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優(yōu)秀員工評優(yōu)申請書（精選13篇）
在當(dāng)今社會生活中，申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工評優(yōu)申請書，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀員工評優(yōu)申請書 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)，跨入它的職場平臺，便開始新學(xué)習(xí)生涯，在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進步。
自XX年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
在工作中我認為讓我學(xué)會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當(dāng)然辦公的.同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責(zé)任心，為員工自己所做的每一件事負責(zé)。同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。 我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。 最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工評優(yōu)申請書 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
李歡自20xx年進公司至今，從研發(fā)部一名普通開發(fā)人員，到現(xiàn)在的國土部門主管,我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率。在2011年度中， 在國土部門中參與的主要技術(shù)主要是3個方面:
一、 省市縣三級電子政務(wù)數(shù)據(jù)傳輸.在省廳信息中心領(lǐng)導(dǎo)的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我公司參與了省市縣三級業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)交換的設(shè)計開發(fā)工作，這個技術(shù)項目將改變現(xiàn)有的報件系統(tǒng)，規(guī)范電子政務(wù)報件的使用。以黃石大冶為試點，進行了現(xiàn)場的開發(fā)測試工作，為信息化工作更好地推廣提供技術(shù)支持。目前開發(fā)工作已經(jīng)完成，在積極測試中.
二、 電子政務(wù)的移動辦公.在仙桃電子政務(wù)中，我們國土部門利用了新的技術(shù)，嘗試在目前比較流行的IPAD上開發(fā)了移動辦公系統(tǒng),這個系統(tǒng)的開發(fā)運行，極大方便了用戶在無法登陸電子政務(wù)系統(tǒng)的條件下，依然可以進行網(wǎng)上辦公，使我們電子政務(wù)在使用上的范圍不在僅僅局限于辦公局域網(wǎng)內(nèi)。
三、 電子政務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化.隨著公司電子政務(wù)系統(tǒng)在各市縣越來越普及，電子政務(wù)系統(tǒng)中存在的'一些隱藏問題也慢慢浮現(xiàn)出現(xiàn)，例如:系統(tǒng)反應(yīng)慢、圖章管理、各種報表的太單一等問題，在這一年度中，我和部門中其他技術(shù)人員逐一對代碼進行優(yōu)化，功能上進行增加，逐步在完善電子政務(wù)系統(tǒng)，來方便用戶使用我們系統(tǒng)，更簡化用戶的操作，這個工作也
得到了用戶的認可.
在這一年中。我深知，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學(xué)習(xí)，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工評優(yōu)申請書 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝組長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。
金蛇已去，馬到功成�；赝�20xx，感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，同事的支持，感謝企業(yè)文化的熏陶，感謝自己不斷的進取.好一個20xx，你雖已去，但我們的辛苦，成功，幸福，一個個攻堅戰(zhàn)的勝利，一個個同事的成長，笑容還歷歷在目。20xx是軍品部榮耀的一年，是軍品部輝煌的一年。
感謝領(lǐng)導(dǎo)，沒有韓部長的嚴格要求，我們才能不斷創(chuàng)造佳績；沒有韓部長的信任，我們就不能放飛思想不斷鑄造輝煌；沒有韓部長的關(guān)心，我們就無法在一個個緊急關(guān)頭咬緊牙關(guān)克服困難完成使命。常言道：火車跑的快，全憑車頭帶。
領(lǐng)導(dǎo)就是一個組織領(lǐng)路人，沒有領(lǐng)導(dǎo)理解支持，就不可能人盡其才，人用其智，人守其職，自然就沒有今天軍品部的輝煌成果。沒有領(lǐng)導(dǎo)的事必躬親，嚴格約束，就會士懶兵墮，自然就沒有戰(zhàn)斗力，就不可完成一個個艱巨的任務(wù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的`嘔心瀝血，感謝領(lǐng)導(dǎo)朝五晚九，才有了中天軍品部20xx的輝煌成就。
一個組長就是一把尖刀，一個逢山開路，遇水疊橋的先鋒。組長是直接領(lǐng)導(dǎo)我們沖鋒陷陣的排頭兵。沒有組長的前期工作安排，我們就很難在工作操作中做的井然有序。沒有組長是晝夜監(jiān)督，就會出現(xiàn)有規(guī)不能守，有律不能依。感謝有一個能做榜樣的組長，我們才能嚴格要求自己，像組長看齊，超質(zhì)量完成一輛輛精品。
一個團隊效率，在于早會組長的細心安排，知天時，知人和，才能把合適的人分配在合適的崗位，才能在合適的時間讓每個人完美的完成自己的工作。組長身先士卒，我等必不畏艱辛，沒有組長的晝夜陪伴，我們怎會不必寒暑，不分晝夜的奮戰(zhàn)在最重要的時候，怎能按時完成一批批緊急的任務(wù)。感謝組長對我們噓寒問暖，不辭勞苦，對我們精心照顧，讓我們對中天軍品部有入廠猶如到家的感覺，試問，哪一個人會為自己的家事推諉逃避。軍品部有20xx年的成功，組長自然功不可沒！
我自覺駑鈍，在工作中不敢不用心。有領(lǐng)導(dǎo)的信任支持，有同事的鼎力相助，分秒不敢輕心大意。自知身兼重任，時刻不敢忘記學(xué)習(xí)，猶恐不能勝任職位安排。所以，時刻謹記學(xué)習(xí)乃第一要務(wù)，只怕自己不能為每次工作盡知盡智.
