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貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度和政治宣傳情況匯報(bào)
為督促干部深入學(xué)習(xí)“干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度”，準(zhǔn)確理解和全面掌握“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的內(nèi)容實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，我市按照區(qū)、州黨委的部署要求，推行多項(xiàng)措施，加大“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的貫徹及宣傳力度。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”精神實(shí)質(zhì) “四項(xiàng)監(jiān)督制度”的頒布實(shí)施，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措，對(duì)于進(jìn)一步提高-干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，具有十分重要的意義。我市采取多種形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在全體干部中營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。一是在全市副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中進(jìn)行“四項(xiàng)監(jiān)督制度”知識(shí)測(cè)試，達(dá)到了對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”領(lǐng)導(dǎo)熟知，干部了解的目的，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主監(jiān)督的能力和水平。二是在中青班授課內(nèi)容中，加入“四項(xiàng)監(jiān)督制度”專題，提高了中青班學(xué)員對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的掌握程度，讓這些組織寄予厚望的干部自警、自省，將干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)走在前頭。三是將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”列為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在民主生活會(huì)上集中學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，提高了干部對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的認(rèn)知程度，提高了干部在選拔任用工作中的紀(jì)律意識(shí)。
二、加強(qiáng)宣傳，提高“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的全民知曉率
“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的頒布和實(shí)施是我國(guó)干部人事制度建設(shè)的一件大事，對(duì)進(jìn)一步提高-干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平具有重要意義。群眾監(jiān)督作為人民主權(quán)原則、基本人權(quán)原則和法制原則的體現(xiàn)，對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的推行有著重要意義，“四項(xiàng)監(jiān)督制度”只有加入群眾監(jiān)督才算完善。阜康市為擴(kuò)大干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”在黨員、群眾中的知曉度和影響力，采取多種方式開(kāi)展宣傳。一是在人員流動(dòng)大的暢歲園設(shè)置固定宣傳點(diǎn)，選派兩名對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”認(rèn)知清楚，理解到位，表達(dá)能力強(qiáng)的干部，利用兩天時(shí)間采取宣講政策，散發(fā)宣傳單，為群眾答疑解惑等多種方式，公開(kāi)廣泛宣傳“四項(xiàng)監(jiān)督制度”。二是編制印發(fā)了400本攜帶方便的“四項(xiàng)監(jiān)督制度”宣傳手冊(cè)，在全市副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行分發(fā)，為干部學(xué)習(xí)和鞏固“四項(xiàng)監(jiān)督制度”提供了的有利條件。三是向全市本地手機(jī)號(hào)碼普發(fā)以“四項(xiàng)監(jiān)督制度”為內(nèi)容的公益性短信2000余條，讓廣大群眾了解、關(guān)注、參與“四項(xiàng)監(jiān)督制度”。四是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立“四項(xiàng)監(jiān)督制度”宣傳欄，并對(duì)全市七鄉(xiāng)鎮(zhèn)及三個(gè)街道辦事處組織農(nóng)村黨員干部和社區(qū)干部，將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”做了一次專題學(xué)習(xí)，提高了基層宣傳力度。五是由市委組織部和紀(jì)檢委牽頭，舉行了一次“四項(xiàng)監(jiān)督制度暨廉政準(zhǔn)則”有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽，共有十八個(gè)單位五十四名選手參加，參賽隊(duì)員展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，帶動(dòng)起“你追我趕”學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的良好氛圍。
貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度和政治宣傳情況匯報(bào) [篇2]
市委組織部：
根據(jù)你部《關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度專項(xiàng)督查暨干部選拔任用工作檢查的通知》精神，市檢察院黨組對(duì)照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”及《中央組織部關(guān)于認(rèn)真貫徹實(shí)施干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)問(wèn)題的通知》、《市委組織部關(guān)于印發(fā)學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”實(shí)施方案的通知》要求，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度及**年干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)工作情況開(kāi)展了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)于后：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，增強(qiáng)提高選人用人公信度的自覺(jué)性
今年*月，中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，與之配套銜接，中組部制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委棠委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》，共同構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系，簡(jiǎn)稱為“四項(xiàng)監(jiān)督制度”。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，是規(guī)范干部選任工作、健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制的重大突破，是匡正選人用人風(fēng)氣、解決監(jiān)督重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的創(chuàng)新之舉，是防止和整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的有力保證，影響深遠(yuǎn)，意義重大。為全面貫徹落實(shí)干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，進(jìn)一步提高選人用人公信度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干部工作環(huán)境，市檢察院黨組高度重視，把學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為加強(qiáng)干部選任監(jiān)督工作、匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措，制定了《學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度意見(jiàn)》及《方案》，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行了安排部署、提出了明確要求，將任務(wù)分解落實(shí)到部門和具體責(zé)任人，以召開(kāi)一次專題學(xué)習(xí)會(huì)議、進(jìn)行一次學(xué)習(xí)討論會(huì)、創(chuàng)辦一期“四項(xiàng)監(jiān)督制度”展版、舉行一次制度知識(shí)測(cè)試、撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)文章“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，增強(qiáng)選人用人公信度的自覺(jué)性。
《貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度和政治宣傳情況匯報(bào)》。
（一）召開(kāi)一次專題學(xué)習(xí)會(huì)議。黨組把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，要求黨組中心組成員認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)。黨組中心組5月24日召開(kāi)了集中學(xué)習(xí)
會(huì)議，將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”與中、省、市委領(lǐng)導(dǎo)在貫徹實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”進(jìn)一步提高選人用人公信度視頻會(huì)議精神一同作為本次中心組集中學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。黨組成員、政治部主任作了輔導(dǎo)中心發(fā)言，檢察長(zhǎng)傳達(dá)了中央、省視頻會(huì)議精神，并對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度出臺(tái)的背景及影響進(jìn)行了說(shuō)明。最后，檢察長(zhǎng)代表黨組作出三點(diǎn)承諾：第一，黨組在選人用人上，將不折不扣地貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，絕不走過(guò)場(chǎng)；第二，黨組在選人用人上始終堅(jiān)持民主公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，絕不任人唯親；第三，黨組在選人用人上堅(jiān)持走群眾路線，接受干警監(jiān)督，絕不搞暗箱操作。
�。ǘ╅_(kāi)展一次學(xué)習(xí)討論會(huì)。6月初，市檢察院以支部為單位，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，并進(jìn)行了充分的討論，把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)教育覆蓋到每名黨員干部。
�。ㄈ﹦�(chuàng)辦一期“四項(xiàng)監(jiān)督制度”展版。為推進(jìn)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的深入學(xué)習(xí)貫徹，加大“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的宣傳力度，市檢察院充分采用多種宣傳形式，將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”上載到局域網(wǎng)上，供全體干警學(xué)習(xí)。同時(shí)，在辦公樓大廳創(chuàng)辦了一期“學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，進(jìn)一步提高選人用人公信度”展版，進(jìn)一步提高-干部職工貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的意識(shí)。
（四）撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。每位政工干部在熟悉精通“四項(xiàng)監(jiān)督制度”內(nèi)容的前提下，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫(xiě)了心得體會(huì)文章。
（五）舉行一次制度知識(shí)測(cè)試。在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)每位干部進(jìn)行了一次“四項(xiàng)監(jiān)督制度”知識(shí)測(cè)試。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，牢牢把握德才兼?zhèn)�、任人唯賢這個(gè)核心，選準(zhǔn)用好干部
**年，市檢察院推薦了1名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，5名干警通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了中層干部崗位。干部選拔任用中，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保選準(zhǔn)用好干部。在干部選拔任用上，不排資論輩，注重德才兼?zhèn)洌⒅貙?shí)績(jī)，注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)、施展才干創(chuàng)造條件，使檢察干部隊(duì)伍富
有生機(jī)和活力。一是堅(jiān)持民主集中制原則。干部任用、人事變動(dòng)或推薦后備干部，堅(jiān)持群眾路線，充分尊重民意，一律先進(jìn)行民主推薦和民主測(cè)評(píng)，然后領(lǐng)導(dǎo)班子再集體研究決定，不搞一個(gè)人說(shuō)了算，充分聽(tīng)取班子成員意見(jiàn)。每次人事變動(dòng)，黨組“一把手”均不先發(fā)言，以免“先入為主”。二是嚴(yán)格考察，實(shí)行考察預(yù)告和考察責(zé)任制。提拔中層干部，考察工作由政治部和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)，對(duì)考察對(duì)象、考察時(shí)間預(yù)先告知。在考察中，充分聽(tīng)取院班子成員、縣級(jí)干部、機(jī)關(guān)黨組織成員、現(xiàn)任中層干部、所在部門干警及相關(guān)人員的意見(jiàn)，盡量擴(kuò)大征求意見(jiàn)范圍。認(rèn)真撰寫(xiě)考察材料，力求客觀真實(shí)地反映干部個(gè)人情況。三是實(shí)行任前公示制。凡提拔任用中層干部，在競(jìng)爭(zhēng)上崗的基礎(chǔ)上，上報(bào)材料前，將進(jìn)行為期7天的公示。堅(jiān)持有反映必查證，查必有果。對(duì)查實(shí)的問(wèn)題，影響干部任用的，堅(jiān)決不予上報(bào)。四是實(shí)施有效監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門參與干部選拔任用干部工作，對(duì)選拔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止了用人上的不正之風(fēng)，達(dá)到了公開(kāi)、公正、公平的目的。
三、遵守干部選拔任用工作紀(jì)律，防止人事工作中的不正之風(fēng)
在干部選拔任用工作中，切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律，做到了對(duì)本院管理的干部任用，不符合規(guī)定程序的不上會(huì)；()對(duì)上級(jí)管理的干部，不符合規(guī)定的不上報(bào)；對(duì)下級(jí)報(bào)來(lái)的干部任用，不符合規(guī)定的不審批。在遵守干部人事紀(jì)律方面，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、以身作則，干部人事部門認(rèn)真履行的職責(zé)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。近年來(lái)，市檢察院推薦提拔干部時(shí)，都要先組織廣大干警學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于在干部選拔任用工作中認(rèn)真治理拉票行為的通知》等規(guī)定，嚴(yán)格組織紀(jì)律。工作中，堅(jiān)持“六公開(kāi)”（職位公開(kāi)、崗位職責(zé)公開(kāi)、任職條件公開(kāi)、符合基本任職資格條件的人員名單公開(kāi)、考察對(duì)象公開(kāi)、任職人員公開(kāi)），落實(shí)群眾在干部工作中的“四權(quán)”（知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)），使檢察機(jī)關(guān)的干部任用工作得到干部群眾的認(rèn)同和肯定從未接到過(guò)群眾的有關(guān)舉報(bào)。
四、建立完善干部任用相關(guān)工作制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督
院黨組高度重視制度建設(shè)，建立健全完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等相關(guān)制度，從源頭上預(yù)防和杜絕選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、政務(wù)公開(kāi)等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的監(jiān)督。
近年來(lái)，我院在貫徹落實(shí)《干部任用條例》中取得了一定成績(jī)，特別是充分尊重民主、中層干部推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，得到干部職工的認(rèn)可。今后，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，對(duì)突發(fā)性、群眾信訪案件做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決問(wèn)題，進(jìn)一步提高-干部選拔任用工作水平。
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