過去兩年的時(shí)間里一直擔(dān)任財(cái)經(jīng)系團(tuán)總支辦公室主任一職，今天很幸運(yùn)有這個(gè)機(jī)會(huì)站在這和各位分享我的經(jīng)驗(yàn)。接下來我謹(jǐn)代表財(cái)經(jīng)系團(tuán)總支感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我們工作的指導(dǎo)和幫助，感謝財(cái)經(jīng)系學(xué)生會(huì)對(duì)我們工作的支持，當(dāng)然還有為我們工作默默付出的團(tuán)總支成員們，還有我們最廣大的財(cái)經(jīng)系同學(xué)們，謝謝你們！因?yàn)槟銈兊闹С植抛屛覀兊墓ぷ鞯靡皂樌归_。
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)在團(tuán)總支呆了兩年多了從以前什么都不懂到現(xiàn)在的成熟與睿智，這是一種歷練，通過這個(gè)組織我們的人際圈更廣了，我們的處事能力得到提高，對(duì)于剛進(jìn)組織的大一新生們來說，你們可能很迷茫，但是已經(jīng)開學(xué)2個(gè)多月了，你們已經(jīng)很了解我們所在的環(huán)境，可能很多的不如意現(xiàn)在占據(jù)著你們的心，會(huì)想為什么我們學(xué)�；A(chǔ)設(shè)施這么不完備，為什么我們夢(mèng)寐已久的大學(xué)生活會(huì)是這樣的無趣，但是慢慢你們會(huì)習(xí)慣，因?yàn)槲覀円龅嚼щy就解決困難，想辦法讓我們的校園生活變得更精彩，逐漸你會(huì)發(fā)現(xiàn)通過加入組織你的大學(xué)生活變得充實(shí)，漸漸地你也就在磨練中成長(zhǎng)，所以你們現(xiàn)在不要太過焦慮，做好自己的工作，不要總是悲觀的認(rèn)為自己不行，不行你可以學(xué)，還是那句我常說的話：“一件事，只要你想做，沒什么做不好的”！當(dāng)回首在團(tuán)總支的兩年的工作中我可以很自信的說“我做到了，我盡我全力去做好每件事，沒有留下遺憾”，當(dāng)然我想說在這里的很多人都可以自信的說出這句話，因?yàn)槲覀冋娴淖龅搅�，但是我們知道我們不是最棒的，還要繼續(xù)努力，當(dāng)然我希望以后有更多的人能自信的說出這句話。那些我們盡力去辦的活動(dòng)，一家人農(nóng)家樂、紅歌會(huì)、個(gè)人風(fēng)采大賽、參訪李達(dá)故居、關(guān)愛特殊學(xué)校、新老干部交流會(huì)、元旦匯演、植樹活動(dòng)、一年一屆的黨知識(shí)競(jìng)賽等等活動(dòng)，當(dāng)初的畫面面現(xiàn)在回想都?xì)v歷在目，這些活動(dòng)的舉行都傾注了我們無限的智慧與想象，也許當(dāng)初我們開展的活動(dòng)時(shí)候有著很多的問題需要解決，比如熬夜做完的策劃，利用個(gè)人時(shí)間，上課時(shí)間去完成的去安排的工作，當(dāng)我們一路走來回首過去，卻發(fā)現(xiàn)是那樣的美好，這些美好的回憶將刻在我們的腦海里，讓我們?cè)谝院舐匚对瓉碓?jīng)我們的大學(xué)生活是那樣的精彩。
最后，希望我們的新鮮血液們能夠互幫互助，共同完成團(tuán)總支的各項(xiàng)工作，把團(tuán)總支建設(shè)成為黨團(tuán)組織信賴，同學(xué)們滿意的組織，并在這片廣闊的土地上，譜下你們美妙的旋律；祝即將離開學(xué)校的我們找到一份好工作，早日實(shí)現(xiàn)自己的理想；祝愿永州職院的各位領(lǐng)導(dǎo)老師工作順利，闔家幸福；愿永州職院越辦越紅火！
謝謝！
甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院晨光地學(xué)社新老干部交流會(huì)發(fā)言稿
新老干部交流會(huì)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們：
你們好！