作為技術(shù)人員，工作自然需要同事大力配合，也許因為性格和善，能于同事和睦相處，工作之時大家相互配合，下班之后大家相互關(guān)心。工作中出現(xiàn)問題能與同事深入溝通，共同探討，克服了一個個困難，每次都能按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
技術(shù)人員起步比較難，新同事難免會有很多問題，作為老員工，我深知公司要發(fā)展人才最重要，而人才培養(yǎng)和儲備不容易，每當(dāng)同事遇到問題，總會知無不言言無不盡，深怕他們有疑慮或帶問題工作，拖延浪費工作時間，降低工作效率，或操作不當(dāng)產(chǎn)生損失。
業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。13年公司效益很好，我們總會接到加班任務(wù)，時而還會奮戰(zhàn)24小時，但是我和同事們從
來都不懈怠，不偷懶，任勞任怨，只要能夠圓滿完成任務(wù)，再辛苦我們也高興。有時到后半夜有的小同事扛不住我總會激勵他們：人最寶貴的是生命。生命屬于人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事的時候，不會因為碌碌無為、虛度年華而悔恨，也不會因為為人卑劣、生活庸俗而愧疚。
雖然，工作一天會很累，但是我也不會亂了章法，嚴格要求自己按照規(guī)章制度操作，也會照顧身邊的同事，謹防大家疏忽，沒有按照章程操作造成損失，或者因為程序不對而反工，工作之事無小事，分刻不敢麻痹大意。 20xx年開始，又是奮斗的一年。公司領(lǐng)導(dǎo)身懷包藏宇宙之機，吞吐天地之志。中天發(fā)展蒸蒸日上，近年成績節(jié)節(jié)攀升。公司同事相處和睦，互幫互助，厲兵秣馬，斗志昂揚，20xx年定會再創(chuàng)佳績！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工評優(yōu)申請書 4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我代表公司全體員工，向您申請對我們優(yōu)秀員工xxx的獎勵。
xxx在過去的一年中，表現(xiàn)出了極高的工作熱情和專業(yè)能力。他始終保持著積極向上的態(tài)度，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，為公司的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。
在過去的一年中，xxx完成了一系列重要的工作任務(wù)，包括但不限于：完成了多個重要項目的設(shè)計和開發(fā)，提高了公司的效率和競爭力；在團隊協(xié)作中，發(fā)揮了重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，為團隊的成功做出了重要貢獻；在工作中，始終保持著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，贏得了同事和客戶的高度評價。
因此，我代表公司全體員工，向您申請對xxx的獎勵。我們認為，xxx的優(yōu)秀表現(xiàn)值得得到公司的肯定和獎勵。我們建議公司采取以下措施：
1. 給予xxx適當(dāng)?shù)男劫Y調(diào)整，以表彰他的.工作表現(xiàn)和貢獻。
2. 給予xxx適當(dāng)?shù)莫劷穑员碚盟谶^去一年中的杰出表現(xiàn)。
3. 給予xxx適當(dāng)?shù)臅x升機會，以表彰他的領(lǐng)導(dǎo)才能和專業(yè)能力。
我們相信，這些措施將對xxx產(chǎn)生極大的激勵作用，激發(fā)他更大的工作熱情和創(chuàng)造力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，我代表公司全體員工，向您再次表達我們對xxx的高度認可和感謝。我們相信，在公司的大家庭中，優(yōu)秀員工的表現(xiàn)和貢獻將會得到公司的肯定和獎勵。
謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工評優(yōu)申請書 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx，是公司的一名員工。今天我寫這封信是為了向您申請給予優(yōu)秀員工獎勵。
在公司工作期間，我有幸和一位優(yōu)秀員工共事，他就是我的同事xxx。在工作中，他總是盡心盡力地工作，嚴格要求自己，對待工作認真負責(zé)，也時常幫助他人，是一位非常優(yōu)秀的員工。
他在工作中表現(xiàn)出色，不僅完成了自己的'工作任務(wù)，還積極與其他同事合作，共同完成了許多重要的項目。他的工作態(tài)度非常認真，對待每一個細節(jié)都非常仔細，準(zhǔn)確性和效率都非常高。
除此之外，他還具有非常優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，經(jīng)常與其他部門的同事溝通協(xié)調(diào)，使得工作更加順暢。他的工作態(tài)度和工作能力得到了其他同事的認可和贊揚。
基于他的工作表現(xiàn)和貢獻，我認為他應(yīng)該得到公司的獎勵和表彰。我建議公司可以給予他一份獎金或者其他形式的獎勵，以表彰他的優(yōu)秀工作表現(xiàn)和貢獻。
我相信，這樣的獎勵不僅可以激勵他更加努力工作，也可以激勵其他員工爭取更好的工作表現(xiàn)和成績。
最后，感謝您抽出寶貴的時間閱讀我的申請信，期待公司能夠給予優(yōu)秀員工適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚谩?/p>
謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工評優(yōu)申請書 6
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
我謹代表公司全體員工，向您推薦一位杰出的員工，以表彰他在工作中所展現(xiàn)出的卓越表現(xiàn)和對公司的杰出貢獻。我誠摯地向您申請給予他適當(dāng)?shù)莫剟钜员碚盟呐统删汀?/p>
這位員工，xxx先生，自加入公司以來一直以積極、勤奮和專注的`態(tài)度投入到工作中。他不僅在日常工作中表現(xiàn)出色，而且在應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力時也表現(xiàn)出了非凡的能力和才華。
