企業(yè)政工例會制度
1. 目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨群系統(tǒng)工作的整體溝通和協(xié)調(diào)，及時研究和解決工作中遇到的問題，總結(jié)經(jīng)驗得失，提升黨建整體水平，特制訂本制度。
2. 定義
本制度所指的黨群政工例會，主要指公司黨委（部門黨支部）、工會（部門工會）伍，專門為了研究思想政治工作，協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)的工作，及時總結(jié)、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作經(jīng)驗的會議。
3. 管理職責(zé)
3.1. 黨群工作部是本制度的管理部門。
3.2. 黨群工作部負(fù)責(zé)按本制度規(guī)定進(jìn)行會議的準(zhǔn)備、組織和協(xié)調(diào)，包括擬發(fā)會議通知、印發(fā)《任務(wù)書》、做好會議記錄及會后的任務(wù)督辦、考核。
4. 管理規(guī)范
4.1. 會議時間
4.1.1. 會議每月安排一次，一般在每月5日前召開。遇公眾假日順延。
4.2. 會議組織
4.2.1 會議主持：由黨委副書記主持，副書記不在時由黨群工作部主任主持。
4.2.2. 會議參加人員：黨委副書記，黨群工作部主任，黨群工作部成員，各部門黨支部書記、工會主席、團(tuán)支部書記和各勞務(wù)承包隊兼職指導(dǎo)員。
4.3. 會議議題
4.3.1. 各部門黨支部工作匯報：分別由部室聯(lián)合、工程技術(shù)部、營運(yùn)操作部匯報上月《任務(wù)書》完成情況、特色工作及需要改進(jìn)或協(xié)調(diào)的事項；當(dāng)月工作打算。
4.3.2. 工會主席補(bǔ)充匯報。
4.3.3. 兼職指導(dǎo)員匯報勞務(wù)隊員工思想動態(tài)及工作開展情況。
4.3.4. 黨群工作部成員就分管條線工作進(jìn)行具體說明。
4.3.5. 黨群工作部主任通報上月工作總體完成情況，分析經(jīng)驗得失，部署下月工作任務(wù)。
4.3.6. 黨委副書記作工作指示。
4.4. 會議落實
4.4.1. 黨群工作部負(fù)責(zé)對會后各項任務(wù)進(jìn)行督辦，根據(jù)執(zhí)行情況對主管及以上支委成員進(jìn)行考核，納入年度績效。
4.4.2. 各部門黨支部要做好《任務(wù)書》各項任務(wù)地執(zhí)行及信息反饋。每月25日前上報當(dāng)月工作小結(jié)。
4.4.3. 會議參加人員不得隨意調(diào)換，如遇特殊情況請假，必須提前向會議主持人請假，指定主辦人員代為出席。
企業(yè)政工例會制度 [篇2]
一、政工例會的參加人員：黨委書記、黨群各條線負(fù)責(zé)人。
二、政工例會的主要任務(wù)：
1、傳達(dá)上級黨委有關(guān)文件精神和會議精神，研究貫徹實施意見。
2、研究需提請黨委討論的黨群工作方面的重要議題。
3、根據(jù)黨委確定的工作任務(wù)，研究具體實施方案和措施。
4、討論研究黨委及黨群部門季度、半年度、年度工作安排。
5、討論處理黨群部門日常工作和自身建設(shè)的重要問題。
三、黨群各部門需提請政工例會討論的事項，要事先請示黨委書記或交黨委辦公室匯總后，請黨委書記決定會議議題。
四、政工例會由黨委書記主持。根據(jù)議題需要，可擴(kuò)大有關(guān)部門人員參加，擴(kuò)大范圍由黨委書記決定。
五、政工例會一般每月召開一次，如進(jìn)行專題研究或遇特殊情況，可隨時召開。召開的時間及內(nèi)容由黨委書記決定。
六、政工例會召開的具體時間、地點、參加人員和議題確定后，由黨委辦公室提前通知參加人員。因故不能出席者應(yīng)在會前向黨委書記請假。
七、政工例會討論決定的`事項，由有關(guān)部門承辦。黨委辦公室負(fù)責(zé)督查、收集承辦情況，及時向黨委書記匯報。
八、黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會議記錄。
九、政工例會與會人員要嚴(yán)格遵守保密制度和紀(jì)律。凡需保密的會議內(nèi)容和討論情況，不得以任何方式泄漏，對違紀(jì)者應(yīng)追究責(zé)任。
九、本制度自發(fā)布之日起施行。
2012年11月 中共某公司委員會
企業(yè)政工例會制度 [篇3]
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨建工作，及時研究和協(xié)調(diào)政工工作，提升公司黨建水平，特制度政工例會制度。
一、會議主持。政工例會由黨委副書記主持。主持人因事不能參會，可臨時委托他人主持。
二、會議時間：每月26日下午2：30召開，如有變動，另行通知。
三、會議參加人員。綜合辦公室、政工部、人力資源部、紀(jì)委、工會、武保部、團(tuán)委部門負(fù)責(zé)人和各單位黨支部書記。如會議需要可通知其他人員列席。
四、會議組織。綜合辦公室負(fù)責(zé)會議組織。
五、會議記錄。綜合辦公室負(fù)責(zé)會議記錄。
六、會議程序：
（一）各黨支部需要匯報的工作：
① 匯報上月政工例會安排各項工作的落實情況；
② 匯報生產(chǎn)經(jīng)營完成情況；
③ 匯報黨建工作開展情況；
④ 匯報職工思想綜合治理動態(tài)和職工集中反映的熱點問題及處理或建議解決辦法；
⑥ 匯報工作中取得的經(jīng)驗和存在的不足；
⑦ 匯報下月重點工作和主要措施；
⑧ 匯報其他應(yīng)匯報的工作。
（二）機(jī)關(guān)黨群部室需要匯報的工作：
① 匯報上月政工例會安排各項工作的落實情況；
② 匯報政工、工會、團(tuán)青工作開展情況；
③ 匯報工作中取得的經(jīng)驗和存在的不足；
④ 匯報下月重點工作和主要措施；
⑤ 匯報其他應(yīng)匯報的工作。
（三）黨委副書記對政工工作進(jìn)行安排部署。
七、會議要求：
（一）會前各部門要認(rèn)真做好匯報準(zhǔn)備，并寫出書面匯報材料，內(nèi)容要求真實簡練，條理分明，重點突出。
（二）要求相關(guān)人員準(zhǔn)時參加會議，會議執(zhí)行簽到制度。 ① 遲到者罰款50元；
② 無故不到者罰款100元；
③ 若有特殊情況不能參加會議，事先要向會議主持人請假，并委托本部門主辦人員參加。無特殊情況，任何部門不得缺席。
九、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
二〇一二年四月一日
【企業(yè)政工例會制度】相關(guān)文章：
3.黨群政工例會制度
4.華電政工例會制度
5.公司政工例會制度
7.政工部門例會制度
8.行政工作例會制度