我是黃國(guó)峰，是地質(zhì)學(xué)院物探1031班學(xué)生，是晨光地學(xué)社社長(zhǎng)助理兼秘書部部長(zhǎng)。如今已經(jīng)在大學(xué)學(xué)習(xí)生活了一個(gè)半年頭。今天有幸能站在這兒跟你們談大學(xué)這一年多社團(tuán)工作中的感受，實(shí)感榮幸。在此，感謝各位同學(xué)及朋友對(duì)我的支持與幫助。
每個(gè)同學(xué)在社團(tuán)中的時(shí)間是及其有限的，社團(tuán)的歷史卻是相對(duì)無限的。成員如何在有限的時(shí)光中給社團(tuán)的發(fā)展留下長(zhǎng)遠(yuǎn)的印記，而短暫的社團(tuán)體驗(yàn)又將如何長(zhǎng)久影響其成員的未來？在信息多元化的時(shí)代，大學(xué)不再是獨(dú)立于社會(huì)之外的“象牙塔”，學(xué)生不是僅僅懂得臨窗苦讀的“書呆子”。我們的社團(tuán)是一個(gè)學(xué)習(xí)性的社團(tuán)，我們說我們的社團(tuán)是“在學(xué)習(xí)中享受娛樂，在娛樂中享受學(xué)習(xí)的樂趣”。所以我們要把我們的每一次活動(dòng)都搞得豐富多彩的。我們應(yīng)該本著“傳播地學(xué)文化，弘揚(yáng)地學(xué)精神”的發(fā)展宗旨，全心全意的為我們每名地學(xué)愛好者提供我們社團(tuán)的最好的服務(wù)。展望未來，我們應(yīng)該加強(qiáng)社團(tuán)在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)干精神、團(tuán)結(jié)精神以及開拓創(chuàng)新精神方面起到的重要作用。
在我們社團(tuán)，組織部可以說是我們社團(tuán)的靈魂，社團(tuán)要發(fā)展就要有活動(dòng)，而我們的每一次活動(dòng)都來自組織部，所以組織部是至關(guān)重要的。我們社團(tuán)的宣傳部和秘書部在我看來也可以說是兩個(gè)很重要的部門，這兩個(gè)承擔(dān)著社團(tuán)的宣傳責(zé)任，每一次的宣傳板和每一期的系刊都代表了我們社團(tuán)的形象。宣傳板和系刊是外界認(rèn)識(shí)我們社團(tuán)的有利途徑。所以這兩個(gè)部門的干部和成員必學(xué)加強(qiáng)自己的能力和素質(zhì)的提高。把宣傳板和系刊的質(zhì)量提高。
當(dāng)然，其他部門的作用我們也是不能忽略的，我們應(yīng)該加強(qiáng)各個(gè)部門的合作，團(tuán)結(jié)起來為社團(tuán)的美好明天而努力。
通過對(duì)本學(xué)期來我們社團(tuán)的每一次活動(dòng)的總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)我們社團(tuán)還存在這一些問題。比如說：在活動(dòng)中我們每個(gè)部門的職責(zé)和責(zé)任問題，在這一方面我們的一些干部和社員做的不是很好，他們不能明確自己的責(zé)任和職責(zé)，在工作中存在很大的失誤。最終導(dǎo)致活動(dòng)出現(xiàn)混亂，使社團(tuán)人心渙散。我想我們很有必要在這方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流。
在此，我就談?wù)勅绾无k好一個(gè)社團(tuán)？和就以后社團(tuán)的活動(dòng)提一些我個(gè)人的意見：
辦好一個(gè)社團(tuán)需要四個(gè)條件：
第一、這個(gè)社團(tuán)要做有益的正事；
第二、要有健全的管理制度；
第三、做這些事情的人要有良好的品質(zhì)