首先，xxx在工作中始終保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。他對自己的工作負責(zé)，并始終以積極的態(tài)度對待工作任務(wù)。他始終保持高效率和高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，為公司的發(fā)展做出了巨大貢獻。
其次，xxx在團隊合作中展現(xiàn)出了出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。他能夠與團隊成員和其他部門有效地合作，協(xié)調(diào)各項工作，并能夠靈活應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。他的團隊精神和協(xié)作能力對公司的整體發(fā)展起到了積極的推動作用。
最后，xxx在個人發(fā)展方面也取得了顯著的成就。他不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，并將其應(yīng)用到工作中。他不僅在現(xiàn)有工作中表現(xiàn)出色，還積極參與公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃，為自己的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
基于以上種種原因，我堅信xxx先生是一位值得表彰和獎勵的員工。我真誠地希望您能夠?qū)徤骺紤]并給予他適當(dāng)?shù)莫剟睿约钏^續(xù)保持卓越的工作表現(xiàn)，并為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
再次感謝您對我們公司的關(guān)心和支持，期待您的積極回復(fù)。
謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工評優(yōu)申請書 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我謹代表公司全體員工，向您推薦我親愛的同事xxx，以表彰他在工作中的卓越表現(xiàn)和出色的業(yè)績。作為一名優(yōu)秀的員工，他在過去的一年里展現(xiàn)出了出色的工作能力和積極的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。
xxx具備出色的團隊合作能力。他善于與同事溝通合作，能夠迅速融入團隊，并與團隊成員密切配合，共同完成工作任務(wù)。他在團隊中始終保持積極向上的態(tài)度，能夠激勵團隊成員，并給予他們支持和幫助，提高了整個團隊的工作效率和凝聚力。
xxx在工作中展現(xiàn)出了卓越的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。他能夠靈活運用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，找到切實可行的解決方案，并能夠在短時間內(nèi)迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況。他的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，為公司的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。
基于以上種種原因，我強烈推薦xxx獲得公司的獎勵，以表彰他在工作中的出色表現(xiàn)和卓越貢獻。我建議授予他榮譽稱號，并給予適當(dāng)?shù)莫劷鸷酮剟睿怨膭钏^續(xù)保持優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，并激勵其他員工向他學(xué)習(xí)。
我相信，在您的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司將會繼續(xù)取得更大的發(fā)展和進步。我也相信，通過對優(yōu)秀員工的獎勵，我們將進一步激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
再次感謝您對公司和員工的關(guān)心與支持，期待您的批準(zhǔn)和支持。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工評優(yōu)申請書 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我謹以此申請，為我手下的優(yōu)秀員工xxx進行獎勵。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我深知員工的辛勤付出和努力對于團隊的重要性，而xxx在過去的一段時間里展現(xiàn)出了卓越的工作表現(xiàn)和出色的貢獻，值得我們給予他應(yīng)有的獎勵和認可。
首先，xxx在工作中表現(xiàn)出了出色的專業(yè)素養(yǎng)和扎實的業(yè)務(wù)能力。他不僅對工作任務(wù)有著深入的理解，還能夠迅速掌握新知識和技能，為團隊提供了寶貴的支持和幫助。他的工作成果不僅僅是完成任務(wù)，更是為公司帶來了實際的效益和收益。他在項目中的卓越表現(xiàn)，為團隊贏得了客戶的高度贊揚和信任。
其次，xxx在團隊合作和溝通方面也展現(xiàn)出了非凡的能力。他積極主動地與團隊成員合作，善于傾聽和理解他人的意見，并能夠靈活地與不同的人合作。他的良好溝通能力和團隊合作精神，有效地促進了團隊的協(xié)作效率和工作質(zhì)量。
此外，xxx在工作中展現(xiàn)出了極高的責(zé)任心和敬業(yè)精神。他時刻保持著高度的工作熱情和積極的工作態(tài)度，對待工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責(zé)。他對工作的高度敬業(yè)，不僅僅是為了完成任務(wù)，更是為了實現(xiàn)公司的目標(biāo)和使命，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。
基于以上種種原因，我堅信xxx是一位值得我們給予獎勵和認可的員工。為了激勵他繼續(xù)保持優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，我建議給予他以下獎勵措施：
1. 給予適當(dāng)?shù)男劫Y調(diào)整：根據(jù)xxx在工作中的出色表現(xiàn)和貢獻，適度提高他的薪資水平，以體現(xiàn)對他工作的認可和回報。
2. 頒發(fā)榮譽證書：為了表彰xxx在工作中的.杰出表現(xiàn)，頒發(fā)一份榮譽證書，以示對他的認可和鼓勵。
3. 提供培訓(xùn)機會：為了進一步提升xxx的專業(yè)能力和個人發(fā)展，給予他參加相關(guān)培訓(xùn)課程或研討會的機會，以提升他的職業(yè)素養(yǎng)和能力水平。
4. 公司內(nèi)部宣傳：通過公司內(nèi)部媒體或通訊渠道，向全體員工宣傳xxx的優(yōu)秀表現(xiàn)和成就，以激勵其他員工向他學(xué)習(xí)，共同進步。
我相信，給予xxx應(yīng)有的獎勵和認可，不僅能夠激勵他繼續(xù)保持出色的工作表現(xiàn)，更能夠激發(fā)全體員工的工作熱情和積極性，進一步推動團隊的發(fā)展和壯大。
再次感謝您對我的支持和信任。我期待著您對這份獎勵申請的審批，并將竭盡全力繼續(xù)帶領(lǐng)團隊取得更大的成就。
謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工評優(yōu)申請書 9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王x，徐x；鄭x（支援）；員工高x，高xx，韓xx積極應(yīng)對，保證了絡(luò)指標(biāo)，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續(xù)，地上的'雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時刻頂了上來。
為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達到人盡其用的目的
2、目前，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工評優(yōu)申請書 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請。一年以來，在開拓二手房市場這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與報刊共同成長的過程中，我收獲頗豐，我和我的團隊的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責(zé)的態(tài)度去帶領(lǐng)我的`團隊，向更高的目標(biāo)邁進。
雖然我部門二手房業(yè)務(wù)從不了解二手房市場到了解的過程也經(jīng)歷一些艱苦困難，且桂林市場小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足，所以二手房廣告費的價格也不是很高，但經(jīng)過一年的努力我和她一起完成了任務(wù)，為公司帶來了經(jīng)濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定，特此我向公司申請給予她年終獎2000元獎金。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工評優(yōu)申請書 11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期，其工作態(tài)度端正，主動積極，保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后，在我休婚假的2周時間里，袁老師承擔(dān)了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來上課，自習(xí)，家長的滿意度穩(wěn)步提升! 為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的.整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達到人盡其用的目的
2、 目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施，讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌，請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工評優(yōu)申請書 12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從20xx年x月xxx項目開工至今，項目部全體員工在的'xx領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監(jiān)理服務(wù)水平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。期間，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到xx項目進行現(xiàn)場檢查，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。
為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情，團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，特向公司申請給予xx元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!
望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工評優(yōu)申請書 13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在上半年的生產(chǎn)中，我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的奮斗下，各項指基本標(biāo)到達公司標(biāo)準(zhǔn)要求。
為調(diào)動廣大員工的.工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：
1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施，對產(chǎn)線的各項指標(biāo)都將會產(chǎn)生很大的影響。
2、目前，車間有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施，讓想發(fā)奮而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員。
望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
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