第四、要注意內(nèi)部管理，團(tuán)結(jié)人心最重要。上下同欲，才能發(fā)展。社團(tuán)的建立是因?yàn)榇蠹矣泄餐膼酆?而社團(tuán)的發(fā)展是社團(tuán)的成員相互努力的結(jié)果。納新失利，沒有足夠穩(wěn)定的新成員，是不能維系社團(tuán)的。一個(gè)社團(tuán)不是那個(gè)人自己可以干的。在對(duì)待每名新成員的時(shí)候我們的老社員應(yīng)該注意自己的方式方法。不要讓新社員對(duì)社團(tuán)產(chǎn)生不良的看法。人言可畏，沒有一個(gè)良好的口碑，就你自己說的再好，在天花亂墜也是無濟(jì)于事的。以后社團(tuán)的活動(dòng)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、活動(dòng)要對(duì)社員有鍛煉學(xué)習(xí)的意義、要有趣味性、吸引性，沒有好的活動(dòng)目標(biāo)是不能吸引人的，在每一次的活動(dòng)策劃時(shí)，我們要注意使活動(dòng)，新穎，有趣，能帶動(dòng)其他人的興趣。不能是憑自己的個(gè)人愛好來策劃活動(dòng)。
2、通過各種行動(dòng)讓社員可以有條不紊地運(yùn)做起來，使得各部門之間達(dá)到最好的協(xié)調(diào)，做好配合，組織更多有意義的活動(dòng)。
3、織好本部門的各項(xiàng)活動(dòng)，使得各項(xiàng)工作和活動(dòng)都能順利進(jìn)行，從而提高社員的能力和積極性。
4、高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風(fēng)。
5、尊守紀(jì)律，并按照社團(tuán)的工作管理制度做好每項(xiàng)工作，樹立好社團(tuán)形象。一個(gè)團(tuán)體沒有嚴(yán)格的管理制度，它再好也會(huì)是一盤散沙。所以我們老干部對(duì)你們的要求很嚴(yán)格，這樣做的目的只為讓大家養(yǎng)成良好的自我管理能力。在此在社團(tuán)管理方面我也提出以下幾點(diǎn)建議供11級(jí)新干部作參考：
一、制度化管理。根據(jù)社團(tuán)存在和發(fā)展的實(shí)際需求，遵循組織發(fā)展的客觀規(guī)律，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，考核評(píng)定的辦法等。需要注意的是，制度不等于管制。制定規(guī)章制度的目的，是為了保證社團(tuán)發(fā)展的方向，社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展走規(guī)范化道路，對(duì)于提高社團(tuán)工作和活動(dòng)的質(zhì)量有很大的幫助。另外，制定的規(guī)章制度要力求科學(xué)化，注重學(xué)生社團(tuán)責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)結(jié)合。
二、經(jīng)費(fèi)調(diào)配管理。社團(tuán)管理部門可以通過對(duì)經(jīng)費(fèi)的有效調(diào)配，來引導(dǎo)社團(tuán)的運(yùn)作。按照“誰得益，誰付酬”的原則，對(duì)于社團(tuán)提升內(nèi)部成員自身素質(zhì)、技能的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的主要部分可以由參加培訓(xùn)的社團(tuán)成員自籌自支。
三、服務(wù)型管理。我們社團(tuán)其職能之一，就是要為社團(tuán)每位提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。因此，管理社團(tuán)時(shí)我們要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；要積極熱情、認(rèn)真努力地為社團(tuán)成員的發(fā)展提供各種幫助，解決成員學(xué)習(xí)中存在的各種具體問題。
以上對(duì)社團(tuán)的看法和意見敬請(qǐng)各位批評(píng)指點(diǎn)。
最后祝愿我們晨光地學(xué)社在11級(jí)干部及以后各屆干部的帶領(lǐng)下如同早晨的太陽蒸蒸日上!
黃國(guó)峰
2016年12月9日